會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育應(yīng)處理好幾個(gè)方面的關(guān)系-管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)論文

1、目錄一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的現(xiàn)狀、原因 - 1 -（一）簡析會(huì)計(jì)道德失范的現(xiàn)狀 - 1 -（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的原因 - 3 -二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德職業(yè)教育必要性 - 4 -一）對(duì)市場經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定有序運(yùn)行起促進(jìn)作用 - 4 -二）促使企事業(yè)單位遵紀(jì)守法，提高經(jīng)濟(jì)效益 - 4 -三）會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)得到提高 - 5 -四）增強(qiáng)社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的信心 . - 5 -三、現(xiàn)代會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育存在的問題 - 6 -一）形式重于實(shí)質(zhì)（二）忽視會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的重要 - 6 -（三）會(huì)計(jì)道德教育法制教育方面薄弱 - 7 -（四）會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的不重視態(tài)度 - 7 -四、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育應(yīng)該處理好的幾

2、方面關(guān)系 - 8 -（一）理論與實(shí)際的關(guān)系 - 8 -（二）人情與法制的關(guān)系 - 8 -（三）個(gè)人利益、企業(yè)利益與社會(huì)利益的關(guān)系 - 9 -（四）專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德素質(zhì)的關(guān)系 - 9 -（五）法制素質(zhì)與職業(yè)道德素質(zhì)的關(guān)系 錯(cuò)誤！未定義書簽。參考文獻(xiàn) 錯(cuò)誤！未定義書簽。致 謝 錯(cuò)誤！未定義書簽。II門比上*會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育應(yīng)處理好幾方面的關(guān)系會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育應(yīng)處理好幾個(gè)方面的關(guān)系所謂會(huì)計(jì)職業(yè)道德，就是從事會(huì)計(jì)工作的人員在履行職責(zé)活動(dòng)中應(yīng)具 備的道德品質(zhì)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容主要有八項(xiàng)，包括以下方面：（1）愛崗敬業(yè)。要求會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)。（2）誠實(shí)守信。要求會(huì)計(jì)人員

3、做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn) 慎，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。（3）客觀公正。要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。（4）廉潔自律。要求會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉 潔。（5）堅(jiān)持準(zhǔn)則。要求會(huì)計(jì)人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì) 制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算， 實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。（6）提高技能。要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性 和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。（7）參與管理。要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉 本單位經(jīng)營活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)

4、提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極 參與管理。（8）強(qiáng)化服務(wù)。要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量， 努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。會(huì)計(jì)職業(yè)道德既是會(huì)計(jì)工作要遵守的行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則，也是衡量 一個(gè)會(huì)計(jì)工作者工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)今，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，管理工作 也越來越重要，尤其是會(huì)計(jì)信息越來越被廣大決策者、投資者、債權(quán)人、 企業(yè)管理者等會(huì)計(jì)信息使用者所重視，它成為了政府部門進(jìn)行宏觀決策的 重要依據(jù)。但是，隨著市場經(jīng)濟(jì)的開放，個(gè)人利益與拜金主義抬頭，會(huì)計(jì) 造假、會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重，幾乎成為一種較為普遍的現(xiàn)象。一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的現(xiàn)狀、原因（一）簡析會(huì)計(jì)道德失范的現(xiàn)狀會(huì)計(jì)職

5、業(yè)道德失范的主要內(nèi)容是指會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的缺乏或者喪 失，它包括兩層含義：一是會(huì)計(jì)職業(yè)人員失去道德觀念；二是會(huì)計(jì)職業(yè)行 為失去道德規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的具體表現(xiàn)如下：-i -I和笙* *會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育應(yīng)處理好幾方面的關(guān)系1、少部分會(huì)計(jì)工作者會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)低下在開放的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，少部分企業(yè)會(huì)計(jì)工作者抵抗不住受到各方 面利益的誘惑，不惜以身試法，故意偽造、變造、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料。 有些事業(yè)單位工作的會(huì)計(jì)工作者利用職務(wù)之便貪污、挪用公款、以身試法。 這種嚴(yán)重的違法犯罪的行為雖然只是少數(shù)會(huì)計(jì)工作者的所為，但反映出在 改革開放后的市場經(jīng)濟(jì)條件下，在會(huì)計(jì)隊(duì)伍中存在一部人職業(yè)道德淪喪的 工作者，

