2021年辦公室主任個人工作總結(jié)15篇

1、An omnipotentperson is reallynothingandan omnipotentexpertis reallynothing幣合）1編 簡單易用（jilJi-l 可刪辦公室主任個人工作總結(jié)15篇辦公室主任個人工作總結(jié)1一、注重學習，努力提高各方面修養(yǎng)。20年以來，本人認真參加教育局機關組織的各類政治、雙 語、業(yè)務學習，認真撰寫學習筆記和心得體會，政治、業(yè)務知識 逐漸豐富，一年來，完成政治學習筆記50余篇，撰寫心得體會 2篇。20隹1月至5月，完成局業(yè)務會議記錄1本，自20_ 年5月開始記錄早會會議記錄，使用記錄木1木。業(yè)務時間堅持 口學，能夠積極從互聯(lián)網(wǎng)學習教育相關知識

2、，知識更新速度和深 度有了進一步增強。20年1月和8月，兩次借調(diào)至政協(xié)會務組, 負責分組討論記錄和信息上報，大會會場布置及其他事項，圓滿 完成了各項任務，個人會務能力和意識得到進一步提高。20_ 年9月參加入黨積極分子培訓班，經(jīng)過7天培訓，本人在政治覺 悟和對黨史的了解不斷加強，更見堅定了社會主義方向。二、認真工作，確保各項工作及吋、I員I滿完成。一是認真做好各類檔案整理和迎檢工作。20_年度個人承擔 兩基督政和綜合評估三個C級指標，負責糾風、亂收費、政務公 開、信訪答復、黨報黨刊征訂、理論學習、外宣、文明縣城創(chuàng)建 等檔案工作。木人能夠按照各項要求，及時、全面準備各項檔案, 確保迎檢工作圓滿完

3、成。二是做好信訪答復工作。20_年為做好各類信訪答復工作， 木人按照輪臺教育實際，遵照局領導指示，以上級下達的轉(zhuǎn)辦、 交辦、督辦單要求，及時、全面的將各類信件答復完畢，全年共 答復40余件。三是認真做好材料撰寫和修改，行政文件下發(fā)工作。為做好 相關工作，本人通過網(wǎng)絡認真學習上級的政策法規(guī)，嚴格按照客 觀實際和局領導要求，參與起草和修改學前雙語規(guī)劃、雙語教育 總結(jié)、匯報、學前教育項目、資源整合資料、人事、財務、語言 文字、精神文明、隱患排查等方面的匯報材料50余篇次;做好文 件起草、校對、打印和分發(fā)等工作，基木完成了領導交辦的任務, 及時下發(fā)和關文件，確保各項工作及時落實，20年度經(jīng)手相關 通知

4、、請示、報告、函等文件200余件次。四是積極參與做好會務布置工作。本年度屮，本人按照領導 安排，木著嚴謹、負責、虛心的態(tài)度，從會場布置、會議通知、 桌簽打印和擺放等方面，扎實做好了教育局各項會務工作，力所 能及的完成交辦任務，確保會議鬪滿完成。五是認真撰寫信息簡 報，做好宣傳工作。全年中，本人在縣網(wǎng)絡中心發(fā)布各類信息 60余篇，被他人聯(lián)名發(fā)表至區(qū)級網(wǎng)站4篇。三、嚴格考勤，認真遵守教育局各項規(guī)章制度。自進入教育局工作以來，本人嚴格要求白己，落實各項考勤 考核制度，臨時外出堅持向主任請假，超過一天外出向局領導請 假，木年度無遲到、曠工現(xiàn)象發(fā)生，一年以來，休假1天、請事 假2天，休婚假期6個工作日，

5、加班多次。自20年7月教育 局考勤考核制度制定以來，按照辦公室安排認真做好考勤工作， 每天堅持早到10-15分鐘，提前簽到、及時匯總考勤結(jié)果，較好 的完成了各項任務。四、團結(jié)同事，積極參與局機關組織的各項活動。辦公室是個與局機關領導和各科室打交道較多的科室，為了 扎實做好各項工作，我堅持團結(jié)同事、尊重同事、學習同事的原 則，多問、多為別人想，齊項工作得到較好的完成，本人也能夠 得到同事的認同。木人在工作中注意從活動屮交流、溝通、團結(jié) 同事，參與了文明縣城檔案解釋、內(nèi)高、內(nèi)初中、高中學考、初 中學考、期末考試、競賽、20_年度考核、教師節(jié)表彰籌備、六 一專場、歌詠比賽、運動會、植樹、節(jié)FI慰問、

6、下鄉(xiāng)調(diào)研、自治 州兩基督導迎檢等工作，在完成交辦任務的同時，較好的團結(jié)了 同事，為工作的開展打下了堅實的基礎?？俍,在局機關工作的近一年里，本人能夠積極完成領導交 辦的任務，認真遵守各項紀律和規(guī)章，團結(jié)同事，積極參與局機 關的各項活動，口身索質(zhì)得到一定提升，各項工作取得了相應的 實效。當然也存在一定不足和缺點，和信在局領導的關懷和指導 下，在局機關各位同事的大力支持下，木人將會更加扎實的做好 各項工作，為教育事業(yè)更立新功。辦公室主任個人工作總結(jié)220年的上半年工作已經(jīng)結(jié)束了，在上半年的辦公室工作 屮，可謂是一帆風順，沒有出現(xiàn)很多的繁雜瑣碎小事，也沒有任 何的漣漪，就這樣清水-樣的走過來了，這正

