2021年幼兒園獎(jiǎng)懲考勤制度

1、if you insist, you will shine. time is an invincible weapon. it can gather arms and sand into towers, making the impossible in life possible.整合匯編簡(jiǎn)單易用（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）幼兒園獎(jiǎng)懲考勤制度 為了促進(jìn)本園健康、快速的發(fā)展，調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性，強(qiáng)化管理，切實(shí)提高保教保育質(zhì)量，從我園實(shí)際情況出發(fā)，特制定如下細(xì)則：一、師德師風(fēng)1、自覺自愿參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)每天加10分。舉行集體活動(dòng)注意談吐儀表，影響幼兒園形象者、不服

2、從安排者、無故不參加者、扣2-10分。2、任何情況下，不得與家長發(fā)生爭(zhēng)吵，否則根據(jù)情節(jié)酌情扣1-5分。3、不得在教職工之間相互說長道短、挑撥離間搞不團(tuán)結(jié)，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。4、嚴(yán)格使用普通話，發(fā)現(xiàn)一次不說普通話扣2分。5、不體罰、變相體罰幼兒，發(fā)現(xiàn)一次扣2-5分。6、對(duì)家長及有關(guān)人員來園咨詢，熱情主動(dòng)給予解釋，態(tài)度較好加2分，不理睬扣2分。7、分班之后，不能私自調(diào)動(dòng)幼兒和互相調(diào)課，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。8、不管任何原因給家長做工作勸幼兒退學(xué)者，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。9、獲家長、社會(huì)好評(píng)的，或在上級(jí)檢查中獲得高度評(píng)價(jià)者酌情獎(jiǎng)勵(lì)2-10分。10、為本園發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策或作出突出貢獻(xiàn)的人員獎(jiǎng)勵(lì)2-10分。二、政治業(yè)務(wù)

3、1、學(xué)習(xí)開會(huì)時(shí)間，請(qǐng)假一次扣3分，遲到扣1分，無故缺席扣5分。2、每周聽課一節(jié)，聽一次加2分，無記錄、評(píng)議不加分，少聽一節(jié)扣2分。3、園內(nèi)學(xué)習(xí)、教研一次加1分。4、每月兩篇教學(xué)隨筆或教育筆記、一篇鋼筆字、一幅簡(jiǎn)筆畫、一篇毛（粉）筆字，月底交送，按時(shí)交送按質(zhì)量分別加3-5分，否則，扣3-5分。三、保教工作1、按時(shí)完成各項(xiàng)計(jì)劃總結(jié)，每項(xiàng)加2分，缺一項(xiàng)扣2分。2、提前一周備課，不得照抄教參，每節(jié)課后要有教后感，檢查時(shí)評(píng)定等級(jí)，依次加3分、2分、1分，檢查時(shí)缺一次扣2分。3、觀察記錄、周計(jì)劃以班為單位，每周一放學(xué)前交，按時(shí)交者各加1分，遲交者各扣1分，不交者各扣2分。4、家園聯(lián)系欄和版報(bào)按要求、時(shí)間更

4、換的班級(jí)，其成員各獎(jiǎng)2分，否則各扣2分。5、要求按時(shí)上交的各類資料，不按時(shí)交者扣2分。6、游戲活動(dòng)組織有創(chuàng)新、有意義，被推行、肯定加1-5分。7、按照一日活動(dòng)表開展活動(dòng)，機(jī)動(dòng)時(shí)間不得超過10分鐘，幼兒消極等待，教師不組織幼兒活動(dòng)者扣2分。8、上班時(shí)間干私活、聊天、串崗、當(dāng)幼兒面吃零食，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。9、上班、午休時(shí)間躺幼兒床上睡覺扣2分。10、上班時(shí)間洗衣服一次扣3分。11、私自調(diào)班一次扣2分。12、戶外活動(dòng)聚眾聊天、不照看幼兒，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。13、班級(jí)每月無安全事故發(fā)生各加5分，如發(fā)生安全事故，屬教師責(zé)任時(shí)，根據(jù)情況酌情扣1-10分。14、幼兒屙尿褲子要及時(shí)處理，未發(fā)現(xiàn)或未處理者主、配班

