2021年合同管理員崗位的主要職責(zé)_第1頁
2021年合同管理員崗位的主要職責(zé)_第2頁
2021年合同管理員崗位的主要職責(zé)_第3頁
2021年合同管理員崗位的主要職責(zé)_第4頁
2021年合同管理員崗位的主要職責(zé)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、合同管理員崗位的主要職責(zé) 在生活中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是為大家收集的員崗位的主要職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。 1、管理公司所有合同,建立合同檔案; 2、熟悉財(cái)務(wù)管理,費(fèi)用報(bào)銷,銀行業(yè)務(wù)辦理流程; 3、企業(yè) 網(wǎng)銀,個(gè)人 網(wǎng)銀熟練應(yīng)用; 4、登記銀行存款,庫存現(xiàn)金 日記賬,每日發(fā)送(匯報(bào))資金余額,憑證日清月結(jié); 5、月末銀行賬戶對賬( 網(wǎng)銀對賬); 6、熟練掌握辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用。 1、組織合同評(píng)審,審核合同文本,確保合同評(píng)審流程及時(shí)有效處理; 2、指導(dǎo)新同事了解相關(guān)規(guī)則及流程提交; 3、合同、標(biāo)

2、書及其他材料的用印; 4、定期對未回合同、到款等進(jìn)行 和提醒; 5、執(zhí)行公司及銷售能力線相關(guān),維護(hù)銷售能力線的日常運(yùn)作;根據(jù)公司管理要求定期或不定期出具相關(guān)銷售報(bào)表; 本科,28歲以下,法學(xué)、財(cái)務(wù)、文秘等相關(guān)專業(yè) 有相關(guān)工作經(jīng)歷者尤佳 熟練的office操作技能、英語四級(jí)及以上 條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 認(rèn)同公司和部門文化,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 工作富有激情、責(zé)任心和耐心,能吃苦、抗壓,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 有較強(qiáng)的溝通能力和較好的人際關(guān)系處理能力; 能接受批評(píng)、持續(xù)改進(jìn),積極、樂觀、自信,興趣廣泛; 1、負(fù)責(zé)技術(shù)資料簽章、 、登記和集中管理工作; 2、并按工程施工進(jìn)度及時(shí)督促有關(guān)人員 技術(shù)資料; 3

3、、工程竣工后,協(xié)助施工方向城建檔案館的工程檔案報(bào)送工作。 4、負(fù)責(zé)工程部各類圖紙檔案資料的收發(fā)、借閱、 、歸檔等工作; 5、協(xié)助召開工程會(huì)議,做好日常會(huì)議準(zhǔn)備、記錄并 提供基本會(huì)務(wù)服務(wù); 6、負(fù)責(zé)工程部的日常后勤工作。 1、大專及以上學(xué)歷,20-28歲; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,具備較好的敬業(yè) 精神和職業(yè)道德; 3、具有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)管理能力; 4、具有極強(qiáng)的敬業(yè) 精神和責(zé)任心。 1、掌握國家的相關(guān)法律、法規(guī),掌握公司在合同管理方面的.規(guī)章制度,維護(hù)企業(yè)利益; 2、負(fù)責(zé)公司合同的擬定、條款的評(píng)審、確定,防范潛在風(fēng)險(xiǎn),確保無誤; 3、及時(shí)掌握合同履行、變更、終止情況,并與相關(guān)部門溝通,確保公司利益受損失; 4、熟悉電梯項(xiàng)目工程施工范圍及內(nèi)容,將合同前期準(zhǔn)備工作作充分; 5、對合同管理情況及時(shí)向部門 領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 6、完成 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、對公司已審核的合同進(jìn)行核對,并形成最終標(biāo)準(zhǔn)格式。 2、已形成標(biāo)準(zhǔn)格式的合同進(jìn)行用印監(jiān)督。 3、對所有已審核、蓋章的合同形成合同履約臺(tái)帳。 4、對公司歸檔的合同進(jìn)行合理化管理,定期監(jiān)督、檢查。 1、大專及以上學(xué)歷,法律、資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮。 2、有合同管理、檔案管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作 精神,吃苦耐勞,有一定的抗壓能力。 4、熟練基本電腦及辦

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論