7、是我想要的生活， 這正是我想要的工作。雖然不是很累，但是有很多的事情，我一 直在努力，一直在超越，我想我會做到最好！20_上半年，在辦公室領導的領導下，在同事們的支持和幫 助下，較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務。辦公室 工作事物多，頭緒雜。初到辦公室，毫無頭緒，不知如何開頭， 于是謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人Z 長，補C之短，努力豐富自C、充實自C、捉高自己，木著先學 一步，多學一點的原則，主動向同事請教，半年來非常感謝同事 們對我的幫助。在這里做過的工作不想多提，因為都很零散，做每件事Z前 我都告送自己要用心，宣傳欄的設計口己較滿意，但感覺對稿件 的拿捏上總覺

8、得不夠深度和廣度，總拿著這樣的稿子到領導那里 修改自己都覺得不好意思，所以今犬想過多的做一下自我檢討， 這半年中總結(jié)出口己一個最大的缺點就是悄性較強。右些工作不 能做到今口事今口畢；對待事件的靈敏度不夠高，造成宣傳不及 時、不到位，直接影響稿件的質(zhì)量；有時做事會出現(xiàn)虎頭蛇尾， 有計劃，但往往落實效果不理想；對待工作屮出現(xiàn)的問題，不能 一針見血的找出問題癥結(jié)所在，缺乏理論知識學習。在今后的工作當中：一是要加強理論知識學習，多看一些對工作有幫助的相關書 籍，提高工作能力，做好本職工作。在原每月向市公司必投一篇 稿件的基礎上，提高稿件質(zhì)量，提高對事件反映的靈敏度，多投 稿，更耍多學習，多請教，開闊視

9、野，拓寬思路。二是要勤奮干事，積極進取。認真做好本職T作和日常事務 性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務 實高效，不斷口我激勵，口我鞭策，時時處處嚴格要求自己，口 覺維護辦公室形彖，力爭髙效、圓滿、妥善地做好木職工作。三是耍堅持做到每口記工作口志，并及時總結(jié)，找出差距與 不足，及吋改進。請領導和同事們監(jiān)督、批評、指正，我一定會用心、盡力去 做，為綜合辦公室各項工作的順利開展做出自己最大的努力。20_年下半年的工作還在繼續(xù)，我知道自己還需要努力，現(xiàn) 實屮存在著很多的爭情需耍我來解決。工作屮，家庭上，生活上, 還有很多，這些都需要費神，不過我相信我會做的更好的，我知 道我的能力

10、還需要進步，這是我一直以來都在拼搏的事情，我知 道自C需要繼續(xù)努力，這些都是我一直以來不斷在進步的事悄， 我會一直努力下去的！辦公室主任個人工作總結(jié)3根據(jù)屮層干部競聘原則，學校領導安排，今天我在此做本學 期工作總結(jié)。20年2月，我懷揣著絲絲欣喜，點點怯意再次踏上這個崗 位，“欣喜”是因為承蒙領導和同事們的信任我競聘上了辦公室 主任這個崗位，“怯意”是因為我害怕做不好這份工作。如今， 在各位領導的關心和幫助下，在全體同事的支持配合下，我服從 工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全曲提高了自己的思 想認識、工作能力和綜合索質(zhì)，較好的完成了各項H標任務。憑 心而論我喜歡我們的學校，喜歡我的學生，更

11、喜歡我從事的辦公 室工作，這是一種挑戰(zhàn)，更是一個機會。自從20年春季我從 徐書記手中接過這份“差事”以來，工作實踐讓我體會頗多，從 對辦公室工作的半知半解，到如今這樣“半信半疑”的勝任這份 工作，其屮有喜樂，也有煩惱，但更多的是心存感激，因為在這 里我不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，學習到了做人 處世的道理，還鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將 受益終生的人生財富。所以我一直懷著-顆感恩的心在工作著、 學習著、思考著?，F(xiàn)在把我本學期的工作向大家做一個匯報：一、認真履行職責，積極開展工作（一）腳踏實地，努力工作是重點我一直以來都認為：無論是在什么時候都要把學校的大小事 情看作是自

12、己的爭情，哪怕不在自己的職責范圍Z內(nèi)，只要是力 所能及的都應該積極的將它們做好，將我們的學校推出去，讓社 會知道我們是一個團結(jié)協(xié)作的大集體。辦公室是一個工作繁雜、 任務較重的部門。作為辦公室主任肩負著領導助手的重任，不論 工作安排還是處理問題吋，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所 有這些都是辦公空人員不可推卸的職責。長此以往，我牢固樹立 了盡職盡責，努力工作的思想。始終如一地抓好理論學習，進一 步增強了 口己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行黨的路 線、方針和政策的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和 能力。4I 口m（二）端正作風，擺正位置是耍點在工作屮，吋刻注意自己的言談舉止，無論是接

13、個電話還是 迎來送往，我不因為自己的過失而影響到學校的形象。始終堅持 勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工， 不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重人小，不分彼此 厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到，并接受老同志的意 見和建議，與他們一同進步，一起為學校出力。自工作以來，不 耽誤任何領導、同事交辦的任務。在生活中，堅持正直、謙虛、 樸實的?；钭黠L，擺正白己的位置，尊重領導，團結(jié)同事，平等 相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領 導、同爭之間的關系，大爭講原則，小爭講風格，自覺抵制腐朽 思想的侵蝕。（三）工作完成情況1、協(xié)助領導做好行政管理工作，做好召

