企業(yè)團(tuán)建活動策劃

1、企業(yè)團(tuán)建活動策劃篇一：公司團(tuán)建活動方案 篇一：團(tuán)隊建設(shè)活動方案 團(tuán)隊建設(shè)活動方案、組織人員分工指揮員：總經(jīng)理 培訓(xùn)師：副總經(jīng)理 裁判員：行政經(jīng)理 二、團(tuán)隊比賽 1、破冰活動 時間：20分鐘 活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完 全建立，你會感覺到團(tuán)隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快?；顒觾?nèi)容：1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2米，選一位隊員站在中央。 2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫 ？，我準(zhǔn)備好了，你們準(zhǔn)備好了沒有？”全體團(tuán)隊成員回答：“準(zhǔn)備好了?！迸嘤?xùn)

2、師“我倒了 ？”全體團(tuán)隊成員“倒吧” 3、這時整個身體完全倒在團(tuán)體成員的手中，這時團(tuán)隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。4、建議小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓中央的 人倒下時應(yīng)保持身體直立， 并不要打開雙手，以免傷及他人2、畢業(yè)墻 時間：20分鐘 活動內(nèi)容：將所有人員分成三至四組。 在規(guī)定的時間內(nèi)，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達(dá) 米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間，那 么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說有一個上不去則全體失 敗。如果每組都在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，貝y選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組。活動目的：主要是激勵和強(qiáng)化頑強(qiáng)的斗志和互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的信念

3、。協(xié)作系數(shù)：體能要求： 危險系數(shù)： 3、過軟橋 時間：60分鐘 活動內(nèi)容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組 經(jīng)過團(tuán)隊協(xié)作使組里全員在最短的時間內(nèi)通過軟橋?；顒幽康模捍蚱菩睦硎孢m區(qū)生理反應(yīng)，遇到危機(jī)的退縮趨勢，突破自我心理舒適區(qū)一跳躍成功，團(tuán)隊激勵的作用， 也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。協(xié)作系數(shù)： 體能要求： 危險系數(shù)： 4、解手鏈 形式：10人一組 時間：20分鐘活動內(nèi)容：1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手，握住對面那個人的手；再舉起自己的左手， 握住另外一個人的手；現(xiàn)在組員面對一個錯綜復(fù)雜的問題，在不松開的情況下，想

4、辦法把這張亂網(wǎng)解開3、告訴大家 定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種 是兩個套著的環(huán)。4、如果過程中實在解不開，可允許組員 決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次，但再次進(jìn)行時必須馬上封閉?；顒幽康模鹤岅爢T體會在解決團(tuán)隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團(tuán)隊的合作精神。三、團(tuán)隊野餐 團(tuán)隊比賽預(yù)計17： 00結(jié)束，隨后在風(fēng)情園舉行燒烤晚會活動。四、保護(hù)環(huán)境、熱愛生活 保護(hù)環(huán)境是人類最深遠(yuǎn)、長久的課題。近幾年，世界各國遭受著不同程度的自然災(zāi)害，人類要想征服可怕的大自然，就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機(jī)，從我 們自己做起，及時清理活動時產(chǎn)生的各種垃圾，保護(hù)環(huán)境， 善待家園，共

5、同創(chuàng)造一個美好的生活環(huán)境。篇二：公司培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè)活動方案XXX公司培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè)活動方案（草案）活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門的日常工作；增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強(qiáng)公司凝聚力；提高工作效率和員工 的積極性；同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為 完成最終的目標(biāo)而努力。、活動主題：“敞開胸懷，自由奔放”,、活動時間：20XX年X月XX日下午X點(diǎn):四、活動地點(diǎn)：（附近酒店會議室）五、活動參與主題：XXX全體員工六、活動主持：XX為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場七、活動形式：培訓(xùn)+互動游戲八、活動方案：（共分兩個部分，共約4個前奏:（時間

