學(xué)生常規(guī)管理工作總結(jié)范文(完美版)

1、學(xué)生常規(guī)管理工作總結(jié)【篇一】20xx 年以來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在醫(yī)院各科 室的大力幫助和支持下，體檢中心全體人員始終秉持“病人至上、注 重質(zhì)量、微笑服務(wù)”的工作理念，任勞任怨，積極工作，體檢工作取 得了一定進(jìn)展， 為下半年工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。 現(xiàn)將今年工作 總結(jié)及下步工作打算匯報(bào)如下：一、工作開(kāi)展情況1、總體情況今年，共為 4100名體檢者進(jìn)行了健康體檢， 其中團(tuán)檢有 45 個(gè)單 位 3500 名干部職工，個(gè)人檢查 357 人，招工 246 人。以上檢查人員 中有老客戶(hù) 2500人， 30 個(gè)單位，新拓展客戶(hù) 1000人。2、主要做法 一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為一名醫(yī)務(wù)工作者

2、，學(xué)好自身業(yè)務(wù)知識(shí)， 乃是立身之本。為此，年初修訂完善了科室學(xué)習(xí)制度和培訓(xùn)計(jì)劃，倡 導(dǎo)科室人員利用工作之余， 學(xué)習(xí)研究體檢業(yè)務(wù)知識(shí)， 并定期邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi) 外知名專(zhuān)家到體檢中心授課。 同時(shí)，組織科室人員到省級(jí)醫(yī)院和體檢 中心參觀學(xué)習(xí)，不僅開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，科室人員的整體素質(zhì) 和業(yè)務(wù)水平也得到了顯著提升。二是逐步規(guī)范管理。規(guī)范出質(zhì)量，管理出效率。我們?cè)诔浞终髑?意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，建立健全了工作紀(jì)律、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、衛(wèi)生檢查等方面的 工作制度和管理規(guī)范， 為方便客戶(hù)體檢， 進(jìn)一步理順了體檢工作流程， 讓體檢的每一個(gè)步驟都更趨人性化、 合理化， 逐步實(shí)現(xiàn)了讓制度管理 人，讓制度規(guī)范操作，從而不斷提高體檢質(zhì)量和

3、工作效率。三是注重宣傳推介。 在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下， 設(shè)計(jì)制作了體檢中 心宣傳短片， 在電視臺(tái)黃金時(shí)段進(jìn)行播放， 讓更多的人對(duì)我院體檢中 心“一站式”服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員的精神風(fēng)貌，有了較為深刻的了解，不 但為醫(yī)院樹(shù)立了良好形象，也為體檢中心增加客源奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。四是努力拓展客源。首先，每周制定客戶(hù)拜訪計(jì)劃，對(duì)老客戶(hù)進(jìn) 行健康回訪，對(duì)新客戶(hù)進(jìn)行宣傳推介。其實(shí)，建立客戶(hù)健康檔案，根 據(jù)不同人的體檢情況， 制定不同的健康計(jì)劃， 以電話(huà)回訪和短信提醒 的方式，給客戶(hù)提供合理的健康體檢建議，并對(duì)需要治療的患者，提 供醫(yī)療咨詢(xún)和幫助。經(jīng)過(guò)努力，客戶(hù)復(fù)檢率和客戶(hù)體檢量都日趨增加。二、存在主要問(wèn)題1、科室軟硬件

4、配備不夠。體檢軟件內(nèi)存教小，兼容性不足，導(dǎo) 致很多單位體檢結(jié)果無(wú)法完整保存， 而且軟件不穩(wěn)定， 經(jīng)常自動(dòng)更換 體檢者信息 ;電腦一體化流程操作需要進(jìn)一步完善 ;電腦不夠用，前臺(tái)、 化驗(yàn)室及 B 超室需配備電腦及體檢軟件，來(lái)提高工作效率和整體服 務(wù)水平 ;房間不夠用，現(xiàn)有的體檢咨詢(xún)管理及為體檢大客戶(hù)預(yù)留的綠 色通道無(wú)法實(shí)現(xiàn)。 B 超彩超在一間操作間間內(nèi)，男女混雜，易引起糾 紛。2、體檢項(xiàng)目明顯不足。隨著日益增長(zhǎng)的體檢市場(chǎng)需求，目前的 體檢項(xiàng)目已顯不足， 需要配備新的儀器設(shè)備來(lái)擴(kuò)充項(xiàng)目： 彩超小器官 探頭 （可做乳腺，小器官及血管 ），大生化儀，眼科檢查儀器 （如眼底檢 查），電子陰道鏡，骨密度檢

