2021年勞務(wù)合同匯編七篇

1、genius is the endless ability to work hard.悉心整理祝您一臂之力（頁眉可刪）勞務(wù)合同匯編七篇 勞務(wù)合同 篇1承包單位：(甲方) 勞務(wù)單位：(乙方)依照中華人民共和國合同法、中華人民共和國建筑法、建筑工程施工合同及其他法律、行政法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，本著自愿互利、權(quán)益平等的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本合同。第一條、工程概況(一)工程名稱：(二)工程地點：(三)工程承包范圍：1.包含：混凝土原材料的清洗、過篩、過磅和上料攪拌，混凝土的裝卸運輸、澆筑振搗、倒運水泥、搭拆移動臨時馬道、溜槽的安放及拆除、混凝土泵管的清洗、混凝土的抹平壓面、遮蓋、保濕養(yǎng)護及測

2、溫、配合比、混凝土試塊制作等全部工作。同時積極配合水電安裝等專業(yè)的預(yù)留預(yù)埋。所有漏撒的混凝土及余漿的清理工作(在混凝土初凝之前清理完畢)。2.工程變更和二次施工。3.( )元內(nèi)的工程變更。(四)工程價格：1.按單項承包a. 采用地泵混凝土 元/立方。b. 采用攪拌機混凝土 元/立方。2.按建筑面積計算，混凝土合計為 元/m2(五)工程工期：1.總?cè)諝v天數(shù) 天(鋼筋安裝開始，甲乙方簽字)， 主體封頂 天(均7天每層)，乙方應(yīng)保證正常施工過程中的人員配備(勞務(wù)層管理人員)，并確保不因農(nóng)忙、雨天而影響工程進度。如因自身原因完不成工期，拖后1天罰款3000元，提前一天獎勵3000元，(在工程結(jié)算時扣除

3、或獎勵)。辦公樓每層施工天數(shù)分配木工4天、鋼筋工2天、混凝土工1天。第二條、合同文件的組成與解釋順序。合同文件由下列各項組成，并依序解釋。2.1本合同2.2協(xié)商變更等明確雙方權(quán)利義務(wù)的紀要、協(xié)議;2.3工程勞務(wù)量清單;2.4確定勞務(wù)報酬的工程預(yù)算書2.5圖紙;2.6標準、規(guī)范和其他有關(guān)技術(shù)資料、技術(shù)要求;2.7施工過程中，雙方簽訂的合同以外的勞務(wù)認定。第三條、甲方責任3.1組建與工程相適應(yīng)的項目管理班子，全面履行總包合同，組織實施施工管理的各項工作。3.2負責編制施工組織設(shè)計，統(tǒng)一制定各項管理目標，組織編制施工計劃，物資需用量計劃表，實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、試化驗的控制監(jiān)督、

4、檢查和驗收。3.3負責工程的測量定位，技術(shù)交底，組織圖紙會審，統(tǒng)一安排技術(shù)檔案資料的收集整理及交工驗收。3.4統(tǒng)籌安排直轄市解決生活臨時設(shè)施、用水、用電及施工場地。3.5提供施工圖紙，及時交付應(yīng)供材料設(shè)備。所提供的施工機械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、安全設(shè)施保證施工需要。3.6按本合同約定向勞務(wù)分包人支付勞動報酬。3.7負責與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計及有關(guān)部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關(guān)系。第四條、乙方責任4.1對本合同承包范圍內(nèi)的施工勞務(wù)向甲方負責，全部施工任務(wù)必須組織自有力量完成。4.2自覺遵受法律、法規(guī)及甲方與業(yè)主的有關(guān)規(guī)章制度。接受甲方及有關(guān)部門的管理、檢查與監(jiān)督。與現(xiàn)場其他單位搞好協(xié)調(diào)配合;4.3負責完成施工勞

