2021年常用版事業(yè)單位聘用合同范本

1、there is nothing to complain about, every step today is to pay for every choice before.整合匯編簡單易用（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）常用版事業(yè)單位聘用合同范本 甲方：(單位名稱） _單位性質乙方：（員工姓名）員工家庭住址_員工身份證號碼_甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、 法規(guī)規(guī)定，在平等自愿何協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同：一、乙方的 工作崗位為；二、本合同期限采取下列的( )幾種形勢：1、有固定期限。合同為_年， 即從_年_月_日起質至_年_月_日止，其中包括試用期_個月續(xù)訂合同不改變乙方工種（崗

2、位）的 不包括試用期，試用期時間從合同生效日起開始計算。2、無固定期限。合同期為年，即從_年_月_日起開始計算，試用期為_個月（采取此種形式應在本合同第十五條規(guī)定勞動合同的終止條件）。3、以完成_（生產(chǎn)工作）為期限.三、乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資為元。月工資包括：基礎（標準）工資 元；津貼補貼 元；其他元；獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行；加班加點工資按法律規(guī)定執(zhí)行，乙方工資不得低于市政府每年_月_日公布的最低工資標準。實行計件工資（應明確乙方計件訂額和計件單位）或提成工資等工資形成的 ，必須進行合理的折算。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定勞動報酬。甲方根據(jù)乙方貢獻大少、技術水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化、內部

3、工資的調整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工資的日期為每個月_日。乙方每月將個人所得勞動報酬5%交由甲方作為勞動保證金。合同期滿時，甲方可根據(jù)當時_銀行利率本金連帶利率一次性交付與乙方。四、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規(guī)及有關規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費，五、甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守國家或甲方制定在安全生產(chǎn)造作規(guī)程。六、在勞動合同期內，雙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律、法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動紀

4、律、法規(guī)、規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給予不同的處分，直到開除，七、甲、乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動合同，八、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同。（一） 在使用期被證明不符合錄用條件的；（二） 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（三） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四） 被依法追究刑事責任的；（五） 有、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的；（六） 犯有其他嚴重錯誤的。九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前_日以書面形式通知乙方；（一）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整

5、工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立的所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。十、甲方頻臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營者情況發(fā)生嚴重困難，確定裁減人員的，應當提前前_日內向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減乙方。十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同；（一）在使用期內的；（二）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）甲方未按照勞動合同的約定支付乙方勞動報酬或者提供勞動條件的；（四）甲方違反勞動合同，嚴重侵害乙方合法權益的。十二、乙方有下列情形之一的，甲方

6、不得解除勞動合同；（一）患有職業(yè)病或因公負傷并確認喪失勞動能力的；（二）患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療其內的；（三）符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的；（四）其他不可抗力的39;事情，使乙方不能履行合同的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十三、本合同訂明的補充件、附件和甲方雙方協(xié)商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。十四、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據(jù)損害后果和責任大小承擔違約責任（違約金數(shù)額在本合同第十五條中訂明）。十五、雙方認為需要規(guī)定的其他事項：十六、其他事項本合同沒有訂明的，協(xié)商一致的原則，本合同訂明的事項，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。十七、本合同簽訂后，應報勞動部門備案、簽訂、鑒證。雙方必須嚴格履行。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動部門備案，均具有同等效力。甲方(蓋章） 乙方（簽章）法定代表人（簽章）_年_月_日 20_年_月_日附議：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)定以下勞動報酬。 服務個體顧客所產(chǎn)生的服務費用流水： 10000元以下：生客24%；點名指顧客30