5月工作總結范文[工作范文]

1、5月工作總結范文提供一篇月工作總結，為您提供幫助！月內，公司工會圍繞重點，做好主題活動的實施計劃，為下步工作打好基礎。以下是五月份個人工作總結：一、公司立功競賽主題實施意見出臺。今年活動的主題 是開展爭創(chuàng)“電建精英杯”立功競賽活動，主要針對年內公 司施工建設任務高峰疊起，要繼續(xù)貫徹“發(fā)展、安全、人才” 的電力建設方針，以人為本，不僅在工程建設主戰(zhàn)場上確保 在建工程的全面達標，而且在人才培養(yǎng)、市場營銷、創(chuàng)新管 理等企業(yè)發(fā)展前瞻性領域中開展立功競賽，使立功競賽與工 程建設、人才建設、市場開拓、企業(yè)管理等各項工作緊密結 合，為員工的成才提供發(fā)展的平臺和廣闊的空間。在具體實施操作上，公司將力求競賽形式

2、與內容的有機 結合，著重做好三方面的工作。一是開展以人才建設高地為目標的八項命名及評選活動，主要有：（1）技能狀元命名；（2）首席技師命名；（3） 最具人氣獎（即項目經理）評選；（4）最快進步獎評選；（5）管理創(chuàng)新獎評選；（6）微笑服務獎評選；（7）明星班組長評選；（8）營銷先鋒評選二是開展上海電建同類型機組、公司所屬項目之間對口競賽活動，主要有：（1）開展漕涇一望亭燃氣機組對口競 賽活動，并通過精心組織，創(chuàng)新競賽，力爭獲得優(yōu)勝。（2）開展公司項目與項目之間對口競賽活動，通過比質量優(yōu)良 率、經濟技術達標率、市場開發(fā)率、效能監(jiān)察、安全文明施 工、后勤保障、業(yè)主評價等具有共性可比內容的競賽，促進

3、在建工程的達標。三是開展以人為本的各類競賽活動，主要有：（1 ）在黨員干部中開展黨建聯建、“雙創(chuàng)”競賽及保持共產黨員先 進性等立功競賽活動。（2）在團員青年中開展“青年電建 精英”立功競賽活動。（3 ）在職工中開展“金點子賽”及 合理化建議立功競賽活動。（ 4）在全體職工中圍繞安全生 產開展“安全挑刺”競賽活動。同時，公司還將通過召開人才建設推進會，加強中途檢 查和講評推進，典型宣傳及總結表彰，形成人人爭當能手、 爭做先進的良好氛圍，使爭創(chuàng)“電建精英杯”立功競賽活動 確實落到實處。二、“安全挑刺”勞動保護主題活動計劃準備。注重主 題活動同全國安全生產月、工會群防群治月、安康杯競賽及 上海市安全

4、生產條例的學習實施結合起來，通過“挑刺”， 鞏固和提高全體員工的安全意識，致力持續(xù)改進，保證公司 安全生產、文明施工處于有序狀態(tài)?；顒佑媱潓嵤┯须A段重點。（1）4月份內，加強組織領導，做好動員準備。（2）56月份內，加強過程控制，做好具體實施。（3）二季度內， 組織條例輔導講座，并舉辦安全知識競賽。三、工會工作一季度小結及二季度工作要點。 以工會XX 年8號文形式，作“工會工作要點計劃及一季度工作小結” 。 在一季度中，工會工作主要有七大類，以“兩會”召開為重頭，結合企業(yè)工作實際，組織八次工代會暨八屆一次職代會 精神宣傳；抓好年初競賽起步，圍繞漕涇與望亭對口立功競 賽及文明工地做好落實；開展工

5、會勞動保護專項活動；組織 各類職工文體活動；加強春節(jié)前后對職工的家訪、 慰問工作； 組織為印度洋海嘯慈善募捐活動；等。二季度工作要點中， 突出七個方面，主要面對企業(yè)工作，工會要緊密結合實際， 積極發(fā)動各級基層工會圍繞既定的工作重點，進一步組織職 工，深入做好工作。四、做好oa網基層工會每月工作報表，做好工會個人 工作計劃。為進一步強化工會自身建設， 不斷提高工作能力， 并加強對基層工會組織的工作了解和考核，本月內，公司工 會通過公司oa網，已對下屬工會統(tǒng)一實施報表管理。為做 好工作，公司工會同志深入到基層工會服務，使一些工會干 部較快地掌握使用 oa網來進行網上辦公。五、組織公司女工“三、八”

