精選培訓方案策劃書4篇

1、精選培訓方案策劃書 4 篇培訓方案策劃書篇 1一、職員必須儀表端莊、整潔。1、頭發(fā)：員工頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔，男性員工頭發(fā) 不宜太長。2、指甲：指甲不能太長，應經(jīng)常注意修剪。女性職員涂指 甲油盡量用淡色。3、胡子：胡子不能太長，應經(jīng)常修剪。4、口腔：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品。5、女性職員化妝應給人清潔健康的印象，不能濃妝艷抹， 不宜用香味濃烈的香水。二、工作場所的服裝應清潔、方便，不追求修飾。1、襯衫：無論是什么顏色，襯衫的領子與袖口不得污穢。2、領帶：外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時，應配戴領帶，并 注意與西裝、襯衫顏色相配。領帶不得骯臟、破損或歪斜松弛。3、鞋子應保持清潔，如有

2、破損應及時修補，不得穿帶釘子 的鞋。4、女性職員要保持服裝淡雅得體。5、職員工作時不宜穿大衣或過分臃腫的服裝。6、在辦公室內(nèi)服裝要整齊，不得穿背心、短褲、拖鞋。三、在公司內(nèi)職員應保持優(yōu)雅的姿勢和動作。1、站姿：腰背挺直，胸膛自然，使人看清你的面孔。兩臂 自然，不聳肩，身體重心在兩腳中間。2、坐姿：坐下后，應盡量坐端正，把雙腿平行放好，不得 傲慢地把腿向前或向后伸，或俯視前方。要移動椅子的位置時， 應先把椅子放在應放的地方，然后再坐。3、公司內(nèi)與同事相遇應點頭行禮表示致意。4、握手時用普通站姿，并目視對方眼睛。握手時脊背要挺 直，不彎腰低頭，要大方熱情，不卑不亢。伸手時同性間應先向 地位低或年紀

3、輕的，異性間應先向男方伸手。5、出入房間的禮貌：進入房間，要先輕輕敲門三聲，聽到 應答再進。進入后，回手關門，不能大力、粗暴。進入房間后， 如對方正在講話，要稍等靜候， 不要中途插話， 如有急事要打斷 說話，也要看住機會。 而且要說： “對不起， 打斷你們的談話。 ”6、遞交物件時，如遞文件等，要把正面、文字對著對方的 方向遞上去，如是鋼筆，要把筆尖向自己，使對方容易接著；至 于刀子或剪刀等利器，應把刀尖向著自己。7、走通道、走廊時要放輕腳步。無論在自己的公司，還是 對訪問的公司， 在通道和走廊里不能一邊走一邊大聲說話， 更不 能唱歌或吹口哨等。在通道、 走廊里遇到上司或客戶要禮讓， 不能搶行

4、8、辦公室嚴禁吸煙。9、非休息時間不得在辦公室閑聊，更不允許大聲喧嘩。四、正確使用公司的物品和設備，提高工作效率。1、公司的物品不能野蠻對待，挪為私用。2、借用他人或公司的東西，使用后及時送還或歸放原處。3、工作臺上不能擺放與工作無關的物品。4、公司內(nèi)以職務稱呼上司，同事間以張生、何工、盧師傅、 趙姨、劉大姐、小杜等稱呼，客戶間以先生、小姐等相稱。5、未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。五、正確、迅速、謹慎地打、接電話。1、電話來時，聽到鈴響，至少在第二聲鈴響前取下話筒。 通話時先問候，并自報公司、部門。對方講述時要留心聽，并記 下要點。未聽清時，及時告訴對方，結束時禮貌道別，待對方切 斷

5、電話，自己再放話筒。2、通話簡明扼要，不得在電話中聊天。3、對不指名的電話，判斷自己不能處理時，可坦白告訴對 方，并馬上將電話交給能夠處理的人。 在轉交前，應先把對方所 談內(nèi)容簡明扼要告訴接收人。4、工作時間內(nèi)，不得打私人電話。六、會客禮儀規(guī)范。1、接待工作及其要求：A在規(guī)定的接待時間內(nèi)，不缺席。B有客戶來訪，馬上起來接待，并讓座。C來客多時按序進行，不能先接待熟悉客戶。D對事前已通知來的客戶，要表示歡迎。E接待客戶時應主動、熱情、大方、微笑服務。2、介紹和被介紹的方式與方法：A直接見面介紹的場合下，應先把地位低者介紹給地位高者。 若難以判斷， 可把年輕的介紹給年長的。 在自己公司和其他公司

