2019精選教育最新電廠員工年終總結(jié)范文精品

1、電廠員工年終總結(jié)每一份工作都要我們?nèi)ツ托牡挠眯牡目偨Y(jié)，總結(jié)我們成 績，總結(jié)我們問題。下面是小編搜集整理的電廠員工年終總 結(jié)，歡迎閱讀。電廠員工年終總結(jié) 1一年來， 我作為一名電廠電氣人員， 以飽滿的工作熱情， 努力學習專業(yè)技術(shù)知識， 嚴格遵守各項運行規(guī)程， 虛心求教， 團結(jié)同事，不斷提高工作能力，干好本職工作，現(xiàn)將一年來 的工作加以總結(jié)：一、工作認真負責，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己， 誠信待人，踏實做事，服從領(lǐng)導安排，克服孕期反應(yīng)等身體 不適，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是十月份六號 機組運轉(zhuǎn)，勞動強度增加，但我們發(fā)揚艱苦奮斗的作風，不 怕苦，不怕累，克服一個有一個的難題，使四期工程得

2、以順 利圓滿的成功運轉(zhuǎn)。二、技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程，自購電氣 學習資料 ; 實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)獨立操作能力， 保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、 注意的事項隨時記下來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能 獨立上崗了，但深知要想把電氣專業(yè)學透學精，還需要時間 的磨練、知識的積累，循序漸進，一月才比一月強。即使放 假假期間，利用間歇時間，不忘看化學專業(yè)書籍，做到身不 在崗心在崗， 還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源， 查看電廠化學文獻， 開闊視野，繼續(xù)充電，希望在上崗后能以新的認識高度對待 工作。三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力，若說技術(shù)比作 智商的話，那么能力就可比作情

3、商，電氣專業(yè)亦是如此，智 商高就不見得情商高，因為技術(shù)是死的，能力是活的。只有 做到活學活用，才能更好地干好工作。四、積累工作經(jīng)驗，貫徹公司節(jié)能降耗。在水質(zhì)合格的 基礎(chǔ)上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行。 如在十月份六號機組還不穩(wěn)定，就要積極主動詢問集控室， 了解負荷變化，低負荷時盡量開大連排開度，以保證蒸汽品 質(zhì)，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定，而高負荷時連排開大，排污效 果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力 節(jié)省資源，把握兩者平衡點。為做到一舉三得，更是精心測 定，細心監(jiān)控，操心設(shè)備，耐心溝通。五、建議：1 、安全設(shè)施能否更加完善、細致一些，設(shè)定設(shè)備誤動保 護措施，故障演

4、習預案以防患于未然，更新傳統(tǒng)電氣監(jiān)督觀 念，變被動處置為主動預見預防。2 、加強微機自動化程度，最好能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，讓 其物盡其用，使電氣監(jiān)督更加靈敏高效 ; 完善電氣、儀器全 自動操作及維護，使電氣結(jié)果更科學精確。電廠員工年終總結(jié) 2一年來，在公司領(lǐng)導及部門負責人的正確領(lǐng)導下，圓滿 的完成了生產(chǎn)運行工作，回首這一年的工作，自己無論是在 工作上還是在思想上都有了長足的進步?，F(xiàn)將自己一年來的 工作總結(jié)如下：一、2019 年取得的主要成績：身為公司為數(shù)不多的黨員之一，一年來我時刻以一名黨 員的身份處處嚴格要求自己， 模范帶頭， 盡黨員應(yīng)盡的職責。 在工作中我以共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，牢記入黨

5、誓詞， 克服并糾正自身存在的問題，工作中大膽負責，臟活、累活 干在前面，遇到困難挺身而出。牢記黨對我的培養(yǎng)和教育， 吃苦在前，享受在后。我要學習雷鋒的釘子精神，要不斷進 取，知難而進。 在日常的工作實踐中， 積極向上， 開闊心胸， 主動配合同事之間、部門之間的工作，及時糾正和端正工作 態(tài)度，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。作為生產(chǎn)一線的運行人員，我深知自己肩負著重要使命， 深感責任的重大。在職期間是電廠安全生產(chǎn)的責任人，認真 做好各項值班記錄，按時對所有設(shè)備巡檢，并認真填寫巡檢 記錄，巡檢中不放過任何細節(jié)問題，發(fā)現(xiàn)問題及時反應(yīng)，并 想辦法解決，每天認真做日報，每周按時做周報，積極參將 部門生產(chǎn)周例會，

