開展青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)交流材料

1、竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)質(zhì)的文檔，謝謝閱讀/雙擊去除第7頁共7頁提供專業(yè)的word版文檔，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，希望對(duì)您有幫助/雙擊去除開展青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)交流材料開展青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)交流材料健全機(jī)制強(qiáng)化管理全面開展好青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)五七O四廠是隸屬于中國航空工業(yè)第一集團(tuán)公司的大 型軍工企業(yè)，現(xiàn)有職工5000余人，35歲以下青工2160多人， 工廠團(tuán)委下設(shè)基層團(tuán)委 1個(gè)，團(tuán)總支2個(gè)，團(tuán)支部24個(gè)。自開展青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)以來，五七O四廠團(tuán)委 把質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合，突出軍工企業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持 抓機(jī)制、抓管理、抓活動(dòng)的工作方針，強(qiáng)化工作力度，全面 推動(dòng)創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)向

2、經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展、抓機(jī)制，保證創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范運(yùn)行活動(dòng)開展之初，我們依托和發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，積 極與各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)部門溝通，完善了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范 崗活動(dòng)的機(jī)制建設(shè)。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，創(chuàng)建青年安全生 產(chǎn)示范崗活動(dòng)形成了系統(tǒng)化的工作格局。由廠黨委副書記、 質(zhì)量副廠長牽頭，廠團(tuán)委聯(lián)合質(zhì)管、人教等部門，成立了創(chuàng) 建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)組織委員會(huì)，制定了青年安全 生產(chǎn)示范崗管理辦法。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)活動(dòng)定期進(jìn)行檢查， 定期召開協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)統(tǒng)一部署、統(tǒng) 一考核、統(tǒng)一表彰。各基層團(tuán)組織也成立了相應(yīng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo) 小組，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行不定期檢查考核，切實(shí)加強(qiáng)了活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)

3、 二是納入了企業(yè)管理行為，創(chuàng)建活動(dòng)逐步成為了企業(yè)質(zhì)量管 理工作的一部分。各相關(guān)部門和基層單位對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)給予了 高度重視。工廠將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)納入到了企 業(yè)質(zhì)量管理體系和工廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中，并設(shè)立專項(xiàng)資金用于 活動(dòng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。各基層單位也將創(chuàng)建活動(dòng)作為青年質(zhì)量安 全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。普遍做到了三個(gè)納入，即將創(chuàng)建活 動(dòng)納入到單位的總體工作中；將創(chuàng)建重點(diǎn)納入到行業(yè)的階段 性工作安排；將青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入到單位獎(jiǎng)勵(lì)政策規(guī)程。三是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，創(chuàng)建活動(dòng)逐漸形成協(xié)調(diào)運(yùn) 作、整體推進(jìn)的工作態(tài)勢(shì)。各基層團(tuán)組織根據(jù)下發(fā)的青年 安全生產(chǎn)示范崗考核細(xì)則制定了相應(yīng)的本單位考核標(biāo)準(zhǔn)， 并通過閉路

4、電視、廣播、板報(bào)等積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，營造了 良好的活動(dòng)氛圍。二、抓管理，確保青年安全生產(chǎn)示范崗的先進(jìn)性青年安全生產(chǎn)示范崗重在建設(shè)，關(guān)鍵在管理。我們將青 年安全生產(chǎn)示范崗分為三個(gè)檔次，即第一示范崗、第二示范 崗和第三示范崗。根據(jù)級(jí)別不同，給予不同的待遇。（一等負(fù)責(zé)人每月50元，二等30元，三等20元）為避免創(chuàng)建時(shí) 表現(xiàn)優(yōu)秀，創(chuàng)建后滑坡現(xiàn)象，廠團(tuán)委成立了廠級(jí)、車間級(jí)兩 級(jí)青年安全生產(chǎn)示范崗管理檔案，要求各創(chuàng)建單位必須有相 應(yīng)的申報(bào)材料、考核成績等原始記錄，進(jìn)一步強(qiáng)化了青年安 全生產(chǎn)示范崗的科學(xué)管理體系。同時(shí)，我們還要求車間每周 進(jìn)行考核，廠領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期檢查，每季評(píng)比，并把團(tuán)委 電話設(shè)為監(jiān)督舉報(bào)

5、電話（3507448 ）。通過這種規(guī)范、動(dòng)態(tài)的 管理行為，加強(qiáng)了企業(yè)青年安全生產(chǎn)示范崗的監(jiān)督管理，保 證了全廠青年安全生產(chǎn)示范崗的先進(jìn)性、示范性和導(dǎo)向性， 促進(jìn)了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)在基層的健康發(fā)展。工 廠各級(jí)團(tuán)組織按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，通過隨機(jī)檢查、抽查、基層單 位考核打分等形式對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗考核評(píng)比，發(fā)現(xiàn)好 的典型和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)宣傳表揚(yáng)，發(fā)現(xiàn)有不合格或不符實(shí)的， 廠團(tuán)委給予警告，限期整改，季度分?jǐn)?shù)仍不達(dá)標(biāo)的，取消其 稱號(hào)和待遇，流動(dòng)到其他崗位。在企業(yè)處于經(jīng)濟(jì)狀態(tài)不景氣 的情況下，這些激勵(lì)政策的制定和落實(shí)在廣大青年職工中產(chǎn) 生了很大影響，使青工對(duì)創(chuàng)建活更加重視，進(jìn)一步深化了將 青年安全生產(chǎn)

