職業(yè)安全各項(xiàng)制度

1、職業(yè)衛(wèi)生管理制度目錄職業(yè)病危害防治責(zé)任制一、1、 總經(jīng)理職業(yè)病危害防治責(zé)任制2、 副經(jīng)理職業(yè)病危害防治責(zé)任制3、 職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)（人員）職業(yè)病危害防治責(zé)任制4、 勞動(dòng)人事管理部門(mén)（人員）職業(yè)病危害防治責(zé)任制5、 車間主任職業(yè)病危害防治責(zé)任制6、 班（組）長(zhǎng)職業(yè)病危害防治責(zé)任制7、 從業(yè)人員職業(yè)病危害防治責(zé)任制二、職業(yè)危害警示與告知制度三、 職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度五、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度六、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度七、職業(yè)危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度八、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度九、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度十、職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度十一、職業(yè)

2、病危害應(yīng)急救援與管理制度十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1、絲印工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程2主要負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、礦長(zhǎng)） 職業(yè)病危害防治責(zé)任制度一、 用人單位的廠長(zhǎng)(經(jīng)理、礦長(zhǎng))是本單位的職業(yè)衛(wèi)生防治工作的第一責(zé)任人， 對(duì)保證本單位職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全與健康負(fù)全面責(zé)任。二、 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法及國(guó)家和本地區(qū)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。三、 建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員，提高職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的素質(zhì)。四、 負(fù)責(zé)建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生安全的各項(xiàng)規(guī)章制度；審核批準(zhǔn)職業(yè)病防治計(jì)劃和

3、實(shí)施方案，安全技術(shù)措施和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，以及重大安全技術(shù)措施項(xiàng)目，有計(jì)劃的改善勞動(dòng)環(huán)境，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，文明生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。五、 保證本單位職業(yè)衛(wèi)生安全投入的有效實(shí)施。六、 把職業(yè)衛(wèi)生安全工作擺到重要議事日程，每月召開(kāi)一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作會(huì)議，聽(tīng)取各部門(mén)和職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)的工作匯報(bào)，研究解決職業(yè)衛(wèi)生安全工作中存在的問(wèn)題，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。七、 經(jīng)常深入了解、督促、檢查本單位的職業(yè)衛(wèi)生安全工作，掌握職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作情況，組織開(kāi)展廠（企業(yè)）級(jí)職業(yè)衛(wèi)生安全檢查，對(duì)重大隱患組織落實(shí)整改措施。并布置和檢查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)清除事故隱患。八、 對(duì)于新建、改建、擴(kuò)建、遷建和革新、改造等工程項(xiàng)目

4、，確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用，并報(bào)安監(jiān)局審批。九、 負(fù)責(zé)制定本單位的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案，并每年至少演練一次。十、 保障職工的職業(yè)衛(wèi)生勞動(dòng)條件和企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全狀況，保障女工的合法權(quán)益，不得使用未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。十一、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)急性職業(yè)病危害事故，組織對(duì)急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援、調(diào)查分析及處理工作。十二、督導(dǎo)公司全體職工的職業(yè)健康培訓(xùn)管理工作。其他管理人員（副經(jīng)理、副廠長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度 一、 協(xié)助主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)本單位的職業(yè)衛(wèi)生安全工作，對(duì)分管的職業(yè)衛(wèi)生安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)職業(yè)病防

5、治法、中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法及國(guó)家和本地區(qū)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。三、 負(fù)責(zé)組織制定職業(yè)衛(wèi)生安全的各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案、安全技術(shù)措施和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，以及重大安全技術(shù)措施項(xiàng)目，有計(jì)劃的改善勞動(dòng)環(huán)境，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，文明生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。四、 把職業(yè)衛(wèi)生安全工作列入管理的重要日程，每月應(yīng)研究一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作，針對(duì)存在的問(wèn)題，制定解決辦法，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比職業(yè)衛(wèi)生工作。五、 組織并參加本單位職業(yè)衛(wèi)生檢查、對(duì)查出的隱患要采取措施，及時(shí)消除或暫時(shí)控制，確保安全生產(chǎn)。六、 對(duì)于新建、改建、擴(kuò)建、遷建和革新、改造等工

