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1、how self-discipline you are, how free you are.同學互助一起進步(word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪)汾西透水事故反思 事故介紹:1、“王家?guī)X透水事故”20_年3月28日13時12分,華晉焦煤有限責任公司王家?guī)X煤礦北翼盤區(qū)101回風順槽發(fā)生透水事故,事故造成153人被困。經全力搶險,115人獲救,38名礦工遇難,直接經濟損失4937.29萬元。事故的直接原因是:該礦20_1回風巷掘進工作面附近小煤窯老空區(qū)積水情況未探明,且在發(fā)現透水征兆后未及時采取撤出井下作業(yè)人員等果斷措施,掘進作業(yè)導致老空區(qū)積水透出,造成+583.168m標高以下巷道被淹和人
2、員傷亡。事故的間接原因是:地質勘探程度不夠,水文地質條件不清,未查明老窯采空區(qū)位臵和范圍、積水情況;水患排查治理不力,發(fā)現透水征兆后未采取有效措施;施工組織不合理,趕工期、搶進度;未對職工進行全員安全培訓,部分新到礦職工未經培訓就安排上崗作業(yè),部分特殊工種人員無證上崗。 2、正升透水事故20_年9月28日,山西汾西正升煤業(yè)有限責任公司東翼回風大巷掘進工作面發(fā)生一起重大透水事故,造成12人被困。經過全體搶險人員10個晝夜的救援,12名被困人員中,2人成功獲救,10人遇難,直接經濟損失1756萬元。直接原因是:東翼回風大巷掘進過程中未嚴格執(zhí)行煤礦防治水規(guī)定,在超過允許掘進距離的情況下繼續(xù)掘進,導致
3、煤壁不能承受小煤窯采空區(qū)積水壓力,造成煤壁坍塌發(fā)生透水。 初步統(tǒng)計,從20_年-20_年,全國煤礦重特大(10人以上)水害事故26起,其中地表水引起事故2起,沖積層水引起事故1起,奧灰水引起事故1起,其余22起為老空積水造成。追根溯源造成這兩起透水事故的主要原因是:1、安全理念不牢固,2、安全措施不落實,3、安全管理不嚴格,4、安全培訓不到位。 中興煤業(yè)公司防治水現狀:我公司目前開采上組煤層,礦井充水水源主要來自地下水。井田內煤層埋藏相對較深,上組煤及下組煤的底板分別承受奧灰水壓2.20mpa和3.41mpa左右,礦井全井田帶壓。初步分析,在有構造裂隙溝通或構造破壞的情況下,奧灰?guī)r溶水是帶壓開
4、采的最主要威脅。另外,井田內無其他生產礦井、小窯及老窯分布。但是,在開采過程中,應當注意原來采空區(qū)的積水,尤其是在開采下組煤過程當中。 當前煤礦水害重特大事故多發(fā),礦井防治水工作形勢十分嚴峻。作為一名地測科科長,主要負責礦井地測防治水工作,透過兩起事故,認識到我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一、預防為主”的.思想,通過平時的工作和學習不斷提高安全意識,增強安全責任心,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,將“以人為本”的理念深入人心,將“責任重于泰山”的安全意識根植于自己的頭腦中,以嚴格的要求,嚴謹的態(tài)度,高度的責任感,起到帶頭作用,保證人身安全,實現公司的安全生產發(fā)展。 在今后的工作中要:1、統(tǒng)一思
5、想認識,堅持“安全第一”的思想不動搖,強調以人為本,突出安全,把安全放在一切工作的首位。2、充分發(fā)揮職工學校學習培訓的作用。借助職工學校,組織科、隊管理人員、專業(yè)技術人員進行全面防治水相關知識學習;結合“干部上講臺,培訓到現場”,加大職工培訓力度,采取不同形式,對職工進行防治水知識教育培訓,保證職工掌握必要得防治水知識,提高防治水工作的技能和抵御水災的能力;3、做好各種隱患的排查工作,加大隱患自查自糾力度,將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),防患于未然。嚴把現場關,不放過任何一個問題,不能讓同樣的問題再次發(fā)生。4、逐步建立健全各項安全規(guī)章制度,規(guī)范職工的操作行為,從職工自身出發(fā),在工作中干標準活,做一名
6、本質安全型職工,將危險因素降到最低。5、經常學習、反思相關事故案例,增強所有職工的事故防范意識,提高安全隱患防范素質和自我保護意識,提高職工對危險源的識別、鑒別能力,做到預防為主。6、嚴格按照防治水規(guī)定要求,配齊專業(yè)探放水人員、隊伍、設備,全面加強我公司防治水基礎工作,從基礎出發(fā),夯實防治水的根本。 李貴生董事長提出的“八個至關重要”: 1、頭腦清醒、算好大帳、守住底線; 2、管理層次安全責任的明確落實; 3、安全管理的方法; 4、三基工作至關重要; 5、選好班子、配好干部;6、反“三違”以反違章指揮為主; 7、學習提高素質;8、工作作風、精神狀態(tài)至關重要。 焦煤董事長“838”安全工作理念焦煤武華太董事長提出的安全管理“八個理念”:一是底線思維理念;二是以人為本理念;三是安全短板理念;四是細節(jié)決定成敗理念;五是隱患就是事故理念;六是動態(tài)達標理念;七是安全是管出來理念;八是安全可控、事故可防理念。焦煤武華太董事長提出的安全整治“三個重點”:第一,高度重視高瓦斯、高突出和水文地質復雜礦井的安全工作; 第二,高度重視資源整合礦井的安全工作; 第三,高度重視非煤單位的安全工作。 焦煤武華太董事長提出的安全工作“八項措施”: 第一,分級管理; 第二,系統(tǒng)會診;第三,動態(tài)檢查到動態(tài)達標;第四,明確“五人小組”制度,確保工作到位; 第五,推進“三基
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