6、約30分鐘）老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的 時間交給各部門負(fù)責(zé)人。各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女-XX”，然后XX 登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹， 包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻 印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職 責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部 門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此 代號可以作為互動游戲中口號）第一咅E分：培訓(xùn)（每個部門時間控制在15分鐘，q&a階段控制

7、在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）所需物料：投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本 部門員工可以作為有效的補(bǔ)充流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)?？蛻舨?媒介部: 設(shè)計部: 策劃部: 第二部分：互動游戲 宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。1. 游戲名稱：團(tuán)隊合作，張弛有道游戲目的：通過這個游戲，讓大家認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性。個團(tuán)隊若想成功必須運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒?，而這個方法不僅包括要善于利用有效資源，還要求學(xué)會傾聽他人的意 見，以溝通尋求彼此間的默契。游戲規(guī)則：游戲開

8、始時，將大麻繩圍在各自腰間位置，所有隊員帶上眼罩，在 2分鐘內(nèi)將繩索圍成指定的圖形（如正方形、長方形、平行四邊形、梯形、菱形、三角形），在這過程中，參加隊員不能手拖手，只能通過大麻繩互相維系，最后圍出圖形的隊伍將繩索不變形的平放置地上讓大家看 圖形是否形似，最快圍出圖形且圖形形似的隊伍勝出。游戲 以部門為單位分別進(jìn)行，抽簽決定游戲順序的先后和所要擺的圖形。按游戲完成的形似和時間評出x名次，最形似且時間最短的為第一名，其次的為第二名，以此類推。第一名得x分，第二名得x-1分，以此類推，第x名得1分。游戲細(xì)則: 所需要設(shè)備：眼罩 8個、大繩索一條、秒表一個、口哨個。游戲人數(shù)：每組派出 8人。游戲時

9、間：20分鐘（3分鐘派發(fā)材料及宣讀比賽規(guī)則，每組分別進(jìn)行游戲，共需要12分鐘，5分鐘評比結(jié)果并對游戲做出總結(jié)）2游戲名稱：運(yùn)籌帷幄，共建高樓 游戲目的：建高樓游戲不僅能培養(yǎng)團(tuán)隊分工合作精神，最更重要的是使參加游戲的人員因從事一種完全不同于 手頭工作的事情而增強(qiáng)其創(chuàng)新性，開拓大家的創(chuàng)新思維。游戲規(guī)則：每組各分 5張報紙、一卷透明膠、刀，每支隊伍要求在10分鐘內(nèi)，利用分配給他們的紙和封 箱膠，盡可能建造最高的自由聳立的高樓，當(dāng)主持人宣布游戲結(jié)束，所有參加游戲人員必須離開高樓，使大數(shù)獨(dú)立聳立， 不要有任何支撐的。按高樓高度評出一至 x名，樓最高的為第一名，其次的為第二名，以此類推。第一名得x分，第二

10、名得x-1分，以 此類推，第x名得1分。評比結(jié)束后，主持人請獲得第一名 參賽隊伍談?wù)勊麄兪侨绾螛?gòu)思、如何分工合作。比賽過程中，主持人可作以下提示：紙張可任意裁剪，由于資源有限，所以要注意合理利用。提示比賽隊伍可以先商議好，再動手，但要注意時間的掌握。對游戲剩余時間進(jìn) 行報時。游戲細(xì)則:所需要設(shè)備：5*x張報紙，x卷封箱膠，x把剪刀，長直尺2把，秒表1個，口哨一個；游戲人數(shù)：每組選派 3人， x組共有3*x人參加游戲;游戲時間：20分鐘(5分鐘派發(fā)材料及宣讀比賽規(guī)則，10分鐘計時比賽，5分鐘評比結(jié)果并對游戲做出總結(jié))；工作人員：2人，做分派材料和監(jiān)督游戲的進(jìn)行，防止違規(guī)行為。3游戲名稱：頭腦風(fēng)暴

