各礦長安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

1、礦長安全目標(biāo)責(zé)任書促進(jìn)為全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”綜合治理 的安全生產(chǎn)方針， 強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制， 堅(jiān)決抵制事故發(fā)生， 我礦各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任 書。甲方：東興煤礦二號(hào)井代表乙方： 年齡 性別 家庭住址1、工作對(duì)象：礦長2、聘用時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日3、勞動(dòng)報(bào)酬：按時(shí)間工資計(jì)算。一、工作職責(zé)及處罰：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)礦山安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法 規(guī)、法章及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指令和決定。2、建立健全本礦的安全管理機(jī)構(gòu)，配齊合格的專職安全管理里 人員，確保安全工作正常進(jìn)行。3、落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制及有關(guān)規(guī)章制度。4、加強(qiáng)企業(yè)

2、管理，合理開發(fā)和利用煤炭資源，合理使用安全技 術(shù)措施資金，不斷提高辦礦水平。5、依法選派特種作業(yè)人員培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，同時(shí)積極組織實(shí)施本礦 職工的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。6、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。7、定期或不定期組織有關(guān)人員檢查安全生產(chǎn)狀況，對(duì)查出的隱 患做到“五落實(shí)” 。8、必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，嚴(yán)審?fù)咚谷請?bào)表，因公事外 出，必須指定專人負(fù)責(zé)礦上各項(xiàng)工作。9、堅(jiān)持使安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，定期評(píng)比表彰為本礦安全 生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的有功人員。10、落實(shí)好上級(jí)部門關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，并落實(shí)好本礦探放水及防突工作。11、杜絕重傷以上事故發(fā)生。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本

3、責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2015 年 1 月 8 日工程師安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生 產(chǎn)方針， 強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制， 堅(jiān)決抵制事故發(fā)生， 促進(jìn)我礦各項(xiàng) 工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。 甲方：東興煤礦二號(hào)井代表乙方： 年齡 性別 家庭住址1、 工作對(duì)象：工程師2、聘用時(shí)間：年 月 日至 年 月 日3、勞動(dòng)報(bào)酬：按實(shí)際工資計(jì)算。、工作職責(zé)及處罰：1、按照誰管誰負(fù)責(zé)的原則，在技術(shù)上對(duì)全礦的一通三防工作全 面負(fù)責(zé)。2、加強(qiáng)技術(shù)管理，積極采用安全

4、先進(jìn)技術(shù)和裝備，組織研究落 實(shí)重大事故隱患、整改方案。3、在裝備以及技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí)，做到“六 大安全保障系統(tǒng)”與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工同時(shí)投入 使用。4、及時(shí)有效的編制和貫徹作業(yè)規(guī)程， 操作規(guī)程和安全技術(shù)措施， 保證技術(shù)上切實(shí)可行；技術(shù)應(yīng)走在生產(chǎn)的前面，指導(dǎo)安全生 產(chǎn)工作。5、負(fù)責(zé)編制本礦的瓦斯治理方案、規(guī)劃及本礦的災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃 和應(yīng)急預(yù)案。6、參加上報(bào)事故的調(diào)查，組織技術(shù)力量對(duì)事故進(jìn)行技術(shù)原因分 析、鑒定、提出技術(shù)上的改進(jìn)措施。7、每年編制本礦安全生產(chǎn)年度計(jì)劃，逐條落實(shí)在工作中去。8、積極參加安全生產(chǎn)辦公會(huì)，協(xié)調(diào)礦長搞好安全生產(chǎn)工作。9、報(bào)送各種軟件資料。10、編制和落

5、實(shí)好本礦探放水及防突設(shè)計(jì)11、組織、落實(shí)好本礦技術(shù)管理工作。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2015 年 1 月 8 日 生產(chǎn)礦長安全目標(biāo)責(zé)任書 為全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生 產(chǎn)方針， 強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制， 堅(jiān)決抵制事故發(fā)生， 促進(jìn)我礦各項(xiàng) 工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。 甲方：東興煤礦二號(hào)井代表乙方：年齡性別 家庭住址1、工作對(duì)象：生產(chǎn)礦長2、聘用時(shí)間：年 月 日至 年 月 日3、勞動(dòng)報(bào)酬：按實(shí)際工資計(jì)算。一、工作職責(zé)

6、及處罰：1 、根據(jù)安全規(guī)程和本礦的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施與安全礦 長、生產(chǎn)礦長、機(jī)電礦長，總工程師一起保質(zhì)保量搞好全 礦安全生產(chǎn)，努力完成礦下達(dá)的全年安全生產(chǎn)任務(wù)。2 、每月主持一次安全生產(chǎn)大檢查， 并作好各項(xiàng)記錄， 少一次 罰款 100 元，對(duì)查出的隱患現(xiàn)場落實(shí)處理。3 、每月主持一次以上的安、 瓦員和班組長會(huì)議， 少一次罰款100 元。4 、擬定年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃報(bào)礦長、企業(yè)負(fù)責(zé)人及董事會(huì)。5 、每月就安全生產(chǎn)存在的問題提出改進(jìn)建議和措施， 并向礦 長、企業(yè)負(fù)責(zé)人及董事會(huì)寫出報(bào)告。少一次罰款 100 元。6 、組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、 驗(yàn)收評(píng)比， 負(fù) 責(zé)煤礦采掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢

