(完整版)職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成答案

1、緒論：導(dǎo)學(xué) 1【多選題】（2分）答案：（A,B,C）中國(guó)職場(chǎng)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)是 A中國(guó)已經(jīng)成為世界最大的經(jīng)濟(jì)體 B. 未來(lái)將有一半的民企成為世界500強(qiáng) C. 中國(guó)的企業(yè)必然參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng) D中國(guó)企業(yè)將逐步成為國(guó)際經(jīng)濟(jì)體 2【多選題】（2分）答案：（A,B,C）今天民企運(yùn)營(yíng)不好容易出現(xiàn)什么問(wèn)題？ A. 資金斷鏈 B. 毛利低 C. 產(chǎn)品出不來(lái) D. 沒(méi)有客戶 3【多選題】（4分）答案：（A,B,C）今天職場(chǎng)中民企的挑戰(zhàn)是 A. 大部分不具備企業(yè)運(yùn)營(yíng)的能力 B. 國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力偏低 C. 招不到合適的人才 D. 市場(chǎng)機(jī)會(huì)少 4【多選題】（2分）答案：（A,B,C，D）作為大學(xué)生，現(xiàn)在面對(duì)的挑戰(zhàn)是 A. 畢

2、業(yè)后工作無(wú)論是做職業(yè)經(jīng)理人還是創(chuàng)業(yè)都要具備企業(yè)運(yùn)營(yíng)的能力 B. 職場(chǎng)素質(zhì)的水平偏低 C. 學(xué)校大部分知識(shí)是借鑒國(guó)外工業(yè)時(shí)代的，與時(shí)代脫節(jié) D. 職業(yè)規(guī)劃 第一章價(jià)值觀 1【單選題】（2分）答案：（C）職業(yè)生涯中，指引職業(yè)經(jīng)理人在正確航道行駛的燈塔是 A. 良好的溝通能力 B. 豐富的專業(yè)知識(shí) C. 正確的價(jià)值觀 D. 積極的心態(tài) 2 2【單選題】（2分）答案：（A）如果個(gè)人以及公司利益與誠(chéng)信產(chǎn)生了沖突，如何取舍 A. 選擇誠(chéng)信，利益永遠(yuǎn)都是短線的 B. 按照領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的做 C. 尋找中間路線 D. 選擇個(gè)人利益 3 3【單選題】（4分）答案：（A）哪些有關(guān)價(jià)值觀的理解是錯(cuò)誤的 A. 不同價(jià)值觀的人

3、沒(méi)法在一起共事 B. 價(jià)值觀是可以不斷豐滿的 C. 陰謀論會(huì)破壞互相之間的信任 D. 價(jià)值觀是團(tuán)隊(duì)默契的基礎(chǔ)4 4【多選題】（2分）答案：（A,B,C,D）下列關(guān)于價(jià)值觀的描述正確的是 A. 每個(gè)人的價(jià)值觀都不一樣 B. 價(jià)值觀主宰我們一切的行為 C. 建立團(tuán)隊(duì)第一件事就是明確團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀的底線 D在價(jià)值觀底線內(nèi)可以有一些包容與妥協(xié) 第二章心態(tài) 1【多選題】（2分）答案：（A,B,C）以下哪些行為，可以看成是在用創(chuàng)業(yè)的心態(tài)打工 A. 用老板的心態(tài)，全心全意地將工作做好 B. 不用領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)，自己整天找事做 C. 認(rèn)為手上的工作是最理想的 D. 認(rèn)為公司的資源是自己的，可以隨意調(diào)配 2【多選題】（3

4、分）答案：（B,C）哪些有關(guān)心態(tài)的理解是錯(cuò)誤的 A. 迷茫是好事 B. 封閉的心態(tài)有利于思考，可以發(fā)揮無(wú)限的潛力 C. 鼓勵(lì)下屬爭(zhēng)做 明星員工 D. 幫助他人就是幫助自己 3【多選題】（3分）答案：（A,B,C）垃圾桶哲學(xué)”是指 A. 做自己工作份外的事情，以豐富自己的經(jīng)歷 B. 做那些別人不愿意做、不喜歡做的事情 C. 不挑剔工作 D. 將自己的負(fù)能量?jī)A倒”給別人 4【多選題】（2分）答案：（A,B,D）下面哪些有關(guān)心態(tài)的描述是正確的 A. 手上的工作永遠(yuǎn)是最理想的 B. 專心將自己的崗位發(fā)揮到最好 C自私推動(dòng)我們?cè)诼殘?chǎng)中的發(fā)展 D. 學(xué)會(huì)喜歡上需要做的事情 第三章溝通 1【多選題】（2分）