6、程項(xiàng)目，負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用，并報(bào)安監(jiān)局審批。七、 負(fù)責(zé)督促、檢查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施及技術(shù)改造項(xiàng)目和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的有效實(shí)施情況，為職工無(wú)償提供職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。八、 負(fù)責(zé)組織制定本單位的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案，并每年至少組織一次演練。九、 發(fā)生職業(yè)病危害事故后，按照“四不放過(guò)”的原則，組織對(duì)事故的分析、責(zé)任界定，提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施，并督促實(shí)施。加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全工作的考核，向主要負(fù)責(zé)人提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。 十、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)（人員） 職業(yè)病危害防治責(zé)任制度一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其規(guī)章制度，對(duì)本單位職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)直接管理責(zé)任。二、

7、 負(fù)責(zé)制定本單位的年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。三、 匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按計(jì)劃執(zhí)行。四、 組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定或修訂職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。五、 負(fù)責(zé)組織對(duì)職工的職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳、教育和培訓(xùn)工作。對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生安全教育，考試合格后，建立個(gè)人三級(jí)教育檔案，方可上崗作業(yè)。六、 定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生檢查，協(xié)助解決問(wèn)題。遇到特別緊急的事故隱患， 有權(quán)指令先行停止作業(yè)，同時(shí)采取相應(yīng)處置措施，并立即報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)。七、 督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。八、 定期組織廠級(jí)職業(yè)衛(wèi)生檢查，并做好記錄，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。九、 定期召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生安全

8、工作會(huì)議，并做好記錄，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全工作的建議和存在的問(wèn)題，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。十、 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)職業(yè)危害的危險(xiǎn)作業(yè)審批和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。十一、 有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。十二、 總結(jié)和推廣職業(yè)衛(wèi)生安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。十三、 參加審批新建、改建、擴(kuò)建和大修的設(shè)計(jì)計(jì)劃，并按規(guī)定上報(bào)政府相關(guān)部門(mén)和參加工程驗(yàn)收及試運(yùn)行工作。十四、 協(xié)助有關(guān)部門(mén)參與職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故的調(diào)查和處理，進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，提出事故防范措施，并且督促有關(guān)部門(mén)落實(shí)。十五、 做好女工的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)工作。并根據(jù)演練情況修訂應(yīng)急預(yù)做好記錄和歸檔，組織實(shí)施本單位職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案的演練， 十六、案。十七、 建立健全職業(yè)衛(wèi)生生管理檔案。

9、十八、 完成上級(jí)布置的其他職業(yè)衛(wèi)生安全工作。勞資科職業(yè)病危害防治責(zé)任制一、 勞動(dòng)人事管理部門(mén)（人員）負(fù)責(zé)組織與員工簽訂（變更）勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)在合同中如實(shí)告知員工職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等真實(shí)情況。二、 組織新員工進(jìn)行崗前體檢，不得將有殘疾的工人或者有職業(yè)禁忌的工人分配到其所禁忌的工作崗位。三、 協(xié)調(diào)組織職業(yè)衛(wèi)生安全管理部門(mén)及相關(guān)部門(mén)對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生安全教育。四、 做好職工勞動(dòng)紀(jì)律教育、對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、影響安全生產(chǎn)的，提出處理意見(jiàn)。五、 依法為從業(yè)人員參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，并交納保險(xiǎn)費(fèi)。六、 每年組織對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員到有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢

10、。根據(jù)體檢結(jié)果，對(duì)有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員應(yīng)調(diào)離原崗位。凡接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員，離職時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)健康離崗體檢。七、 按照規(guī)定為從業(yè)人員建立健康監(jiān)護(hù)檔案。八、 為離職人員無(wú)償如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)健康檔案復(fù)印件。車間主任職業(yè)病危害防治責(zé)任制一、 對(duì)本部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生安全工作全面負(fù)責(zé)。二、 認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)、貫徹、并落實(shí)國(guó)家、本市和本企業(yè)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全方面的法律、法規(guī)及其規(guī)章制度。三、 在生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比中，同時(shí)把職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作貫穿到每個(gè)具體環(huán)節(jié)中去，做到職業(yè)衛(wèi)生安全工作經(jīng)?；?、制度化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。四、 每周至少檢查、分析一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作，針對(duì)問(wèn)題，采取有效