5、務(wù)的有關(guān)技術(shù)措施的編制，報甲方批準后嚴格實施;4.4交工前把現(xiàn)場整理干凈，做好驗收準備工作，為驗收提供便利條件，參加辦理交工驗收。4.5準時簽收甲方傳達的各類文件、變更、技術(shù)交底的資料，不得拒收。第五條、工程結(jié)算及付款方式付款：5.1乙方在所承擔勞務(wù)項目全部完工之日起 10 天內(nèi)，提交勞務(wù)費結(jié)算書。甲方接到乙方結(jié)算書后 10 天內(nèi)進行審查核定，給予確認或者提出修改意見。5.2基礎(chǔ)工程完成付基礎(chǔ)總款的 (注：基礎(chǔ)模板全部拆除并已清理干凈)，主體封頂付人工費 ，手續(xù)完善7日內(nèi)支付。第六條、 勞務(wù)工作質(zhì)量與驗收本工程合同質(zhì)量等級為 合格，質(zhì)量驗評單位為：市質(zhì)監(jiān)站、檢測站、建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計、施工單位。

6、6.1乙方完成約定之勞務(wù)應(yīng)認真按照標準、規(guī)范和設(shè)計的要求以及甲方代表發(fā)出的書面指令進行勞務(wù)作業(yè)，加強內(nèi)部檢查工作，堅持自檢、互檢、交接檢制度，隨時接受甲方代表和委托人員以及各級質(zhì)監(jiān)部門的檢查，為檢查檢驗提供便利條件，并接受甲方要求返工、修改，承擔由自身原因?qū)е路倒ぁ⑿薷牡馁M用;6.2乙方應(yīng)有相應(yīng)的勞務(wù)分包資質(zhì)，特殊工種上崗證，如因施工質(zhì)量不符合本合同約定的質(zhì)量等級，乙方應(yīng)向甲方付總工程款 %的違約金，并對各質(zhì)檢部門提出的整改進行返修。如乙方不能及時整改，質(zhì)量員有權(quán)進行處罰(根據(jù)情節(jié)：500-1000元)，處罰后還不整改，將責令停工整頓直至勒令退場，乙方承擔停工造成的一切損失。6.3甲方每月組織

7、質(zhì)量聯(lián)合檢查，對乙方工程質(zhì)量進行綜合評定，達不到合格標準的按 % 扣除，甲方將責令乙方返修整改，直到滿足質(zhì)量要求，對在施工中建設(shè)、監(jiān)理、監(jiān)督站單位因質(zhì)量原因?qū)Ρ竟こ痰牧P款由責任方承擔。第七條、 安全生產(chǎn)和文明施工7.1乙方人員進場后必須遵守國家安全規(guī)定、安全操作規(guī)程，認真執(zhí)行工地管理制度的各項規(guī)定，確保安全施工，乙方如違章作業(yè)發(fā)生安全事故，由乙方承擔責任和損失。進入工地系戴安全帽(否則每人次50元罰款)，高空作業(yè)系緊安全帶(否則每人次罰款100元)。7.2甲方專職安全員負責現(xiàn)場監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題責令乙方進行整改，乙方不能及時整改，安全員有權(quán)進行處罰，(不少于200元/次的罰款)，處罰者仍不整改將責

8、令其停工整頓，其損失由乙方負擔。第八條、 機具和材料：8.1乙方應(yīng)遵守和執(zhí)行甲方材料機具領(lǐng)用制度，對領(lǐng)用的材料、機具要與甲方共同清點驗收，履行書面領(lǐng)還手續(xù)。對工程承包人提供的機具，乙方須妥善保管，不得丟失損壞，如有丟失損壞，則按市場價賠償甲方，并嚴格按照操作規(guī)程使用，加強維修保養(yǎng)。8.2對甲方提供的材料，乙方應(yīng)合理使用，砼用量以甲方預(yù)算人員實際計算工程量為準，由于乙方原因增加砼的超耗，砼費用及灰渣外運費用由乙方承擔。各層施工縫外觀漲模處理，允許發(fā)生灰渣量 2 立方/千平方米，節(jié)約獎勵乙方200元/立方，超耗扣除乙方400元/立方，所有生產(chǎn)垃圾1車/千平方米(東風單車)，超出部分每車按200元予