7、查、考核等工作。7 、參加災(zāi)害預(yù)防、 反風(fēng)演習(xí)活動(dòng)， 組織進(jìn)行分工范圍內(nèi)的重 大隱患排查工作。8、落實(shí)好金安監(jiān) 200990 號(hào)文件工作（頂板、運(yùn)輸管理的補(bǔ) 充規(guī)定），并落實(shí)好本礦探放水及防突工作。9、按各種勞動(dòng)協(xié)議加強(qiáng)班組人員編制監(jiān)管，積極參與職工教育 培訓(xùn)工作。10、協(xié)助礦長、企業(yè)負(fù)責(zé)人日常工作，承擔(dān)自己工作范圍內(nèi) 的責(zé)任。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：安全礦長安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生 產(chǎn)方針， 強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，

8、 堅(jiān)決抵制事故發(fā)生， 促進(jìn)我礦各項(xiàng) 工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。 甲方：東興煤礦二號(hào)井代表乙方：年齡性別 家庭住址1、工作對(duì)象：安全礦長2、聘用時(shí)間：年 月 日至 年 月 日3、勞動(dòng)報(bào)酬：按實(shí)際工資計(jì)算。一、工作職責(zé)及處罰：1 、貫徹落實(shí)國家安全法律法規(guī)，負(fù)責(zé)對(duì)煤礦安全管理人員特 種作業(yè)人員，從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作，否則遺漏 1 人處罰 100元,并對(duì)持證上崗狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查 ;發(fā)現(xiàn)一處 , 處罰一處 , 否則自身罰款 100 元/ 次。2 、每月組織兩次安全大檢查，對(duì)查出的安全隱患具體落實(shí)、 監(jiān)察到位，少一次罰 100 元/ 次;并對(duì)煤礦安全管理中存在 的具體問題

9、提出主導(dǎo)意見。3 、按照煤礦安全規(guī)程 及行業(yè)行規(guī)對(duì)井下掘進(jìn)、 機(jī)電、 運(yùn)輸、 通風(fēng)等執(zhí)行嚴(yán)格現(xiàn)場安全管理，查“三違”反“三違” 。4 、協(xié)助礦長監(jiān)督檢查各分管礦長、 總工、 業(yè)務(wù)部門管理人員的 業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)狀況。5 、經(jīng)常深入現(xiàn)場， 對(duì)礦井通風(fēng)及瓦斯、 頂板、煤層、 自然發(fā)火、 水害治理工作負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查， 及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患， 并督促有關(guān)部 門進(jìn)行整改。6 、每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì)， 并完善相關(guān)會(huì)議記錄和違 章、違紀(jì)安全事故統(tǒng)計(jì)并按月向礦長、企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào) . 記 錄少一次處罰 100 元。7 、制定切實(shí)可行的獎(jiǎng)罰制度，報(bào)礦方批準(zhǔn)后執(zhí)行。8 、協(xié)助生產(chǎn)礦長管好安全生產(chǎn)，

10、參與制定月計(jì)劃。9、承擔(dān)自己工作范圍的責(zé)任。10、按時(shí)參加各種會(huì)議 , 遲到、早退不到者按礦規(guī)處罰。11、落實(shí)好本礦探放水及防突工作和“雨季三防”工作。12、杜絕重傷以上事故發(fā)生。二 、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三 、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四 、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五 、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2015 年 1 月 8 日 調(diào)度室主任（副主任）安全目標(biāo)責(zé)任書 為全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生 產(chǎn)方針， 強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制， 堅(jiān)決抵制事故發(fā)生， 促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書甲方：紅興煤礦

11、代表乙方：年齡性別 家庭住址1、工作對(duì)象：調(diào)度室主任（副主任）2、聘用時(shí)間：年 月 日至 年 月 日3、勞動(dòng)報(bào)酬：按實(shí)際工資計(jì)算。一、工作職責(zé)及處罰：1 、認(rèn)真做好煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度工作， 及時(shí)將有關(guān)狀況向領(lǐng)導(dǎo) 匯報(bào)、堅(jiān)守崗位， 不得擅離職守， 缺崗一次罰款 100 元（缺 崗一小時(shí)以上） 。2 、負(fù)責(zé)組織和制定本科各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制 度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。3 、按時(shí)參加安全生產(chǎn)會(huì)議， 并做好會(huì)議紀(jì)要、 督促各部門落 實(shí)；遲到、早退、缺席按礦規(guī)處罰。4 、隨時(shí)掌握生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際狀況， 發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)礦長、 工 程師，并采取相關(guān)措施； 因自身工作怠慢， 引起調(diào)度失靈， 每次處罰 10

12、0 元，嚴(yán)重者按安全生產(chǎn)法執(zhí)行。5 、負(fù)責(zé)煤礦各類調(diào)度信息收集、整改工作。6 、負(fù)責(zé)隱患整改狀況的調(diào)度工作。7 、負(fù)責(zé)保證煤礦安全生產(chǎn)通訊系統(tǒng)的暢通。8 、負(fù)責(zé)煤礦監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行值班以及各類信息的匯總報(bào)告。9 、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)報(bào)表的報(bào)送工作。10、承擔(dān)工作范圍內(nèi)的責(zé)任。11、考勤不得弄虛作假，發(fā)現(xiàn)一次按 1：10 處罰。12、落實(shí)好金安監(jiān) 200990 號(hào)文件工作（頂板、運(yùn)輸管理補(bǔ)充 規(guī)定），并落實(shí)好本礦探放水及防突工作。二 、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三 、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四 、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五 、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：1、2