14、開教職工大會、校 委會會議等會議準備以及學校各項活動的通知、組織和記錄等工 作；2、認真做好材料的打印、復印工作，每月按時統(tǒng)計上報各 類信息。協(xié)助領導做好各種文件的收發(fā)，保管和使用好學校印章、 介紹信和證明等管理工作；3、完成了 20年度學校各項工作的資料收集、整理、歸檔 及各項統(tǒng)計報表的上報工作；4、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項人事調(diào)動、職稱 評沱等工作；5、做好全校教師繼續(xù)教育工作，讓我們所有的老師在玩屮 學，學中樂；6、有效完成我校教學設備統(tǒng)計及管理;7、參與縣教委開展的“我在陽光下成長”歌詠比賽，我校 獲得了優(yōu)杲的成績；8、做好其他兄弟單位及相關部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問 題及時

15、反饋、上報；9、完成領導布置的其他工作。二、20年工作打算1、從學校的發(fā)展及辦公室的工作性質(zhì)來看，要本著從嚴、 從細、可行的原則，在原有各項制度的皋礎上進一步修訂完善 辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使 辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序，讓我們的集 體成為管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。2、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮參謀作用, 積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。3、積極與領導和各辦公室間進行交流學習，使工作能夠更 加完善。三、存在問題及今后努力方向存在的主要問題一是政治理論水平不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文 字綜合能力提高還

16、不夠快，離領導們的耍求和同事們的期望還有 一定差距；二是服務質(zhì)量還不夠高，辦會、辦文工作有時不夠細 致。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把 自己的工作做得更好，也希望領導和各位同爭能夠及吋對我工作 中的不足批評指正?？傊谶@學期里，我雖然做了許多事情，取得了一些小成 績，但在某些方面，離領導的要求和同事的期望還是有很大差距, 所以在新學期里，我一立要認真查找不足，積極改正，不斷探索 新的工作方法，與吋俱進，開拓創(chuàng)新，力爭在以后使辦公室工作 再上一個新臺階。最后，我想與大家分亨“快樂”，我覺得人牛不論是長是短, 是豐富還是平凡，是富有還是窘迫。但是快樂都是最重要的。一 然而冋

17、頭再想，我們怎樣才會快樂？快樂需要去爭?。⊥ㄟ^口 己的努力把丁作做好，得到領導和同事們的認可，珍惜眼前、把 握機會、快樂工作，這就是我的目標?！鞭k公室主任個人工作總結(jié)4回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫 助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本 職工作。通過半年來的學習與T作，工作模式上有了新的突破， 工作方式有了較人的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：-、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責 人，自C清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管 理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞 紐，推動各項

18、工作朝著既定目標前進的屮心。辦公室的工作千頭 萬緒，在文件起草、捉供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策捉供一些有 益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、 迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我 強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各 項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做 到了事事有著落。1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工 作兒乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己 在部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公 司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了刀余時間，辦好了_X 證書、項目立項手續(xù)

19、產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào) 作用。2、及時了解x情況，為領導決策提供依據(jù)。作為x 企業(yè)，土地交付是重中之重。由于_x的拆遷和我公司開發(fā)進度 有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。 我作小組成員2，利用一切有利資源，采取有效措施，到_、 一拆遷辦等單位，積極和冇關人員交流、溝通，及時將所了解的 拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時 間內(nèi)掌握了 及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排 交付工作。3、積極響應公司號召，深入開展山場調(diào)研工作。根據(jù)公司 (Ox號辦公會議精神耍求，我針對目前房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋和售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)

20、杳。先 后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指 標，走訪了一些商業(yè)部門如_, _又到_花園、_花園、_小區(qū) 調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、 住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文 字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對 會議有關決議的實施。認真做好公司冇關文件的收發(fā)、登記、分 遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸 檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基 礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會 議、文件、批示精神。5、落

21、實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、 人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)粋工作，根據(jù)人事管理制度 與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦 好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體 現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算 審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品 的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按 ，照審批權限完成了購置辦公用甜、通訊、復印機、電腦等設備的 配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及 饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準；7、做好公司

22、董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事 會在召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好 各種會議的會前準備、會議資料等工作。二、加強自身學習，提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷 與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向 書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己 半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備 了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理口常工作屮出現(xiàn)的各類 問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言 語表達能力等方曲，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很人的提高，保證了 本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確

23、的態(tài)度對待各項工作任 務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高口 身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任 心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些 成績，但也存在一些問題和不足，主耍表現(xiàn)在：第一，辦公室主 任對我而言是-個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致 工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些 工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的 理論水平還不太適應公司工作的要求。在下半年里，自己決心認真捉高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng) 濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢

24、獻的力量。我想我應努力做到： 第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法 律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、 同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，耍對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到 心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上 報；真正做好領導的助手；第三，注重本部門的工作作風建設， 加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不 斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部 規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得 更大的工作成績。辦公室主任個人工作總結(jié)5我是20_年_丿；口到學校上班的，根據(jù)工作需要， 領導將我安排到辦

