2021年面試評(píng)分表資料

1、家公務(wù)員構(gòu)造化面試評(píng)分表國(guó)家公務(wù)員考試公共科目筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線可于1月上旬查詢(xún)，至此國(guó)家公務(wù)員考試將進(jìn)入面 試階段。為了讓廣大考生提前理解而試，收集了國(guó)家公務(wù)員構(gòu)造化面試評(píng)分表，僅供考生參照。一、每位考生而試時(shí)間為20分鐘，回答問(wèn)題時(shí)間在15分鐘左右（給考生3分鐘準(zhǔn)備時(shí)間在內(nèi)）。二、而試前，考官要對(duì)試題和評(píng)分原則進(jìn)行研討，提問(wèn)時(shí)盡疑口語(yǔ)化，避免生硬念題三、每道試題富有評(píng)分參照，考官以此為參照，預(yù)測(cè)也許浮現(xiàn)各種答法，進(jìn)一步細(xì)化和統(tǒng)一評(píng)分原則。四、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表要素不單獨(dú)設(shè)題，考官可依照考生回答問(wèn)題時(shí)實(shí)際體現(xiàn)進(jìn)行打分。五、構(gòu)造化而試成績(jī)采用每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一種最髙分、一種最低分后綜

2、共計(jì)算平均成績(jī)辦法，擬左考 生最后成績(jī)。六、考官要按照各測(cè)評(píng)要素評(píng)分原則進(jìn)行打分。見(jiàn)下表。構(gòu)造化面試評(píng)分表（普通類(lèi)）注意：本表各要素得分不得涂改，涂改后本表無(wú)效，須重新填寫(xiě)。序號(hào)姓名性別年齡學(xué)歷報(bào)考職位測(cè)評(píng)要素語(yǔ)言表達(dá)綜合分析能力應(yīng)變能力人際交往能力籌劃組織協(xié)調(diào)能力舉止、儀表共ii-權(quán)重1520201520101、口齒與1、能否對(duì)問(wèn)題1、而對(duì)壓力1、有無(wú)積1、能否依照1、穿著打否清或現(xiàn)象作或問(wèn)題極lj人工作目的扮與否晰，語(yǔ)進(jìn)一步剖情緒與合伙意預(yù)見(jiàn)有利得體？觀測(cè)要點(diǎn)言與否析？否穩(wěn)識(shí)？因素和不2、言行舉流暢？2、對(duì)問(wèn)題或現(xiàn)宦？2、與人能利因素？止與否2、用詞與象產(chǎn)生根2、思維反映否有效2、能否依照

3、符合普否得源有無(wú)結(jié)與否敏進(jìn)行溝現(xiàn)實(shí)需要通禮X、意識(shí)？捷？通？和長(zhǎng)遠(yuǎn)效肖？思表達(dá)3、能否針對(duì)問(wèn)3、考慮問(wèn)題3、對(duì)人際果作出籌3、有無(wú)多與否精題或現(xiàn)象與否周關(guān)系解劃、決余動(dòng)確？提出相應(yīng)全？決與否策？作？3、內(nèi)容與對(duì)策？對(duì)4、解決辦法違背原3、能否合理否有條策與否可與否有則或者配備人財(cái)理和邏行？效可影響工物等資輯性？4、有無(wú)獨(dú)到看行？作？源？法？評(píng)好08-1015-2015-2015-2015-2008-10分中04-0707-1407-1407-1407-1404-07原則差00-0300-0600-0600-0600-0600-03要素得分考官評(píng)語(yǔ)考官簽名：構(gòu)造化面試評(píng)分表（專(zhuān)業(yè)知識(shí)類(lèi)）注意：本

4、表各要素得分不得涂改，涂改后本表無(wú)效，須重新填寫(xiě)。序號(hào)姓需性別年齡學(xué)歷報(bào)考職位測(cè)評(píng)要素語(yǔ)言表達(dá)綜合分析能力應(yīng)變能力人際交往能力專(zhuān)業(yè)知識(shí)舉止、儀表共ii-權(quán)重1520201520101、口齒與否1、能否對(duì)問(wèn)題1、而對(duì)壓力1、有無(wú)積極與1、專(zhuān)業(yè)知1、穿著打淸晰，或現(xiàn)象作或問(wèn)題情人合伙意識(shí)掌扮與否語(yǔ)言與進(jìn)一步剖緒與否穩(wěn)識(shí)？握限得體？否流析？定？2、-與人能否有度？2、言行舉暢？2、對(duì)問(wèn)題或現(xiàn)2、思維反映效進(jìn)行溝2、應(yīng)急辦止與否2、用詞與否象產(chǎn)生根與否敏通？法與符合普得當(dāng)、源有無(wú)纟吉捷？3、對(duì)人際關(guān)系否得通禮意思表識(shí)？3、考慮問(wèn)題解決與否當(dāng)？觀測(cè)要點(diǎn)達(dá)與否3、能否針對(duì)問(wèn)與否周違背原則3、對(duì)癥下3、有無(wú)多精確?題或現(xiàn)象全？或者影響藥與余動(dòng)3、內(nèi)容與否提岀相應(yīng)4、解決辦法工作？否精作？有條理對(duì)策？對(duì)與否有效確？和邏輯策與否可可行？性？行？4、有無(wú)獨(dú)到看法？評(píng)好11-1515-2015-2011-1515-2008-10分原則中06-1