5、測(cè)，人體成分檢測(cè)，肺功能檢測(cè)儀。3、服務(wù)意識(shí)尚需增強(qiáng)。體檢中心是醫(yī)院的窗口單位，近段時(shí)間 以來(lái)，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，為醫(yī)院樹(shù)立了較好形象，但仍存在一些 欠缺，在接待客戶(hù)、微笑服務(wù)等方面做得還不夠到位。4、針對(duì)性講解有所欠缺。由于專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不同，針對(duì)體檢報(bào)告 的一對(duì)一講解工作， 做得還不到位。 缺少有臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師進(jìn)行報(bào)告 講解，并及時(shí)有效的向病房輸送病人。三、下步工作打算1、進(jìn)一步健全工作制度。集思廣益，發(fā)動(dòng)體檢中心全體人員， 發(fā)揮其主人翁意識(shí)和主觀能動(dòng)性，對(duì)體檢中心管理制度和工作流程， 開(kāi)展自我審視和自我檢查，進(jìn)一步完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度和工作規(guī) 范，使之更趨規(guī)范化、科學(xué)化、人性化。2、進(jìn)一步

6、加大宣傳力度。一是充分利用報(bào)紙、電視，尤其是網(wǎng) 絡(luò)等媒體資源， 加大對(duì)我院體檢中心的宣傳力度， 不斷提高四院體檢 中心的知曉率 ;二是制作和發(fā)放健康體檢手冊(cè) ，在方便群眾了解體 檢知識(shí)的同時(shí)，對(duì)我院體檢中心進(jìn)行深入地宣傳和推介。3、進(jìn)一步提升體檢質(zhì)量。加強(qiáng)科室人員業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷 增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，對(duì)檢查工作要求檢查人員細(xì)之又細(xì)、慎之又慎，盡量 減少或避免漏誤診現(xiàn)象的發(fā)生。 同時(shí)，準(zhǔn)備約定時(shí)間邀請(qǐng)我院經(jīng)驗(yàn)豐 富的醫(yī)師，到體檢中心坐診，在針對(duì)性講解上給患者提供建議，爭(zhēng)取讓客戶(hù)帶著疑慮來(lái)、載著滿(mǎn)意歸4、進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)意識(shí)。 服務(wù)態(tài)度是近期客戶(hù)投訴的一大熱點(diǎn)， 因此提高服務(wù)意識(shí)顯得越發(fā)重要。利用請(qǐng)進(jìn)

7、來(lái)、走出去的形式，聘請(qǐng) 院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面專(zhuān)家到體檢中心， 對(duì)科室人員進(jìn)行服務(wù)心態(tài)、 服務(wù) 流程、溝通交流等方面的專(zhuān)題培訓(xùn)。同時(shí)，分批安排體檢中心人員到 省級(jí)醫(yī)院體檢中心考察學(xué)習(xí)，從中不斷提升自身服務(wù)意識(shí)。5、進(jìn)一步加強(qiáng)客戶(hù)聯(lián)系。體檢中心將以開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)績(jī)?yōu)榻窈蟮?工作重心，以百倍的努力， 抓緊抓好。進(jìn)一步做好下半年全市各單位 職工健康體檢的規(guī)劃安排， 以穩(wěn)定老客戶(hù)為基礎(chǔ)， 以發(fā)展新客源為目 標(biāo)，不斷加強(qiáng)大客戶(hù)拜訪力度與情感溝通， 爭(zhēng)取培養(yǎng)一批長(zhǎng)期合作的 大客戶(hù)。今年來(lái)，我認(rèn)真履行職責(zé)，盡心竭力工作，保證了體檢中心的正 常運(yùn)轉(zhuǎn)。但也深深地感到， 工作中還存在很多不足之處，在今后的工 作中，我將進(jìn)一