25、公室工作，這對我來說是-個不小的挑戰(zhàn)。何 謂辦公室工作？辦公室在整個學校屮處于什么地位、發(fā)揮什么作 用？辦公室的基本任務有哪些？辦公室主任的職責乂如何？回 答這一連串的問題是做好辦公室工作的第一步。通過學習辦公室專業(yè)知識，我懂得了：辦公室是協(xié)助領導辦 理專門事項、輔助和協(xié)調(diào)整個日常工作的部門，在一個單位中處 于中樞和要害部位，是溝通上下的咽喉，聯(lián)系左右的紐帶，對外 交流的窗口，傳遞信息的中樞，領導決策的外腦和處理日常事務 的手足。辦公室的某本任務是參與政務、管理事務、搞好服務， 具體地說有：輔助決策、管理事務、起草公文、協(xié)調(diào)關系、調(diào)查 研究、收集信息、制定規(guī)章制度、管理會議、收發(fā)信函、接待來

26、訪、招待客人、安排車輛、整理文檔、管理印章等。辦公空主任 的具體職責是：承辦、參謀、管理、協(xié)調(diào)。下曲我就談一談我是怎樣完成基本任務履行基本職責的：一、作為辦公室人員，完成基本任務情況。1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務。為了決策的正確 性、可行性。我堅持搞好調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情 況、總結(jié)新經(jīng)驗，為領導捉供有價值的信息，幫助領導制定規(guī)劃, 參與管理，協(xié)助領導抓好屮心工作。在輔助決策的過程中，我一 直堅持辦文準、辦事穩(wěn)、情況實、注意慎的原則。2、起草公文。做好文秘工作也是辦公室的重要任務。在過 去的一個學期里，我共起草公文、領導講話初稿、規(guī)章制度等各 類文稿152件。由于辦公室是一

27、個綜合辦事機構(gòu)，白天要用大量 的時間承辦tl常事務、接待來訪客人，所以約有三分之二的文稿 是在晚上書寫完成的。3、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務工作。接待 工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形彖。搞好接待 工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。 為此我在做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎上，還專門學習了 問候、握手、敬茶，以及給領導引見、引路，會談、會議、宴會 時排座，送別領導時拉車門等接待禮儀。保證了每次接待工作的 順利完成，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。4、會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全 校師牛參加的人型會議，還是部分教師、職工參加的

28、中型會議， 以及領導班子成員參加的小型會議，我都是會前認真準備（下通 知、擬寫會議程序和主要領導講話稿、布置會場等）；會中嚴密 準確地記錄、熱情周到的服務；會后及時清理會場、編寫會議紀 要、督促落實會議精神、搞好調(diào)查研究。5、檔案管理。辦公室工作是管理學、秘書學、統(tǒng)計學、檔 案學等多學科的綜合，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作。 在慶祝X年教師節(jié)需查閱以往慶祝教師節(jié)活動記錄時，我才驚奇 的發(fā)現(xiàn)辦公室從未立過檔。為了切實做好學校檔案的收集、整理、 保管、使用，我查閱了不少資料。邊學邊干，逐步建立起了 46 盒檔案。在學期末，部分領導、老師到辦公室查閱資料都能較順 利的查到，初步顯現(xiàn)了檔案的價值

29、。6、印章管理。在過去的一個學期里共用公章178次，其中 有3位中層以上領導因公帶公章外出8次。木著嚴肅、認真、細 致的原則，每次用章前我都認真詢問用章事由，不能決圧時報請 校長批示，用后詳細填寫用章記錄。各職能部門大量用章吋嚴格 監(jiān)章。a二：作為辦公室玉任，履行基本職責倩況。咨1、承辦職責。辦公室是一個單位的綜合辦事機構(gòu)，承辦職 責是辦公室主任的首耍職責。也正因如此，我?guī)缀趺刻於荚诜彪s 的事務屮度過。在過去的一個學期里主要承辦的事項冇： 領導層的集體決策和領導個人交付辦理的事項。 牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便丁也不宜承 擔的事項。 教育局等上一級辦公室交辦的事項。 黨支部、教務處

30、、總務處、團委、財務科、年級紐等職能 部門交辦的事項。 教師、職工轉(zhuǎn)辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅 認真、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接 辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”，不能辦理的及時“轉(zhuǎn)辦”、“催 辦”。從未拒絕過任何一件交辦事項，從未耽誤過任何一件交辦 事項。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難，但經(jīng)過多方 克服，最終還是能較好地完成各類承辦事項。2、參謀職責。參謀職責是辦公室主任在輔助領導決策過程 屮應承擔的重要職責。當好領導的“參謀”對辦公室主任而言， 責無旁貸。為此，我積極進行調(diào)查研究、收集各方信息，把調(diào)查 中獲得的大量第一手資料進行綜合分析，及時向領導反

31、饋，協(xié)助 領導決策。決策公布之后，還通過調(diào)查研究，了解和掌握決策意 見的執(zhí)行情況，及吋發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地進行調(diào)整。3、管理職責。作為領導工作的協(xié)助者和參謀，辦公室主任 既要參M政務，又要承辦人量的事務，事務管理是辦公室主任不 可推卸的責任。因此，不論是與領導工作有關的活動，還是其他 職能部門不管的雜事，我都做到了主動加以關注、協(xié)調(diào)。也正如 有人所說的：“辦公室看上去游離于各種管理之外，實際上乂存 在于各種管理之中”。由于管理的事務頭緒多、內(nèi)容雜，為了避 免出錯、誤事，同時，也為了便于領導查詢以往事件的時間及概 況，在過去的一個學期里，我堅持記工作日記281頁，約56000 余字。4、協(xié)調(diào)職責