11、措施， 并做好檢查記 確保職工在安全的條件下工作。應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于本部門(mén)解決不了的問(wèn)題，錄，五、 定期對(duì)職工進(jìn)行部門(mén)級(jí)職業(yè)衛(wèi)生安全教育，以及對(duì)新職工、復(fù)工人員、轉(zhuǎn)崗人員和特種作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)和考核情況進(jìn)行檢查。六、 教育職工正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)備、設(shè)施，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。七、 發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故，應(yīng)立即搶救傷員，撤離人員，采取緊急措施，避免事故擴(kuò)大及次生、衍生傷害、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、及時(shí)上報(bào)。負(fù)責(zé)查明原因，采取防止同類事故重復(fù)發(fā)生的措施。八、 對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作有貢獻(xiàn)者或?qū)κ鹿视胸?zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。九、 負(fù)責(zé)編制本部門(mén)的安全技術(shù)措施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，不斷改善勞動(dòng)條件和作

12、業(yè)環(huán)境，確保職工的安全與健康。十、 做好本部門(mén)女工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。班（組）長(zhǎng)職業(yè)病危害防治責(zé)任制一、 嚴(yán)格遵守本單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的各項(xiàng)管理制度和安全操作規(guī)程，對(duì)本班（組）員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全和健康負(fù)責(zé)。二、 根據(jù)工作任務(wù)、作業(yè)環(huán)境和職工的思想狀況等情況，具體布置職業(yè)衛(wèi)生工作。三、 對(duì)新員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育，并在熟悉工作環(huán)境前，指定專人負(fù)責(zé)其勞動(dòng)安全、健康監(jiān)護(hù)。四、 組織本班（組）員工學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度，檢查執(zhí)行情況，教育員工在任何情況下，不違章蠻干，發(fā)現(xiàn)違章蠻干，立即制止。五、 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。對(duì)不能徹底解決的問(wèn)題，要采取臨時(shí)控制措施

13、，并及時(shí)上報(bào)。六、 督促、檢查本班組人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、設(shè)備、設(shè)施。七、 發(fā)生職業(yè)危害事故，應(yīng)積極搶救傷員，撤離現(xiàn)場(chǎng)工作人員，做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)， 立即上報(bào)，并詳細(xì)記錄。組織全班（組）工人認(rèn)真分析、吸取教訓(xùn)，落實(shí)防范措施。從業(yè)人員職業(yè)病危害防治責(zé)任制從業(yè)人員應(yīng)本著對(duì)自身和同事安全健康負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法 一、規(guī)以及本單位各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生安全的規(guī)章制度。二、 認(rèn)真參加職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn)，掌握安全技術(shù)知識(shí)，未經(jīng)三級(jí)安全教育和安全技術(shù)考試不合格者不得上崗。三、 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。四、 認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前認(rèn)真檢查本崗位設(shè)備和安全設(shè)施是否齊備完好。五、

14、 不違章作業(yè)，并勸阻和制止他人違章作業(yè)，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行。發(fā)生事故要立即搶救、報(bào)告、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，參加對(duì)事故原因分析，吸取教訓(xùn)。職業(yè)危害警示與告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法，制定本制度。一、 人事部門(mén)與新員工簽訂職業(yè)危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。 未與在崗員工簽訂職業(yè)危害勞動(dòng)告知合同的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。告知的內(nèi)容包括：1) 勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度2)

15、危害結(jié)果；3) 提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)體使用的職業(yè)病防護(hù)用品；4) 工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇；5) 職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)教育；6) 職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。二、 員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時(shí)，應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職 業(yè)危害因素，并簽訂勞動(dòng)變更職業(yè)危害因素告知補(bǔ)充合同。三、 在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果。 對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)

