工商聯(lián)作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動總結(jié)

1、工商聯(lián)作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動總結(jié)根據(jù)全市開展“深入開展加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動”的實施意見和XXX開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動實施意見的精神要求，第一、二、三、四階段工作的安排，我工商聯(lián)分四個階段積極開展”作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動。我工商聯(lián)對開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動高度重視，把這項工作當(dāng)作重要的政治任務(wù)來抓，緊緊圍繞X委和X政府確定的指導(dǎo)思想開展一系列活動，切實加強對“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實實開展各階段工作，且取得了較好的成效。一、主要做法多層次、多方位進行思想動員，多角度、多樣式深化學(xué)習(xí)教育、工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，精心部署動員。我工商聯(lián)對“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動高度重視，進

2、行認(rèn)真研究，成立了工商聯(lián)“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；印發(fā)了各階段工作實施意見及安排表，在安排表中，詳細(xì)明列了各階段各項工作內(nèi)容；召開了各階段”作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動動員大會。工商聯(lián)主席XX作了動員講話，強調(diào)要認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識新形勢下加強和改進”作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”的重大意義，嚴(yán)格執(zhí)行全X開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動方案，扎實推進我工商聯(lián)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動，確?；顒尤〉脤嵭?；發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度，積極投身到“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動中來，確?；顒尤〉贸尚А２粩嗉訌娸浾撔麄?，開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。運用內(nèi)部網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開展宣傳發(fā)動，大力營造“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動氛圍

3、，使“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動人人皆知，深入人心。為“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的深入開展和順利推進打下了良好的思想基礎(chǔ)。、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展，切實加強思想教育。堅持加強思想建設(shè)與推進作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終是開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動工作方案提出的四個“貫穿始終”的要求之一，也是開展好“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的基礎(chǔ)工作。工商聯(lián)理論學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮了示范作用，豐富和充實了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。通過不斷的學(xué)習(xí)教育，進一步提高了我工商聯(lián)干部職工的思想認(rèn)識，切實有效地增強了搞好“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的自覺性和主動性。特別是通過興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，進一步明確了興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重

4、要思想新高潮的重大意義，深刻領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的基本精神，全面把握學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想要著力解決實際問題的要求，思想認(rèn)識得到了進一步提高，干部職工積極參加作風(fēng)建設(shè)年活動的熱情、積極推動我工商聯(lián)發(fā)展的勁頭十足。通過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我工商聯(lián)各項工作提供精神動力。二、深入開展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問題深入調(diào)查研究，抓好工作落實。為了深入查找我工商聯(lián)作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題，做到有的放矢，我工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)多次深入會員企業(yè)開展調(diào)研，從不同側(cè)面了解工商聯(lián)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”存在的問題，共同探討如何加強作風(fēng)建設(shè)的具體意見

5、和建議；開展“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言；設(shè)立“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”意見箱，接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題，引導(dǎo)工商聯(lián)干部職工積極參與，發(fā)表意見、建議。通過深入地調(diào)查研究，收集、梳理出了我工商聯(lián)作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題：一是在工作思路方面存在差距。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)還不主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強，雖然能夠認(rèn)真參加集體組織的理論學(xué)習(xí)，但自覺主動地抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也較少，學(xué)習(xí)存在實用主義傾向，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料，學(xué)習(xí)停留在一般化水平，缺乏經(jīng)常性、

6、一貫性，運用理論指導(dǎo)實踐、促進工作上存在許多不足，尤其在新的形勢下。新時期新社會新階層統(tǒng)戰(zhàn)工作的理論學(xué)習(xí)，工商聯(lián)工作如何堅持把握統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性原則。如何圍繞工商聯(lián)的“三性”優(yōu)勢和特色，積極促進非公經(jīng)濟的健康發(fā)展，促進非公經(jīng)濟人士的健康成長。如何發(fā)揮工商聯(lián)的橋梁、紐帶和助手作用方面，沒能把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，然而出現(xiàn)思想解放不夠，謀劃和指導(dǎo)工作時創(chuàng)新意識不強，習(xí)慣于默守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩，不是按照變化了的新形勢提出有針對性的新舉措，而是憑老經(jīng)驗辦事，在工作的謀劃安排上有顧此失彼的現(xiàn)象，沒有突出重點和亮點，對工作的全局把握還不能做到超前謀劃、得心應(yīng)手

7、，做決策、干工作在一定程度上存在針對性、操作性不強的問題，甚至對有些問題的處理還不夠冷靜和理性。二是在工作作風(fēng)方面存在差距。近些年來，我X非公經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展環(huán)境雖有較大改善，但發(fā)展意識，服務(wù)意識不強，創(chuàng)新理念、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新機制沒有跟上，聯(lián)系實際，注重實效不夠，開拓創(chuàng)新，真抓實干的精神不強，工作作風(fēng)出現(xiàn)松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，不能按制度和責(zé)任從嚴(yán)要求，在“深”字上沒有下“真”功夫，深入實際，有針對性地進行工作調(diào)研，解決實際總是做得不夠。在“嚴(yán)”字上沒有下功夫，在明確任務(wù)，落實責(zé)任時，不能大膽真抓實干，督促檢查，管多了怕惹人吃力不討好。因此，往往降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去，不求過得硬；在“實”字上沒