32、。聯(lián)系內(nèi)外，溝通上卞左右等諸方面，是辦公 室主任應有的職責。在過去的一個學期里。首先，我努力搞好縱向協(xié)調(diào)，致力于上下級Z間關系融洽。 做到上令下行，上情下達，上下緊密配合，步調(diào)一致的工作。其次，我也注重橫向協(xié)調(diào)，致力丁各業(yè)務部門Z間的協(xié)調(diào)， 對丁業(yè)務部門的一些計劃，重要工作部署，我都主動去了解，統(tǒng) 籌平衡、及時溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，盡力避免各業(yè)務部門之間的“撞 車”和主要領導的“超負荷”工作。第三，人際關系協(xié)調(diào)工作我也努力做了-些。以上就是我過 去一個學期的個人工作總結(jié)。在接下來的一個學期里，我將繼續(xù) 努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創(chuàng)新、為的美好前程不辱 使命。V vJ vz 11 I vzLy I

33、II辦公室主任個人工作總結(jié)6回顧20_年來的工作，我在公司領導及各位辦公室的同仁 的支持與幫助下，嚴格耍求自己，按照公司的耍求，較好地完成 了自C的本職工作。通過一年的學習與工作，工作模式上有了新 的突彼，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié) 如下：-、辦公室日常管理工作。辦公室主任，對我來說是一個全新的工作崗位。作為辦公室 的負責人，自C清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的 綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四而八 方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的屮心。辦公室的工 作T頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件轉(zhuǎn)達、會議安排。曲 對繁雜瑣碎的人量事務性工作，

34、白我強化工作意識，注意加快工 作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、 適度，避免疏漏和差錯，至今基木做到了事事有著落。1、理順關系。初到公司，對各個部門以及人員都不太熟悉, 我積極主動下到基層，和各部門班組長、員工親密接觸，了解他 們的需求，增加對他們的認識。為了活躍員工氣氛，增加員工之 間的交流以及凝聚力和向心力，體現(xiàn)以人為木的管理模式，在公 司領導的支持下，克服種種苦難，于20年9月16日成功舉 辦了接待服務總公司金體員工中秋晚會暨9月員工生日晚會，晚 會上氣氛熱烈，使我在公司有了第一次成就感，事實也證明，通 過這次晚會，員工之間增加了了解，員工和我也有了輕松的交流, 為

35、我在以后的工作有了很好的鋪梨。2、做到滿負荷工作，積極參與公司經(jīng)營。在集團的統(tǒng)籌規(guī) 劃下，接待服務公司設立了旅游部，旅游對于集團和公司來說是 一個全新的行業(yè)，我從事過相關行業(yè)，對旅行社的建設和經(jīng)營當 然是義無反顧、責無旁代，從宣布對外營業(yè)到從第一筆業(yè)務開始, 我便重抄I口業(yè)，負責起了旅行社的全曲經(jīng)營工作，收集資料、起 草線路、行程安排、對行業(yè)內(nèi)詢價、對外報價、在團隊成行后述 要保證在外的團隊能順利的完成整個旅行。因為我們沒有經(jīng)營旅 游行業(yè)資質(zhì)，如果團隊出現(xiàn)投訴或其它差池都將使集團和公司在 聲譽和經(jīng)濟上蒙受損失，在7月到9月的岀游高峰，我和汪夢都 承受著人的心理壓力，尤其是扮演導游角色的汪夢，跟

36、著客人 跋山涉水，應付種種突發(fā)事件以及客人的刁難和不合理要求，這 都需耍強烈的責任感和勇氣，這一年我們一共組團：9個，以及 少許散客，人數(shù)達300余人，營業(yè)額：15、0762元，為集團創(chuàng) 造了經(jīng)濟效益的同時也創(chuàng)造了社會效益。3、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。由辦公室 牽頭，客房部、市場部、旅游部、餐廳在屮秋節(jié)到了Z際，各全 校各職能部門，以及院系送上了屮秋月餅，和他們聯(lián)絡感情，并 在節(jié)后用了L天做“地毯式”的搜杳走訪，這是對我們公司形象 的宣傳，也是走訪客戶，了解他們的需求，體現(xiàn)在新一任領導的 帶領下我的服務意識和業(yè)務素質(zhì)在飛速提升，通過這些行動，加 深了我們接待服務公司在各職能部門

37、以及廣大教職工心屮的形 象。4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文 字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對 會議右關決議的實施。認真做好公司冇關文件的收發(fā)、登記、分 遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸 檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基 礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會 議、文件、批示精神。結(jié)合我校在秫歸的產(chǎn)學研和現(xiàn)有旅游資源, 參與集團的旅游規(guī)劃，提交“后勤集團接待服務公司旅游規(guī)劃發(fā) 展”一篇，得到集團領導的好評。5、落實集團人事政策、做好人力資源管理工作。組織落實 公司的勞動、人事、政策，根

