20XX上海勞務(wù)派遣合同模板

1、20XX上海勞務(wù)派遣合同模板甲方: 法人代表: 地址: 乙方: 法人代表: 地址: 公司網(wǎng)址: 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及國家、XX市有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定， 本著平等互利的原則，就勞務(wù)派遣事宜簽訂如下合同:、派遣合同期限:日起至1、派遣時間為月日止;2、派遣人員（名單附后）共計名；以實際派遣人員數(shù)量為準(zhǔn)。3、本合同期限不少于年，甲方提前終止本合同，導(dǎo)致初始派遣人員的勞動合同期不滿年，由甲方給予派遣人員的經(jīng)濟補償。合同期滿若甲方不再需要乙方所派遣的 員工可即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂本合同。如合同 期滿雙方無異議，則視為該合同有效期自動順

2、延。、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)甲方使用乙方派遣勞務(wù)人員的崗位及人數(shù)以雙方簽字蓋章的附件為準(zhǔn)。三、勞動合同的制訂和執(zhí)行: 甲乙雙方應(yīng)共同制訂勞動合同，明確甲方、乙方及乙方派遣人員三方之間的權(quán)利和義務(wù)，合同一式三份三方各份。四、勞務(wù)人員招聘1. 甲方應(yīng)提前十五天向乙方提供招工信息和要求，招用勞務(wù)人員的條件、工作崗位、工作地點、職業(yè)危害、工資待 遇、工作期限及其他條件。2. 乙方應(yīng)按甲方要求提供面試的勞務(wù)人員須攜帶身份證、學(xué)歷文憑、技能證書等證件，人數(shù)應(yīng)多于甲方招用人數(shù) （視勞動力市場而定）。3. 甲方有權(quán)選擇乙方派遣的勞務(wù)人員，同時根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在本企業(yè)內(nèi)部安排勞務(wù)人員的工作崗位。4. 在乙方不能滿

3、足甲方用工需求的情況下，甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要，與其他勞務(wù)派遣公司合作。如甲方自行招員工， 須以勞務(wù)用工的方式告知乙方，由乙方與其簽訂勞動合 同，建立勞動關(guān)系，并到勞動部門辦理用工手續(xù)。5. 甲方應(yīng)與勞務(wù)人員簽訂上崗合同并明確崗位職責(zé)。五、勞動保護1. 乙方在派遣前對勞務(wù)人員進行崗前的職業(yè)道德、交通安全法規(guī)等教育。2. 甲方負(fù)責(zé)入職后的勞動紀(jì)律和安全教育，并將甲方有關(guān)的規(guī)章制度和工作行為規(guī)范及違規(guī)處理辦法，以書面形式 告知勞務(wù)人員。3. 甲方應(yīng)向勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞防用品。六、勞動報酬1. 由乙方派遣的勞務(wù)人員享有與甲方的勞動者同工同酬的權(quán)利。2. 甲方遵循按勞分配原則，且根據(jù)經(jīng)

4、濟效益確定工資分配方式和工資水平，以貨幣形式按月支付。3. 甲方可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟效益調(diào)整勞務(wù)人員的工資水平，不得低于 XX市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4. 勞務(wù)人員在甲方工作期間，甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的用工制度。5. 甲乙雙方約定，乙方派遣給甲方的勞務(wù)人員所簽訂的勞動合同為簽訂當(dāng)年的最低收入。6. 甲乙雙方協(xié)商約定，乙方派遣勞務(wù)人員的收入由甲方按規(guī)定核算并由甲方按約定時間委托銀行及時轉(zhuǎn)入乙方企 業(yè)銀行賬戶，乙方應(yīng)在 5個工作日內(nèi)足額將勞務(wù)工資發(fā)放給 勞務(wù)人員，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)代扣代繳勞務(wù)人員的個人所得稅。七、社會保險和福利待遇 1.甲方按國家規(guī)定承擔(dān)本市戶籍的勞務(wù)人員城鎮(zhèn)社會保險、小城鎮(zhèn)社會

5、保險、生育保險金、工傷保險基金、殘疾 人就業(yè)保障金及其他應(yīng)繳納的保險金費用。2. 乙方負(fù)責(zé)對派遣到甲方工作的勞務(wù)人員到區(qū)社保中心申報繳費手續(xù)。3.甲方按國家規(guī)定承擔(dān)外省市勞務(wù)工的綜合保險及社保費用。4. 乙方負(fù)責(zé)對派遣到甲方工作的外來從業(yè)人員到區(qū)外勞所申報繳費手續(xù)。5. 乙方每月按時向甲方報送加蓋公章的派遣人員參保繳費清冊（社保、綜保等）。6. 勞務(wù)人員在甲方工作期間，可享受法定的節(jié)假日及婚、喪、產(chǎn)、哺乳、年休等假期待遇及工作崗位相關(guān)的福利 待遇。7. 勞務(wù)人員在甲方工作期間，加班、節(jié)假日上班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班工資。8. 在新三險實施時，乙方按合同工資收入為繳費基數(shù)繳費，若甲乙雙方在繳費發(fā)生爭議時作為本合同終止的條件。八、工傷處理 1.勞務(wù)人員在