5、老師各扣3分。15、發(fā)現(xiàn)幼兒穿反鞋、未扣扣子或扣錯(cuò)扣子、無系鞋帶、衣褲未穿整齊、蓬頭垢面等，發(fā)現(xiàn)一人扣2分。16、每天下午主班帶領(lǐng)幼兒進(jìn)行戶外游戲活動(dòng)，不組織游戲者扣2分；活動(dòng)組織生動(dòng)、有趣，幼兒積極性高，效果較好者加2分。17、午休注意室內(nèi)溫度，幫幼兒蓋好被子，不適當(dāng)一人扣2分。18、冬天幼兒午休，必須脫掉外衣，否則發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。四、考勤制度1、周全勤獎(jiǎng)2分，月全勤獎(jiǎng)10分，期全勤獎(jiǎng)50分。（不重復(fù)獎(jiǎng)，按最高獎(jiǎng)加分）2、按時(shí)上下班，遲到、早退十分鐘內(nèi)扣1元，十分鐘到三十分鐘之間扣3元，三十分鐘后按曠工半天處理。3、請(qǐng)假一天扣10元，均分給搭班教師；曠工一天扣30元。超過三天者，請(qǐng)中心校主

6、任批準(zhǔn)。4、請(qǐng)假必須寫請(qǐng)假條，并調(diào)整好自己的課上報(bào)園長，上班時(shí)再把課補(bǔ)上。課不安排者，園內(nèi)安排，一天扣20元。5、累計(jì)請(qǐng)假兩周者，不享受福利待遇。（正常產(chǎn)假，公派學(xué)習(xí)、公差、公假除外）6、按有關(guān)規(guī)定產(chǎn)假三個(gè)月，流產(chǎn)3天，婚假3天，喪假直系3天，旁系1天。7、自學(xué)考試（持通知準(zhǔn)假）、公事外出不扣錢。8、本班教師休公假、考試、公事等，有幼兒園給另外兩名教師補(bǔ)貼，一天人均5元。9、哺乳時(shí)間為40分鐘，由門衛(wèi)計(jì)時(shí)，超時(shí)按2執(zhí)行。10、由園長批準(zhǔn)加班一日加20分。五、衛(wèi)生保健1、每天早上教室開窗通風(fēng)，保證室內(nèi)空氣流通，及時(shí)打掃整理教室和午休起床后寢室衛(wèi)生、被褥整理，不及時(shí)者扣2分。（保育員）2、周五上午

7、9：00-10：00到廚房進(jìn)行餐具消毒，不按時(shí)者扣1分，不消毒者扣3分。（保育員）3、按時(shí)戶外活動(dòng)，不按時(shí)者扣1分，不出去戶外活動(dòng)者扣2分。（主班）4、按時(shí)、按量喂藥，漏服扣2分，錯(cuò)服按情節(jié)嚴(yán)重扣5-10分。（保育員）5、教室書包、課本及幼兒外套等物品擺放有序，否則發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（保育員）六、后勤1、下班時(shí)間不關(guān)水、電、門窗一項(xiàng)扣班主任2分，其它扣1分；私用電器，發(fā)現(xiàn)一次扣5分；室內(nèi)亂拉亂扯者一次扣2分。2、教室里不能有剩飯剩菜，或?qū)埐说惯M(jìn)衛(wèi)生間，發(fā)現(xiàn)一次扣3分；教育幼兒不能往衛(wèi)生間下水道扔雜物，由此原因若造成水道堵塞，上、下樓兩個(gè)班級(jí)各扣5分。3、幼兒園開飯時(shí)間為早上8：10分，中午11

8、：30分，無故提前打飯者，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。4、空調(diào)按時(shí)開關(guān)，不按時(shí)開關(guān)發(fā)現(xiàn)一次扣2-5分。5、在二樓走廊、園內(nèi)玩具上曬衣物、鞋子一次扣2分。（水裙除外）6、私拿、私藏幼兒園食品、公物，發(fā)現(xiàn)一次扣2-10分。七、其它1、招生 完成當(dāng)期任務(wù)者加5分，超額完成者加7分，完不成者扣2分，一個(gè)沒有完成者扣5分。2、流失 流失一人扣5分，以此累積。（搬家除外）3、超員 定額小班25人；中班30人；大班35人。超一人班級(jí)教師各加5元。4、補(bǔ)貼 班級(jí)兩個(gè)教師時(shí)，按三個(gè)教師工作量補(bǔ)貼。5、排演節(jié)目獎(jiǎng)勵(lì) 大型活動(dòng)根據(jù)質(zhì)量評(píng)出優(yōu)、良、中、差，根據(jù)情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。6、交費(fèi) 按規(guī)定時(shí)間收繳一人獎(jiǎng)5元，少交或遲交一人扣5元

