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文檔簡介

1、醫(yī)藥高等??茖W校政務公開工作總結一、概述領導機制與工作機制我校自開展校務公開工作之始,及時調整充實校 務公開領導小組、工作機構和監(jiān)督機構,制定年度工 作計劃和具體措施,切實把校務公開工作列入學校的 重要議事日程,加強研究部署,抓好檢查落實。進一 步完善規(guī)章制度,制訂校務公開制度,明確操作規(guī)程, 健全考評制度,嚴格工作責任制及責任追究制,真正 形成黨委統(tǒng)一領導,學校行政主持,工會、紀檢監(jiān)察 部門組織協(xié)調監(jiān)督,業(yè)務部門各負其責,教職工積極 參與的工作格局。規(guī)范公開內容按照“公開是常態(tài),不公開是例外”的要求,除 法律法規(guī)和黨紀規(guī)定的保密事項不予公開外,凡社會 和群眾普遍關心、與師生員工切身利益密切相

2、關的重 要事項都向社會公開或在校內公開。1、學校收費情況。嚴格執(zhí)行“一費制”,做到“四 公開”,即公開教育收費政策、公開教育收費項目、 公開教育收費標準、公開學校收支賬目。留存好收費 通知書。代辦服務項目收取規(guī)范等。2、招投標情況。大額物品的采購清單及金額、基 建維修項目招標及實施情況均公開。3、招生情況。實施招生工作邙日光工程”,招生 計劃、招生專業(yè)、錄取結果及時向社會公布。4、其他師生員工普遍關心的事項,我校也進行了 公開。包括:師生評先評優(yōu)、專業(yè)技術職務評定、干 部選拔任用考核、財務預決算、貧困生資助、預備黨 員入黨前公示等事項。5、學校校務公開欄內容及時更新。嚴格公開形式與要求在充分發(fā)

3、揮教代會作用的同時,我校根據(jù)群眾可 知情、能參與、便于監(jiān)督的原則,采取以下公開形式:1、各種會議。以教職工大會、中層干部會、座談 會等形式公開校務。2、視聽查詢。通過設立校長信箱、公開欄,開通 咨詢電話和監(jiān)督投訴電話、校園等形式接受群眾咨詢 和監(jiān)督。通過多種渠道和途徑,對領導分工、財務狀 況、部門職責、師生評優(yōu)評先、貧困生資助、預備黨 員入黨前公示、教師專業(yè)技術職務評定、干部選拔任 用考核、重要工作和重大事項等均進行了及時公開。二、主動公開情況自XX年12月20日至XX年12月20日,通過學 校門戶站以及政府信息公開平臺、校園公告欄、廣播 站等主動公開信息620余條,內容涉及學校領導、學 校機

4、構、人事信息、學校動態(tài)、政策法規(guī)、規(guī)范性文 件、規(guī)劃計劃、重大教學活動、教育教學改革等方方 面面。三、依申請公開政府信息情況XX年度我校沒有收到政府信息公開申請。校園咨 詢平臺答復師生群眾咨詢40余條,設專人查看校百度 貼吧,積極答復群眾咨詢180余條,答復信函10 封, 答復電話咨詢超過兩千余人次。四、師生評價情況本年度,本校師生員工對我校信息公開工作評價 較好,認為學校信息公開工作做到了積極主動、有問 必回。五、收到的舉報情況學校設立了監(jiān)督電話,紀委辦、監(jiān)察審計處主辦 負責受理師生和社會對我校信息公開工作的投訴。本 年度未收到電話投訴。六、存在的主要問題和改進措施在上級主管部門的指導下,我校的政務公開工作 取得了一定的成績,但仍存在以下問題:一是由于信 息量較大,部分公開信息整理加工不夠精煉。二是公 開的系統(tǒng)化和常態(tài)化不夠,集中報送和集中公開的情 況比較多。XX年度,我校將繼續(xù)以政務公開工作作為推進我 校黨風廉政建設的重要內容和抓手,加強對黨政干部 和政務公開工

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