8、步克服不足、盡心盡力、盡職盡責(zé)地做好工作，為體 檢中心和四院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作出積極努力?！酒侩m然從教已經(jīng) 20 多年，但對(duì)生活教師這個(gè)崗位還是比較陌生， 這學(xué)期突然從一名一線的教師走到生活老師的崗位上，顯得有些茫 然，同時(shí)也感到了責(zé)任的重大，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同行姐 妹的關(guān)心和幫助下， 加上自己的努力與實(shí)踐， 圓滿(mǎn)完成了本學(xué)期工作 任務(wù)。那么采取哪些教育方法與手段，才能促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展，做好 生活服務(wù)老師的工作呢 ?我認(rèn)為生活老師工作也是一門(mén)教育科學(xué)，需要不斷實(shí)踐、研究和 探索。生活老師的實(shí)踐使我深深體會(huì)到，生活老師工作盡管千頭萬(wàn)緒， 但不外乎管理與教育兩大任務(wù)，而歸根結(jié)蒂就是育人問(wèn)題

9、。作為一名 生活教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育與管理時(shí)， 必須統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變教育 觀念，堅(jiān)持人性化管理，遵循教育規(guī)律，牢牢樹(shù)立起“三心”，即，慈母之心、嚴(yán)師之心、益友之心，用“這三心”來(lái)點(diǎn)燃同學(xué)們的心靈， 促使他們個(gè)個(gè)都能健康、和諧、全面發(fā)展。慈母之心，是做好服務(wù)育人的基本要求。平時(shí)，我們要主動(dòng)為學(xué) 生排憂(yōu)解難，堅(jiān)持對(duì)好學(xué)生不溺愛(ài)，對(duì)差學(xué)生不排斥，堅(jiān)持對(duì)事不對(duì) 人，堅(jiān)持公正平等的原則，心中時(shí)刻裝著學(xué)生，充分體現(xiàn)出我們教師 無(wú)私奉獻(xiàn)的愛(ài)，讓學(xué)生時(shí)時(shí)處處感受到教師的溫暖慈愛(ài)， 并用自己的 思想，行為感召學(xué)生，影響學(xué)生。嚴(yán)師之心，是做好生活育人的前提條件。俗話(huà)說(shuō)，“嚴(yán)師出高徒”， 對(duì)學(xué)生要有高度的責(zé)任感，

10、多為學(xué)生著想，做長(zhǎng)打算，短安排，從點(diǎn) 點(diǎn)滴滴的小事抓起，教他們?cè)鯓幼鋈?，怎樣做事，日常多督促檢查， 從嚴(yán)管理要求，堅(jiān)持嚴(yán)與愛(ài)相結(jié)合的原則，用自己的真誠(chéng)去打動(dòng)同學(xué) 們向上的心靈，讓他們對(duì)你可敬可親，心悅誠(chéng)服。益友之心，是做好管理育人的重要保證。所謂益友之心，即教師 與學(xué)生交朋友，建立一種新型的師生關(guān)系。因?yàn)?，我認(rèn)為生活老師只 靠說(shuō)教，教育效果不會(huì)好，必須十分注意感情的投入，這種感情是建 立在相互理解、相互信任，而傳達(dá)信息的一種關(guān)系。在日常生活中， 對(duì)學(xué)生要多理解、多關(guān)懷，誠(chéng)心誠(chéng)意地與他們交朋友，做良師、成益 友，讓他們從內(nèi)心敬重你，熱愛(ài)你，離不開(kāi)你，方能收到事半功倍的 好效果。還要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)做