13、012 年 2 月 8 日 監(jiān)控員安全目標(biāo)責(zé)任書 為全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生 產(chǎn)方針， 強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制， 堅(jiān)決抵制事故發(fā)生， 促進(jìn)我礦各項(xiàng) 工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。 甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡性別家庭住址1、工作對(duì)象：監(jiān)控員2、聘用時(shí)間：年月 日至 年 月 日3、勞動(dòng)報(bào)酬：按實(shí)際工資計(jì)算。工作職責(zé)及處罰：嚴(yán)把安全關(guān)，監(jiān)控員必須 24 小時(shí)不間斷值班，分三個(gè) 班次，堅(jiān)持 8 小時(shí)工作制，加強(qiáng)與礦長、工程師、通風(fēng) 科長及各工種、各班組的協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)禁私自換班或帶 班。2、接班人員必須提前 20 分鐘到崗，詳細(xì)問清上一班的監(jiān) 控情況和任何

14、落實(shí)情況；接班人員不清楚或不負(fù)責(zé)任， 出現(xiàn)問題，由本班負(fù)責(zé)。3、交接人員必須在交接前做好一切交班準(zhǔn)備工作，查清并 交代安全隱患，搞好環(huán)境衛(wèi)生，填好交接班記錄。4、監(jiān)控員必須做到眼勤、手勤、口勤、腳勤、嚴(yán)禁睡覺、 脫崗。5、監(jiān)控員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)， 煤礦安全規(guī)程中有關(guān)監(jiān)測監(jiān) 控的基本知識(shí)，能夠獨(dú)立安裝調(diào)試系統(tǒng)軟件。6、監(jiān)控必須認(rèn)真監(jiān)視顯示屏上的各種信息，出現(xiàn)問題及時(shí) 向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，保證礦井生產(chǎn)安全。7、監(jiān)控員每天將瓦斯日報(bào)表打印 1 份報(bào)礦長、工程師簽字8、嚴(yán)禁使用監(jiān)控主機(jī)打印監(jiān)控任務(wù)無關(guān)的材料；嚴(yán)禁玩游 戲，看VCD聽音樂等與監(jiān)控任務(wù)無關(guān)的工作。9、若違反各項(xiàng)制度，按有關(guān)規(guī)定處罰。10、因工作失

15、職給予相應(yīng)處罰，造成安全事故，必須承擔(dān)法 律責(zé)任。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012 年 2 月 8 日 井口檢身工安全目標(biāo)責(zé)任書 為全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生 產(chǎn)方針， 強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制， 堅(jiān)決抵制事故發(fā)生， 促進(jìn)我礦各項(xiàng) 工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。 甲方：紅興煤礦代表 乙方： 年齡 性別 家庭住址1、工作對(duì)象：井口檢身工安全目標(biāo)責(zé)任書2、聘用時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日3、勞動(dòng)報(bào)酬：按實(shí)際工資計(jì)算。

16、一、工作職責(zé)及處罰：1、熟知嚴(yán)格執(zhí)行檢身制度，填好檢身記錄；每班必須與燈房發(fā) 燈處核對(duì)名單。2、負(fù)責(zé)入井檢身，阻止不符合入井規(guī)定的人員入井。3、負(fù)責(zé)維持入井秩序，按規(guī)定清點(diǎn)入井、出井人數(shù)，必須做到 “三對(duì)口”管理。4、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁脫崗。5、搞好檢身房的環(huán)境衛(wèi)生。6、因工作失職給予相應(yīng)處罰，造成安全事故，必須承擔(dān)法律責(zé) 任。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012 年 2 月 8 日 斜井把鉤工安全目標(biāo)責(zé)任書 為全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜

17、合治理”的安全生 產(chǎn)方針， 強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制， 堅(jiān)決抵制事故發(fā)生， 促進(jìn)我礦各項(xiàng) 工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。 甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡性別 家庭住址1、工作對(duì)象：斜井把鉤工安全目標(biāo)責(zé)任書2、聘用時(shí)間：年 月 日至 年 月 日3、勞動(dòng)報(bào)酬：按時(shí)間工資計(jì)算。、工作職責(zé)及處罰：1 、負(fù)責(zé)斜井提升摘掛鉤頭和信號(hào)發(fā)送，保證提升安全。2 、負(fù)責(zé)行車不行人的監(jiān)督管理， 嚴(yán)格執(zhí)行行車不行人制度， 對(duì) 違章人員不制止，不舉報(bào)的罰 20 元/ 次。3 、負(fù)責(zé)提升前信號(hào)檢查，保證信號(hào)靈敏無誤再操作。4 、負(fù)責(zé)所掛鉤車的檢查，禁止超重、超掛、不掛超高、超寬和 捆綁不牢材料車；否則發(fā)現(xiàn)一

18、次罰50 元。5 、負(fù)責(zé)掛車后的檢查， 確定連接安全再發(fā)信號(hào)， 未堅(jiān)持回鈴制 度的罰 50 元/ 次。6 、掛車前巡道檢查，未掛保險(xiǎn)繩一次罰 50 元，無鎖口咔子的 不得使用，否則罰 50元/ 次。7 、負(fù)責(zé)提升斜巷安全保護(hù)裝置的檢查和使用。8、遵守“三大規(guī)程” ，遵章守紀(jì)，堅(jiān)守工作崗位。9、認(rèn)真做好交接班，未交接班的罰款 20 元/ 次，脫崗 1次罰 款 50 元。10、檢查號(hào)“一坡三檔”安全狀態(tài)，有損壞及時(shí)維修，否則罰 款 100 元/ 次。11、因工作失職給予相應(yīng)罰款，造成安全事故，必須承擔(dān)，法 律責(zé)任。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本