6、的關系上，可把本公司的人介紹給別的公司的人。B 把一個人介紹給很多人時，應先介紹其中地位最高的或酌 情而定。C男女間的介紹，應先把男性介紹給女性。男女地位、年齡 有很大差別時，若女性年輕，可先把女性介紹給男性。3、名片的接受和保管：A名片應先遞給長輩或上級。B 把自己的名片遞出時，應把文字向著對方，雙手拿出，一 邊遞交一邊清楚說出自己的名字。C接對方的名片時，應雙手去接，拿到手后，要馬上看，正確記住對方姓名后，將名片收起。如遇對方姓名有難認的文字， 馬上詢問。D對收到的名片妥善保管，以便檢索。培訓方案策劃書篇 2為認真貫徹依法行政、 廉潔行政、高效行政的要求， 根據(jù)局 安排部署，特制定 20x

7、x 年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理人員業(yè)務培訓實施方 案。一、培訓對象各建制鎮(zhèn)村建站負責人、 規(guī)劃員， 鄉(xiāng)村建站負責人、 規(guī)劃員。二、培訓時間3 月 9 月。三、培訓內(nèi)容1、中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法 ；2、城鄉(xiāng)規(guī)劃條例 ；3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設項目規(guī)劃審批程序；4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃實務；5、“幸福美麗新村”規(guī)劃編制辦法和技術導則；6、“巴山新居”規(guī)劃建設特色體現(xiàn)技術導則 ；7、建筑工程建筑面積計算規(guī)范和 建設用地容積率管理辦法；8、城鄉(xiāng)規(guī)劃違法違紀行為處分辦法 。四、培訓方式堅持集中學習和個人自學相結合、 專題宣講和討論交流相結 合。五、培訓要求（一）嚴肅紀律。參加培訓人員要有較強的學習意識， 按時 參加集中學習，不準無故缺

8、席，不準遲到早退。（二）嚴格要求。學習必須做到有學習資料，有學習筆記， 有學習效果。（三）要妥善安排好工作，做到學習、工作“兩手抓、兩不 誤、兩促進”， 堅持立學立行、 即學即改、 邊學邊改、 邊查邊改， 努力做到真學真懂真用。培訓方案策劃書篇 34 月 18 日，公司組織對新環(huán)保法進行學習。這部被專家稱 為史上最嚴的環(huán)境保護法，內(nèi)容更加全面， 制度進一步完善。 修 訂后的法律條文從 47 條增加至 70 條，明確和增加的制度為排污 許可管路理制度； 我國生態(tài)環(huán)境面臨著嚴峻形式和挑戰(zhàn)， 生態(tài)環(huán) 境安全已上升到國家安全問題的高度， 新環(huán)保法強化了企事業(yè)單 位和經(jīng)營者的責任。 企業(yè)方面， 對違法現(xiàn)

9、象的處罰實行了按日計 罰，不設上限，并將環(huán)境違法信息計入社會誠信檔案， 向社會公布違法者名單的方式。 這次加大懲治力度， 提高了排污企業(yè)的違法成本。 結合本車間的實際情況為確保生產(chǎn)運行平穩(wěn)，使排放合乎法律規(guī)定主要從以下幾個方面實施改造和管理。1、根據(jù)公司整體的雨污分流方案，積極落實車間排水系統(tǒng) 的改造。使車間內(nèi)的生產(chǎn)排放水匯集后通過專用管路輸送至環(huán)保 站進行處理2、按照生產(chǎn)環(huán)節(jié)逐一排查可能造成環(huán)境污染的隱患點，并 制定相應的改造方案。特別是原料儲存區(qū)制作防護、隔離圍堰， 防止出現(xiàn)泄漏污染事故3、制定環(huán)保異常情況出現(xiàn)后的應急處理措施，特別是針對 生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件， 明確詳細的處理步驟，

10、在異常情況 出現(xiàn)后及時進行有效處理，避免造成大的影響4、進行全員培訓，傳達環(huán)境保護的重要性并進行相關緊急 處理措施的演練。 措施制定后重在落實， 通過實際演練使全員熟 練掌握各項技能，達到緊急處理的目的5、制定檢維修方案和可能產(chǎn)出的排放物的處理方式，確保 檢維修階段無異常液體、 殘渣的不合理排放。 檢維修階段是產(chǎn)生 環(huán)保異物較多的階段，其間不確定因素較多， 結合液體、殘渣的 特性有目的的選擇進行處理， 堅決杜絕任由其就地流淌， 防止污 染事故的發(fā)生新環(huán)保法著眼于環(huán)境保護的現(xiàn)實問題和發(fā)展要求， 補充完善 了相關的法律制度規(guī)定， 具有很多亮點， 通過對新環(huán)保法的學習 深刻認識到保護環(huán)境的重要性，保