11、人，學(xué)會(huì)生活。讓學(xué)生學(xué)會(huì)自己的事情自己 做，從疊被子，鋪床鋪，擺放東西開(kāi)始，有針對(duì)性引導(dǎo)學(xué)生做一些力 所能及的事，比如做樓道衛(wèi)生拖地、衛(wèi)生間保潔等，讓學(xué)生吃點(diǎn)苦頭, 進(jìn)行意志、體力的鍛煉，教給學(xué)生一些自護(hù)的知識(shí)，如在突發(fā)事件中 如何避險(xiǎn)自救，青春期衛(wèi)生常識(shí)、平常的衛(wèi)生安全教育等都是不可缺 少的。還要對(duì)學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成教育常抓不懈。因?yàn)閷W(xué)生具有較強(qiáng)的可 塑性，具有從眾心理和模仿性，他們能夠接受良好行為規(guī)范的教育， 并能設(shè)法按要求去做。但是，他們又具有不穩(wěn)定性和隨意性，自制力 差，不能自覺(jué)長(zhǎng)期按照規(guī)范要求去行動(dòng)。因此，對(duì)學(xué)生的養(yǎng)成教育要 數(shù)年如一日，不斷強(qiáng)化，使學(xué)生在行為習(xí)慣養(yǎng)成過(guò)程中，逐步完成從

12、 不自覺(jué)到自覺(jué)，從量變到質(zhì)變的過(guò)程?？梢哉f(shuō)，堅(jiān)持持久是養(yǎng)成教育 的生命線。同時(shí)，要突出三個(gè)“嚴(yán)”字。即：嚴(yán)格的校規(guī)、校紀(jì)和行 為規(guī)范的要求。做到明確、具體、有章可循。以上是我這一學(xué)期的工作和學(xué)習(xí)情況的總結(jié)，雖然完成了任務(wù)， 但還存在許多不足，我要在以后的工作和學(xué)習(xí)中，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不 足，不斷完善自身，謹(jǐn)言慎行，了解、關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，時(shí)時(shí)處處做 學(xué)生的榜樣，用自己的善言善行為學(xué)生樹(shù)立榜樣，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注 意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用一件一件的小事，一點(diǎn)一滴的行動(dòng)去履行一名生 活老師的職責(zé)，使工作有所創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，把工作做得更好。篇三】XX 年學(xué)生管理科在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)同志的大力支持 下，認(rèn)真

13、貫徹執(zhí)行上級(jí)文件精神及科室工作職責(zé)，自覺(jué)履行新使命、 新要求，開(kāi)拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)，較好地完成了全年度的工作任務(wù)。一、著力提升大局意識(shí)，切實(shí)做好了 XX 級(jí)畢業(yè)生離校及 XX 級(jí) 迎新相關(guān)工作（一 ）以熱情的服務(wù)，零投訴完成 XX 級(jí)畢業(yè)生離校手續(xù)的辦理工 作我校 XX 級(jí)畢業(yè)生約 6000 余人，涉及兩個(gè)校區(qū)三種層次的學(xué)生， 工作量大，涉及面廣、責(zé)任重大。做好畢業(yè)生離校工作是學(xué)校的一項(xiàng) 重要任務(wù)， 既是對(duì)學(xué)生幾年大學(xué)生活的總結(jié)與評(píng)價(jià)， 也是增進(jìn)師生感 情、培育畢業(yè)生母校情結(jié)、樹(shù)立學(xué)校良好辦學(xué)口碑的關(guān)鍵。學(xué)生管理科承擔(dān)著畢業(yè)生離校手續(xù)辦理工作的其中一個(gè)環(huán)節(jié)， 工 作雖細(xì)微， 但作為畢業(yè)生服務(wù)的一

