股東干股協(xié)議書范本

1、股東干股協(xié)議書范本【篇一：干股股份合作協(xié)議書范本】合作協(xié)議書甲方： (以下簡稱甲方 ) 乙方： 身份證號碼 (以下簡稱乙方 )鑒于乙方運(yùn)用其方面的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗為甲方進(jìn)一步提高公司技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：一、定義 ：1、干股：指經(jīng)公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產(chǎn)生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。二、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術(shù)和

2、管理經(jīng)驗，授予乙方總股份 %的干股。三、分紅的取得。在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔(dān)任甲方 職位，負(fù)責(zé)甲方的 工作，勞動合同年限不得低于 年。2、乙方在任職期間按照勞動合同的約定享受工資等福利待遇。五、合作期限。1、本協(xié)議期限為月年月 日屆滿；2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。六、保

3、密義務(wù)。乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。七、違約責(zé)任1、如乙方違反本協(xié)議和勞動合同的約定，甲方有權(quán)提前解除本合同并終止乙方享有干股的權(quán)益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。八、爭議的解決如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。甲方： 乙方（簽名）：授權(quán)人簽字：時間： 時間：篇二

4、：干股合作協(xié)議書合作協(xié)議書甲方： (以下簡稱甲方 )乙方： 身份證號碼 (以下簡稱乙方 )甲方舞蹈機(jī)構(gòu)基本狀況：甲方出于對舞蹈機(jī)構(gòu)長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，鑒于乙方運(yùn)用其 在教學(xué)管理方面的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗為甲方進(jìn)一步提高公司技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：一、定義 ：1、干股：指經(jīng)公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產(chǎn)生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。2、分紅：指公司

5、年終稅后的可分配的凈利潤。二、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗，授予乙方總股份 35 %的干股。三、分紅的取得在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔(dān)任甲方校長職位，負(fù)責(zé)甲方 舞蹈機(jī)構(gòu)的全面工作，勞動合同年限不得低于 3 年。2、乙方在任職期間按照勞動合同的約定享受工資等福利待遇3000 元/月。五、合作期限。1、本協(xié)議期限為 年，于年 月日開始，并于 年 月日屆滿；2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額，除雙方

6、在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。六、保密義務(wù)。乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。七、違約責(zé)任1、如乙方違反本協(xié)議和勞動合同的約定，甲方有權(quán)提前解除本合同并終止乙方享有干股的權(quán)益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。八、爭議的解決如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。甲方

7、： 乙方（簽名）：授權(quán)人簽字：時間： 時間：篇三：干股協(xié)議書干股協(xié)議書協(xié)議編號： fs001甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名），身份證號碼： _鑒于乙方以往對甲方開辦的益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：，第一條 定義 1.1 公司股份：甲方公司在 _ 工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣 _ 萬元?，F(xiàn)暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數(shù)共計 _ 股。1.2 干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份，乙方無需實(shí)際出資，在合同關(guān)系存續(xù)期間，享有該股份比例項下

8、的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益，不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利，不能轉(zhuǎn)讓與繼承。1.3 分紅：指甲方公司根據(jù)公司法、章程以及財務(wù)稅務(wù)規(guī)定，按照財務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。1.41.5 員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。期權(quán)股權(quán)激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協(xié)議實(shí)施的基礎(chǔ)上，由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)激勵。在該方案下，員工股東實(shí)現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權(quán)利。第二條 乙方干股2.1 甲方授予乙方 _% 的干股，即 _ 股（數(shù)

9、）。2.2 乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時，協(xié)議自動終止，乙方不再享有本協(xié)議項下干股權(quán)利。2.3 乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利，但無其他資本股份項下的股東權(quán)利。與此對應(yīng)，如甲方公司未能實(shí)現(xiàn)盈利，將不進(jìn)行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)以自有資金填補(bǔ)公司虧損的資本股東義務(wù)。2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利，包括固定、無形資產(chǎn)及升值。第三條 分紅核算、領(lǐng)取3.1 每財務(wù)年度的分紅核算，將在下年度的四（ 4）月份之前完成。 3.2 為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領(lǐng)取： 50%在下年度 4月份核算完畢后一起發(fā)放；