9、。按時(shí)按量完成交費(fèi)任務(wù)獎(jiǎng)100分元。（對(duì)準(zhǔn)班級(jí)）7、接車 每天補(bǔ)貼教師10元。8、上級(jí)檢查工作，受到批評(píng)者一次扣20分。9、工作積極主動(dòng)，勇挑重?fù)?dān)，任勞任怨者酌情獎(jiǎng)勵(lì)5-10分。本細(xì)則自宣布之日起試實(shí)行。篇三：幼兒園教師崗位考核制度一、師德（100分）1、熱愛祖國，熱愛幼教事業(yè)，擁護(hù)黨的方針政策，遵紀(jì)守法（20分） 有違法違紀(jì)現(xiàn)象如參與賭博被查處、參加邪教組織及違法組織活動(dòng)扣5分，被園長點(diǎn)名批評(píng)一次扣2分。2、為人師表，愛護(hù)幼兒，有良好的師德（25分） 體罰或變相體罰幼兒，造成較壞影響的一次扣2分；有損壞教師形象、學(xué)校形象的言行，在群眾中造成不良影響者扣5分；家長評(píng)價(jià)一人次不合格的扣0.1分，

10、5人次以上的扣5分。有亂收費(fèi)行為的有關(guān)責(zé)任人扣5分，造成較壞影響的當(dāng)年考核不合格。3、熱愛崗位，職責(zé)落實(shí)，全身心投入工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，工作不失職（25分） 擅離職守一次扣分，因擅自離崗或工作失職造成幼兒較輕安全事故的扣2分；失職行為性質(zhì)嚴(yán)重的扣5分，當(dāng)年考核不合格。4、服從分配，團(tuán)結(jié)協(xié)作（20分） 故意不完成學(xué)校布置工作任務(wù)的一次扣2分，拒不服從分配給工作造成損失的扣5分；惹是生非、鬧不團(tuán)結(jié)或在公共場(chǎng)合爭(zhēng)吵者，給責(zé)任方一次扣5分；性質(zhì)嚴(yán)重者認(rèn)定不合格。家長評(píng)價(jià)占：30%教師互評(píng)占：20%領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)占：50%二、業(yè)務(wù)能力（100分)1、備課（20分）：項(xiàng)目齊全，課時(shí)備課突出幼兒特點(diǎn)，方

11、法適合幼兒，課時(shí)夠，教學(xué)反思具體詳細(xì)。沒缺一項(xiàng)扣1分，課時(shí)備課差的扣1-5分，每差一課時(shí)扣1分，沒有反思的扣1-5分?？弁隇橹?。2、講課（30分）：課堂教學(xué)突出以幼兒為主，以游戲活動(dòng)為主，讓孩子在快樂中學(xué)習(xí)知識(shí)。教師語言表達(dá)符合幼兒特點(diǎn)，開展的活動(dòng)符合幼兒年齡特點(diǎn)。課堂教學(xué)不超過20-30分鐘。3、專業(yè)素質(zhì)（10分）：幼兒教師必須教給孩子3種以上專業(yè)技能。比如在折紙、簡(jiǎn)筆畫、講故事、手工制作、舞蹈、唱歌等方面。缺一項(xiàng)扣2分。4、教室布置（10分）：教室布置符合幼兒年齡特點(diǎn)，有四季變化特點(diǎn)，布置有本班的特色。布置齊全。5、本簿填寫（10分）：按時(shí)清楚的填寫幼兒各種表冊(cè)，經(jīng)檢查合格。沒缺一項(xiàng)扣1分

12、，不清楚的，填差的扣1-5分，扣完為止。6、教研活、聽課活動(dòng)（20分） 按規(guī)定參加教研活動(dòng)，而且主動(dòng)承擔(dān)教研活動(dòng)的，自覺參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。認(rèn)真聽課，記錄認(rèn)真，討論發(fā)言積極。缺席一次扣1分，不認(rèn)真的扣1-2分。三、教師成績(jī)（100分）1、幼兒綜合素質(zhì)（60分）：由中心小學(xué)組織考核小組對(duì)幼兒綜合素質(zhì)進(jìn)行考核：語言（詩歌）、數(shù)學(xué)、游戲、美術(shù)（折剪紙或簡(jiǎn)筆畫）、音樂（唱歌、舞蹈）五方面進(jìn)行考核，每項(xiàng)12分，實(shí)行口試和筆試相結(jié)合的形式。有考核小組具體進(jìn)行考核。2、幼兒行為習(xí)慣培養(yǎng)（40分）a:聽課習(xí)慣（10分）：能夠在教師組織下認(rèn)真聽課，開展活動(dòng)，不隨便說話，隨意走動(dòng)，有較好的