16、行告知。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。四、 對(duì)有職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料要如實(shí)告知其危害。五、 所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見(jiàn)，單位均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案， 并在一個(gè)月內(nèi)告知體檢者本人。六、 日常監(jiān)測(cè)的結(jié)果、職業(yè)危害因素定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向從業(yè)人員公布。七、 公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核， 使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。八、 安監(jiān)科應(yīng)定期或不定期的對(duì)各本單位職業(yè)危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度依照職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法，結(jié)合本單位實(shí)際，

17、制定本制度。一、 職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項(xiàng)目及時(shí)如實(shí)， 申報(bào)內(nèi)容為：項(xiàng)目名稱規(guī)模、職業(yè)病危害因素種類、危害程度防護(hù)措施、接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者情況等。并接受安監(jiān)部門(mén)監(jiān)督。二、 申報(bào)職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表和下列文件、資料：1) 用人單位的基本情況；2) 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)；3) 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。三、我企業(yè)如有下列情形之一的，負(fù)責(zé)申報(bào)的工作人員應(yīng)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更職業(yè)病危害項(xiàng) 目?jī)?nèi)容：1）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，自建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起 30 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；2）因技術(shù)、工藝、設(shè)備

18、或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起 15 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；3）用人單位工作場(chǎng)所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起 15 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；4）經(jīng)過(guò)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)原申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果之日 15 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。四、申報(bào)時(shí)通過(guò)“作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)及備案管理系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào)， 同時(shí)將職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表加蓋公章并由本單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，連 同有關(guān)文件、資料一并上報(bào)安監(jiān)局。五、若我企業(yè)終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起 15 日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理注銷手續(xù)。職業(yè)病防

19、治宣傳教育培訓(xùn)制度為提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)職業(yè)病防治法和工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。一、公司總經(jīng)理是職業(yè)健康教育培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人，主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理賦有主要責(zé)任，辦公室、安全辦賦有專業(yè)管理職責(zé)；二、職業(yè)健康教育培訓(xùn)工作的主管部門(mén)是人力資源主管部門(mén)（公司辦公室）和安全管理部門(mén)（安全辦）；1) 主管部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)健康知識(shí)，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)

20、員工正確使用預(yù) 防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品；2) 主管部門(mén)應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、企業(yè)實(shí)際情況及崗位需要，定期識(shí)別安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施安全宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的資源保證；3) 主管部門(mén)應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施分級(jí)管理， 并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。三、其他各部門(mén)、車間對(duì)本部門(mén)的職業(yè)健康教育培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)。1) 實(shí)行各部門(mén)（車間）行政負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，分別對(duì)本部門(mén)（車間）的職業(yè)健康教育培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)；2) 安全員、技術(shù)員對(duì)分管崗位人員的職業(yè)健康教育培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)。四、如果因培訓(xùn)不符合，導(dǎo)致用人崗位發(fā)生職業(yè)危害事件（事故），除了企業(yè)負(fù)責(zé)外，同時(shí)追究責(zé)

21、任人的責(zé)任。五、職業(yè)健康教育培訓(xùn)內(nèi)容1）職業(yè)健康宣傳（1）企業(yè)利用公示欄、黑板報(bào)（墻報(bào)）、廠報(bào)、公示欄、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式定期開(kāi)展職業(yè)健康宣傳；（2）部門(mén)（車間、班組）要利用班前班后會(huì)、安全報(bào)閱讀、現(xiàn)場(chǎng)崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識(shí)、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。2）職業(yè)健康教育培訓(xùn)（1）培訓(xùn)內(nèi)容 職業(yè)健康法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)； 職業(yè)健康基本知識(shí)； 職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程； 正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的防護(hù)用品； 發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施、基本技能等；。職業(yè)危害事故案例 （2）培訓(xùn)的對(duì)象及方式 單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員的安全教育培訓(xùn)，參加經(jīng)安監(jiān)部門(mén)認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)