10、 50%與下年度年終獎（或 12 月份）一起發(fā)放。3.3 乙方確認(rèn)，該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅。第四條 雙方權(quán)利與義務(wù)4.1 甲方權(quán)利義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應(yīng)調(diào)整。（2）在乙方違反本協(xié)議時，甲方有權(quán)提前解除合同，收回干股股份。4.2 乙方權(quán)利義務(wù)（1）乙方獲得干股無需進(jìn)行貨幣、實(shí)物、土地使用權(quán)等的實(shí)際投入。（2）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé)，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方公司利益和商譽(yù)。（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回

11、扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽(yù)。乙方在本協(xié)議期間及終止后二（ 2）年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。否則，甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。第五條 協(xié)議期限、終止與解除 5.1 本協(xié)議期限為 _ 年，自 _ 年_ 月_日至_ 年_月_ 日止。5.2 本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前 15 日內(nèi)簽署書面協(xié)議，對本協(xié)議期限進(jìn)行續(xù)期。5.3 存在以下情形時，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，無償收回股權(quán)，取消當(dāng)年分紅： （1）合同協(xié)議關(guān)系解除或終止的，包括但不限于辭職、離

12、職、被甲方解聘等；（2）乙方違反法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反公司章程或規(guī)章制度、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的； （3）違反本協(xié)議第 4.2 條第（ 4）項保密義務(wù)、廉潔義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的； （4）其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽(yù)的行為。 如發(fā)生上 述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅 款，并追究乙方違約責(zé)任。第六條 爭議解決與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。第七條 通知與送達(dá)7.1 協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式（1）甲方有效通訊地址： _ 甲方電子郵件： _（2）乙方有效通訊地址： _ 乙方電子郵件： _7.

13、2 雙方有關(guān)協(xié)議履行過程中的書面文件或通知，以及相關(guān)司法文書、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達(dá)。如有變更應(yīng)提前 30 日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達(dá)且不得異議。第八條 其他8.1 本協(xié)議未盡內(nèi)容，雙方友好協(xié)商，以書面補(bǔ)充協(xié)議的形式另行簽署；8.2 通過一年的磨合，乙方可以以現(xiàn)金形式入股甲方，成為甲方實(shí)際注冊股東； 8.3 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議于 _ 年_ 月_ 日簽訂于佛 山市。【篇二：干股合同】干股合同甲方：東莞市年年豐糧油有限公司乙方：彭文勝、邱佩鑾、郭亦彬鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)和

14、為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：一、定義 除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：1、股權(quán)：是指股東因出資而取得的、依法定或者公司章程的規(guī)定和程序參與事務(wù)并在公司中享受財產(chǎn)利益的、具有可轉(zhuǎn)讓性的權(quán)利。東莞市年年豐糧油有限公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣 100 萬元，按每股人民幣 1 萬元計，共計 100 股。2、虛擬股：指東莞市年年豐糧油有限公司名義上的股權(quán)，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司

15、年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。3、分 紅：指東莞市年年豐糧油有限公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方虛擬股 30 股。1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。2、每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后利潤計算每股的利潤；3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤。三、甲方的權(quán)利義務(wù)1、甲方無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券的投入。2、甲方同意乙方享有其 30% 的股權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。3、乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)發(fā)

16、展工作，以能適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的需要；4、乙方需組織甲方人員招聘，工作安排和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；四、分紅的取得和喪失1、年利潤扣除應(yīng)交稅款后，在確定乙方可得分紅的七個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅付給乙方；2、如乙方的技術(shù)和業(yè)務(wù)管理無法達(dá)到年利潤【】時，則乙方不享有乙方上款規(guī)定的股權(quán)利潤分紅。甲方將擁有乙方依約減少的股權(quán)。3、如乙方中有不參加管理工作或拒絕參加工作的人員則不能參與分紅。4、如果甲方增資，乙方股權(quán)根據(jù)現(xiàn)有比例進(jìn)行稀釋。甲方目前注冊資本為人民幣 100 萬元，乙方享有 30%股權(quán)，當(dāng)甲方注冊資本到人民幣 1000 萬元是，乙方享有股權(quán)為 3%，根據(jù)同等比例，以此類推。5、乙方在獲得甲方授予的虛擬