9、以扣除。第九條、 緊急補救無論工程施工期間或保修期間，在乙方勞務(wù)作業(yè)范圍的任何部分如發(fā)生事故或故障及其他事件，甲方代表認為進行緊急補救或修理是保證正常施工或工程安全的緊急需要，而乙方無力或不及時進行補救工作或修理時，甲方有權(quán)安排其他人員從事該項工作。為完成此工作或修理而發(fā)生的費用，由事故責任方承擔。第十條、現(xiàn)場管理：10.1乙方有責任對其作業(yè)人員進行經(jīng)常性的法制和文明禮貌的教育，協(xié)助工程承包人搞好現(xiàn)場區(qū)的治安工作。10.2乙方保證自己隊伍沒有身份不明人員，保證不發(fā)生與現(xiàn)行法律、法規(guī)抵觸的活動。10.3乙方內(nèi)部如發(fā)生打架斗毆事件的，甲方對乙方處以不低于20xx元人民幣的罰款，產(chǎn)生的后果由勞務(wù)分包

10、人自理。10.4乙方之間發(fā)生群毆事件的，甲方對乙方處以不低于5000元人民幣的罰款，產(chǎn)生的后果由乙方自理。10.5乙方如與工程管理人員及周邊居民發(fā)生沖突并造成后果，乙方承擔相應(yīng)責任并賠償相關(guān)經(jīng)濟損失。10.6乙方作業(yè)人員均應(yīng)文明禮貌，著裝整潔，共同樹立良好的企業(yè)形象。10.7乙方人員在施工現(xiàn)場外發(fā)生的一切事故與甲方無關(guān)。10.8乙方須提前15天提交材料明細，明細要嚴謹細化，如有超出實際用量，剩余材料按市場價作為工程款。10.9在施工過程中，乙方人必須服從甲方、業(yè)主、監(jiān)理現(xiàn)場人員的管理，在雙方意見沒有達成共識之前，應(yīng)服從甲方、監(jiān)理、業(yè)主的安排。對不能與甲方、現(xiàn)場管理人員很好配合，屢次出現(xiàn)無理糾紛

11、有情緒的承包人，甲方視情節(jié)有權(quán)以經(jīng)濟手段對其進行處罰，乙方必須無條件地接受。10.10施工中因施工措施的調(diào)整或材料運距變化面增加或減少的輔助用工，乙方不再單獨計取。10.11因乙方原因造成的所有施工質(zhì)量，進度問題或安全文明施工問題必須按照甲方要求的工期內(nèi)處理完成，否則甲方將安排他人完成，費用按5倍的標準由乙方承擔。10.12乙方承擔由于自己責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場贓亂造成的損失及各種罰款(在進度付款時扣除)。10.13乙方內(nèi)部原因造成的誤工和業(yè)主、監(jiān)理、工程承包人未簽字認可的誤工，甲方不予承擔。10.14乙方必須確保工人后勤保障，食堂衛(wèi)生、宿舍整理、日常衛(wèi)生清理有專人

12、負責管理，達到甲方規(guī)定要求，否則處以50-1000元罰款。第十一條、工程例會內(nèi)容有同等法律效力，為合同附件。第十二條、附則12.1本合同正本兩份，具有同等效力，雙方各執(zhí)一份，副本 份;12.2本合同自雙方蓋章之日起生效，至全部分包工程竣工。第十三條、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日勞務(wù)合同 篇2用工單位（以下簡稱甲方）：承包方（以下簡稱乙方）：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國合同法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：風險提示：工作崗位及