38、據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂勞 動合同，負責向集團人力資源部申請人事用工報告，捉供招聘材 料；負責公司人事檔案的建立和管理；組織公司平時考核和年終 考核工作組織公司人事培訓工作按照有上級有關規(guī)定，辦理各項 員工登記、離職（臨吋工）等手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員 工的后顧之憂。6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的口常工作。按照上級 的預算審批，組織落實公司辦公用品、勞保福利等用品的采購、 調(diào)配和實物管理工作。切實做好使用合理，嚴格按照程序核泄 使用標準。7、做好其他工作。配合校計生辦和集團做好流動人口計劃 生育管理工作，工會工作；配合各職能監(jiān)怦部門做好監(jiān)粋檢查工 作。二、加強口身學習，提高業(yè)務水

39、平由于感到自己身上的擔了很重，而口己的學識、能力和閱歷 與其任職都有一定的跖離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向 書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己 一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備 了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理口常工作中出現(xiàn)的各類 問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言 語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了 木崗位各項丁作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任 務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作屮去。積極提高口 身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任 心，努力提高工作效率和

40、工作質(zhì)量。三、存在的問題和今后努力方向一年來，木人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些 成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主 任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致 工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些 工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的 理論水平還不太適應公司工作的要求。在下一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng) 濟跨越式發(fā)展，貢獻口己應該貢獻的力量。我想我應努力做到： 第一，加強學習，拓寬知識而。努力學習。加強周圍環(huán)境、同行 業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中 有數(shù)；第二，木

41、著實事求是的原則，做到上情下達、下悄上報； 真正做好領導的助手；第三，注重本部門的工作建設，加強管理, 團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。不斷改進辦公室對 其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護 公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更人的工作成績。 辦公室主任個人工作總結(jié)7不論攤開手掌還是握緊拳頭，吋間都要從指縫悄悄溜走。總 覺得20年才剛剛開始，沒曾想，竟都過去一大半了?；仡^想 想，這半年，真是過得有點虛度光陰。與年初的工作計劃比起來, 還是有些地方做得不好的。總的來說，20年，在領導的關心和 幫助下，在全休同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學 習鍛煉，認

42、真履行職責，全面提高了口己的思想認識、工作能力 和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很 多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成 熟了。現(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)如下：一、努力做好行政管理工作1、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工 作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及譽印工 作。及時請領導閱辦，科室下達做好記錄，按時布置。2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文 字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對 會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分 遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、惋議

43、書整理歸 檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基 礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會 議、文件、批示精神。二、加強H常事務處理，促進公司全面協(xié)調(diào)發(fā)展。辦公室的工作看似簡單、單一，其實是一項I分繁瑣、復雜 的工作，對促進公司全曲協(xié)調(diào)發(fā)展起著至關重要的作用，因此來 不得半點馬虎和松懈，我們在加強日常事務處理方面主要從三抓 入手。1、抓各類證件、證書的辦理以及各類獎項的申報。為保證 我司各項工作的正常開展和順利進行，我們根據(jù)各職能部門的耍 求，在規(guī)泄時間辦理各項證件的年檢工作。根據(jù)上級有關部門文 件精神，積極組織申報各類獎項，為公司今后發(fā)展以及招投標工 作作好

44、準備。今年獎項申報方面，可謂是小有成就。光是優(yōu)秀項 目經(jīng)理，市級的評了三個，省級的評了五個，另外還有優(yōu)秀建筑 業(yè)企業(yè)、安徽省優(yōu)秀裝飾企業(yè)等等，這些榮譽，無不是対公司蒸 蒸H上事業(yè)最好的詮釋和注解。2、抓環(huán)境衛(wèi)牛的管理。環(huán)境衛(wèi)牛的問題是歷來領導都非常 重視，也非常頭疼的問題。我們規(guī)定了詳細的衛(wèi)生值FI表，實行 各科室輪流值日制，堅持每口一清掃，使這個老大難的問題迅速 得到解決落實，創(chuàng)造了一個安穩(wěn)、舒適、T凈、整潔的辦公環(huán)境。3、抓檔案資料的整理。為使公司各類檔案、文件資料的管 理，做到不遺失，杳閱方便、迅速。我們健全了檔案管理制度， 嚴格按照規(guī)肚執(zhí)行。收到文件后先進行發(fā)記，經(jīng)請示領導批閱后, 及

45、吋裝訂、存檔完善歸檔手續(xù)，真正做到了手續(xù)程序化，管理規(guī) 范化。4、完成ISO認證審核。在程老師的指導下，我協(xié)助北京中 潤興認證公司樂佳老師等，通過工程部同事的配合，成功的完成 的ISO認證程序，Id前已在等待發(fā)證階段。5、職稱中報丁作。專業(yè)技術人員是各個建筑公司最基礎的 人才，也是公司發(fā)展資質(zhì)升級必不可少的必耍條件。今年共申報 中級職稱五人，初級職稱三人。6、積極報名參加主管部門組織的各類人員培訓班。三、加強內(nèi)部管理，提高企業(yè)管理水平。企業(yè)的發(fā)展離不開管理，管理水平的高低很大程度上決定著 企業(yè)的興衰。因此我們始終圍繞如何來提高管理水平開展工作， 制定了詳細的工作計劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行，使公司