6、走上違法犯罪的道路。我國著名演員劉曉慶作為北京曉慶文化藝 術(shù)有限責(zé)任公司的主要負(fù)責(zé)人，該公司于 1996年至2001年期間，偷逃各 種稅款共計(jì)人民幣6679069.6元。該公司的前總經(jīng)理靖軍于 1996年9月 至2001年在該單位主管財(cái)務(wù)工作，對(duì)任職期間單位實(shí)施的偷稅行為負(fù)有 直接責(zé)任。最終，在2004年4月6日該公司以偷稅罪判處北京曉慶文化 藝術(shù)責(zé)任有限公司罰金人民幣710萬元，被告人靖軍以偷稅罪判處有期徒 刑三年。事實(shí)說明會(huì)計(jì)人員在工作中的違法違紀(jì)行為將直接，會(huì)計(jì)工作者 本身的職業(yè)道德素質(zhì)低下，不僅會(huì)計(jì)工作者本身受到法律的制裁，也直接 導(dǎo)致了企業(yè)本身與國家稅收造成重大損失。同時(shí)，會(huì)計(jì)行業(yè)的

7、整體職業(yè)道 德素質(zhì)受到了社會(huì)的質(zhì)疑。2、會(huì)計(jì)人員違反實(shí)事求是、客觀公正的道德規(guī)范實(shí)事求是、客觀公正是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中最重要的道德規(guī)范。部分 會(huì)計(jì)工作者在會(huì)計(jì)工作的實(shí)際操作中違反實(shí)事求是、客觀公正的道德規(guī) 范，已經(jīng)造成經(jīng)濟(jì)社會(huì)大面積的會(huì)計(jì)信息失真。少數(shù)企事業(yè)單位與會(huì)計(jì)師 事務(wù)所的會(huì)計(jì)工作者在具體的工作中，利用本身專業(yè)知識(shí)的特殊優(yōu)勢，配 合企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告作假。這不同程度地反映了會(huì)計(jì)人員在利益的驅(qū)使下 不能堅(jiān)持客觀公正，依法辦事的原則，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德的嚴(yán)重缺 欠。2009年度我國有8家高風(fēng)險(xiǎn)證券公司在工作中違反實(shí)事求是，客觀公正的原則，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和企業(yè)信息進(jìn)行違規(guī)操作。中國證監(jiān)會(huì)正對(duì)德恒

8、、 中富、恒信、閩發(fā)、南方、等八家證券公司進(jìn)行立案稽查，相關(guān)會(huì)計(jì)師事 務(wù)所的審計(jì)盡責(zé)情況也將在核查范圍，對(duì)有證據(jù)表明會(huì)計(jì)師事務(wù)所沒有盡 到審計(jì)責(zé)任的，中國證監(jiān)表示將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。3、不熟悉法規(guī)，遵紀(jì)守法的意識(shí)淡薄法律法規(guī)是維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要手段之一，各行各業(yè)的工作人員都應(yīng)該懂法守法。在會(huì)計(jì)行業(yè)中，有部分會(huì)計(jì)工作者對(duì)法律法規(guī)、遵 紀(jì)守法的意識(shí)非常淡薄。據(jù)資料顯示，目前我國現(xiàn)崗會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè) 道德規(guī)范知識(shí)薄弱，有11%勺會(huì)計(jì)人員認(rèn)為不存在會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，只 是在人們的信念之中。另有 20%勺人認(rèn)為存在會(huì)計(jì)職業(yè)道德，但不知道法 律條款的來源?？梢娪邪俜种臅?huì)計(jì)工作者對(duì)會(huì)

9、計(jì)法規(guī)的熟悉和了解 是不足的。缺乏對(duì)法律法規(guī)的了解，不僅僅對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員來說是會(huì)計(jì)職 業(yè)道德素質(zhì)低下，對(duì)企事業(yè)單位來說更是一種潛在的經(jīng)濟(jì)與法律風(fēng)險(xiǎn)。4、部分公司受利益驅(qū)使，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真我國在市場經(jīng)濟(jì)體制改革后，存在著很多值得思考的會(huì)計(jì)職業(yè)道德素 質(zhì)問題。近十年來，我國出現(xiàn)了許多令人觸目驚心的會(huì)計(jì)造假案，嚴(yán)重觸 犯了會(huì)計(jì)職業(yè)道德。如東方鍋爐、藍(lán)田股份、四通高科、黎明股份、銀廣 夏等多個(gè)公司的嚴(yán)重造假事件。又如華盛達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)在2006年的企業(yè)半年報(bào)表中，被查出在未提供軟件開發(fā)服務(wù)的情況下，虛計(jì)收入650萬元。公司及下屬浙江華盛達(dá)倉儲(chǔ)物流有限公司2006年通過虛構(gòu)預(yù)付賬款的方式簽發(fā)無真實(shí)貿(mào)易背景