13、工作時間雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。一、甲方同意乙方承包甲方_勞務(wù)工作。二、合同期限本合同期限自_年_月_日起，至_年_月_日止。合同期滿前_日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本

14、合同期滿前_日內(nèi)簽署新的合同。三、工作地點：_。四、外包內(nèi)容：_。風險提示：勞務(wù)費用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。五、費用的結(jié)算及支付（一）甲方按照甲、乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費用，根據(jù)雙方的約定：1、_；2、_。本費用包含乙

15、方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。（二）乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。（三）甲乙協(xié)商上月_日至上月_日為勞務(wù)費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月_日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。（四）正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。（五）如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時更正。風險提示：雇主義務(wù)勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整，雙方當事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)；但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費

16、用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。另外，建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。六、甲方權(quán)利義務(wù)（一）甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務(wù)。（二）甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。（三）甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息、材料室。（四）甲方應(yīng)尊重乙方員

17、工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。（五）甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。（六）乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責和勞動紀律的；3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的；4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準

18、的，甲方有權(quán)要求其立即改正。（七）甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費。（八）甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。（九）甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。（十）甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。七、乙方的權(quán)利義務(wù)（一）乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。（二）乙方應(yīng)保證嚴格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。（三）應(yīng)根據(jù)甲方工作需

19、求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。（四）乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，同時乙方應(yīng)承諾遵守勞動合同法相關(guān)規(guī)定。（五）除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：1、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證；2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己；3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者），活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾?。?、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。（六）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)

20、章。（七）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。（八）乙方應(yīng)根據(jù)當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。（九）乙方應(yīng)遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀處理等。（十）乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟補償，勞動爭議等均由乙方

21、承擔。（十一）除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。（十二）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。（十三）乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照工傷保險條例的有關(guān)規(guī)定承擔用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、違約責任（一）如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。（二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工

22、的有關(guān)證明材料，又無正當理由的.，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。（三）如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。（五）乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。九、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。十、甲乙雙方

23、除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。十一、爭議及未盡事宜（一）關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。（二）本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。（三）任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。（四）本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整（如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等），甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以

24、解決。（五）未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。十二、本協(xié)議_式_份，經(jīng)雙方權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)_份，具有同等法律效力。甲方代表：甲方（蓋章）_年_月_日乙方代表：乙方（蓋章）_年_月_日勞務(wù)合同 篇3簽了勞務(wù)派遣合同不可以反悔簽了勞務(wù)派遣合同的，雙方當事人是需要受到合同約束的，簽了勞務(wù)派遣合同不可以反悔勞務(wù)派遣合同與勞動合同的區(qū)別是什么勞務(wù)派遣是指派遣單位根據(jù)實際用工單位的要求，將勞動者派往用工單位，勞動者在用工單位的管理下提供勞動，派遣單位從用工單位獲取派遣費，并向被派遣勞動者支付勞動報酬的一種特殊的勞動關(guān)系?，F(xiàn)階段，我國的勞務(wù)派遣單位數(shù)量日益增多，勞動合同法中明確細化了勞務(wù)

25、派遣的相關(guān)規(guī)定。勞務(wù)派遣單位的義務(wù)1.派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，其中涉及的特別要求包括：(1)訂立合同期限應(yīng)在2年以上;(2)勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，其必備條款除本法第十七條規(guī)定的一般勞動合同的必備條款以外，還包括被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。也就是說，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同的必備條款包括：(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(3)勞動合同期限;(4)工作內(nèi)容和工作地點;(5)工作時間和休息休假;(6)勞動報酬;(7)社會保險;(8)勞動保護、勞動