46、的各項管 理工作上了 i個新臺階。1、完善了管理制度。為加強公司的各類管理，提升企業(yè)的 管理水平。我們完善了各工種的崗位責任制，使公司步入管理制 度化、經(jīng)營規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。2、嚴肅勞動紀律。我們嚴格執(zhí)行公司有關勞動紀律的規(guī)定, 認真履行辦公室職責，加大勞動紀律管理力度。嚴格實行早晚上 下班打卡簽到制度，對請假者嚴格履行請假手續(xù)，要求請假者書 寫請假條時必須注明請假時間和事由，并經(jīng)分管領導簽字后方能 牛效。一視同上，不護短，不偏袒，堅持原則，敢于對違反勞動 紀律的現(xiàn)象進行抵制和糾正。四、企業(yè)耍發(fā)展，資質(zhì)先行。.如今，沒有資質(zhì)，企業(yè)將寸步難行。隨著城市不斷的發(fā)展， 一些人城市的公司紛紛進

47、入木地市場開始競爭，而木土一些企業(yè) 卻自以為是資歷老等等原因或想法，不思進取，使得近年來一些 原本很壯大的企業(yè)，漸漸走了下坡路。這些，都在昭示我們，企 業(yè)發(fā)展，資質(zhì)必須先行。我年初的目標是今年年屮一定要將升級 的資料報上去。但是由于建造師沒有到位，使得如今，資料還未 能報出。但是整套資料的整理工作目前已著手準備，目前無甚問 題。等建造師注冊到位，應該可以順利報汨。爭取今年下半年可 以榮耀的升上一 級資質(zhì)。下步工作計劃：1、重中Z重的T作，必定是資質(zhì)巾報工作。我一定粘益求 精，力爭將資料準備得更加充分和完善，使申報工作進行得更加 順利。2、積極參加省裝飾協(xié)會的安徽省優(yōu)秀裝飾工程評比工作。 爭取今

48、年屮報兩項都可以獲獎。3、資質(zhì)年檢以及安全生產(chǎn)許可證延期巾報工作。這兩項工 作由于時間比較緊迫，都安排在7月份。4、積極參與、認真準備安康杯競賽先進企業(yè)的申報材料。5、人事方面，努力挖掘人才，為公司注入新的血液。以上是木人近半年一點心德，工作方而做得不夠仔細，還有 待加強。另外檢討一下：關于會上屢次提到的班時間聊QQ的 事，我作為辦公室主任，不能起到很好的帶頭作用，我感到很慚 愧。今后一定更加嚴格要求自己，全面提升個人素質(zhì)。辦公室主任個人工作總結(jié)8擔任辦公室副主任的兒年來，在辦公空黨組的正確領導和幫 忙下，在全體干部職工的大力支持下，我緊緊圍繞辦公室總體工 作目標，確立了 “抓好辦務、做好事務

49、、支持政務、為高效運轉(zhuǎn) 服務”的工作思路，盡職盡責地為領導搞好服務，為機關同志 搞好服務，為基層群眾搞好服務，各項工作都展現(xiàn)了新的曲貌。 同時，透過工作實踐，自身在政治思想覺悟、綜合業(yè)務素質(zhì)、組 織協(xié)調(diào)潛力、領導工作經(jīng)驗和勤政廉政建設等方面，也得到了很 好的鍛煉和提高，為今后做好工作奠定了基礎。一、堅持以身作則，突出思想建設，不斷提高工作水平在工作實踐屮自己感到，做為一名領導干部務必處處以身作 則，嚴于律己，不斷提高自身政治思想索質(zhì)和業(yè)務工作潛力，才 能充分發(fā)揮帶頭作用。擔任副主任以來，自己不分節(jié)假口，不分 口天和夜晚，一心撲到工作上，每一項工作都認真研究，每一件 事情都認真處理，并圍繞辦公室

50、“堅持一個宗旨，提高兩個素質(zhì), 完善三個體系，實現(xiàn)四個突破”的T作思路，帶領分管科室和其 它科室的同志，全力以赴抓工作、抓服務，使所分管的工作在各 個方面都得到了鞏周和提高。同時，自己還時刻注意加強理論學 習，加強思想建設，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設職責制，不斷增 強拒腐防變潛力，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的思想覺 悟。二、完善工作制度，樹立扎實作風，全面提高工作質(zhì)量完善的工作制度是開展好各項丁作的基木保障。為此，我從 夯實基礎工作入手，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建 立科學、完善、貼合實際的工作制度，靠制度規(guī)范，按制度辦事。 督查工作建立完善了領導負責制、分級歸口負責制、反饋報告

51、制、 審核查結(jié)制和考核評比制等，明確了督查工作職責、督查機構(gòu)設 置及網(wǎng)絡建設等。在實際工作中，強化了粋查手段，首創(chuàng)了工期 制管理和倒計吋督查制，實現(xiàn)了督查工作任務定量化、吋限具體 化、職責明確化。同時，經(jīng)過辦公室黨組的努力，引起了市委、 市政府領導對督查工作的高度重視，將督查室由科級建制提格為 副處級建制，解決了我市督查工作一向以來存在的“以小督人， 以弱督強”、督查力度不夠問題，進一步樹立了督查工作的；接 待丁作制定了較完善的接待制度，對接待審批、標準確沱和安保 格次等都作了詳細規(guī)定，實際操作井然有序；行政管理方面制定 了市政府機關采購管理暫行規(guī)定，完善了辦公用甜管理制度，辦 公用品的采購與