19、責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012 年 2 月 8 日機(jī)電礦長安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生 產(chǎn)方針， 強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制， 堅(jiān)決抵制事故發(fā)生， 促進(jìn)我礦各項(xiàng) 工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。 甲方：東興煤礦二號(hào)井代表乙方： 年齡 性別 家庭住址1、工作對(duì)象：機(jī)電礦長2、聘用時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日3、勞動(dòng)報(bào)酬：按實(shí)際工資計(jì)算。一、工作職責(zé)及處罰：1 、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)的安全生產(chǎn)方針。2 、協(xié)助礦長落實(shí)礦井災(zāi)害預(yù)防措施和處理計(jì)劃、 “雨季三防” 工作，負(fù)責(zé)指揮處理各項(xiàng)設(shè)

20、備事故。3 、負(fù)責(zé)監(jiān)督及時(shí)消除機(jī)電運(yùn)輸安全隱患， 禁止失爆和非礦用 電器下井；失爆一處罰款 1000 元4 、組織開展技術(shù)革新活動(dòng)，推廣新技術(shù)，新工藝。5 、做好機(jī)電運(yùn)輸生產(chǎn)的配合工作，確保全礦安全生產(chǎn)，工作 不力導(dǎo)致嚴(yán)重影響生產(chǎn)的每次罰款 200500 元。6 、負(fù)責(zé)制定礦機(jī)電運(yùn)輸方面各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)措施的落實(shí)。7 、協(xié)助礦長搞好隱患排查和防治水工作。8 、每月就安全生產(chǎn)存在機(jī)電運(yùn)輸問題提出改進(jìn)建議和措施，并向礦長、企業(yè)負(fù)責(zé)人寫出報(bào)告，少一次罰款 100 元。9 、組織機(jī)電班組人員日常深入井下檢查工作查出隱患及時(shí) 整改，作好鋼繩檢查、電器設(shè)備定期檢查工作，每少一 次罰款 100 元，參加災(zāi)

21、害預(yù)防活動(dòng)。10 、落實(shí)好機(jī)電、 運(yùn)輸管理規(guī)定， 并落實(shí)好探放水及防突工 作。11 、因工作失職給予相應(yīng)懲罰， （電工崗位處罰細(xì)節(jié)）造成 安全事故，必須承擔(dān)，法律責(zé)任。12、杜絕機(jī)電、運(yùn)輸重傷以上人身事故發(fā)生。二 、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三 、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四 、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五 、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2015 年 1 月 8 日 抽水工安全目標(biāo)責(zé)任書 為全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生 產(chǎn)方針， 強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制， 堅(jiān)決抵制事故發(fā)生， 促進(jìn)我礦各項(xiàng) 工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)

22、任書。 甲方：紅興煤礦代表 乙方： 年齡 性別 家庭住址1、 工作對(duì)象：抽水工2、聘用時(shí)間：年 月 日至 年 月 日3、勞動(dòng)報(bào)酬：按時(shí)間工資計(jì)算。工作職責(zé)及處罰：1 、堅(jiān)守工作崗位，加強(qiáng)責(zé)任心，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不擅離工作崗 位，否則罰 100-200 元 / 次；由于工作不盡職，水倉水超標(biāo) 一次罰 200 元。2 、嚴(yán)格遵守當(dāng)面交接班制度，做好運(yùn)轉(zhuǎn)和設(shè)備巡回檢查記錄； 無記錄一次罰 20 元。3 、保管號(hào)滅火器和防火砂，擺放好工具，搞好機(jī)房內(nèi)、外的環(huán) 境衛(wèi)生， 差一樣工具罰 50 元，環(huán)境衛(wèi)生未處理罰 20 元/ 次； 保護(hù)好聯(lián)絡(luò)巷風(fēng)門連鎖，失效 1 次50。4 、熟悉設(shè)備性能，做到“三好” ，

23、即用好、維護(hù)好、管好， “四 會(huì)”，即會(huì)使用、會(huì)維護(hù)保管、會(huì)排除故障、會(huì)小修理。5 、嚴(yán)禁遵守操作規(guī)程和安全規(guī)程，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)， 倒 水和責(zé)任范圍內(nèi)的事故，發(fā)生故障不能排除時(shí)要立即停機(jī)， 并向有關(guān)部門匯報(bào)，協(xié)助排除故障。6 、積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展崗位練兵，增加安全意識(shí)，不 斷提高業(yè)務(wù)水平。經(jīng)培訓(xùn)持證上崗，參與雨季山防工作。7 、參加設(shè)備檢修和設(shè)備檢修后的驗(yàn)收， 做好檢修收尾和試機(jī)工 作。8 、因工作失職給予相應(yīng)處罰， 造成安全事故， 必須承擔(dān)法律責(zé)二 、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三 、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四 、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五 、本責(zé)任

24、書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012 年 2 月 8 日 安全員、瓦檢員安全目標(biāo)責(zé)任書 為全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生 產(chǎn)方針， 強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制， 堅(jiān)決抵制事故發(fā)生， 促進(jìn)我礦各項(xiàng) 工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。 甲方：紅興煤礦代表 乙方： 年齡 性別 家庭住址1、工作對(duì)象：安瓦員2、聘用時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日3、工資待遇：按時(shí)間工資計(jì)算一、工作職責(zé)及處罰：1 、認(rèn)真執(zhí)行煤礦安全規(guī)程和礦制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格 執(zhí)行礦有關(guān)瓦斯、頂板、探放水、抽放等專項(xiàng)管理規(guī)定。2 、必須在上班時(shí)提前 20 分鐘到調(diào)度室考勤，出井到調(diào)度室匯 報(bào)工作