5、答案：（B,C）溝通時(shí)，會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得壓力山大”的是 A. 溝通時(shí)心理壓力過(guò)大 B. 零反饋 C. 批評(píng)對(duì)方 D. 用專業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)跟對(duì)方溝通 2【多選題】（3分）答案：（A,B）與上司溝通時(shí)，哪些溝通技巧最佳 A. 用共通的語(yǔ)言來(lái)溝通 B. 主動(dòng)溝通 C. 挑他喜歡的內(nèi)容來(lái)溝通 D. 多鼓勵(lì)、不批評(píng) 3【多選題】（2分）答案：（B,C,D）下列哪些是有效的溝通方式 A. 講道理 B. 反饋?zhàn)约旱母惺?C. 用SMART工具來(lái)溝通 D. 主動(dòng)跟進(jìn) 4【單選題】（3分）答案：（D）下列哪些是我們溝通時(shí)容易走進(jìn)的誤區(qū) A. 說(shuō)好話就是虛偽 B. 不是對(duì)的，就是錯(cuò)的 C. 氣勢(shì)上壓倒對(duì)方 D. 積極互動(dòng)

6、第四章知識(shí)一企業(yè)運(yùn)營(yíng)框架 1【多選題】（3分）答案：（A,B,C,D,E）下列對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)框架描述正確的是 A. 企業(yè)的核心能力與核心價(jià)值是用來(lái)支持企業(yè)的遠(yuǎn)景與使命的 B. 財(cái)務(wù)預(yù)算是將商業(yè)模型的量化 C. 企業(yè)運(yùn)營(yíng)的策略、計(jì)劃、執(zhí)行是拆不開的 D. 管理流程就是一個(gè)溝通的流程 E. 績(jī)效評(píng)估是讓企業(yè)有一個(gè)閉環(huán)的信息傳遞 2【單選題】（2分）答案：（C）企業(yè)的經(jīng)營(yíng)是一套 A. 方法 B. 管理流程 C. 規(guī)律 D. 規(guī)范 3【多選題】（2分）答案：（A,C）企業(yè)運(yùn)營(yíng)框架的兩大作用是 A. 幫助企業(yè)找到市場(chǎng)規(guī)律 B. 幫助企業(yè)賺更多的錢 C. 幫助企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律 D. 幫助企業(yè)打破市場(chǎng)格局 4【

7、多選題】（3分）答案：（A,B,C）企業(yè)運(yùn)營(yíng)框架可以 A. 將企業(yè)的溝通從無(wú)序帶入有序 B. 建立企業(yè)每個(gè)部門之間的系統(tǒng)協(xié)作 C. 讓企業(yè)更加高效的運(yùn)營(yíng) D. 讓企業(yè)有更完善的管理流程 尺代J*丁中 第五早官理 1【多選題】（2分）答案：（A,B,C,D）為了更好地管理員工，哪些做法需要職業(yè)經(jīng)理人盡 量去嘗試 A. 因人而施 B. 用鼓勵(lì)機(jī)制讓員工投入 C. 幫助你的下屬成功 D. 擔(dān)任下屬的教練 2【多選題】（2分）答案：（B,C,D）哪些有關(guān)管理的理解是錯(cuò)誤的 A. 有良好運(yùn)行的機(jī)制就能實(shí)現(xiàn)無(wú)為而治 B領(lǐng)導(dǎo)是管理別人的行為，管理是管理自己的行為 C. 要給年輕的下屬自由發(fā)揮的空間，不要管他

8、們 D公平起見(jiàn)，對(duì)于所有下屬都用同樣的管理方法 3【多選題】（3分）哪些方法可以激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)答案：（C,E） A. 以高額獎(jiǎng)金作為回報(bào) B. 讓團(tuán)隊(duì)成員們先失敗幾次，鍛煉他們的受挫能力 C. 制定指標(biāo)時(shí)，讓團(tuán)隊(duì)成員參與 D. 老板為員工制定公平的目標(biāo) E. 及時(shí)和團(tuán)隊(duì)成員溝通 4【多選題】（3分）答案：（A,B,D）哪些有關(guān)管理的理解是正確的 A. 企業(yè)的文化需要有配套的管理機(jī)制 B. 員工的互相信任需要有機(jī)制來(lái)做支撐 C. 包容員工犯同樣的錯(cuò)誤 D. 先授予責(zé)任，再授予配套的權(quán)力 第六章職場(chǎng) 1【單選題】（2分）答案：（A）職場(chǎng)的能力公式是 A. 能力=價(jià)值觀、心態(tài)X溝通X知識(shí) B. 能力=價(jià)值觀、心態(tài) +溝通+知識(shí) C. 能力=價(jià)值觀+心態(tài)+溝通+知識(shí) D. 能力=價(jià)值觀-心態(tài)X勾通X知識(shí) 2【多選題】（3分）答案：（A,B,C）在職場(chǎng)中，作為一名職業(yè)經(jīng)理人需要 A.清晰自己的定位，盡量找機(jī)會(huì)發(fā)揮 B在不過(guò)自己的底線前提下，努力做好自己崗位 C. 有清晰的價(jià)值觀底線 D. 跟隨領(lǐng)導(dǎo)細(xì)想走 ？ 3【多選題】（3分）答案：（A,B）職場(chǎng)是由很多企業(yè)組成的，下列對(duì)企業(yè)中職業(yè)經(jīng)理 人的理解正確的是 A.存在價(jià)值是解決企業(yè)面對(duì)的