10、的銀行承兌匯票 1.675億元，經(jīng)背書后由原大股東 華盛達(dá)控股集團(tuán)有限公司貼現(xiàn)并返還資金 9033萬元，2006年末有7717萬 元被華盛達(dá)控股集團(tuán)有限公司占用。種種的違法法規(guī)操作，公司被財(cái)政部 通報(bào)并處以10萬元的行政處罰。企業(yè)為了獲取經(jīng)濟(jì)利益，在會(huì)計(jì)信息披 露中弄虛作假，這反應(yīng)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范不僅僅是會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德 問題,更是深刻復(fù)雜的禮會(huì)問題。(二) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的原因1、社會(huì)不良氛圍對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的影響(1)會(huì)計(jì)規(guī)范體系不健全，會(huì)計(jì)法律制度不完善。在會(huì)計(jì)法頒 布前，對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)行為的要求，只出現(xiàn)在各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行政規(guī)章制度 中，沒有明確提出會(huì)計(jì)職業(yè)道德的具體條款和遵守會(huì)計(jì)

11、職業(yè)道德的要求。 直到1999年頒布的會(huì)計(jì)法第39條規(guī)定會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德， 提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”。第一次將遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德寫進(jìn)了法律中，這些雖然表 明我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德逐步發(fā)展的進(jìn)程，但缺乏系統(tǒng)性、完整性。同時(shí)會(huì) 計(jì)法對(duì)違法會(huì)計(jì)行為的制約缺乏強(qiáng)制性和操作性。職業(yè)道德的違規(guī)行為 懲治不力、缺乏職業(yè)道德自律組織及社會(huì)的監(jiān)督和對(duì)道德優(yōu)劣表現(xiàn)賞罰不 明，不利于制約會(huì)計(jì)違法行為的滋生，又使會(huì)計(jì)人員抵制違法會(huì)計(jì)行為時(shí)， 缺乏法律保障。（2）利益驅(qū)動(dòng)的負(fù)面影響。隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，人們的思想意識(shí)、 價(jià)值觀念都在發(fā)生從現(xiàn)象到本質(zhì)的變化。在會(huì)計(jì)領(lǐng)域也同樣出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā) 展與道德進(jìn)步二律悖反的困惑。例如，在下崗失業(yè)

12、和違反原則作假帳的 選擇中，多數(shù)會(huì)計(jì)人員選擇了按單位負(fù)責(zé)人意見作假賬，表現(xiàn)出追求個(gè)人 經(jīng)濟(jì)利益現(xiàn)象。2、單位負(fù)責(zé)人不良職業(yè)道德的影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，不應(yīng)該只局限于會(huì)計(jì)從業(yè)工作者，單位負(fù)責(zé)人也 應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。單位負(fù)責(zé)人與會(huì)計(jì)從業(yè)人員是雇傭關(guān)系，會(huì) 計(jì)人員的工作是為企事業(yè)單位負(fù)責(zé)的，存在著單位負(fù)責(zé)人要求會(huì)計(jì)工作者 作出違法違紀(jì)的工作可能性。例如東方鍋爐、藍(lán)田股份、四通高科、黎明 股份、銀廣夏等多個(gè)公司的嚴(yán)重造假事件，大部分的原因是在于單位負(fù)責(zé) 人在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策上要求要求會(huì)計(jì)人員違法操作。故加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教 育上必須要加強(qiáng)對(duì)單位負(fù)責(zé)人的職業(yè)道德教育。二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德職業(yè)教育必要性（一

13、）對(duì)市場經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定有序運(yùn)行起促進(jìn)作用“無規(guī)不成方圓”，沒有規(guī)律，世界萬物就難以穩(wěn)定有效率的運(yùn)行。市 場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定有序運(yùn)行也是如此。社會(huì)主義的市場經(jīng)濟(jì)是一種文明經(jīng)濟(jì) 它提倡公平合法的競爭，要求社會(huì)經(jīng)濟(jì)參與者要遵循市場規(guī)則和職業(yè)道德 去獲取報(bào)酬。在文明的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，會(huì)計(jì)人員的工作具有舉足輕重的 地位。加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作者的職業(yè)道德教育對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)乃至整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系的有 序穩(wěn)定運(yùn)行有著重要促進(jìn)作用。因此，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)教 育工作在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下顯得極為重要。（二）促使企事業(yè)單位遵紀(jì)守法，提高經(jīng)濟(jì)效益在加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，在國家事業(yè)單位中有利于反腐倡廉，有助-3 -I門比上*會(huì)計(jì)職業(yè)