14、個(gè)小窗口， 工作的好與壞將直接影 響全校畢業(yè)離校工作的大盤(pán)。 所以，根據(jù)學(xué)校對(duì)畢業(yè)生離校工作的總 體安排，我們科室及早制定了畢業(yè)生離校手續(xù)辦理工作的方案， 為營(yíng) 造和諧、有序、便捷、溫馨的離校氛圍，確保畢業(yè)生文明、健康、安 全離校，我們還提出了“全程微笑服務(wù)， 時(shí)刻認(rèn)真解答”的工作理念。 XX 級(jí)畢業(yè)生離校手續(xù)辦理工作過(guò)程中，我們最終做到了零投訴順利 完成。（二 ）以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，按時(shí)高效完成 XX 級(jí)迎新的相關(guān)工作 按部門(mén)召開(kāi)的 XX 級(jí)迎新工作會(huì)議要求，學(xué)生管理科承擔(dān)了新生入校報(bào)到工作方案、 新生早到晚到接待工作預(yù)案及三校區(qū)新生 開(kāi)學(xué)典禮工作方案的起草工作， 同時(shí)還承擔(dān)統(tǒng)籌安排三校區(qū)新生報(bào)到

15、 學(xué)生工作部接待點(diǎn)及新生開(kāi)學(xué)典禮等等相關(guān)工作。 在科室人力有限的 情況下，我們提出了“相對(duì)分工，絕對(duì)合作” ，“以打仗的狀態(tài)完成任 務(wù)”的工作理念， 充分發(fā)揮科室人員各自?xún)?yōu)勢(shì)，并在各科室人員的大 力協(xié)助下，不畏困難，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)逐項(xiàng)落實(shí)。最終，我們按時(shí)高效 完成了近10000名XX級(jí)新生入校報(bào)到及開(kāi)學(xué)典禮相關(guān)方案及各項(xiàng)迎 新工作細(xì)節(jié)的對(duì)接統(tǒng)籌安排工作。二、嚴(yán)格程序認(rèn)真審核，扎實(shí)做好了一年兩次的評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作（一）圓滿(mǎn)完成 XX 屆畢業(yè)生的評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作每年教育廳下發(fā)的關(guān)于畢業(yè)生評(píng)優(yōu)評(píng)先文件都較晚， 對(duì)于 XX 屆 4891 名畢業(yè)生的評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作，我們科室本著“服務(wù)學(xué)生，便利學(xué) 生”原則，在教育廳

16、正式文件未下前，事先把涉及到評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作的 各個(gè)環(huán)節(jié)做好前期安排， 以確保畢業(yè)生離校前完成所有的評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工 作，確保評(píng)上的畢業(yè)生能順利拿到獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)證， 為他們就業(yè)求職提供 足夠的證明支撐材料。XX 屆畢業(yè)生評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作在 “早計(jì)劃、 早安排、早啟動(dòng)”的“三 早”方針指導(dǎo)下圓滿(mǎn)完成。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格評(píng)選，認(rèn)真推薦，省教育廳最終 評(píng)審，我校共獲得了省優(yōu)秀畢業(yè)生 146人，校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生 244人， 校級(jí)三好學(xué)生 245人，校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生 490人，校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部 296 人，校級(jí)單項(xiàng)活動(dòng)優(yōu)秀獎(jiǎng) 393人，校級(jí)丙等獎(jiǎng) 477人，共計(jì) 2291人， 共發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金額柒拾捌萬(wàn)叁仟玖佰元整。（二）順利開(kāi)展 XX X

17、X 學(xué)年度學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作自 10月份啟動(dòng) XX XX 學(xué)年度學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作以來(lái)， 本著“公 平、公正、公開(kāi)”的原則，積極有效指導(dǎo)各學(xué)院順利開(kāi)展各項(xiàng)評(píng)優(yōu)評(píng) 獎(jiǎng)工作。對(duì)照評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)條件， 對(duì)各學(xué)院上報(bào)的評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)材料均嚴(yán)肅對(duì) 待，認(rèn)真審核，避免不必要的問(wèn)題出現(xiàn)。雖然工作量大，但我們以嚴(yán) 肅的態(tài)度， 確保評(píng)優(yōu)程序規(guī)范、 操作透明，確保數(shù)據(jù)資料真實(shí)、 準(zhǔn)確。經(jīng)過(guò)各學(xué)院的精心組織評(píng)選及我們后期的認(rèn)真審核推薦， 本年度 我校共獲得省級(jí)三好學(xué)生 47人，省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部 16 人，省級(jí)優(yōu)秀 班集體3個(gè)。另外，在XX至XX三個(gè)年級(jí)中，共評(píng)出校級(jí)三好學(xué)生 799人、優(yōu)秀學(xué)生 1575 人、優(yōu)秀學(xué)生干部 1027

