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文檔簡介

1、A項目的自我測定：不善表達健談4321較慢做決定較快做決定4321傾向聽從的傾向指揮的4321多考慮的果斷的4321提問 告知4321合作的競爭的4321不喜歡冒險樂于冒險4321寬容的 嚴厲的4321偽裝的 坦誠的4321圓滑的 堅持原則的4321有心事的無憂無慮的4321A項總分：A項平均分： （總分除以11）B項J的自我測定：開放的 自我封閉的4321沖動的 冷靜的4321關注觀點關注事實4321易接近的不易被接近的4321冷淡的熱情的4321表情生動的表情單一的4321非正規(guī)的正規(guī)的4321幽默的 嚴肅的4321易激動的沉穩(wěn)的4321敏感的遲鈍的4321不 不呈序的冇* 條不紊的432

2、1B項總分：B項平均分： （總分除以11）解析:iA (2.5,4)A (1,2.5)B 1,2.5)B (1,2.5)II熨貓頭農|&老虎A (2.5,4)A |1,2.5)B 25,B25,4III型考拉IV S孔後T （老虎）關鍵詞：控制該類型管理者的口號是“我們現在就去做，用我們的方式去做”，他們做事 當機立斷，大部分根據事實進行決策，敢于冒風險。在做決策前，會尋找兒個替代 方案，更多地關注現在，忽視未來與過去。對事情非常敬感，而對人不敬感，屬于 工作導向型，注重結果而忽視過程，工作節(jié)奏非?？欤虼艘埠苋菀着c下屬起摩 擦。0 （貓頭鷹）關鍵詞：思考該類型管理者非常崇尚事實、原則和邏輯，

3、他們的口號是“我們的證據在這 里，所以我們要去做”，他們做事情深思熟慮，有條不紊，意志堅定，很 有紀律 性，很系統(tǒng)地分析現實，把過去作為預測未來事態(tài)的依據。追求周密與精確，沒有 證據極難說服他們。他們同樣是對事情非常墩感，而對人不墩感，也屬于工作導 向型，但特別注重證據，決策速度比較緩慢，為人很嚴肅，難以通融。P （孔雀）關鍵詞：表現該類型管理者則是熱惜奔放，精力旺盛，容易接近，有語言天賦，擅于演 講，經常天馬行空。做事比較直觀，喜歡競爭，對事情不墩感，而對人則很感 興 趣。他們更關注未來，更多地把時間和精力放在如何去完成他們的夢想上，而不關 注現實中的一些細節(jié)。行動雖然迅速，但容易不冷靜。喜歡描繪藍圖，而不愿意 給員工實在的指導與訓練。與員工談工作時，思維屬于跳躍式，員工經常難以跟得 上。員工得到的多是激勵，而不是具體指導。K （考拉）關鍵詞：親和該類型管理者喜歡與別人一道工作，營造人與人相互尊重的氣氛。他們決策 非常慢，總是希望尋求與相關人員達成一致意見。他們總是試圖避免風險，辦事情 不緊不慢，對事情不墩感，而對人的感情很敬感。他們是關系導向型，很會從小處

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