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1、從業(yè)二十年的老會計經(jīng)驗之談,如果覺得有幫助請您打賞支持,謝謝 現(xiàn)金流的重要體現(xiàn)【會計實務(wù)經(jīng)驗之談】 現(xiàn)金流對于企業(yè),就像血脈對于人體,只有血液充足且流動順暢人體才會健康,良性現(xiàn)金流可以使 企業(yè)健康成長.企業(yè)若沒有充足的現(xiàn)金就無法運轉(zhuǎn),更可能危機企業(yè)生存. 中小企業(yè)管理現(xiàn)金流的奇思妙想 現(xiàn)代廣義的現(xiàn)金流管理內(nèi)容,包括現(xiàn)金預(yù)算管理、現(xiàn)金的流入與流出的管理、現(xiàn)金使用效率管理(如 存貨周轉(zhuǎn)期、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)期、應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)期等 )和現(xiàn)金結(jié)算管理等部分 做為擁有專業(yè)財務(wù)人員的大型公司,這些專業(yè)的財務(wù)指標,可以有專業(yè)的財務(wù)人員計算得出后提供 給企業(yè)管理者.而一些中小公司,由于沒有配備專業(yè)的財務(wù)人員的實力,老
2、板看了這些名詞,也許就 摸不到頭腦了.為了幫助廣大的中小企業(yè)老板領(lǐng)會現(xiàn)金流的真諦,本文將為中小企業(yè)解決現(xiàn)金流問 題提供一些簡單易行的辦法. 一、原材料費用盡量延期支付 對于下游的原材料企業(yè)來說,我們是他們的大客戶,而且是長期客戶.除了第一次合作,為了表示我 們的誠意,需要提前支付貨款外,以后的合作,就需要盡量把付款條款修改為,先貨后款.當然,付款 協(xié)議簽署以后,一定要按章辦事,貨到30天內(nèi)付款,一定要第30天付款,不要一拖再拖,以免影響公 司的付款信用. 二、產(chǎn)品帳款盡量先前收取 對于我們的客戶來說,如果是第一次購買我們的產(chǎn)品,一定要求對方先付全款,然后提貨.并隨時記 錄各個客戶的付款情況,制
3、定相應(yīng)的付款條款.對于信用好的客戶,可以將預(yù)付款的比例適當降低, 但最多不低于成本.一旦原來信用好的客戶發(fā)生拖欠行為,其信用水平就要立即降低,馬上提升預(yù) 付款的比例.這樣,給客戶以警示,并能把風險減到最低. 三、大型生產(chǎn)設(shè)備或固定資產(chǎn)盡量租用 經(jīng)??吹揭恍┬∑髽I(yè)賺錢以后,就迫不及待地購置自己的廠房或大型設(shè)備,而往往自己的廠房或大 型設(shè)備建好以后,企業(yè)也被銀行債務(wù)拖垮了 .所以,需要占用資金巨大、建設(shè)周期長的大型生產(chǎn)設(shè)備 或固定資產(chǎn),一定要盡量租用.這樣,雖然短期內(nèi)支付的租金相應(yīng)多些,但能保留下足夠的現(xiàn)金流, 支撐企業(yè)良性運轉(zhuǎn).而當企業(yè)的資金積累到一定程度,完全可以支付這樣一筆巨款的時候,才是考
4、 慮購置自有固定資產(chǎn)的時機. 四、員工工資盡量延期支付 目前的工資支付方案,主要有以下幾種. 1、月初發(fā)本月工資式.這個方式一般國家政府機構(gòu)、事業(yè)單位實行,每個月月初發(fā)放本月工資,屬 于提前預(yù)付工資制. 2、月底發(fā)本月工資式.這個方式某些國有大型企業(yè)、資金雄厚的上市公司采用,每個月月底發(fā)放本 月工資,屬于一天都不拖欠的類型. 3、每月15日發(fā)放上月1-30日工資式.這個方式,很多私營企業(yè)采用.這樣,員工工資可以有半個月 的延遲,這筆錢,就可以在這半個月里面投入公司運營,相當于半個月無息貸款. 4、每月25日發(fā)放上月1-30日工資式.這個方式類似于第三個方式,只是延遲發(fā)放的時間延長到 25天,公
5、司可以有25天的無息貸款可以利用. 從上面四種方式可以看出,對公司現(xiàn)金流最有好處的是第四種支付方式.員工工資的延期支付,不 是鼓勵拖延工資.這一點還請公司經(jīng)營者遵守. 五、員工獎金盡量按季度支付 員工的獎金一般可以占到該員工年薪的 20%-50%這是一筆非常大的資金.吸取員工工資發(fā)放方式 的優(yōu)點,可以將獎金按照季度、年度來統(tǒng)一發(fā)放.這樣,一可將這筆資金投入運營,二可避免員工頻 繁離職. 六、不要接超過公司生產(chǎn)能力15%以上的大單 有時,一個大單砸來,利潤真是可觀,誘惑多多.但是,要看清楚這張餅是否大的足夠噎死人.一般來 說,不要接超過公司生產(chǎn)能力15%上的大單.就象本文開始列舉的活動公司的案例一樣,雖然百 萬的大單可以為公司帶來近30萬的利潤,但是如果沒有資金支持的話,就有可能被噎死. 小編寄語:不要指望一張證書就能使你走向人生巔峰??荚囍皇菣z測知識掌握的一個手段,不是 目的。千萬不要再考試通過之后,放松學習。財務(wù)人員需要學習的有很多,人際溝通,實務(wù)經(jīng)驗, excel等等等等,都要學,都要積累。要正確看待考證,證考出來,可以在工作上助你一臂之力, 但是絕對不是說有
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