13、聽課習(xí)慣。b：寫字習(xí)慣（10分）：幼兒有正確規(guī)范的寫字習(xí)慣，做到三個(gè)一 “眼離書本一尺遠(yuǎn)， 胸離桌邊有一拳，手離筆尖要一寸”c：衛(wèi)生習(xí)慣（10分）：幼兒衣著整潔，干凈，個(gè)人衛(wèi)生干凈，不亂仍垃圾，不隨地吐痰。d：文明禮儀（10分）：幼兒能夠使用禮貌用語，小朋友間能夠互相問好，見到老師和客人要問好。以上四種行為習(xí)慣的培養(yǎng)檢查，重在平時(shí)檢查，隨機(jī)察看。按幼兒表現(xiàn)給分。四、考勤和臨時(shí)工作（100分,）1、考勤（70分）事假一天扣1分，病假一天扣0.5分，曠課一天扣5分，遲到早退一次扣0.5分2、臨時(shí)工作（30分）按時(shí)按質(zhì)的完成學(xué)校安排的工作，一項(xiàng)沒完成的扣5分，扣完為止。五、加減分因素1、加分因素獲得

14、縣區(qū)級(jí)評(píng)優(yōu)課一等獎(jiǎng)的加2分，二等獎(jiǎng)的加1分三等獎(jiǎng)的加1分，獲縣區(qū)級(jí)輔導(dǎo)獎(jiǎng)的一等獎(jiǎng)加0.8分，二等獎(jiǎng)的加0.5分，2、減分因素由于自身疏忽造成的幼兒意外傷害的給學(xué)校造成損失的視情節(jié)大小扣1-20分，由于自身原因給單位造成極壞影響的扣1-5分。附：期末綜合各項(xiàng)得分滿分折算為100分，其中第一項(xiàng)權(quán)重20%，第二項(xiàng)權(quán)重30%，第三項(xiàng)權(quán)重45%，第四項(xiàng)權(quán)重5%，第五項(xiàng)另外加分。幼兒園教師量化考核暫行規(guī)定推行教師量化考核是深化教師人事管理制度改革的一項(xiàng)重要舉措,有利于促進(jìn)學(xué)園管理的民-主化、科學(xué)化,有利于激發(fā)教師的工作積極性,形成有效的激勵(lì)機(jī)制。為進(jìn)一步全面客觀評(píng)估每一位教師履行崗位職責(zé)的情況,在學(xué)園內(nèi)部

15、營造一個(gè)“激勵(lì)先進(jìn)、優(yōu)勝劣汰”的工作氛圍,特制定本暫行規(guī)定。本規(guī)定以百分制計(jì)算。一、師德表現(xiàn)(權(quán)數(shù)10分)1、優(yōu)秀(10分),合格(7分),遵守師德規(guī)范,表現(xiàn)積極,業(yè)績(jī)突出,能起模范帶頭作用;有下列情況之一者,師德表現(xiàn)方面不能定為優(yōu)秀:有明顯體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象;上班時(shí)儀表不規(guī)范者;上班時(shí)間在班上或辦公室吃零食者;有搞第二職業(yè)、影響本職工作的現(xiàn)象;工作態(tài)度消極應(yīng)付,接受任務(wù)推三托四;同事關(guān)系、家校關(guān)系緊張,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)者;不自覺節(jié)水、節(jié)電者;2、不合格,不得分:表現(xiàn)較差,業(yè)績(jī)低劣,不能承擔(dān)分配的任務(wù)。有下列情況之一者,師德表現(xiàn)方面定為不合格:嚴(yán)重違法亂紀(jì),損壞師德形象被查處者;同期違反計(jì)生政策