26、條件和職業(yè)危害防護;(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項;(10)被派遣勞動者的用工單位;(11)被派遣勞動者的派遣期限;(12)被派遣勞動者在用工單位的工作崗位。勞務(wù)派遣實質(zhì)上是一種臨時性用工，法律規(guī)定派遣單位與被派遣的勞動者訂立至少2年以上的固定期限勞動合同，是為了避免勞動關(guān)系的短期化和就業(yè)不穩(wěn)定給企業(yè)、勞動者個人以及社會造成的不利影響。2.與接受派遣單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，其中必須約定：(1)派遣崗位和人員數(shù)量;(2)派遣期限;(3)勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式;(4)違反協(xié)議的責任。3.將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。4.其他義務(wù)：(1)不得克扣被派遣勞動者的勞動

27、報酬;(2)被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照所在地最低工資標準，向其按月支付報酬;由于勞務(wù)派遣具有臨時性，因此，在沒有用工單位需要派遣勞動者時，勞動者可能面臨“無業(yè)”狀態(tài)，該條規(guī)定則是為了保證勞動者在“無業(yè)”期間的基本生活，以避免勞動者陷入生活困境;(3)派遣單位不得向被派遣勞動者收取費用;(4)跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標準執(zhí)行;(5)保障勞動者依法參加或組織工會的權(quán)利;(6)承擔連帶賠償責任。如果因勞務(wù)派遣單位違法，致使被派遣勞動者的合法權(quán)益受到損害，勞務(wù)派遣單位應(yīng)該承擔賠償責任，被派遣勞動者的用工單位與勞務(wù)派遣單位承擔連帶賠

28、償責任。用工單位的義務(wù)1.勞動合同法第62條規(guī)定的義務(wù)：(1)執(zhí)行國家勞動標準，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護;(2)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;(3)支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;(4)對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓;(5)連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制。2.不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。3.對被派遣勞動者應(yīng)適用同工同酬。用工單位無同類勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。4.遵守勞務(wù)派遣企業(yè)的崗位限制臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位。5.保障勞動者依法參加或者組織工會的權(quán)利。6.承擔連帶賠償責任。勞務(wù)派遣

29、合同與勞動合同的區(qū)別1.期限方面的區(qū)別勞務(wù)派遣合同的期限為兩年以上固定期限;勞動合同的期限分為固定期限和無固定期限，其中固定期限的長短用人單位和勞動者可以自由約定。2.解除勞動合同方面的區(qū)別關(guān)于用人單位合法解除勞動合同的情形，勞動合同法做了相應(yīng)的規(guī)定，其中關(guān)于勞務(wù)派遣情況下解除勞動合同的特別規(guī)定如下：(1)因勞動者有過錯、勞動者患病或者非因工負傷、不勝任工作等原因，用工單位可將勞動者退回勞務(wù)派遣單位，由勞務(wù)派遣單位依法與勞動者解除勞動合同;勞務(wù)合同 篇4用人單位：(以下簡稱甲方)派遣單位：勞務(wù)有限公司(以下簡稱乙方)為了促進就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作

30、關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方(具體人數(shù)另約定)。二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更1、勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試、確認錄用，也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定勞務(wù)派遣人員名單，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同;2、甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的，要相應(yīng)更改勞務(wù)派遣人員名單，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應(yīng)提

31、前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金;3、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關(guān)系，甲方應(yīng)按勞動法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責。三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費(見附件)支付1、勞務(wù)派遣人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執(zhí)行，實行同工同酬;2、勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費，甲方應(yīng)于每月日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單，轉(zhuǎn)入每個勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi);3、甲方

32、應(yīng)做好勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費明細表，乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項社會保險費足額發(fā)放和繳納;4、勞務(wù)派遣人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5%的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。四、甲方權(quán)利與義務(wù)(一)必須按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;(二)對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方。甲方(蓋章)：負責人(簽字)乙方(蓋章)：負責人(簽字)：日期：勞務(wù)合同 篇5甲方：江蘇雷威建設(shè)工

