大學(xué)生如何通過試用期

1、大學(xué)生如何通過試用期20xx年的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生馬上要離開學(xué)校走上工作崗位。當(dāng)他們與雇主簽訂勞動合同后，就業(yè)協(xié)議的使命也隨之結(jié)束。然而，大學(xué)生們還是不能松懈。下一站，迎接他們的是或長或短的 試用期。萬一試用期里出點小差錯，前面的努力都將功虧一簣。忌夸夸其談小 Q 畢業(yè)后，進入一家民營企業(yè)。他學(xué)市場營銷，滿腦子新觀念、新理論。當(dāng)初，這家民企的老總也是看好他學(xué)院派的出身， 希望給企業(yè)注入新活力，帶來頭腦風(fēng)暴，開拓思維。剛到單位，小Q就開始了他的“傳經(jīng)授道”。試用期間，凡他參加的會議、討論、策劃等活動，都少不了國際上最新的做法、 最新的理念。他講得頭頭是道，滔滔不絕。最初，同事們還真覺得小 Q 知道得

2、很多。幾次接觸后就發(fā)現(xiàn)，小 Q 的本事，似乎就在嘴上。那些理論、理念如何與公司的實際情 況結(jié)合？在公司對產(chǎn)品進行營銷時，如何把這些新方法用上？這些 小 Q 從來沒提過。試用期結(jié)束時，HR部對小Q進行考核。這一個月內(nèi)，他一份完整的方案、計劃都沒有拿出來過；沒有一條意見和建議被真正采 納。結(jié)果，小Q不合格。企業(yè)與他解除了合同。建議：腳踏實地才是真的小 Q犯了大學(xué)生在工作最初容易犯的錯誤，只說不做。他們比前輩有著更新的知識背景、結(jié)構(gòu)，有著更新的理念和觀念。但多處于紙上談兵階段，沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗。這就 造成他們?？淇淦湔?，眼高手低。小 Q 們必須意識到，自己學(xué)到的 再先進也得要用于實踐才有意義；單位招聘新

3、人，為的是有人干活， 并不是聽人說教。腳踏實地地干出成績才是最重要的。忌只做不說 和小 Q 的夸夸其談相反，小王是個埋頭苦干型的主兒。生性內(nèi)向的他，本來話就不多。試用期的時候，在單位更是話少到不能 再少。每天，他早早地去上班，晚上，又自覺加班到深夜，全身心 地投入工作。主管說什么，他立即執(zhí)行。老板說什么，他二話不說 就去做。3個月的試用期結(jié)束后，小王并沒有因為自己的苦干而順利度過試用期。相反，他的努力換來的卻是企業(yè)與他解除合同。HR經(jīng) 理告訴他，他工作的積極和認(rèn)真并沒有得到主管的認(rèn)可。主管認(rèn)為 他想法太少，做了什么事，作為主管都不清楚，更不用說團隊的其 他成員了。他的埋頭苦干成了求職路上的絆腳

4、石。建議：適時發(fā)言表現(xiàn)自己小王犯的又是大學(xué)生容易犯的另一個毛病，只干不說。和小 Q 的夸夸其談?wù)喾矗⊥踝⒅貙嵏?，?得成績也不錯。他似乎希望用事實來說明問題。但是，在職場中， 適時表現(xiàn)自己是非常需要的。有不少大學(xué)生都知道在試用期內(nèi)不要 鋒芒畢露，高談闊論是不合適的。他們以為自己閉嘴，按老板說的 做就可以了。殊不知，過于沉悶的表現(xiàn)也會招來反感。老板引進新 人，大多希望新人有些想法，提點有創(chuàng)意的點子。另外，對自己的工作也要及時向老板匯報。他不可能在試用期內(nèi)整天跟著你，看你和誰打過電話了，注意你每天都干了什么。所以很多時候，需要直接向老板匯報成績。解釋你為這些策劃內(nèi)容 做出了哪些具體的貢獻。及時

5、和上司溝通、交流，對未來工作的展 開也很有幫助。所以適時地匯報自己的成績也很重要。光干不說把 夸夸其談的毛病矯枉過正了。忌馬虎了事 大四開學(xué)，Bella就在某報社實習(xí)，一待就是5個月。5個月里，她兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫怠慢。找選題，分析競爭對手，學(xué)習(xí) 先進媒體，該做的都沒有拉下。寫了不少有份量、有深度的文章， 受到了主編的肯定。終于，在實習(xí)的第 6個月月初，報社和她簽訂 了就業(yè)協(xié)議。簽了協(xié)議的Bella松了口氣，回到了學(xué)校。正式畢業(yè)后，她才到報社上班。想到已經(jīng)有5個多月的實習(xí)，Bella覺得試用期不過是走過場的形式，沒放在心上。熟悉的環(huán)境，熟悉的工作，Bella完全 沒有新人的拘謹(jǐn)。本來堅持早到晚退的她，也學(xué)會偶爾遲到早退。條線新聞的寫作，已經(jīng)駕輕就熟，Bella也沒了當(dāng)初的熱情和積極。2 個月試用期，她寫的稿子和評上的好稿都沒有實習(xí)時一個月的量 多。試用期結(jié)束， Bella 怎么也沒想到報社居然變卦，不要自己了。部主任拋給她一句話，“你是越來越懶，越來越不認(rèn)真了。”建議：敬業(yè)愛崗到永遠(yuǎn) Bella 的毛病，對那些已經(jīng)長時間實習(xí)的大學(xué)生來說易犯。長時間的實習(xí)，使得他們對工作內(nèi)容和環(huán)境都 非常熟悉，為人處世的時候也容易因麻痹大意而出錯。實習(xí)的漫長 戰(zhàn)線，使得他們的所有注意力都集中在實習(xí)過程中。一旦實習(xí)通過， 簽訂就業(yè)協(xié)議 ，他們就感覺萬事大吉，對試