16、,被查處者;體罰、變相體罰學(xué)生,性質(zhì)嚴(yán)重的;嚴(yán)重失職,釀成重大責(zé)任事故的;嚴(yán)重違反規(guī)章制度,教育不改的;搞第二職業(yè),嚴(yán)重影響本職工作的。對(duì)響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,積極參加無償獻(xiàn)血、幫扶貧困生等有意義的社會(huì)活動(dòng)者,當(dāng)學(xué)期每項(xiàng)可獎(jiǎng)勵(lì)1分(以學(xué)園最后核實(shí)為準(zhǔn),下同)。二、出勤情況(權(quán)數(shù)10分)學(xué)園設(shè)置考勤登記表,由值日導(dǎo)師或值班行政負(fù)責(zé)考勤登記并及時(shí)匯總封存。教師請(qǐng)假1-2天須由園長批準(zhǔn),3天及其以上須由教委辦批準(zhǔn),1周以上須送市教委批準(zhǔn),并按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)獎(jiǎng)金。1、有下列情況者分別予以扣分。病假:連續(xù)3天以上必須出具醫(yī)生證明,全學(xué)期累計(jì)請(qǐng)假5天以下不扣分,請(qǐng)假5天扣1分,請(qǐng)假5天以上每增加1天增扣0.5分;事

17、假(不包括國家規(guī)定的婚、喪、產(chǎn)假及單位公假):全學(xué)期累計(jì)請(qǐng)假5天以下不扣分,5天扣1分,5天以上每增加1天增扣1分;(病事假單獨(dú)計(jì)算不多于5天,累計(jì)則多于5天者,參照病假扣分)。曠課每節(jié)扣1分;遲到、早退(包括護(hù)導(dǎo))、私自調(diào)課每次課扣0.5分;學(xué)園會(huì)議、學(xué)園升旗儀式、學(xué)園組織集體活動(dòng)及各級(jí)會(huì)議,應(yīng)參加的教師每缺1次扣0.5分。2、全學(xué)期出滿勤的教師獎(jiǎng)勵(lì)2分。個(gè)人自費(fèi)學(xué)歷進(jìn)修不算公假;直系親屬去世,喪假不多于3天;除公假外,只要請(qǐng)假;即不予全勤獎(jiǎng)勵(lì);本部分最多扣10分;三、保教工作(權(quán)數(shù)50分)每學(xué)期對(duì)教師的各種教學(xué)計(jì)劃、總結(jié),教案、保教工作等方面按照教學(xué)常規(guī)管理要求進(jìn)行24次全面檢查。1、各種

18、計(jì)劃、總結(jié)的制定:(權(quán)數(shù)10分)以下各項(xiàng)要求,每次每缺一項(xiàng)扣1分:期初制定教學(xué)計(jì)劃,并按時(shí)送交學(xué)園;期末寫好總結(jié)并按時(shí)送交學(xué)園;每周認(rèn)真安排、編寫周計(jì)劃并按時(shí)上墻;每周認(rèn)真編寫教案并按時(shí)送交學(xué)園:格式符合、條理清楚、目的明確、書寫工整、語言簡(jiǎn)練、能突出重難點(diǎn)。(如發(fā)現(xiàn)無教案上課者,每次加扣1分);2、教育教學(xué)工作:(權(quán)數(shù)10分)每月對(duì)教師采取不定時(shí)的教學(xué)常規(guī)檢查,其教育教學(xué)效果按優(yōu)、良、合格三個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定,分別得10分、7分、3分。 教育環(huán)境:a、物質(zhì)環(huán)境:提供豐富的材料和教育資源,供幼兒主動(dòng)自由的探索,滿足不同水平幼兒發(fā)展的需要(主墻飾、各區(qū)角、活動(dòng)準(zhǔn)備);b、精神環(huán)境:在師生交往中建立良

19、好的師生關(guān)系,為幼兒創(chuàng)造一種平等、寬松、理解、激勵(lì)的精神環(huán)境; 組織活動(dòng)方式與策略:引導(dǎo)幼兒積極主動(dòng)的學(xué)習(xí),能針對(duì)幼兒的能力差異進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo),促進(jìn)每一個(gè)幼兒在原有的水平上發(fā)展。 常規(guī)遵守:在活動(dòng)中,幼兒能自覺遵守常規(guī)。 重、難點(diǎn)解決:能善于根據(jù)目的解決重點(diǎn)、突破難點(diǎn)。3、保育工作:(權(quán)數(shù)10分)每月對(duì)教師采取不定時(shí)的保育工作常規(guī)檢查,其保育效果按優(yōu)、良、合格三個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定,分別得10分、7分、3分。生活技能指導(dǎo):認(rèn)真督促指導(dǎo)各環(huán)節(jié)幼兒生活技能。(盥洗、上廁、點(diǎn)心、進(jìn)餐、午睡、穿脫-衣服、整理床位、上下樓梯、收拾玩具及生活用具)班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生:班級(jí)的教玩具衛(wèi)生安全,按規(guī)定清洗、消毒,擺列整齊有序