52、發(fā)放做到了統(tǒng)一、規(guī)范、及時；財務管理方面嚴 格執(zhí)行新會計制度的規(guī)定，經(jīng)費預算、組織經(jīng)費收入、經(jīng)費支出 管理等項工作有章可循，有法可依，實現(xiàn)了收支總體平衡；機關 車隊完善了車輛管理制度，車輛管理得到了極人加強，皋本杜絕 了私自出車，節(jié)約了油料，降低了事故率。同時，組織起草了松 原市人民政府工作規(guī)則和市政府辦公室政務T作規(guī)則，使 各項工作更加制度化、規(guī)范化。三、發(fā)揚求實精神，注重工作創(chuàng)新，構(gòu)成工作良好局面在工作實踐中，我根據(jù)各科室不同的職能特點，具體狀況具 休分析，在借鑒原先經(jīng)驗的基礎上，堅持深入基層，深入實際， 認真開展調(diào)杳研究，不斷探索新思路、新方法。在實際工作屮， 我經(jīng)常要求政務科室樹立大局

53、觀念，為市政府全局性工作服務， 后勤科室要做前勤的保障，使前勤沒有后顧之憂。各分管科室都 能夠按照這一要求，找準位置，正確履行職責，工作用心性得到 充分發(fā)揮，呈現(xiàn)了蒸蒸日上的此好態(tài)勢，開創(chuàng)了各項工作的新局 曲。督杳工作以“抓好落實、促進發(fā)展”為目標，既抓好全面督 查，又抓好重點督查。一年來共承辦督查事項24個，透過督查, 有力的促進了市政府各項工作部署的落實。如在分解落實全市 經(jīng)濟工作冃標職責制、市政府重點工作冃標職責制時，按 照全市經(jīng)濟工作會議、工作報告屮部署的任務要求，加強與任務 承擔部門溝通，科學合理的設置冃標，使冃標切合實際。同時向 市委、市政府領導勤請示勤匯報，落實具體職責部門、職責

54、人， 確保各項重點工作有部門抓，有專人管，為各項工作按時保質(zhì)保 量的完成帶給了組織保證。在督杳市政府重點工作目標職責制 后，下發(fā)了關于市政府重點工作目標完成狀況的通報，表揚 了先進，鞭策了后進，對各部門用心完成承擔的重點工作目標起 到了用心的督促作用。對市政府各種會議及市政府領導布置的各 項任務，我們都及時進行立項，嚴格程序，深入實際，有力地促 進了各項工作的落實。辦公室主任個人工作總結(jié)9尊敬的各位領導:按照黨委、政府的要求，結(jié)合本辦的實際，現(xiàn)我就過去的一 年木人及辦公室工作悄況述職如下，請了評議。一、過去一年工作的主要悄況在過去的一年，本辦在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在各部 門單位、各股室的

55、支持與配合下，在在座各位領導的高度重視和 悉心關懷下，本辦全體人員本著務實、求實的宗旨，以“上傳下 達，確保政府高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作， 取得了一定的成績。具體表現(xiàn)在：1、上傳下達工作做到及時、準確、無誤；2、在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，作 了較多的工作，使政府得以協(xié)調(diào)，高效運作。3、有效協(xié)調(diào)各部門及股室工作，使各項工作達到整體推進 的目的；4、積極做好各吋期工作情況調(diào)研、督查、匯報，全而了解、 掌握社會動態(tài)、信息，為政府決策提供有力依據(jù)。5、按時、按質(zhì)按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的 信任、支持和好評。綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：1、強化學習

56、，努力提升木辦綜合索質(zhì)學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加 要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這i點，故此，我一方 面自身不斷加強學習，另一方而以提高辦公室人員自身素質(zhì)和造 就一支高素質(zhì)T部隊伍為出發(fā)點，有計劃、有組織、有目的地對 本辦人員進行輔導學習，要求他們在學習要做到一要勤學習、二 要多思考、三要善總結(jié)。要讀好兩本書，一是讀好有字之書，即 要吋刻向書本學習，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī)、 方針路線，學習業(yè)務知識等等，做到基木知識篤學，業(yè)務知識深 學，修身知識勤學，急需知識先學。二是讀好無字之書。我時常 強調(diào)，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，要求他們 虛

57、心向領導、向同事、向群眾學，學習他們的理論觀點、工作方 法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時，在日常生活中要 求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學 習與實踐有機結(jié)合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良 好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥 然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。2、明確職責，合力做好木辦職能工作我深刻地認識到，辦公室是黨委、政府的一面旗幟，是形象 的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到黨委、政府工作能 否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。特殊地位和作用， 表明辦公室各項工作都耍走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之

58、勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化 職責，全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作 潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機制，形成團結(jié)一致， 離效運作的氛圍，尤為重要。故此，在主管領導李委員的大力支 持下，根據(jù)每個人的特點和專長，工作能力與水平，辦公室從建 立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手，制訂了辦公室人員 崗位責任制，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、 每個工作要點都指沱專人負責，基木上做到事事有人管，人人有 專責，并落實目標考核責任制。由于加強了管理，明確了責任， 強化了職責，從而使辦公室的各項工作WT質(zhì)和量的提高。3、真抓實二，金力完成黨委、政府及領導交辦的任務搞好服務，是辦公室工作的天職，黨委、政府部署的工作和 領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，首 先要找準位置，我時常強調(diào)，辦公室上至主任，下至一般干部職 工，都是服務員。其次要有責任，我時常告誡，辦公室工作無小 事，辦公室做好一件事是小事