17、股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。五合同期限。1、本合同期限為 年，于 年月日開始，并于 年月日屆滿；2、合同期限的續(xù)展：本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。六合同終止。1、本合同于合同到期日終止，除非雙方按第五條第二項規(guī)定續(xù)約；2、如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。：3、本合同終止后，本合同第 7 條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。七、保密義務(wù)。乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。八、違約1、如乙方違反勞動合同第 149 條，甲方有權(quán)提前解除

18、本合同。2、如乙方違反本協(xié)議的第 7 條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。 3、在執(zhí)行合同過程中 , 由于一方的過錯 ,造成本合同或其附屬文件不能履行或不能完全履行 , 由此發(fā)生的損失 , 由有過錯的一方承擔(dān)。如屬雙方的過錯 , 則應(yīng)根據(jù)股權(quán)比例 , 由各方分別承擔(dān)各自的責(zé)任。九、爭議的解決。1、如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。2、如果雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)到甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他規(guī)定。1、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2、本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。3、本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充，履行本合同

19、不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù)。4、本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。甲方：乙方：年 月 日 年 月 日【篇三：干股協(xié)議書】干股協(xié)議書協(xié)議編號： fs001甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名），身份證號碼： _鑒于乙方以往對甲方開辦的益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：，第一條 定義 1.1 公司股份：甲方公司在 _ 工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣 _ 萬元?，F(xiàn)暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數(shù)共計 _ 股。1.2 干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議

20、約定比例或數(shù)量的股份，乙方無需實(shí)際出資，在合同關(guān)系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益，不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利，不能轉(zhuǎn)讓與繼承。1.3 分紅：指甲方公司根據(jù)公司法、章程以及財務(wù)稅務(wù)規(guī)定，按照財務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。1.41.5 員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。期權(quán)股權(quán)激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協(xié)議實(shí)施的基礎(chǔ)上，由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)激勵。在該方案下，員工股東實(shí)現(xiàn)和享有資本意義項下

21、的股份權(quán)利。第二條 乙方干股2.1 甲方授予乙方 _% 的干股，即 _ 股（數(shù)）。2.2 乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時，協(xié)議自動終止，乙方不再享有本協(xié)議項下干股權(quán)利。2.3 乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利，但無其他資本股份項下的股東權(quán)利。與此對應(yīng)，如甲方公司未能實(shí)現(xiàn)盈利，將不進(jìn)行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)以自有資金填補(bǔ)公司虧損的資本股東義務(wù)。2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利，包括固定、無形資產(chǎn)及升值。第三條 分紅核算、領(lǐng)取3.1 每財務(wù)年度的分紅核算，將在下年度的四（ 4）月份之前完成。3.2 為保障公司

22、現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領(lǐng)取： 50%在下年度 4月份核算完畢后一起發(fā)放； 50%與下年度年終獎（或 12 月份）一起 發(fā)放。3.3 乙方確認(rèn)，該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅。第四條 雙方權(quán)利與義務(wù)4.1 甲方權(quán)利義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應(yīng)調(diào)整。（2）在乙方違反本協(xié)議時，甲方有權(quán)提前解除合同，收回干股股份。4.2 乙方權(quán)利義務(wù)（1）乙方獲得干股無需進(jìn)行貨幣、實(shí)物、土地使用權(quán)等的實(shí)際投入。（2）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé)，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方公司利益和商譽(yù)。（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽(yù)。乙方在本協(xié)議期間及終止后二（ 2）年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。否則，