22、構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并持證上崗，根據(jù)證件有效時(shí)間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)；入廠新工人安全教育培訓(xùn)，凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué) 生、來(lái)廠實(shí)習(xí)人員，由主管部門(mén)組織進(jìn)行企業(yè)、車間、班組三級(jí)安全生產(chǎn)教育， 經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績(jī)歸檔存查。3）“三級(jí)教育培訓(xùn)”劃分（1）企業(yè)教育培訓(xùn)由主管部門(mén)負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容： 黨和政府關(guān)于職業(yè)健康的方針、政策、法令，安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、作業(yè)場(chǎng)所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法、勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定等。 企業(yè)安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。 綜合安全知識(shí)，企業(yè)主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施。 企業(yè)的各種職業(yè)健

23、康管理制度和安全技術(shù)總則。 企業(yè)存在的職業(yè)危害因素防治知識(shí)（2）車間級(jí)安全教育由車間（專、兼職安全員）負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容： 本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程； 本車間的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定； 本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。（3）班組教育由班組長(zhǎng)或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容： 本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程； 本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施； 本班組崗位勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定；本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)； 本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定； 制訂實(shí)施師徒合同，包學(xué)、包會(huì)、保安

24、全。4）調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)（1）凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)；（2）企業(yè)安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行；（3）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門(mén)的安全和職業(yè)健康教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)；（4）告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。5）一般員工安全教育培訓(xùn)（1）由企業(yè)每年對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長(zhǎng)、專職安全人員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)健康知識(shí)安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙

25、及考分花名冊(cè)。（2）為了不斷提高員工安全意識(shí)和防治職業(yè)危害意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任感。企業(yè)每年必須對(duì)在員工人進(jìn)行不少于二十小時(shí)的安全教育培訓(xùn)，要有計(jì)劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。（3）培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場(chǎng)教育、參加上級(jí)組織的培訓(xùn)、邀請(qǐng)專家等形式；六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料：三級(jí)安全教育卡；員工的安全試卷；相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)的復(fù)印件；其他有關(guān)資料。七、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)保證職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)費(fèi)用的落實(shí)。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是降低職業(yè)病有害因素濃度的關(guān)鍵設(shè)備，對(duì)保護(hù)職工的健康， 免受職業(yè)有害因素侵害起著至關(guān)重要的作用，

26、為了保障其正常運(yùn)行特建立以下設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度：一、操作人員和維（檢）修人員應(yīng)以主人翁的態(tài)度，做到正確使用，精心維護(hù)， 用嚴(yán)肅的態(tài)度和科學(xué)的方法維護(hù)好設(shè)備。堅(jiān)持維護(hù)與檢修并重，以維護(hù)為主的 原則。嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，實(shí)行設(shè)備包機(jī)制，確保設(shè)備完好。二、操作人員對(duì)使用的設(shè)備，通過(guò)崗位練兵和學(xué)習(xí)技術(shù)，做到“四懂、三會(huì)”（懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂用途；會(huì)使用、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排除故障），并享有“三項(xiàng)權(quán)利”，即“有權(quán)制止他人私自動(dòng)用自己操作的設(shè)備，有權(quán)停止使用，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，超期不檢修，安培裝置不符合規(guī)定應(yīng)立即上報(bào)，如不立即處理和采取相應(yīng)措施，有權(quán)停止使用。三、操作人員，必須作好下列各項(xiàng)主要工作：1) 正確

27、使用設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，啟動(dòng)前認(rèn)真準(zhǔn)備，啟動(dòng)中反復(fù)檢查，停車后妥善處理，運(yùn)行中搞好調(diào)整，認(rèn)真執(zhí)行操作指標(biāo)，不準(zhǔn)超溫、超壓、超速、超負(fù)荷運(yùn)行。2) 精心維護(hù)、嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制，運(yùn)用“五字操作法”（聽(tīng)、擦、聞、看、比），手持“三件寶”（扳手、聽(tīng)診器、抹布）。定時(shí)按巡回檢查路線，對(duì)設(shè)備進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，排除隱患。搞好設(shè)備清潔、潤(rùn)滑、緊固、調(diào)整和防腐（即“十字作業(yè)法”）。保持零件、附件及工具完整無(wú)缺。3) 掌握設(shè)備故障的預(yù)防，判斷和緊急處理措施，保持安全防護(hù)裝置完整好用。4) 設(shè)備計(jì)劃運(yùn)行，定期切換，配合檢修人員搞好設(shè)備的檢修工作，使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)，保證隨時(shí)可以啟動(dòng)運(yùn)行，對(duì)備

