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文檔簡介

1、use ideals to achieve life, dont waste the years.悉心整理祝您一臂之力（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）關于招聘員工的方案 為加強市區(qū)城市管理，優(yōu)化城市環(huán)境，建立長效管理機制，經(jīng)市政府研究同意，面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員?，F(xiàn)制定本實施方案。一 、招聘名額100名協(xié)管員。二、招聘條件男性，年齡在45周歲以下（1966年1月1日以后出生），初中以上學歷（復退軍人優(yōu)先）；身高1.65米以上，身體健康，有正常履行職責的身體條件；自愿從事城市管理工作；愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良歷史記錄。三、招聘程序按報名、資格審查、面試、體檢、聘用

2、等程序進行。1、報名。報名時須提供身份證、學歷證明(其中退伍軍人提供退伍證)原件及復印，填寫報名表。報名時，報考者要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的.，一經(jīng)查實，即取消報名錄取資格。2、資格審查。由相關社區(qū)按照招聘條件負責進行資格審查。3、面試。主要測試應聘者綜合能力。4、體檢。由各辦事處統(tǒng)一時間，到指定醫(yī)院和體檢項目進行體檢，體檢不合格者不予聘用。費用自理。資格審查、面試、體檢由市城-管執(zhí)法局專班人員進行指導監(jiān)督。四、聘用及待遇擬聘人員試用期3個月。試用期滿后，與相關社區(qū)簽訂聘用合同，原則上合同期限一年，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續(xù)簽。對聘用人員聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀行為，或有嚴重違反聘用合同行為的予以解聘。聘用期待遇為：月基本工資1200元（含養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、基本醫(yī)療保險和住房公積金）。協(xié)管員錄用簽訂合同后，實行著裝上崗，服裝費用由市城市管理執(zhí)法局負責解決。五、管理方式協(xié)管員錄用后，各社區(qū)統(tǒng)一報市城-管執(zhí)法局審查建檔備案，定期組織學習培訓，日常管理由網(wǎng)格長負責，

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