18、人、單項(xiàng)活動(dòng)優(yōu)秀獎(jiǎng) 1243 人、優(yōu)秀班集體 22 個(gè)及甲、乙、丙等獎(jiǎng)學(xué)金共 3863 人。為樹(shù) 立典型，表彰先進(jìn)，共需發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金額貳佰肆拾萬(wàn)零陸仟陸佰元整 （2,406,600.00）。截止到12月6日，所有獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)已打印制作完畢。 預(yù)計(jì) 12月 20日之前，完成所有獎(jiǎng)勵(lì)金額及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)發(fā)放工作。三、瑣碎中踐行服務(wù)育人，認(rèn)真做好了日常管理工作 （一）新生學(xué)生證辦理及火車(chē)優(yōu)惠卡申購(gòu)及信息錄入工作1 、火車(chē)優(yōu)惠卡申購(gòu)工作。自 10 月初開(kāi)始，我們就啟動(dòng)了學(xué)生火 車(chē)優(yōu)惠卡申購(gòu)的工作， 并立足大局意識(shí)， 積極主動(dòng)與求是學(xué)院及研究 生學(xué)院進(jìn)行溝通， 通過(guò)提交兩次申請(qǐng)的方式， 最終妥善完成了全校約 980

19、0 余名新老生火車(chē)優(yōu)惠卡 （含求是學(xué)院和研究生院 ）的申購(gòu)工作。2、新生學(xué)生證辦理及火車(chē)優(yōu)惠卡信息錄入工作。XX 級(jí)二本及 專(zhuān)科新生約 6200 余名，分布在三個(gè)校區(qū)。就新生學(xué)生證辦理及火車(chē) 優(yōu)惠卡信息錄入工作來(lái)說(shuō)，人數(shù)多，信息錄入量大，后期加蓋公章及 卡學(xué)校鋼印的工作任務(wù)重。 但針對(duì)不同的校區(qū)， 我們作了靈活的安排， 而且為確保學(xué)生證填寫(xiě)及火車(chē)優(yōu)惠卡信息錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性， 我們認(rèn) 真起草并下發(fā)通知， 并在各種相關(guān)的 qq 工作群中反復(fù)進(jìn)行溫馨提示。 通過(guò)各種努力，截止到 12 月 2 日，三個(gè)校區(qū)新生的學(xué)生證及火車(chē)優(yōu) 惠卡已全部發(fā)放到各學(xué)院，比往年提前了將近兩周。（二）老生學(xué)生證補(bǔ)辦及火車(chē)優(yōu)

20、惠卡充值補(bǔ)卡工作 三校區(qū)一年分上下半學(xué)期， 統(tǒng)籌安排兩次老生學(xué)生證的補(bǔ)辦及火 車(chē)優(yōu)惠卡補(bǔ)卡工作。對(duì)于火車(chē)優(yōu)惠卡次數(shù)用完或消磁需充值的學(xué)生， 我們提供隨到隨充的服務(wù)，一學(xué)年大約要為 400500 余名學(xué)生提供 這樣的服務(wù)。（三）組織安排各種臨時(shí)性學(xué)生活動(dòng)的工作XX 年，學(xué)生管理科組織安排各種臨時(shí)性學(xué)生活動(dòng)約 20 余次， 親自帶隊(duì)參加約 10 次，組織學(xué)生人次約達(dá)到 4000余人次。（四）處理各種學(xué)生事務(wù)的工作 1、學(xué)生相關(guān)政審材料審核蓋章及退學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等學(xué)生相關(guān) 手續(xù)辦理工作 ;2、各學(xué)院上報(bào)的各種學(xué)生情況進(jìn)行備案，跟蹤了解的工作 ;3、對(duì)各學(xué)院上報(bào)的違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行核實(shí)處理的工作 ;4、整理錄入原來(lái)遺留的 08 級(jí)部分及 09 級(jí)全部新生入學(xué)登記表