6、 在會議中積極發(fā)言， 大膽提出自己的觀點。 并將值班時發(fā)現(xiàn)的問題及時的反應(yīng)到各種報表中，以便各級 領(lǐng)導對生產(chǎn)運行情況有詳細的了解。按時上下班交接班，交 接班的過程中做到仔細認真，不了解的情況向同事詳細了解 清楚后接班，交班時將本班發(fā)生過的事情，包括細節(jié)方面的 小問題都要交代清楚。充分利用下班時間學習各種專業(yè)知識， 把工作中發(fā)現(xiàn)的不懂的問題，不是非常清楚的知識，在理論 與現(xiàn)實之間比較學習，做到融會貫通，學以致用。在做好一期20MW發(fā)電設(shè)備運行維護工作的同時，利用空 閑時間深入到二期 30MW的施工現(xiàn)場，通過于施工人員的溝 通與學習以及設(shè)備資料、設(shè)計資料的研究，對二期設(shè)備盡快 熟悉。設(shè)備調(diào)試階段，

7、每天跟著技術(shù)人員調(diào)試設(shè)備，熟悉設(shè) 備的操作流程，向廠家售后服務(wù)人員學習設(shè)備的內(nèi)部知識， 詳細詢問設(shè)備運行過程需要注意的各項事項。二期30MMW設(shè)備投運的過程中，通過一期 20MW勺運行經(jīng)驗及長期以來二 期30MV施工現(xiàn)場學來的知識，配合部門負責人，圓滿完成 二期30MW勺投運工作。身為公司工會委員會委員，積極協(xié)助工會主席組織并策 劃好工會的各項活動， 20xx 年五月， 在公司工會的統(tǒng)一組織 領(lǐng)導下，成功策劃了慶五一紅色歌曲大家唱活動 ;10 月，舉 辦了全體員工 1+3+1 籃球賽活動。這些活動既活躍了職工的 業(yè)余文化生活，培育了團隊精神，又增強了企業(yè)員工的向心 力和凝聚力，提升了職工的責任

8、感和使命感。在活動中我積 極參與并積極組織活動，在生產(chǎn)任務(wù)繁忙的時候也按時做好員工福利，為當月過生日的員工集體過好生月二、2019 年工作中存在的不足之處和今后努力的方向：1 、專業(yè)知識不夠扎實是最大的弱點。在學校時一些專業(yè)知識學習的不夠扎實，工作中遇到專 業(yè)知識中薄弱的環(huán)節(jié)時有回避的心理，沒有正視這些缺點， 一避再避，薄弱的環(huán)節(jié)不但得不到改進，而且越來越弱 .2 、對所有數(shù)據(jù)運行數(shù)據(jù)的分析不夠深入，只是表面的將 運行的數(shù)據(jù)羅列到各項報表中，對產(chǎn)生數(shù)據(jù)的原因和結(jié)果的 由來分析的不夠透徹。3 、對設(shè)備的學習不夠深入，只知其然而不知其所以然， 設(shè)備故障時，過于依賴部門負責人、電氣專工和廠家售后服

9、務(wù)人員， 自身沒有處理故障的勇氣， 只做到了生產(chǎn)運行工作， 生產(chǎn)維護工作的力度薄弱，沒有主人翁地位。4 、在處理各項報表的過程中，面對大量數(shù)據(jù)不夠認真， 往往出現(xiàn)一些低級的錯誤，給領(lǐng)導分析數(shù)據(jù)帶來了很多不便。今后要為自己制定出一套詳細的，長久的學習計劃，通 過工作實踐與課本知識相結(jié)合，認真專研專業(yè)知識。工作中 一定做到認真細致，不放過任何小問題，面對各項數(shù)據(jù)多給 自己提問題并能夠想出令自己非常滿意的答案。三、對公司的建議：1 、希望公司加強對生產(chǎn)運行工作的管理。 光伏發(fā)電是近幾年來新興行業(yè)，我公司又是新興行業(yè)中 走到前面的， 一切工作對于我們來說都是生新工作、 新挑戰(zhàn)， 所以我公司要在生產(chǎn)中摸索出一套合理的適合于光伏電站 的運行規(guī)定。 公司現(xiàn)狀是盲目照搬照套一些火電廠、 水電廠、 變電站的運行模式，而且感覺小有所成后不思進取，不善于 在工作中發(fā)現(xiàn)問題，更沒有面對問題的勇氣。2 、加強工會建設(shè)。由于公司工會新成立，公司員工又少，很多工作開展起 來都很有難度，但這都些理由都不夠充分。工會既然建立的 就要盡快進入正規(guī)化建設(shè)， 發(fā)揮他的作用。 成立的各個部門、 選舉的各項委員更應(yīng)該行動起來，發(fā)揮他的