14、道德教育應(yīng)處理好幾方面的關(guān)系于形成全社會(huì)的清正廉潔之風(fēng)。在企業(yè)單位中，有利益提高經(jīng)濟(jì)效益，維 護(hù)企業(yè)的利益。現(xiàn)實(shí)生活中，諸多的貪污、行賄受賄、鋪張浪費(fèi)的行為都 要經(jīng)過會(huì)計(jì)人員的賬務(wù)處理。這些現(xiàn)象的主要責(zé)任人可能不在會(huì)計(jì)人員， 但與我們的會(huì)計(jì)人員屈從壓力，不堅(jiān)持原則大有關(guān)系。在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作 中，會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持原則，用好會(huì)計(jì)法來保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。同 時(shí)，會(huì)計(jì)工作者的職業(yè)道德規(guī)范必須運(yùn)用于實(shí)際的工作中，用會(huì)計(jì)職業(yè)道 德來規(guī)范、指導(dǎo)自己的工作行為。所以，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的工作人員加強(qiáng)職業(yè) 道德教育，能促使各企業(yè)單位遵紀(jì)守法，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益。（三）會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)得到提高目前，我國會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)、

15、職業(yè)道德與他們在經(jīng)濟(jì)中所處的重要地 位極不相適應(yīng)。存在的情況是，職業(yè)能力水平越高，違法犯罪的情況越嚴(yán) 重。甚至某些會(huì)計(jì)單位在招收會(huì)計(jì)人員時(shí)以必須會(huì)做假賬為首要條件，導(dǎo) 致會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)行業(yè)“假賬成風(fēng)”。這種信號(hào)反應(yīng)了我國會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德 素質(zhì)存在嚴(yán)重的問題。因此，重視我國會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)的現(xiàn)狀，提高會(huì) 計(jì)人員的道德素質(zhì)，使之不斷適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展。提高會(huì)計(jì)人員 的職業(yè)道德素質(zhì)從本質(zhì)上還是要加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。在我國對(duì)會(huì)計(jì)人 員進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)教育起，我國的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)確實(shí)有了一定程度 的提高，但是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)薄弱的問題還沒能從本質(zhì)上的到改 變。其根本原因就在于社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職

16、業(yè)道德教育的重視程度與認(rèn)識(shí) 程度還不夠。社會(huì)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)該利用各種適合的方法與措施對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn) 行職業(yè)道德素質(zhì)教育。正確的職業(yè)道德教育，不僅促使會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道 德提高，還會(huì)促使整個(gè)社會(huì)改變對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)的消極態(tài)度。（四）增強(qiáng)社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的信心會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)行業(yè)的基礎(chǔ)。由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活涉及到所有經(jīng)濟(jì) 參與者的經(jīng)濟(jì)利益，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)薄弱和原則性不強(qiáng)的情況已不 足以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。因?yàn)闀?huì)計(jì)職業(yè)道德還存在第三方期望，經(jīng)濟(jì)參 與者的期望值。少數(shù)會(huì)計(jì)師已經(jīng)從單純的審計(jì)師逐漸變成為各種鑒證業(yè)務(wù) 和企業(yè)增值服務(wù)的提供者。當(dāng)審計(jì)師與其客戶之間存在共同利益時(shí)，少數(shù) 會(huì)計(jì)師就會(huì)忽視社會(huì)信

17、息需求者的利益，轉(zhuǎn)而追求自身的經(jīng)濟(jì)利益。雖然 國家法律法規(guī)作了相關(guān)的規(guī)定，但法律體制尚不健全。在市場經(jīng)濟(jì)制度改 革后，重大的金融會(huì)計(jì)違法違紀(jì)案例以高比例的速度增長。會(huì)計(jì)師所提供 的服務(wù)也就無法達(dá)到經(jīng)濟(jì)參與者的期望值。這種情況已引發(fā)了經(jīng)濟(jì)參與者 對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員專業(yè)能力和職業(yè)道德水平的不滿。所以，要重新樹立經(jīng)濟(jì) 參與者對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)的信心，必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作者的職業(yè)道 德水平教育。三、現(xiàn)代會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育存在的問題（一）形式重于實(shí)質(zhì)我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育普遍存在“形式重于實(shí)質(zhì)”的情況。各種職業(yè) 道德教育都是以考試作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育考核的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在我國凡是 從事會(huì)計(jì)工作的工作者都必須獲得會(huì)