11、 游戲目的：發(fā)散性地思考問題，迅速轉(zhuǎn)動大腦搜求各種方法解決問題稱為頭腦風(fēng)暴，其意義在于能激發(fā)員工的創(chuàng)造性思維，鼓勵他們更有創(chuàng)造力地去解決問題。游戲規(guī)則:1. 確定一樣物品，比如可以是乒乓球或者其他任何東西，讓員工在1分鐘以內(nèi)想出盡可能多的它的用途。2. 每五到七人為一個小組，每個組選出一人記載本組所想出的主意的數(shù)量，在 1分鐘之后，整理出本組中最新奇、 最瘋狂、最具有建設(shè)性等的主意，想法最多、最新奇的組獲 勝。3.規(guī)則:(1) 不許有任何批評意見，只考慮想法，不考慮可行性。(2) 想法越古怪越好，鼓勵異想天開。(3)可以尋求各種想法的組合和改進(jìn)。4.評分標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)最終結(jié)果評出一至x名，樓最高的

12、為第一名，其次的為第二名，以此類推。第一名得x分，第二名得x-1分， 以此類推，第x名得1分。游戲細(xì)則:所需物料：鉛筆、紙張、秒表、口哨游戲人數(shù)：每組派五到七人，其中份負(fù)責(zé)最終統(tǒng)計游戲時間：10分鐘（4分鐘派發(fā)材料及宣讀比賽規(guī)則，1分鐘比賽，5分鐘評比結(jié)果并對游戲做出總結(jié)）工作人員：2人，做分派材料和監(jiān)督游戲的進(jìn)行，防止違規(guī)行為。4.優(yōu)化組合，創(chuàng)造奇跡 游戲目的：發(fā)散性地思考問題，迅速轉(zhuǎn)動大腦考慮如何利用手中的資源進(jìn)行優(yōu)化組合，更有創(chuàng)造性的解決問題。游戲規(guī)則:每個組派出一個選手上臺抽4張卡片，抽好后不許看卡片上的內(nèi)容，放在桌子上，每張卡片上分別寫著時間地點(diǎn)人物 在干什么。裁判宣布開始后，選手在

13、1分鐘看卡片并根據(jù)卡片內(nèi)容講出一個故事。評分規(guī)則：根據(jù)故事精彩成都評出一至x名，樓最高的為第一名，其次的為第二名，以此類推。第一名得x分，第名得x-1分，以此類推，第x名得1分游戲細(xì)則：所需物料：寫好的卡片、秒表、游戲人數(shù)：每組派一人游戲時間：15分鐘（3分鐘宣讀比賽規(guī)則，1分鐘抽取定片，每位選手花費(fèi) 1分鐘比賽，5分鐘評比結(jié)果并對游戲 做出總結(jié)）工作人員：2人，做分派材料和監(jiān)督游戲的進(jìn)行，防止違規(guī)行為。評判團(tuán): 團(tuán)長：XXX 成員：（選擇三人） 備注: 1.需要準(zhǔn)備白板或其他東西代替，用來寫比賽成績。2 .人數(shù)少的部門可以組成聯(lián)隊，最終根據(jù)四場游戲的得分總和評選出優(yōu)勝團(tuán)隊。同時可以考慮設(shè)置“

14、最佳創(chuàng)意”“最佳個人” “最佳協(xié)作”等獎項。最后獲獎個人和團(tuán)隊合 影留念。九、總結(jié)發(fā)言調(diào)查問卷填寫及回收備注：著裝：休閑裝或運(yùn)動裝 篇三：公司團(tuán)隊建設(shè)活動方案 團(tuán)隊建設(shè)方案 1:活動目的: 通過一系列的團(tuán)隊素質(zhì)活動，增強(qiáng)學(xué)員對團(tuán)隊和他人的信任感，培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學(xué)員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作。2 :活動概(1) 活動主題快樂工作，心中有夢；團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新;(2) 活動地點(diǎn)江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園(游玩期間會組織幾個團(tuán)隊建設(shè)的小游戲增強(qiáng)團(tuán)隊意識)(3) 活動時間20XX年10月份(4) 活動對象工程技術(shù)中心全員(注：可帶家屬，門票費(fèi)用與餐費(fèi)自理。)另：工程