25、。并按要求做好瓦斯日報(bào)表。3 、堅(jiān)守工作崗位，做到“二同時(shí)”即與工人同時(shí)進(jìn)班、同時(shí)出 班。嚴(yán)禁空班漏檢，匯假報(bào)，做到“三對(duì)口” ：排版、手冊、 日報(bào)表中記錄的瓦斯?jié)舛葦?shù)字對(duì)口。4 、確保瓦斯儀器的精確可靠， 下井前必須全面檢查儀器的完好 情況，嚴(yán)禁儀器帶病操作。5 、下井后應(yīng)認(rèn)真檢查局扇前后 10 米的瓦斯?jié)舛群惋L(fēng)流變化情 況，防止局扇循環(huán)風(fēng)。6 、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程規(guī)定， 每班至少檢查三次瓦斯?jié)舛龋?高危作業(yè) 區(qū)派人蹲點(diǎn)把關(guān)，增加檢查次數(shù)。7 、嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢” 、“四人連鎖制” ，并把握放炮鑰匙關(guān)， 認(rèn)真填寫排版和瓦斯手冊，并由班組長監(jiān)督簽字。8 、加強(qiáng)盲巷管理， 對(duì)臨時(shí)停電的作業(yè)面必須及時(shí)

26、撤出人員， 設(shè) 置棚欄和警示標(biāo)志，并電告調(diào)度室，查明原因， 復(fù)電后瓦斯 濃度不超過1%時(shí)，方可排放瓦斯，瓦斯?jié)舛冗_(dá)3%時(shí)，必須由專業(yè)隊(duì)伍排放瓦斯。9 、每班必須核對(duì)瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)字， 發(fā)現(xiàn)由疑問應(yīng)及時(shí)匯報(bào)進(jìn)行校對(duì)。10 、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水準(zhǔn)，杜絕瓦斯事故發(fā)生。11 、瓦檢員必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁空班、漏檢、假檢和誤檢發(fā)生。12 、服從安排，服從指揮。按有關(guān)規(guī)定處理好通風(fēng)瓦斯管理等方面的隱患，確保各工作面風(fēng)流暢通，局扇工作正常，風(fēng)筒無漏風(fēng)和出口距工作面迎頭不超過5m停風(fēng)要立即停止作業(yè)，把工作人員撤到安全地點(diǎn)， 匯報(bào)調(diào)度室，參與瓦斯排放 工作。13 、認(rèn)真巡回檢查號(hào)各施工

27、地點(diǎn)及瓦斯記錄手冊，瓦斯記錄排 版和瓦斯日報(bào)表， “三對(duì)口”，并通知現(xiàn)場施工人員。14 、掛好風(fēng)筒和瓦斯傳感器，風(fēng)筒和瓦斯傳感器距迎頭距離不準(zhǔn)超過 5 米，回風(fēng)瓦斯傳感器必須掛在指定地點(diǎn)， 風(fēng)筒逢環(huán) 必掛，不拐死彎。管理好通風(fēng)設(shè)施，對(duì)盲巷、廢巷必須監(jiān)督 處理或參與按規(guī)定打好密閉，設(shè)置好柵欄，揭示好警標(biāo)。15 、按“通風(fēng)管理制度”的規(guī)定管理好通風(fēng)，瓦斯和煤塵。配合礦領(lǐng)導(dǎo)抓好“一通三防”工作。16 、協(xié)助值班礦長管理好管轄內(nèi)各工作面的安全和工程質(zhì)量工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)停止工作， 撤人并向調(diào)度室匯報(bào)處 理。17 、協(xié)助分管礦長搞好隱患排查和防治水工作。18 、因工作失職嚴(yán)格按安、瓦員失職處罰細(xì)節(jié)

28、執(zhí)行，造成安全事故，必須承擔(dān)，法律責(zé)任。二 、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三 、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四 、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五 、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012 年 2 月 8 日 采掘工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為全面貫徹落實(shí) “安全第一， 預(yù)防為主” 綜合治理的安全生產(chǎn) 方針， 強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制， 堅(jiān)決抵制事故發(fā)生， 促進(jìn)我礦各項(xiàng)工 作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。 甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡性別家庭住址1、工作對(duì)象：采掘工2、聘用時(shí)間：年月 日至 年 月 日3、勞動(dòng)報(bào)酬：按實(shí)際工資計(jì)算。工作職責(zé)及處罰：1、遵章守規(guī)

29、，服從管理；遲到、早退、曠工按礦規(guī)處罰（遲到處罰 10 元；無故早退、曠工罰 100 元 / 次）當(dāng)月未上齊 27 班的差 1 個(gè)工扣 100 元。2、正確佩戴和使用勞保用品；否則每次罰款 50 元。3、積極接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能；否則不得律用。4、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時(shí)報(bào)告，否則每次罰款100 元。5、與值班管理員、班組長共同排查隱患，消除隱患，現(xiàn)場不 聽安排者且力所能及的可處罰 50-500 元/ 次。6、各項(xiàng)操作時(shí)嚴(yán)格按照煤礦三大規(guī)程執(zhí)行。7、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律積極反“三違” 。8、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議，加強(qiáng)“聯(lián)保、自保、 互?！惫ぷ?，做到“三不傷害” 。9、承擔(dān)本職工作范圍責(zé)

30、任 （輕者經(jīng)濟(jì)罰款， 重者刑事處罰）二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012 年 2 月 8 日 皮帶、刮板司機(jī)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為全面貫徹落實(shí) “安全第一， 預(yù)防為主、 綜合治理”的安全生 產(chǎn)方針， 強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制， 堅(jiān)決抵制事故發(fā)生， 促進(jìn)我礦各項(xiàng) 工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。 甲方：紅興煤礦代表 乙方： 年齡 性別 家庭住址1、工作對(duì)象：皮帶、刮板司機(jī)2、聘用時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日3、勞動(dòng)報(bào)酬：按實(shí)際工資計(jì)算。一、工作職