18、計(jì)從業(yè)資格證書，要獲得此證就必須 通過會(huì)計(jì)職業(yè)道德這一門考試。故能夠進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的會(huì)計(jì)人員都能順利 通過會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的考核，但會(huì)計(jì)人員違法違紀(jì)的案例依然高居不 下。其根本原因是我國的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育存在 “形式重于實(shí)質(zhì)“的問題。 大部分從事會(huì)計(jì)行業(yè)的工作者沒有真正接受會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，而是以考 試為目的的會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念知識(shí)的臨時(shí)記憶，沒有達(dá)到會(huì)計(jì)職業(yè)道德教 育的根本目的。（二）忽視會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的重要目前，我國各級(jí)主管部門和相當(dāng)多的會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教育 并不重視，存在認(rèn)識(shí)上的差距。多數(shù)單位認(rèn)為會(huì)計(jì)人員現(xiàn)有的知識(shí)足以承 擔(dān)現(xiàn)有的工作，部分單位并沒有把會(huì)計(jì)職業(yè)道德繼續(xù)教育列入議事日

19、程和 整體人才資源開發(fā)規(guī)劃。目前大多數(shù)會(huì)計(jì)人員都沒有接受在職的職業(yè)道德 教育培訓(xùn)，部分企企事業(yè)單位要求員工接受在職培訓(xùn)的，培訓(xùn)單位也多為 會(huì)計(jì)師事務(wù)所和社會(huì)辦學(xué)組織，辦學(xué)場所有待于進(jìn)一步規(guī)范。師資隊(duì)伍配 備也不合理，承擔(dān)高級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)的教學(xué)人員一般應(yīng)具備 教授或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱（資格）以及相應(yīng)水平的政府公務(wù)員，但是在執(zhí)行 時(shí)，多數(shù)培訓(xùn)單位聘請(qǐng)了一些只有中級(jí)職稱的教師及專業(yè)技術(shù)人員，不符 合繼續(xù)教育對(duì)師資的要求。準(zhǔn)會(huì)計(jì)人員在高校接受高等教育也存在同樣的 問題，部分高校只專注對(duì)學(xué)生專業(yè)知識(shí)的教育，相反會(huì)輕視會(huì)計(jì)職業(yè)道德 的教育，部分高校甚至還開設(shè)此門課程。社會(huì)忽視對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的

20、 重要性往往就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員在工作中受經(jīng)濟(jì)利益的侵蝕，走上違法犯罪 的道路路。（三）會(huì)計(jì)道德教育法制教育方面薄弱我國會(huì)計(jì)專業(yè)教育對(duì)會(huì)計(jì)道德教育的法制教育重視不夠。在建立市場 經(jīng)濟(jì)體制的過程中，社會(huì)不良風(fēng)氣也給會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德造成了重要的影 響。在個(gè)人利益的驅(qū)使下，利用職務(wù)之便監(jiān)守自盜，挪用公款，最終以身 試法，以上問題已成為社會(huì)譴責(zé)的焦點(diǎn)。而有效解決這些問題關(guān)鍵在于如 何提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。然而，市場經(jīng)濟(jì)常常是一種由利益驅(qū)動(dòng)的，同時(shí) 也是由法律和誠信約束和規(guī)范的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。會(huì)計(jì)人員作為市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中 最基礎(chǔ)的角色，恪守誠信、尊重法律是最基本的行為準(zhǔn)則。因此，要深入 開展誠信建設(shè)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育

21、，必須通過教育與法制相結(jié)合的方式， 才能提高會(huì)計(jì)人員的誠信素質(zhì)。除了進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠信體系建設(shè)外，要 把加快培養(yǎng)擁有專業(yè)能力與職業(yè)道德素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才放在突出的位置。（四）會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的不重視態(tài)度會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德和價(jià)值系統(tǒng)演變?yōu)閼T例、與現(xiàn)實(shí)情況脫節(jié)的狀況， 嚴(yán)重的限制了會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。會(huì)計(jì)人員的工作一般是由部分只關(guān)注需要 從這個(gè)行業(yè)能得到什么服務(wù)的人來控制，而不考慮會(huì)計(jì)行業(yè)能夠合法地提 供什么樣的服務(wù)，這就導(dǎo)致社會(huì)經(jīng)濟(jì)信息需要者對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)提供的會(huì)計(jì)信 息產(chǎn)生了懷疑。在會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重的情況下，社會(huì)要求加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員 的職業(yè)道德教育的聲音也越來越強(qiáng)烈。但是，部分會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道