33、程有限公司乙方：模板包工隊經(jīng)雙方協(xié)商，甲方將蕪湖市長江南路二期道路下穿華電專用線立交工程模板單包工分部分項工程直接委托給乙方施工。為更好地保質(zhì)、保量、按期完工單包工工作：特制訂以下協(xié)議條款，望雙方共同遵照執(zhí)行。一、 工程名稱：蕪湖市長江南路二期道路下穿華電專用線立交工程二、 工程地點：蕪湖市三山區(qū)三、 承包方式：人工勞務(wù)費分包（部分附材）四、 承包內(nèi)容：排水泵站泵房沉井、閘槽井及引道砼擋墻的施工。模板工程：配合項目部技術(shù)人員全部放線測量等工作、包括用料進出場卸、裝車及倒運歸碼，進場鋼模除銹刷油、木模制作，模板和支架安裝、模板支撐腳手架搭設(shè)、（防護腳手架除外）刷隔離劑，砼澆注中模板看護及拆模后清

34、理刷油、歸堆；預(yù)留洞（孔）留設(shè)，各種預(yù)埋件（含止水鋼板、橡膠止水帶）的安裝，模板拉桿的加工和安裝，基礎(chǔ)磚胎模的砌筑和粉刷等。乙方自備模板加工機械及工具，并負責自備機具的安、拆和日常保養(yǎng)及維修。部分外觀觀感不好的及時修整打磨和二次裝修前打磨。甲方負責供應(yīng)竹膠板、方木、鋼模板、模板隔離劑及模板支撐材料和配件。五、 承包單價：排水泵站的泵房沉井及閘槽井按結(jié)構(gòu)模板展開面積60元/m2，引道砼擋墻按結(jié)構(gòu)模板展開面積30元/m2。（單價一次性包死，施工過程中不得提價）六、 工程質(zhì)量標準：符合設(shè)計藍圖及施工驗收規(guī)范標準；工程質(zhì)量必須達到相關(guān)行業(yè)標準及設(shè)計要求。七、 工期要求：按照項目部總工期計劃安排工期；及

35、月計劃、周計劃執(zhí)行。只能提前，不能拖后。八、 雙方責任：甲方責任：1、甲方對本工程生產(chǎn)全面指負責，對所屬的人財物統(tǒng)一調(diào)配。2、甲方給乙方提供施工圖紙、施工方案、技術(shù)交底、設(shè)計變更等資料。3、甲方給乙方提供垂直運輸設(shè)備。4、甲方給乙方提供飲食和住宿條件。5、按約定向乙方支付承包款項。乙方責任：1、乙方自覺接受甲方技術(shù)交底，自己內(nèi)部也要對每個分部分項做好技術(shù)交底，應(yīng)做到自檢、互檢、交接檢、施工質(zhì)量必須做到跟蹤檢查，并自覺接受甲方各級質(zhì)檢部門的檢查。2、服從甲方統(tǒng)一管理和指揮，對施工的過程及最終產(chǎn)品負責。乙方主體施工基本結(jié)束后，凡因主體造成的返工、修理、打鏨、清理等后遺癥（以現(xiàn)場工長記錄為準）乙方應(yīng)

36、承擔由此造成的費用3、按圖施工，規(guī)范操作。4、對所屬工人加強安全生產(chǎn)教育、培訓、嚴格執(zhí)行公司及項目部安全生產(chǎn)制度，防止安全事故發(fā)生。5、不得將承包內(nèi)容轉(zhuǎn)包、分包他人施工。6、如屬乙方原因造成工程質(zhì)量問題，乙方必須負責修復(fù)，一切費用由乙方自理，項目部將視情節(jié)輕重予以罰款。7、施工材料必須及時整理、歸類、不得隨意浪費材料，同時做到工完場清，保證下道工序的順利進行。乙方人員在施工過程中應(yīng)愛護甲方財物，自覺執(zhí)行甲方材料規(guī)定及領(lǐng)用制度。嚴禁 對多層板、鋼管、方木等材料隨意亂鋸；不準私自將方木、多層板制作生活用具，違者按500元/次罰款，對因施工不當造成材料的浪費、損壞及丟失或施工質(zhì)量未達到國家驗收標準要