31、責(zé)及處罰：1、信號(hào)、開關(guān)、按鈕必須齊全，靈敏，可靠，失爆一處罰30 元 / 次。2、工作過程中都必須使用規(guī)定的信號(hào)聯(lián)絡(luò)， 亂開或信號(hào)未準(zhǔn) 確開機(jī)的處罰 100元/ 次；引起重大事故將追究刑事責(zé)任。3、嚴(yán)格遵守刮板、皮帶司機(jī)操作規(guī)程 ，防止誤操作。4、嚴(yán)格遵守本礦的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。5、服從礦方統(tǒng)一安排調(diào)動(dòng)工作，愛崗敬業(yè)。6、積極配合礦方排查隱患、 消除隱患， 現(xiàn)場不聽力所能及的 安排每次可處罰 50-500 元。7、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度， 對(duì)當(dāng)班的安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況， 運(yùn)輸 時(shí)間長短，故障處理情況，設(shè)備檢查情況都必須交接清楚， 并做好記錄。否則丟失 1 個(gè)螺絲罰 10 元；無記錄 1 次罰 10

32、 元，有隱患未現(xiàn)場交接班罰 50 元 / 次；有一塊刮板一端無螺 絲罰 10 元 / 次；差托輥一個(gè)一次罰 20 元；皮帶接頭未及時(shí) 打，引起皮帶斷一次罰 200-500 元。8、用于本職工作失誤，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰和刑事。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012 年 2 月 8 日泵站司機(jī)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生 產(chǎn)方針， 強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制， 堅(jiān)決抵制事故發(fā)生， 促進(jìn)我礦各項(xiàng) 工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)

33、任書。 甲方：紅興煤礦代表乙方： 年齡 性別 家庭住址1、工作對(duì)象：泵站司機(jī)2、聘用時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日3、勞動(dòng)報(bào)酬：按實(shí)際工資計(jì)算。一、工作職責(zé)及處罰：1、熟悉泵站工作機(jī)構(gòu)，熱愛本職工作。2、掌握泵站崗位操作技能 ，了解供液路線及開關(guān)。3、按規(guī)定給乳化泵加水、加油、壓力供液；差一次罰款30元。4、發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理，不能處理的及時(shí)報(bào)機(jī)電科調(diào)度室處理。5、服從礦方統(tǒng)一調(diào)配工作，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。6、堅(jiān)守工作崗位嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，對(duì)當(dāng)班的設(shè) 備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，加油、加液情況，都必須交接清楚，并做好 記錄；差一次罰 20 元。7、定期清洗水箱、液箱、油箱，分離設(shè)施；差一次處罰20 元。8、由

34、于工作失誤給予相應(yīng)罰款，情節(jié)嚴(yán)重者必須承擔(dān)刑事責(zé)任。9、嚴(yán)禁睡崗、脫崗一次罰100 元，嚴(yán)重影響生產(chǎn)處罰100-500 元。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012 年 2 月 8 日 主通風(fēng)機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生 產(chǎn)方針， 強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制， 堅(jiān)決抵制事故發(fā)生， 促進(jìn)我礦各項(xiàng) 工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。 甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡性別 家庭住址1、工作對(duì)象：主通風(fēng)機(jī)司機(jī)2、聘用

35、時(shí)間：年 月 日至 年 月 日3、勞動(dòng)報(bào)酬：按實(shí)際工資計(jì)算。、工作職責(zé)及處罰：1、司機(jī)必須經(jīng)過培訓(xùn)，考試合格，持證上崗2、應(yīng)掌握通風(fēng)機(jī)的結(jié)構(gòu)，工作原理，技術(shù)持證及供電系統(tǒng)控制回路，地面風(fēng)道系統(tǒng)和各風(fēng)門的用途。3、必須嚴(yán)格執(zhí)行交接制度和崗位責(zé)任制。4、如實(shí)填寫好各種將記錄，協(xié)助礦方搞好“一通三防”工作。5、工具備品需要擺放整齊，搞好設(shè)備及室內(nèi)外衛(wèi)生。6、主扇與備用主扇必須在 10 分鐘內(nèi)切換。7、若遇特殊情況及時(shí)匯報(bào)有關(guān)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。8、因工作失誤承擔(dān)相應(yīng)罰款和聯(lián)帶責(zé)任。二、以上工作職責(zé)甲、乙方必須遵守。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書

36、自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012 年 2 月 8 日 地面機(jī)修工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為全面貫徹落實(shí) “安全第一， 預(yù)防為主、 綜合治理”的安全生 產(chǎn)方針， 強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制， 堅(jiān)決抵制事故發(fā)生， 促進(jìn)我礦各項(xiàng) 工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。 甲方：紅興煤礦代表 乙方： 年齡 性別 家庭住址1、工作對(duì)象：機(jī)修工2、聘用時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日3、勞動(dòng)報(bào)酬：按實(shí)際工資計(jì)算一、工作職責(zé)及處罰：1、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程 、煤礦操作規(guī)程及礦里的各項(xiàng) 規(guī)章制度；服從礦方統(tǒng)一安排。2、在開工前必須全面清理作業(yè)場所周圍的易燃易爆物品，符合 要求后方可進(jìn)行作業(yè)。3、作業(yè)場所