15、技術(shù)中心副主任級以下員工參選優(yōu)秀員工，當(dāng)選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。游戲一：破冰、分組 撲克分組材料：一副撲克牌 活動程序: 1、指導(dǎo)者給每一位成員發(fā)一張撲克，這張撲克的花色只有他本人知道，不可以讓他人看到;2、按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達(dá)出你的花色，其他學(xué)員也不可以提問，整個活動過程所有人都不能說 話;3、其他成員要認(rèn)真的觀察，用肢體語言表達(dá)完自己的花色后，站在認(rèn)為跟自己是同一花色的成員后面，站成一排;4、最后所有人都介紹完之后，看有沒有人站錯隊伍的，如果有要為他應(yīng)屬的團(tuán)隊做出一個貢獻(xiàn)，形式和內(nèi)容由該小 組集體決定。5、確定好小組后，每個小組給自己組取個名字。分享：1、站錯隊的人，

16、為什么會站錯 自己對別人的理解不夠還是別人表達(dá)的不夠清楚2、如果是表達(dá)不夠清楚的一一溝通的準(zhǔn)確性 游戲二：團(tuán)隊建設(shè) 活動：同舟共濟(jì)活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)成員團(tuán)結(jié)一致，密切合作，克服困難的團(tuán)隊精神；培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服 從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強(qiáng)隊員間的相互信任和理 解。形式：6人為一組時間：30分鐘ttb卷材料與場地：每組報紙 20張，膠帶一卷，空地操作程序:1、每組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。（可以先給學(xué)員看下效果圖，讓他們做船的時候有個參照，另外一定要求船的寬 度必須保證所有成員的腳在上面，如果

17、腳碰到地面就算溺 水，屬于扣分行為）2、全程進(jìn)行記時比賽，從做“船”至到達(dá)目的地，如果“船”在中途破了，全組許停下來將“船”修好，再繼續(xù)前進(jìn)，但記時不斷，最后船必須保持完整。3、速度最快的一組，每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。分享：1、在做船時是怎樣分工合作的呢？你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些貢獻(xiàn)?2、船在前進(jìn)中，你們是怎么做的，為什么要那樣做?3、個團(tuán)隊中的我們保持一致很重要。游戲三：情緒釋放 活動：說出你的煩惱活動時間：40分鐘材料：a4報紙若干張，中性筆若干只活動規(guī)則：1、小組成員圍坐成一個圈，給每一位學(xué)員發(fā)一張a4的白紙2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱，或者最困難，最

18、有壓力的，并且不知道該如何解決的問題 （記住白紙上面不用寫下姓名、部門，只要寫出問題)篇二：團(tuán)隊建設(shè)活動策劃 團(tuán)隊建設(shè)活動團(tuán)訓(xùn)策劃二. 助手:三. 觀察員:四. 成員對象:五.時間:星期六.地點(diǎn):七.人數(shù):51八.策劃:1. 自我介紹2.說明紀(jì)律：手機(jī)靜音、活動過程中不可以接聽電話、不要在別人說話時插嘴、主試講話時一流團(tuán)隊靜悄悄、三忘 記“忘記性別、忘記年齡、忘記身份”3. 破冰環(huán)節(jié)(20分鐘) 大家圍成圈，進(jìn)行簡單的自我介紹。提醒大家認(rèn)真聽 青蛙王子(1) 每個人為一只青蛙，兩只腳，可通過抬腳等方式減少腳數(shù)。(2) 大家圍著圈轉(zhuǎn)動，隨機(jī)喊停。(3根據(jù)主試說的青蛙數(shù)和腳數(shù)，所有學(xué)員組成相應(yīng)的數(shù)