28、用設(shè)備要定時(shí)盤(pán)畫(huà)，搞好防凍、防凝等工作。5) 認(rèn)真填寫(xiě)設(shè)備運(yùn)行記錄、缺陷記錄，以及操作日記。經(jīng)常保持設(shè)備和環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到溝見(jiàn)底，軸見(jiàn)光、設(shè)備見(jiàn)本色、門(mén)窗玻璃凈 。 6)四、搞好設(shè)備潤(rùn)滑。堅(jiān)持“五定”“三級(jí)過(guò)濾”（五定：五點(diǎn)、定時(shí)、定質(zhì)、定量、定人；三級(jí)過(guò)濾；從領(lǐng)油大桶到崗位桶，崗位儲(chǔ)油桶到油壺，油壺到加油點(diǎn)）。同時(shí)對(duì)潤(rùn)滑部位和郵箱等定期進(jìn)行清洗換油。五、操作人員必須認(rèn)真執(zhí)行交接班制，并做好交接記錄。六、設(shè)備檢修人員對(duì)所保修的設(shè)備，應(yīng)按時(shí)進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理， 配合操作人員搞好安全生產(chǎn)。七、車間所有設(shè)備、管道等維護(hù)工作，必須有明確分工，并及時(shí)做好防凍、防凝、保溫、保冷、防腐、堵漏等

29、工作。職業(yè)病防護(hù)用品管理制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益， 根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法，制定本制度。一、單位應(yīng)明確勞動(dòng)防護(hù)用品主管部門(mén)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢。二、勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)職工安全健康的強(qiáng)制性預(yù)防措施，依據(jù)崗位工種特點(diǎn)及安全防護(hù)的需要發(fā)放。單位應(yīng)無(wú)償向員工提供勞動(dòng)防護(hù)用品，不得以貨幣或其他物品替代。三、各級(jí)管理人員、班組長(zhǎng)應(yīng)監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品。四、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。特種防護(hù)用品必須具有特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證，并標(biāo)有產(chǎn)品合格證、安全鑒定證書(shū)和安全標(biāo)志。

30、五、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)驗(yàn)收必須保存相關(guān)證明。六、職工應(yīng)保管好自己的勞動(dòng)防護(hù)用品，避免不必要的破損、報(bào)廢或者丟失。七、未到使用期限勞動(dòng)防護(hù)用品，凡有破損、報(bào)廢或失去防護(hù)功能的，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，以舊換新。八、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放應(yīng)有臺(tái)賬，領(lǐng)用者本人簽字。九、各類勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)在使用期限內(nèi)使用，超出使用期限的，一律不得使用。防毒、防塵類呼吸器應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況按時(shí)更換過(guò)濾材料。十、勞動(dòng)防護(hù)用品要實(shí)行一人一卡，憑卡發(fā)放，以舊換新，做到帳物相符。十一、 保存相關(guān)記錄。職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、用人單位職

31、業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法，制定本制度。一、掌握了解管理范圍內(nèi)及本崗位職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及其可能產(chǎn)生的后果等情況。二、實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所要安裝監(jiān)測(cè)檢測(cè)儀，按照國(guó)家規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)。三、委托有資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測(cè)， 每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀的評(píng)價(jià)。四、請(qǐng)有資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，檢測(cè)、評(píng)價(jià)和監(jiān)測(cè)由職業(yè)衛(wèi) 生管理部門(mén)（人員）具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。五、檢測(cè)、評(píng)價(jià)和監(jiān)測(cè)結(jié)果出現(xiàn)

