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1、年度新版開展推廣雙隨機(jī)一公開自查報告匯編 雙隨機(jī)一公開自查報告 濰城職能辦函【20XX】1號文件下發(fā)后,我局高度重視,組織召開了專門的工作會議,進(jìn)行學(xué)習(xí),根據(jù)、任務(wù)等,要求各檢查人員在開展抽查前必須學(xué)習(xí)掌握,以提升抽查工作質(zhì)量。三、嚴(yán)格執(zhí)行流程,確保雙隨機(jī)抽查成效顯現(xiàn)該局以此次20xx、20xx年度企業(yè)年報公示信息抽查為契機(jī),深入開展雙隨機(jī)抽查試點(diǎn)工作。接收到省局抽取的企業(yè)年報公示信息抽查任務(wù)名單后,該局在有關(guān)人員的現(xiàn)場見證下,通過檢查人員隨機(jī)抽取系統(tǒng)隨機(jī)抽取檢查人員名單,生成隨機(jī)抽查人員工作派遣單,并經(jīng)反復(fù)核對。各組檢查人員嚴(yán)格按照福建省工商系統(tǒng)市場主體抽查實(shí)施辦法要求,做好抽查實(shí)施前的準(zhǔn)備

2、,對照抽查內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場檢查,并依照有關(guān)規(guī)定對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行處理。此次雙隨機(jī)抽查的實(shí)踐,取得了一定成效:一是提高了事中事后監(jiān)管透明度。該局在雙隨機(jī)抽查工作中,立足被檢查對象與檢查人員是雙向互盲的原則,接收分派抽查任務(wù),規(guī)范檢查流程,保證了市場主體和被監(jiān)督對象權(quán)利平等、機(jī)會平等、規(guī)則平等,促進(jìn)陽光監(jiān)督和執(zhí)法,降低了基層履職風(fēng)險,得到了被檢查對象的認(rèn)同和肯定。二是提高了抽查工作效率。在雙隨機(jī)抽查模式下,抽查過程全程留痕,實(shí)現(xiàn)責(zé)任可追溯,抽查人員的抽查任務(wù)隨機(jī)產(chǎn)生,參與抽查的人員對當(dāng)次抽查任務(wù)負(fù)責(zé),做到包干到戶,其他人員不得干預(yù)抽查過程和抽查結(jié)果,這促使抽查人員工作責(zé)任心加強(qiáng),能保質(zhì)保量序時完成

3、抽查工作。如在202x、202x年度的年報抽查工作中,抽查人員均在9月1日前完成年報抽查工作,比省局要求時限提前了一個月,大大提高了工作效率。三是提高了抽查工作質(zhì)量。雙隨機(jī)抽查機(jī)制一定程度上克服了抽查的隨意性和人情檢查,促進(jìn)了抽查質(zhì)量提升。目前,該局89戶內(nèi)資企業(yè)年報公示信息抽查任務(wù)已全部完成,共發(fā)出限期變更經(jīng)營場所的責(zé)令改正通知書13份,發(fā)出責(zé)令限期履行公示義務(wù)通知書5份,立案查處1起企業(yè)違法行為,已列入經(jīng)營異常名錄企業(yè)8戶,成效較此前有了較大提升。四是提高了干部學(xué)習(xí)主動性。抽查工作的內(nèi)容要求隨機(jī)抽查的人員對抽查法律法規(guī)、工商法規(guī)有綜合性的掌握。抽查人員為解決抽查過程中.出現(xiàn)的問題,出于對工

4、作的責(zé)任心、使命感,促使抽查人員通過自身主動學(xué)習(xí)法律法規(guī)、掌握操作手冊、請教業(yè)務(wù)股室等多種方式,來提高抽查工作水平,一定程度上提高了檢查人員學(xué)習(xí)的主動性。五是提高了經(jīng)營者信用意識。在此次年報雙隨機(jī)抽查工作中,該局遵循抽查與宣傳相促進(jìn)的工作思路,加強(qiáng)抽查結(jié)果的運(yùn)用,注重對被抽查企業(yè)及其周邊市場主體的宣傳,引導(dǎo)市場主體履行年報、公示即時信息、規(guī)范經(jīng)營等法定義務(wù),珍惜信用記錄,有效提高了抽查工作的影響力和威懾力,各部門聯(lián)合懲戒的制約作用也不斷顯現(xiàn),前來申請移出經(jīng)營異常名錄的企業(yè)明顯增加。四、注重總結(jié)反饋,助力雙隨機(jī)抽查順利推廣該局遵循先行先試,積極實(shí)施,大膽摸索,穩(wěn)步推進(jìn),及時總結(jié)的原則,及時總結(jié)反

5、饋雙隨機(jī)抽查工作中.出現(xiàn)的問題、遇到的困難,以推動雙隨機(jī)抽查工作順利開展。一是檢查人員權(quán)限受限問題。由于監(jiān)管的屬地原則,工商所人員一體化平臺賬號無法查看異地工商所轄區(qū)市場主體的登記信息和年報信息,也無法對異地工商所轄區(qū)市場主體的抽查任務(wù)進(jìn)行操作,這不便于雙隨機(jī)抽查工作的開展,異地工商所檢查人員在抽查過程和結(jié)果錄入等方面存在難題。雖然梅列局將所有檢查人員賬號歸入市場股下,一定程度上克服了該難題,但這也不便檢查人員其它日常工作的開展。因此,建議省局根據(jù)實(shí)際需求優(yōu)化一體化平臺有關(guān)權(quán)限配置。二是檢查人員隨機(jī)抽取軟件問題。由于經(jīng)費(fèi)、時間、水平等方面的限制,梅列區(qū)局未聘請專業(yè)人員開發(fā)專業(yè)的人員隨機(jī)抽取軟件

6、。目前該局制作的檢查人員隨機(jī)抽取系統(tǒng)相對簡易,使用上還存在許多問題。因此,建議省局開發(fā)一套軟件,便于全省統(tǒng)一操作。三是檢查人員缺乏抽查經(jīng)驗(yàn)問題。企業(yè)公示信息抽查工作是事中事后監(jiān)管的新課題,缺乏充足經(jīng)驗(yàn),因此在檢查過程中,查什么、怎么查、檢查標(biāo)準(zhǔn)是什么、非正常情形認(rèn)定時如何保證證據(jù)鏈的完整合法、非專業(yè)人員怎樣檢查賬務(wù)賬目等專業(yè)性強(qiáng)的項目,等等,這些問題始終困擾著檢查人員。因此,建議省局制定統(tǒng)一的公示信息抽查工作規(guī)范,形成涵蓋抽查工作步驟、程序、后續(xù)處理等方面的指南,促進(jìn)抽查工作科學(xué)化、規(guī)范化。四是聯(lián)合開展抽查問題。根據(jù)被檢查對象反映,企業(yè)經(jīng)常要應(yīng)對多個部門檢查,負(fù)擔(dān)較重。特別是,目前大多縣級實(shí)行了三合一,基層一個部門要同時面對上級多個部門,如果隨機(jī)抽查制

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