20、。班級(jí)財(cái)產(chǎn)的管理:管理好班級(jí)幼兒的生活用具及教玩具。4、幼兒發(fā)展情況:(權(quán)數(shù)10分)每月對(duì)各班幼兒進(jìn)行隨機(jī)抽查,檢驗(yàn)該階段幼兒的發(fā)展水平,從而檢驗(yàn)教師的保教效果。(按原始記錄匯總評(píng)定,測(cè)查合格率達(dá)到85%以上、75%以上、65%以上,分別得10分、7分、3分。)5、教研活動(dòng)(權(quán)數(shù)10分)聽課:按規(guī)定參加聽課、寫好記錄、參加評(píng)課發(fā)言,每學(xué)期不少于10次,得5分;該參加而不參加者每次扣1分。教研發(fā)言:在教研會(huì)議上積極發(fā)言者,園級(jí)得2分、鎮(zhèn)級(jí)得3分、晉江市級(jí)得4分、泉州市級(jí)及以上得5分(發(fā)言稿隨附)。四、班主任工作(權(quán)數(shù)10分)1、以下要求每缺一項(xiàng)扣1分:按時(shí)完成班級(jí)工作計(jì)劃、班級(jí)常規(guī)、班級(jí)工作總結(jié)

21、;按時(shí)準(zhǔn)確完成班級(jí)變動(dòng)生花名冊(cè)、學(xué)生花名冊(cè)、文化戶口冊(cè)的填寫及滾動(dòng)工作;2、每學(xué)期學(xué)園組織對(duì)各班班級(jí)常規(guī)進(jìn)行評(píng)定,按原始記錄匯總評(píng)定優(yōu)、良、合格,分別可得10分、7分、3分。班級(jí)計(jì)劃實(shí)施:認(rèn)真執(zhí)行班級(jí)工作計(jì)劃,有措施,班級(jí)工作有條不紊;班級(jí)常規(guī):各環(huán)節(jié)有秩序地進(jìn)行,幼兒自覺遵守常規(guī);班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生:班級(jí)周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生、教玩具排列有序;班級(jí)財(cái)產(chǎn)的管理:管理好班級(jí)幼兒的生活用具及教玩具;能認(rèn)真處理好班級(jí)日常事務(wù)。3、班主任工作量以每班40人為基準(zhǔn)(小班35人)(小小班30人),每增加5人可獎(jiǎng)勵(lì)0.5分(最多獎(jiǎng)勵(lì)1分),現(xiàn)生數(shù)按四舍五入法計(jì)算。五、家長工作(權(quán)數(shù)10分): 以下要求每缺一項(xiàng)扣1分:

22、每學(xué)期召開1一2次家長會(huì); 每學(xué)期開展2次家長開放日活動(dòng)(并附書面記錄); 家教宣傳欄每學(xué)期至少4次(交底稿); 每學(xué)期每生至少家訪一次(并填寫家長記錄簿);(上門家訪要求達(dá)到75%以上,達(dá)到90%以上可另獎(jiǎng)勵(lì)1分) 當(dāng)班教師如發(fā)現(xiàn)幼兒有異?，F(xiàn)象,能及時(shí)與家長取得聯(lián)系并做妥善安排;六、教師獲獎(jiǎng)(權(quán)數(shù)10分):1、教師參加教育主管部門組織的技能素質(zhì)競(jìng)賽、課堂教學(xué)競(jìng)賽,獲園級(jí)一、二等獎(jiǎng)?wù)叻謩e得2、1分;獲鎮(zhèn)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)?wù)叻謩e得3、2、1分;獲晉江市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別得5、4、3分;獲泉州市級(jí)以上一、二、三等獎(jiǎng)分別得7、6、5分,逐級(jí)選送只計(jì)算最高級(jí)別一次。2、開研究、示范課,按相應(yīng)級(jí)別二等獎(jiǎng)計(jì)算得分。3、公開課的指導(dǎo)教師,核實(shí)后與參賽同得分,多人指導(dǎo)的共同攤分。4、指導(dǎo)學(xué)生臨場(chǎng)競(jìng)賽得獎(jiǎng)分:由學(xué)園選送入圍者,(班科任中的同科目老師,每師可取一人次得0.5分,入圍得分與指導(dǎo)老師得分不重累加)獲鎮(zhèn)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)指導(dǎo)老師分別得2、1.5、1分;獲晉江市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)指導(dǎo)老