32、異?；蛘叱瑯?biāo)時(shí)，立即采取措施，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。六、對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。七、職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，檢測(cè)結(jié)果符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求后， 方可重新作 業(yè)。八、檢測(cè)、評(píng)價(jià)和監(jiān)測(cè)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，并及時(shí)向本區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報(bào)告及向本單位員工公布。九、監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、評(píng)估結(jié)果要填報(bào)并定期上報(bào)到安監(jiān)局。十、監(jiān)測(cè)檔案為永久性保存的資料，要妥善保管，防止丟失。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法要求，制定本制度。一、

33、公司辦公室是建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)階段“三同時(shí)”的責(zé)任部門(mén)。二、生產(chǎn)部是建設(shè)項(xiàng)目施工與試生產(chǎn)階段“三同時(shí)”的責(zé)任部門(mén)。三、安全環(huán)保部是建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)。四、工程管理部門(mén)（項(xiàng)目組）是“三同時(shí)”的具體執(zhí)行部門(mén)，全面負(fù)責(zé)實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)管理。五、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。六、對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，向安監(jiān)局申請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”備案、審核、審查和竣工驗(yàn)收。七、由主管建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作的人員負(fù)責(zé)做好職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇和職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)與防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收的工作，具體要求參照建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法。并將報(bào)告上

34、報(bào)安監(jiān)局進(jìn)行審核和備案。八、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作結(jié)束后，各職能部門(mén)認(rèn)真整理資料并歸檔。勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范和用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法要求， 制定本制度。一、由勞資部門(mén)和辦公室根據(jù)本辦法和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范等國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要 求，制定職業(yè)健康檢查年度計(jì)劃和落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。二、辦公室負(fù)責(zé)本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃并依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急性職業(yè)健康檢查，建立勞動(dòng) 者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。 三、按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括： 勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫

35、、婚姻、文化程度、嗜好等一般概況；1)勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；2)歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；3)職業(yè)病診療等健康資料；4)其 他 應(yīng)存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的相關(guān)資料。5)四、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作管理檔案， 并按規(guī)定妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作管理檔案內(nèi)容 包括： 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書(shū)；1)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)報(bào)告等資料；2) 職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告；3) 職業(yè)病報(bào)告卡；4)職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌癥者處理和安置的記錄；5)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料；6) 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)要求的其他資料。7)五、文件結(jié)案移送歸檔時(shí)，依如下原則點(diǎn)收：1) 檢查

36、文件的本文及附件是否完整，如有短少，應(yīng)即追查歸入。2) 文件如經(jīng)抽存者，應(yīng)有管理部門(mén)主管的簽認(rèn)。六、職工健康監(jiān)護(hù)檔案必須指定科室和專人妥善保管。1) 健康監(jiān)護(hù)檔案為永久性保存的資料，要妥善保管，防止丟失。職工健康監(jiān)護(hù)檔案不得隨意外傳。 2)3) 職工本人有借閱、復(fù)印其本人健康檔案的權(quán)利，單位領(lǐng)導(dǎo)和檔案保管人不得拒絕職工借閱、復(fù)印其本人檔案。職業(yè)病危害事故的處置與報(bào)告制度為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡、職業(yè)病危害事故，認(rèn)真吸取教訓(xùn)， 積極采取預(yù)防措施，保證安全生產(chǎn)，根據(jù)國(guó)務(wù)院生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查事 故處理?xiàng)l例和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，結(jié)合我單位實(shí)際，特制定本制度。一、職業(yè)危害事故報(bào)告工作

37、的負(fù)責(zé)部門(mén)和責(zé)任人是職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)和職業(yè)衛(wèi)生管理人員。二、職業(yè)危害事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級(jí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人；企業(yè)負(fù)責(zé)人根據(jù)事件事故的情況 1 小時(shí)內(nèi)報(bào)告企業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)所在地勞動(dòng)、安監(jiān)、衛(wèi)生等單位 。三、報(bào)告事故信息，應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：1) 事故發(fā)生單位的名稱、地址、性質(zhì)、產(chǎn)能等基本情況；2) 事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；3) 事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)（包括應(yīng)急救援情況）；4) 事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明、涉險(xiǎn)人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；5) 已經(jīng)采取的措施；6) 其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。四、立刻停止導(dǎo)致職業(yè)危害事故的作業(yè)，并啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案；撤離作業(yè)人員