6、示范崗活動(dòng)。三、抓活動(dòng)，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)在企業(yè)中的影響力在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們把將青年安全生產(chǎn)示范崗作為企業(yè) 共青團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮作用的一項(xiàng)名牌工程，牢 牢抓在手上，不斷拓寬活動(dòng)層面，擴(kuò)大在企業(yè)中的影響力。 由于我廠是軍工修理企業(yè)，質(zhì)量是軍工企業(yè)的生命，講求的 是軍工企業(yè)，質(zhì)量第一，所以，我們把青年安全生產(chǎn)示范崗 活動(dòng)的重點(diǎn)放在了抓好青工的第一手產(chǎn)品質(zhì)量上。在創(chuàng)建活 動(dòng)中，我們主要抓了以下幾個(gè)方面內(nèi)容：一是開展好青工質(zhì) 量安全教育活動(dòng)?；顒?dòng)中，我們要求參加創(chuàng)建活動(dòng)的基層團(tuán) 組織每月至少利用三會(huì)一課時(shí)間舉辦一次質(zhì)量安全教育活 動(dòng)，參賽崗位要有不定期對(duì)崗位上的青工質(zhì)量安全教育紀(jì)錄 和檢查排除質(zhì)量

7、安全隱患紀(jì)錄。并要求各參賽崗位制定本崗 位的質(zhì)量安全理念和質(zhì)量安全注意事項(xiàng)，將其上墻。有專門 板報(bào)用于通報(bào)本工段或班組的質(zhì)量安全情況。二是開展質(zhì)量 連鎖承諾活動(dòng)。在參賽崗位上，我們采取質(zhì)量連鎖承諾制度， 各道工序?yàn)楫a(chǎn)品填寫質(zhì)量承諾服務(wù)卡，下工序?yàn)樯瞎ば驒z查， 上工序?yàn)橄鹿ば蜇?fù)責(zé)。各團(tuán)支部和各參賽崗定期對(duì)青工的連 鎖承諾制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。三是開展青工質(zhì)量安全百分 達(dá)標(biāo)活動(dòng)?；顒?dòng)中，我們針對(duì)質(zhì)量安全考核內(nèi)容，采取青工 全員參與，每月打分、每季排名評(píng)比，并將名次在各單位張 榜公布，前三名獎(jiǎng)勵(lì)，后三名罰款的方法，把青年職工的第 一手產(chǎn)品質(zhì)量與軍品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)金掛鉤，有效促進(jìn)青工整體 質(zhì)量安全意識(shí)的提

8、高。四是選樹階段性質(zhì)量安全典型，為青 工樹立質(zhì)量安全工作的榜樣。每年五四和年底，我們都將評(píng) 選出工廠青年質(zhì)量安全明星和青年質(zhì)量安全明星崗，對(duì)其進(jìn) 行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。并在廣播、閉路電視中開辟風(fēng)采專欄，對(duì)其事 跡進(jìn)行宣傳，在青工中營造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)的良好氛圍。五 是開展流動(dòng)青年安全生產(chǎn)示范崗掛牌活動(dòng)。為調(diào)動(dòng)各崗位的 積極性，促進(jìn)青年安全生產(chǎn)示范崗的先進(jìn)性，我廠在青年安 全生產(chǎn)示范崗的創(chuàng)建掛牌活動(dòng)中，把青年安全生產(chǎn)示范崗作 為青年質(zhì)量安全工作的一面旗幟，采取了流動(dòng)掛牌制度。各 單位根據(jù)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的活動(dòng)檢查考核實(shí)施意見 制定了各崗位詳細(xì)的創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)考核細(xì) 則。各基層活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按照各崗

9、位考核細(xì)則每周檢查， 每月打分，并將成績上報(bào)廠級(jí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。廠活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按照每季度總分?jǐn)?shù)將青年安全生產(chǎn)示范崗流動(dòng)牌掛給前三名崗位。通過這種流動(dòng)掛牌制度，極大調(diào)動(dòng)了青工參與活 動(dòng)比超先進(jìn)的積極性，也促進(jìn)了青年質(zhì)量安全工作的進(jìn)一步 深入開展，樹立了共青團(tuán)組織的良好形象。下一步，我們將 根據(jù)團(tuán)市委的統(tǒng)一部署， 不斷拓展活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大活動(dòng)規(guī)模， 加強(qiáng)監(jiān)督管理，更好地發(fā)揮青年安全生產(chǎn)示范崗在企業(yè)建設(shè) 發(fā)展中的積極作用。一、全面抓好青年的質(zhì)量安全技能培訓(xùn)。在開展經(jīng)常性 質(zhì)量安全知識(shí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，將創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活 動(dòng)與青工崗位練兵、青工導(dǎo)師帶徒活動(dòng)緊密結(jié)合。今年8月份是我廠青工技能提高月，將大范圍的開展青工技術(shù)培訓(xùn)和 崗位大練兵活動(dòng)?；顒?dòng)中，我們將把青年的質(zhì)量安全技能培 訓(xùn)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。同時(shí)，青工導(dǎo)師帶徒活動(dòng)一直是我廠 開展較好的一項(xiàng)名牌工程，今年下半年，在第四屆活動(dòng)中， 我們將把質(zhì)量安全知識(shí)作為師徒教學(xué)的重要部分。二、通過創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)，樹立青年質(zhì)量 安全工作的旗幟。下一步我們將由流動(dòng)青年安全生產(chǎn)示范崗