19、字，沒組成符合要求的數(shù)字的，為失敗?；⒖舜L被叫到的人兩邊的朋友必須馬上說:“嘿咻!嘿休！”和做出劃船的動作。接著再由被叫到的人接著叫別人的名字(如2)，直到有人做錯進(jìn)行2-3輪，接受吹乒乓球懲罰。4. 團(tuán)隊建設(shè)(20分鐘)(1)把所有人分成五個團(tuán)隊，給每個團(tuán)隊10分鐘，選口號,出隊長，想出隊名，口號，隊形和隊歌。(2)分別展示團(tuán)隊建設(shè)(3) 每隊互相評價，主試點(diǎn)評5.團(tuán)隊PK( 20分鐘)兩個團(tuán)隊排成面對面兩列，手牽手，一人排頭，人排尾，除排頭外其他人都閉眼(2)排頭負(fù)責(zé)接受我的信息，看到抽出紅色夾子時，迅速反應(yīng)，捏下一個人的手，以此傳遞刺激排尾接收信息后，伸手拿兩隊尾中間的水瓶，先拿到的隊

20、伍獲(4) 隊員間交換位置，三局兩勝制，落敗隊伍要接收獲勝隊伍的懲罰要求(5) 分享感受(包括團(tuán)隊建設(shè))噼里啪啦（10分鐘）（1）兩組隊員每個人在腳踝處綁倆個氣球，要求氣球要吹到一定大?。?）隊員在規(guī)定的范圍內(nèi)允許自由走動，去踩對方的氣球（3）隊員腳上氣球被先全部踩破為落敗隊心有千千結(jié)（20分鐘）1）將所有被試分成若五個小組，每組10-11人，讓每組成員手拉手圍站成一個圓圈，記住自己左右手各相握的 人。2）在節(jié)奏感較強(qiáng)的背景音樂中，大家放開手，隨意走動，音樂一停，腳步即停。3 ）插入”大風(fēng)吹”的游戲，讓大家的左右順序發(fā)生改變。然后原地不動。4 ）讓小組中所有參與者找到原來左右手牽的人，形成了一

21、個錯綜復(fù)雜的“手鏈”。在節(jié)奏舒緩的背景音樂中，要 求大家在手不松開的情況下，用各種方法，如跨、鉆、套、 轉(zhuǎn)等（但手不能放開），將交錯的“手鏈”解成原來的一個 大圓圈。5）游戲完畢后讓大家說說自己的體驗與感受。這個游戲就和我們的心結(jié)一樣，生活在一個大團(tuán)體中，產(chǎn)生一些摩 擦、隔閡，心結(jié)是很正常的，關(guān)鍵看我們?nèi)绾稳フJ(rèn)識，如何去解開它。6）讓大家嘗試所有人一起來解開最大的圓圈。篇三：公司5月團(tuán)隊建設(shè)活動方案 陌花阡開團(tuán)隊建設(shè)活動方案活動目的：為了增強(qiáng)同事與同事間的溝通、交流與合作；加強(qiáng)公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的 目標(biāo)而努力。四、 五、

22、八、七、八、活動主題：“敞開胸懷，自由奔放活動時間:20XX年5月23日下午13點(diǎn)30活動地點(diǎn)：辦公室、虎山公園活動參與人員：全體員工 活動主持：鄧*、蔣 *、劉 *活動形式：團(tuán)體比賽+互動游戲所需物料：橫幅一條、拔 河繩一條、羽毛球拍兩對、羽毛球若干、踺子兩個、獎杯、計分板、紀(jì)念品、獎品、照相機(jī)、生日背景樂、秒表九、活動方案：（共分三個部分，共約個3小時左右）前奏：（時間1： 30-1 : 40）全體參與人員在客服辦公區(qū)，圍成一個圈。主持人：宣布本次活動開始第一部分：五月生日員工party (時間 13： 40-14 : 10)1.主持人宣布今天的壽星2. 唱生日歌，上蛋糕，許愿 第二部分：團(tuán)體比賽(14: 40-15 : 40) 宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊合作，增進(jìn)同事之間的了解，增強(qiáng)員工集體榮譽(yù)感。賽程：由拔河、