37、各類氣瓶要距明火 10 米以上，氧氣瓶距乙炔瓶 5 米以上，在重點(diǎn)防火、防爆區(qū)焊接時(shí)，必須經(jīng)總工程師審批的 安全措施執(zhí)行。4 焊接或在割裝過易燃易爆或情況不明的容量時(shí)必須事先清理 方可操作。 各種氣瓶連接處， 膠管接頭， 減壓器等， 嚴(yán)禁沾染油脂。電焊設(shè)備及工具的絕緣和焊機(jī)外殼的接地必須完好。1) 電焊、 氣焊工作完成后， 必須及時(shí)將工具設(shè)備搬回存 放倉庫，嚴(yán)禁隨意其它地點(diǎn)存放。2) 配合及時(shí)不誤搞好生產(chǎn)勞動(dòng)工作； 同時(shí)搞好抽水、 運(yùn) 輸及一坡三擋工作。3) 其它人員嚴(yán)禁操作， 必須經(jīng)上級(jí)部門培訓(xùn)合格后持證 上崗。4) 因工作失職， 造成重大安全事故， 必須承擔(dān)， 法律責(zé) 任。二、以上條款乙雙

38、方必須嚴(yán)格執(zhí)行， 否則追究責(zé)任同時(shí)處以相應(yīng)罰三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012 年 2 月 8 日 值班副礦長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生 產(chǎn)方針， 強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制， 堅(jiān)決抵制事故發(fā)生， 促進(jìn)我礦各項(xiàng) 工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。 甲方：紅興煤礦代表 乙方： 年齡 性別 家庭住址1、工作對(duì)象：值班副礦長2、聘用時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日3、勞動(dòng)報(bào)酬：按實(shí)際支付。一、工作職責(zé)及處罰：1 、依照管理生產(chǎn)必須管理安全，誰主

39、管誰負(fù)責(zé)的原則，對(duì)本 班的安全生產(chǎn)主要責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策， 法律、法規(guī)和礦的各項(xiàng)規(guī)章制度。2 、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃或礦上的安排，布置工作。對(duì)該礦的安 全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。抓好、采掘、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等方面 的工作，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位及職能部門之間的關(guān)系。3 、配合礦長、機(jī)電礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長，技術(shù)負(fù)責(zé)人 制定遠(yuǎn)景目標(biāo)規(guī)劃和年度，月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織實(shí) 施。4、協(xié)助安全、生產(chǎn)礦長每次組織的全礦井安全大檢查，對(duì)查出 的隱患及時(shí)安排整改，現(xiàn)場定點(diǎn)監(jiān)管排除隱患方可作業(yè)。并 配合安全礦長組織搞好職工的安全技術(shù)培訓(xùn)， 提高業(yè)務(wù)素質(zhì)， 經(jīng)通知缺勤一次罰款 100 元。5 、參與生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，遲

40、到罰款 20 元，缺勤罰款 100 元，有事 請假必須見假條 （請假條經(jīng)礦長審批后才有效） 否則視為曠 工處理。做好全礦的安全、生產(chǎn)工作、安排布置井上、下零 星工程的施工，組織月終工程驗(yàn)收結(jié)算工作。6 、嚴(yán)格執(zhí)行“三不生產(chǎn)” 在追查安全責(zé)任事故時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行 “四 不放過”。7、搞好礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班工作，并做好記錄，現(xiàn)場抓好每月生產(chǎn)任務(wù)的完成。超8小時(shí)未做記錄的罰 50元/次，記錄不詳細(xì) 的處罰50元/次，超16小時(shí)扣除當(dāng)班工資。8、嚴(yán)格執(zhí)行重大隱患現(xiàn)場交接班制度，對(duì)當(dāng)班的安全情況，生 產(chǎn)任務(wù)完成情況，施工質(zhì)量情況，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)完好情況都必須 交接清楚， 并做好紀(jì)錄。 否則未現(xiàn)場交接重大隱患的處罰 5

41、00 元/次。9、 組織開好當(dāng)班班前會(huì)，安排工作做到“四落實(shí)”（落實(shí)措施， 落實(shí)任務(wù)，落實(shí)人員，落實(shí)完成時(shí)間） ，堅(jiān)持班前安全生產(chǎn)講話，班后安全生產(chǎn)總結(jié)。10、以身作則， 愛崗敬業(yè)， 大公無私， 不徇私舞弊， 不弄虛作假。 否則處罰 1：10 罰金。11、承擔(dān)本職工作范圍內(nèi)的責(zé)任。12、落實(shí)好金安監(jiān) 200990 號(hào)文件工作 （頂板、 運(yùn)輸管理補(bǔ)充規(guī) 定），并落實(shí)好本礦探放水及防突工作。六、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行七、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。八、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。九、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012 年 2 月 8 日 絞車司機(jī)安全生產(chǎn)目標(biāo)

42、責(zé)任書 為全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生 產(chǎn)方針， 強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制， 堅(jiān)決抵制事故發(fā)生， 促進(jìn)我礦各項(xiàng) 工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。 甲方：紅興煤礦代表 乙方： 年齡 性別 家庭住址1、工作對(duì)象：絞車司機(jī)2、聘用時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日3、勞動(dòng)報(bào)酬：按實(shí)際工資計(jì)算、工作職責(zé)及處罰：1、熟悉絞車結(jié)構(gòu)和機(jī)械性能嚴(yán)守“三大規(guī)程”確保安全 提升。2、負(fù)責(zé)對(duì)絞車的維修維護(hù)、保養(yǎng)和簡單的故障處理，保持設(shè)備完好；絞車房 20 米內(nèi)清潔衛(wèi)生未干凈一次罰 20元。3、負(fù)責(zé)對(duì)提升前的安全檢查， 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或報(bào)告。4、嚴(yán)格執(zhí)行“十不開” ，否則罰款 5