8、有下“苦”功夫，工作抓細(xì)、抓實、抓重點的實干還不夠，抓落實的力度還不夠，特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實的不好，思想上還缺乏“闖”勁，工作中還缺乏“干”勁。三是制度落實方面存在差距。主要表現(xiàn)在工作抓落實力度不夠。雖然平時對工作強調(diào)很多，要求嚴(yán)格，但對執(zhí)行情況檢查督促少，措施不力。對學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)和制度落實布置多、檢查少，還不能很好地擺脫應(yīng)酬性、事務(wù)性工作圈子，研究、推動工作力度不夠，有些工作任務(wù)不具體，責(zé)任不明確，尤其是基層商會制度不健全，活動不正常。工作的力度不夠大，處理問題不夠果斷。對工作中出現(xiàn)的新問題、產(chǎn)生的新矛盾還缺乏及時有效的解決辦法，開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前

9、形勢發(fā)展要求不相適應(yīng)。四是在主動服務(wù)方面存在差距。服務(wù)意識不強，沒有牢固樹立起保企業(yè)就是保增長、保發(fā)展，就是保穩(wěn)定、保和諧的思想，為非公企業(yè)脫困出主意、辦實事、解難題。不能經(jīng)常深入企業(yè)、基層商會，認(rèn)真開展調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握真實情況，及時反映非公企業(yè)的狀況，特別是面臨的實際困難和問題，提出針對性的建議，直轄市有關(guān)部門幫助解決。沒有充分發(fā)揮行業(yè)商會的平臺作用，維護待業(yè)利益，反映企業(yè)訴求。為會員開展法律、金融、科技、信息等服務(wù)，商會的服務(wù)職能沒有發(fā)揮出來。總之，工作缺乏前瞻性、服務(wù)性、實效性。三、認(rèn)真抓好整改工作，進一步建立健全規(guī)章制度在認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上

10、，根據(jù)我工商聯(lián)討論研究情況，對存在問題進行認(rèn)真梳理，明確整改內(nèi)容，落實整改措施，認(rèn)真進行了對照檢查，繼續(xù)查找、補充。收集的意見、建議經(jīng)過進一步的梳理和分類，進一步討論研究，歸納了三大類10項突出的問題：一是如何提高為會員企業(yè)服務(wù)的工作效率和質(zhì)量，更好地為會員企業(yè)服務(wù)的問題，二是如何創(chuàng)新機制，做好政企之間橋梁紐帶作用的問題，三是如何堅持“兩個務(wù)必”，關(guān)心群眾的問題。針對查找出來的突出問題，制訂了整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、責(zé)任人和時間表。對于每一個需要整改的問題，都將由一名工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)掛帥，都指定了科室具體牽頭，在規(guī)定的時限內(nèi)提交整改報告，完善相關(guān)制度。工商聯(lián)主席XX承擔(dān)整改第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，

11、他經(jīng)常檢查督促并帶頭進行整改，寫個人整改措施。整改中，突出重點，抓會員企業(yè)反映的熱點、難點，切實解我工商聯(lián)工作中的突出問題，取得實實在在的成效。對會員企業(yè)反映強烈的問題，能夠做到的，馬上改，對需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要說明原因，排出時間表，積極創(chuàng)造條件盡早整改，以實際行動取信于民，如管理制度化、工程建設(shè)、辦公自動化等問題。堅持從制度上鞏固整改成果，進一步建立健全各項制度，探索建立改進作風(fēng)建設(shè)的長效機制。按照“有所為、有所不為”的原則，深入調(diào)查研究，調(diào)整和完善工作機制，持依法行政，進一步轉(zhuǎn)變職能，確保了我們工作不缺位，不越位，不錯位。結(jié)合本部門職能轉(zhuǎn)變，按照“需要堅持的”、“必須健全的”和“需要

12、建立的”三種情況，清理完善規(guī)章制度，加強制度建設(shè)，從制度上保證”作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”的有效性、規(guī)范性和長期性。經(jīng)過廣泛調(diào)研、深入查找問題、認(rèn)真研究分析，明確整改責(zé)任制，制定整改方案；通過整改，加強了管理，提高了為會員企業(yè)服務(wù)的速度和工作效率，規(guī)范和簡化了審批手續(xù)，改善了職工的生活，基本排除了會員企業(yè)和全體干部職工后顧之憂。四、認(rèn)真總結(jié)，鞏固提高“評議總結(jié)，鞏固提高”是“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的最后一個階段，也是檢驗開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動取得成效的有效方式。我工商聯(lián)本著抓理論武裝、精神狀態(tài)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、素質(zhì)提高、督促檢查、制度建設(shè)的要求，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，堅持實事求是、評改結(jié)合、以評促改，把我工商聯(lián)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”引入規(guī)范化、制度化的軌道，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的嶄趕形象為指導(dǎo)思想，認(rèn)真總結(jié)前三個階段的經(jīng)驗，對照整改的情況和成效。通過四個階段廣泛深入地開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動，進一步提高了工商聯(lián)干部、職工的思想認(rèn)識，促進了機關(guān)職能的轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)水平和辦事效率，形成了干凈干事的