22、德教育的態(tài)度依然是不積極的。他們主觀性認(rèn)為，進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育 是沒有必要的，當(dāng)你的工作是為上級(jí)及單位的利益負(fù)責(zé)時(shí)，他們的選擇只 有是為單位利益為出發(fā)點(diǎn)。他們還認(rèn)為，職業(yè)道德是受個(gè)人主觀意識(shí)控制 的，對(duì)接受會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是沒有多大用處的。正是由于會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì) 計(jì)職業(yè)道德教育的不重視態(tài)度，才會(huì)有在工作上偏離法律的軌道，導(dǎo)致違 法違紀(jì)的情況出現(xiàn)。要想改變會(huì)計(jì)行業(yè)的消極氛圍，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè) 道德素質(zhì)水平，就必須改變會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的不重視的態(tài) 度。四、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育應(yīng)該處理好的幾方面關(guān)系（一）理論與實(shí)際的關(guān)系會(huì)計(jì)職業(yè)道德理論教育對(duì)會(huì)計(jì)人員來說并不陌生，從開始會(huì)計(jì)職業(yè)生 涯的培訓(xùn)階

23、段到從事會(huì)計(jì)職業(yè)工作，各種會(huì)計(jì)職業(yè)道德理論教育考試就充 斥著會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生涯，每個(gè)從事會(huì)計(jì)工作的工作者都要獲得會(huì)計(jì)從業(yè) 資格證書，各類資格證書的獲得都少不了會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，在這種以考 試為考核方式的形式下，會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德理論都能熟悉掌握了。 但實(shí)際上每一年依然有不少會(huì)計(jì)人員涉及做假賬，企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表失真等違 法違紀(jì)的事例出現(xiàn)。所以，在會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育方面應(yīng)該處理好理論與實(shí) 際的關(guān)系。在市場經(jīng)濟(jì)開放的社會(huì)下，雖然部分滿腹職業(yè)道德理論的會(huì)計(jì) 人員，也難敵利益的誘惑。所以在教育理論的同時(shí)，要引入更多的案例， 分析案例的原由以及違法實(shí)際所要承擔(dān)的實(shí)際后果，讓會(huì)計(jì)人員從社會(huì)的 案例來警示自己在

24、工作的合法操作。 在案例教育時(shí)，不僅從反面案例教育, 也應(yīng)該從正面案例來分析。正面案例通常能給一個(gè)人帶來工作的激情與鼓 勵(lì)。實(shí)際上，在整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的氛圍下，加強(qiáng)職業(yè)道德教育并不能徹底消 滅會(huì)計(jì)失真的現(xiàn)象，在教育的基礎(chǔ)上應(yīng)該結(jié)合法制與獎(jiǎng)勵(lì)的有效方法來實(shí) 施。（二）人情與法制的關(guān)系開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育要與會(huì)計(jì)環(huán)境結(jié)合起來，實(shí)施正確引導(dǎo)。中國 文化從古至今都深受儒家的熏陶，所以影響到現(xiàn)在無論生活上還是工作上 都提倡“禮尚往來”。故在工作中就要加強(qiáng)法制教育，通過法律的正確引 導(dǎo)，在實(shí)際操作中不會(huì)觸犯法律制度。在具體的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育過程中， 要通過典型案例去教育會(huì)計(jì)人員，使在人情與法制關(guān)系中，有錯(cuò)誤觀點(diǎn)和模糊認(rèn)識(shí)的會(huì)計(jì)工作者充分認(rèn)識(shí)到“誠信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不 做假賬”的重要性和必要性，以及“手莫伸、伸手必捉”的道理。在開展 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育時(shí)，正確處理人情與法制的關(guān)系。這會(huì)促使會(huì)計(jì)人員在 工作中切實(shí)增強(qiáng)法律意識(shí)，徹底摒棄僥幸的心理，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德 規(guī)范。（三）個(gè)人利益、企業(yè)利益與社會(huì)利益的關(guān)系現(xiàn)代會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育有出現(xiàn)教條主義的情況，被培訓(xùn)的員工要消化 職業(yè)道德教育只能通過背會(huì)計(jì)職業(yè)道德理論，對(duì)受培訓(xùn)的員工以及整個(gè)社 會(huì)的教育所起的作用不大。在進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)個(gè)人利 益、企業(yè)利益