11、護環(huán)境是我們的職責和義務， 我們必須從身邊的小事做起，做到保護環(huán)境人人有責。培訓方案策劃書篇 4新修訂的中華人民共和國環(huán)境保護法于 20xx 年 1 月 1 日起已開始實施， 面對日益嚴峻的環(huán)保形勢， 我公司立即對新 環(huán) 保法進行宣傳貫徹， 各級領導高度重視此項工作， 并組織專題 會議，研究制定出符合我公司實際的新環(huán)保法實施方案。一、積極開展新環(huán)保法宣傳與培訓1、公司內(nèi)部利用掛設宣傳橫幅標語進行宣傳， 并購置新 環(huán) 保法宣傳資料，發(fā)放到各科室和建設工段， 使每一位員工能夠 了解新環(huán)保法實施的重要性。2、在公司內(nèi)部組織開展新環(huán)保法有獎知識競賽，提高 員工環(huán)保意識的積極性。3、制定環(huán)保培訓計劃，每

12、月月初對在崗和施工人員進行新 環(huán)保法及環(huán)保法律法規(guī)的培訓。4、對環(huán)保知識培訓進行考核，成績合格者方可上崗參加工 作，不合格者給予一次補考機會， 否則根據(jù)公司規(guī)章制度進行處 理。二、強化新環(huán)保法實施落實責任制度為使我公司新 環(huán)保法 能夠進一步落實到位， 成立了新環(huán) 保法實施領導小組，并明確職責，制定環(huán)保管理制度?？偨?jīng)理負責布置新 環(huán)保法 實施的具體措施及所需宣傳資 料的資金籌劃。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理對新 環(huán)保法 實施具體方案細則進行 實施。 各級主管領導負責對員工和各施工人員新 環(huán)保法的宣 貫工作，并做到監(jiān)督管理工作。三、加強建設施工期間環(huán)境污染管理xx 有限公司高溫煤焦油餾份加氫改質(zhì)精制項目于

13、20xx 年 5 月開始施工建設， 目前正處于機器設備安裝施工階段。 按照 新環(huán)保法的有關要求， 公司對項目施工期環(huán)境的影響進行了 分析，施工期環(huán)境空氣的污染主要為施工時產(chǎn)生的揚塵、噪聲、 固廢。針對施工期環(huán)境污染問題，采取如下措施。1、對施工期產(chǎn)生的揚塵主要控制措施為：每天定時對施工 現(xiàn)場各揚塵點及道路灑水， 施工工地四周圍擋作業(yè)， 工地內(nèi)主要 道路實施硬化， 建筑材料遮蓋存放， 減少施工揚塵對周圍環(huán)境的 影響。2、對施工期產(chǎn)生的噪聲主要控制措施為：本項目施工采用低噪施工設備、 四周圍擋的噪聲控制措施， 控制施工噪聲對周圍 聲環(huán)境的不利影響。3、對施工期產(chǎn)生的固廢主要控制措施為：施工期產(chǎn)生的

14、固 體廢物主要是建筑垃圾， 建筑垃圾運送至磁縣垃圾填埋場集中處 理。廢包裝袋、木材及時回收，不會對環(huán)境造成影響。四、落實項目環(huán)境影響評價執(zhí)行與“三同時”制度 xxxxxxxxxxxx 有限公司高溫煤焦油餾份加氫改質(zhì)精制項 目于 20xx 年 7 月由邯鄲市工商行政管理局進行了企業(yè)名稱預 先核準，并于 20xx 年 1 月 11 日取得了企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照 。 20xx 年 9 月經(jīng)河北省發(fā)展改革委員會備案（ 20xx136 號）， 20xx 年 8 月邯鄲市環(huán)保局對 環(huán)境影響報告書 進行了批復 （ 20xx189 號），本項目開工建設手續(xù)齊全，符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求，占地 為規(guī)劃的工業(yè)用地。 本項目嚴格按照環(huán)評要求進行施工， 建設期 間執(zhí)行了“三同時”，建設了初級雨水精心整理池、 事故池、 實 行清污分流。對產(chǎn)品、 原料罐區(qū)采