37、求而造成的設(shè)備、材料、工具及其它損失，應(yīng)負責賠償。對各種建筑材料應(yīng)認真管理，合理使用，若材料的損耗量及系數(shù)大于國家規(guī)范及定額標準，設(shè)施材料，方木完工后長料需達到60%以上，多層板保證計劃周轉(zhuǎn)次數(shù)損耗35%，超用部分由乙方全部承擔。對施工過程中領(lǐng)用的所有材料、設(shè)備、機具乙方負責進行保護看管，待工程結(jié)束后進行逐項清點移交。九、付款方式：乙方每月二十號上報當月已完成工程量，經(jīng)甲方審核完畢，于次月五號至十號按甲方審核后工程款的75 %支付乙方承包款：主體工程竣工30日后付總工程量的15%，工程竣工驗收合格后30日內(nèi)一次性結(jié)清工程尾款。十、 獎罰：為保證本工程項目順利實施，雙方約定實行對獎罰條款，有下列

38、行為的則：1、工程質(zhì)量末能達優(yōu)，罰乙方合同價款百分之一，工程質(zhì)量達優(yōu)，獎乙方合同價款百分之一。2、工期延誤，由于乙方過失，每拖延一天，罰款5001000元，提前則獎。3、故意損壞公物行為的人，應(yīng)照價賠償：甲方并對其罰款的價值以原價十倍予以處罰。4、如屬乙方工程施工質(zhì)量嚴重不合格，按照完成工程量合同價款百分五十結(jié)帳，無條件退場。如屬乙方原因給公司及項目部帶來聲譽損失，乙方無條件退場。十一、其它：1、乙方應(yīng)文明施工，按章作業(yè)。必須按照國家規(guī)定的操作規(guī)程進行操作，嚴禁違章操作或野蠻施工。凡發(fā)生的大小安全事故（包括非施工期間發(fā)生的事故），一萬元以內(nèi)由乙方承擔，一萬元以上各承擔一半。甲方不承擔任何法律和

39、經(jīng)濟責任，均由乙方全部承擔。若因乙方的原因而發(fā)生的重大傷亡事故給甲方造成的嚴重聲譽影響，甲方扣除乙方1元/。因乙方人員違章作業(yè)所造成的安全事故，乙方負全部責任，甲方僅給予提供人道幫助。2、乙方進工地人員必須持身份證。進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，遵守安全生產(chǎn)的一切制度，不得在施工現(xiàn)場為生賭博、打架、酗酒、留宿他人、隨地大小便等違規(guī)行為。如因不遵守地方和公司項目部的有關(guān)規(guī)定所造成的一切后果，由乙方負責。十二、補充條款：1、乙方不能在工程開工后或工程進行途中再提出承包單價加價和無理要求；施工中無故停工發(fā)動勞務(wù)工人鬧事等行為出工，確保工程質(zhì)量達到合格標準，對本協(xié)議勞務(wù)承包范圍勞務(wù)合同 篇6甲方:乙方:

40、 性別：身份證號：籍 貫：用工形式： 勞務(wù)聘用甲方因 工程生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方 為韓城市瑞翔建筑勞務(wù)工程有限公司的一名員工。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商共同制定本合同：一、甲方錄用乙方從事該工程的 資料員 工作(崗位);勞動合同期限為 三年 ，從20xx 年 8月 1 日至 20xx年 7月 31 日止(即本工程竣工驗收合格為止)。二、基本權(quán)利和義務(wù)：(一)甲方：1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;2.保護乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。(二)乙方：1.勞動合同制工人享有本單位固定員工權(quán)利、義務(wù)及各項待遇。2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標。三、雙方應(yīng)明確的具體事項：1.2.勞動保險及福利待遇：3