43、0-100 元 / 次。 安裝不符全規(guī)定不開固定不牢不開有故障不開 工作場所支護(hù)不牢、 支架損壞示開信號(hào)不清、 信號(hào)失 靈不開無保護(hù)、 保護(hù)不全或失靈不開鋼絲繩銹蝕斷絲 超限不開超重，超掛不開司機(jī)無證不開斜巷提升， 行人不開。5、堅(jiān)守工作崗位遵守勞動(dòng)紀(jì)律、認(rèn)真做好交接班，做好 絞車運(yùn)行記錄和鋼絲繩檢查，否則罰款100 元/ 次；產(chǎn)量登記與各種記錄，不得弄虛作假，否則處罰1： 10。6、因工作失職，發(fā)生運(yùn)輸輕傷事故，給予相應(yīng)處罰，造 成重大安全事故，必須承擔(dān)，法律責(zé)任。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)

44、任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012 年 2 月 8 日 充燈工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生 產(chǎn)方針， 強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制， 堅(jiān)決抵制事故發(fā)生， 促進(jìn)我礦各項(xiàng) 工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。 甲方：紅興煤礦代表 乙方： 年齡 性別 家庭住址1、工作對(duì)象：充電工2、聘用時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日3、勞動(dòng)報(bào)酬：按實(shí)際工資計(jì)算。一、工作職責(zé)及處罰：1、堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做到不擅自離開工作崗位， 上班時(shí)不做其它私事，做好交接班工作。2、按技術(shù)要求做好礦燈充電、維修，做到清潔整齊，礦燈三對(duì) 號(hào)。3、嚴(yán)格執(zhí)行礦燈充電

45、工操作規(guī)程及規(guī)定，不對(duì)號(hào)一盞燈罰20 元。4、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求維護(hù)礦燈，每盞礦燈達(dá)完好標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁出 現(xiàn)紅燈，杜絕不完好的失爆燈發(fā)生；否則當(dāng)班有一盞紅燈罰 10 元，失爆燈一盞罰 50 元。5、保持電瓶、礦燈及工作場所的清潔衛(wèi)生，做到充電架等設(shè)備 無灰塵，礦燈無炭污，搞好修舊利廢、增產(chǎn)節(jié)約活動(dòng)；未清潔者一次罰 20 元。6、搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)格遵守交接制度，努力為下班創(chuàng)造有利條 件。7、做好礦燈領(lǐng)用、初充、維修、報(bào)廢以及礦燈發(fā)出，交回清點(diǎn)記錄和交接班記錄，無交接班記錄一次罰 20 元。8、積極參加礦的一切安全生產(chǎn)活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、以上工作職責(zé)，乙方必須遵守，否則按制度給予相應(yīng)處罰，由 于失職

46、而產(chǎn)生安全事故的追究法律責(zé)任。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012 年 2 月 8 日掘進(jìn)隊(duì)安全目標(biāo)管理責(zé)任書為切實(shí)落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，真正 把安全生產(chǎn)落到實(shí)處，為把我礦建設(shè)成標(biāo)準(zhǔn)化礦井。在此我礦的安全目標(biāo)為 全年取消重傷以上事故，消滅機(jī)電、運(yùn)輸、頂板、瓦斯、水害事故，工程質(zhì) 量優(yōu)良率達(dá) 90%，消滅不合格及等外品，為達(dá)上述目標(biāo)，特制定以下目標(biāo)責(zé) 任書：一、嚴(yán)格執(zhí)行掘進(jìn)隊(duì)與礦方簽定的生產(chǎn)責(zé)任書。二、掘進(jìn)隊(duì)所用職工必須經(jīng)礦方統(tǒng)一培訓(xùn)、考試，合格后辦理工傷醫(yī)療保險(xiǎn)后才能

47、上班。三、凡上崗職工必須遵守礦規(guī)礦紀(jì)，尤其是按時(shí)參加班前會(huì)，發(fā)現(xiàn)事故 征兆，立即采取措施并及時(shí)報(bào)告礦上并及時(shí)撤人到安全地段。四、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，做到“三不傷害” 。五、統(tǒng)一服從礦方工作安排，及時(shí)并有效填報(bào)各種軟件、資料。六、處罰的幾個(gè)主要考核指標(biāo)：1、 炸材未按規(guī)程規(guī)定使用和保管罰 200-500 元/ 次。2、 掘進(jìn)磧頭未按規(guī)定打好臨時(shí)支護(hù)的根罰 200元。錨桿失效 1 根罰 20 元。磧頭有松動(dòng)矸石未及時(shí)清除 1次罰 50 元。3、砌碹未按作業(yè)規(guī)程操作的， 邦被不完善的罰 500元/ 次，第二次 1000 元，以此類推。無前探支護(hù)的罰 2005000 元/ 次。4、未嚴(yán)格執(zhí)行“行車不行人，行人不行車”制度的罰 100 元/ 次，不 聽勸阻的罰 500元/ 次。5、無故停大班，罰責(zé)任班 500 元/ 次。6、凡帶煙火或酒后井下的罰 500元/ 次，不聽勸阻的一律開除。7、隊(duì)級(jí)帶班管理人員井下睡覺的罰 200元/ 次。8、軟件記錄未記 1次罰100元/次，不完善 1次罰 50元/次。9、崗位工不執(zhí)行隱患現(xiàn)場交接班制度的罰 100元/ 次。10、不按規(guī)定施工操作，造成損壞機(jī)電設(shè)備、通風(fēng)設(shè)施、通訊設(shè)備的， 按經(jīng)濟(jì)損失的 2 倍罰款