6、聯歡活動。5月8日,公司工會假座徐家匯美羅城達伽馬餐廳，組織舉辦聯歡慶?；?動，100余位女工們從公司各個崗位趕來，參加自己的節(jié)日 聚會。公司黨委副書記、工會主席李蘇正在市學校學習，也 利用中午休息時間，同姐妹們一起歡聚，整個現場氣氛尤為 活躍。聯歡會上，公司工會就一年來的女工工作情況作了匯 報，通報表彰顧瑩、顧力奮、王建英等三位同志榮膺上海電 建“先進女職工標兵”，向為公司發(fā)展作出成績的廣大女職 工表示衷心的感謝。上海電建“先進女職工標兵”、公司政 工部宣傳主管、本部第一工會主席顧瑩，以近年來自己的成 長經歷，向與會的姐妹們進行了交流和溝通。公司工會副主 席龔潔慶代表公司工會向全體女職工致以

7、節(jié)日的問候，并希 望她們不斷努力，為公司的進步和發(fā)展再作新貢獻。進入午餐時間后，女工們不停地交流各自的工作和家庭 近況，還不時留下難忘的攝影紀念，興致十分愉悅。公司工 會領導李蘇、龔潔慶、王尹等，先后到各個餐臺向姐妹們表 示敬意。席間，公司工會還組織進行了開獎活動，有16位姐妹“幸運高照”，獲得了精美胸針等獎品。六、組織公司羽毛球比賽及乒乓球練習。5月19日，為豐富職工業(yè)余文體生活，公司工會于上海市體操中心羽毛球 館，舉辦了 XX年度“精英杯”羽毛球比賽，來自公司基層 工會選送的32名參賽運動員，分成男子單打 8支隊和女子 單打2支隊進行了激烈的角逐，最后，產生了男女前三名。 黨委書記繆顯杰、

8、黨委副書記、工會主席李蘇出席了上午的 開幕活動，并同運動員一起進行熱身。今年，公司把豐富職工文體生活，努力打造和諧企業(yè)作 為工作的一個重要部分，將分別在上下半年各組織一次體育 賽事，主要為上半年的羽毛球賽和下半年的保齡球賽。為進 一步體現團隊協作精神和搭建職工彰顯自我的平臺，公司工 作將在獎項的設立上打破以往只設團體的常規(guī)，增設個人獎 和優(yōu)秀組織獎。同時，這兩項賽事不單純是公司內部的文體 活動，更主要的是我們將從中選拔出優(yōu)勝者，代表公司參加 上海電建今年即將組織的這兩項賽事。這次XX年度“精英杯”羽毛球比賽，得到了各基層單 位的積極配合，特別是一些項目在工程比較緊張的情況下， 依然努力組織運動

9、員來參加比賽。在參賽運動員中，還有不 少是公司部門和項目的負責同志，他們克服工作繁忙的困 難，帶頭參與的體育鍛煉中。七、 繼續(xù)抓好漕涇對口競賽活動。5月17日，公司工會 參加了上海電建組織的對望亭燃機工程對口競賽現場檢查， 學習和了解了對口競賽對象的經驗和做法，特別是重點領會了上海電建領導組織漕涇和望亭燃機工程開展對口立功競 賽活動的意義，并在回來后，通過公司網站和工會網頁，及 時組織好上海電建領導重要講話精神的傳達。八、做好職工技協總結及年檢準備。公司工會還在積極開展職工技協年終報表統(tǒng)計工作的基礎上，3月份內，認真接受了有限公司工會對公司職工技協工作的預檢查，并將在 完善、提咼的基礎上，進一步接受市總的檢查。九、做好對職工關心、家訪、探望。主要體現在努力為 職工辦實事，為增強職工抵御風險的能力，月內，公司工會為在冊的1458名在職職工及854名退休職工辦理了住院保障，共計發(fā)生費用達 115080元。十、其它綜合情況。月內，市總工會經濟工作部來公司 調研勞動保護工作，公司工會作了專項工作匯報和工會網站 介紹，受到積極評價。5月9日，在XX年上海市廠務公開民 主管理工作會議上， 我公