財(cái)務(wù)同行,一起來曬曬你的年終總結(jié)

1、財(cái)務(wù)同行，一起來曬曬你的年終總結(jié) 伴隨著各地的倒數(shù)狂歡，XX年成為了過去式，回頭一看 發(fā)現(xiàn)自己離開四大也有一年半的時(shí)間，而對于四大的記憶也 開始模糊了，自我離開四大后就很少回憶過往在四大里的點(diǎn) 點(diǎn)滴滴，因?yàn)樾碌墓ぷ饕呀?jīng)讓我沒有太多空閑的時(shí)間去回憶 往事，再加上我本身就不是一個(gè)喜歡回憶過去的人。因?yàn)槲?始終覺得只有往前走往前看才是有意義的事情，回頭看并不 能改變?nèi)魏螙|西，雖然很現(xiàn)實(shí)，但它可以讓你毫無包袱的往 前走。到了辭舊迎新的時(shí)刻，往往大家都會在這個(gè)時(shí)候?qū)ψ?己過往一年做一個(gè)盤點(diǎn)，我也不想脫俗，也來做一個(gè)年終盤 點(diǎn)吧。 在跳到企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理的這一年半時(shí)間里，看似很短， 但身臨期間的時(shí)候又感覺

2、像度過了兩年半的時(shí)間那么長，在 這短短的一年半時(shí)間，經(jīng)歷了很多事情，公司的業(yè)務(wù)在不斷 擴(kuò)張，產(chǎn)品線不斷的在豐富，人員也不斷的在變化，直接老 板都換過三茬，自己也參與了好多與公司業(yè)務(wù)、運(yùn)營相關(guān)的 項(xiàng)目，幾乎將財(cái)務(wù)人員在企業(yè)中應(yīng)該接觸到的方方面面都至 少接觸過一次了，雖然第一次處理完后總會覺得自己處理的 還是略顯稚嫩，但幸好沒有出現(xiàn)什么實(shí)質(zhì)性的錯(cuò)誤，當(dāng)?shù)诙?次再面對類似的問題時(shí)，就感覺得心應(yīng)手多了。隨著在企業(yè) 呆的時(shí)間越長，你會越來越覺得在企業(yè)做人遠(yuǎn)比做事來得重 要，其實(shí)在四大做過的人，都不會是笨的那種，專業(yè)上的方 方面面都不會是你最大的障礙，相反是四大人強(qiáng)項(xiàng)，是而對 于如何處理好人與人之間的關(guān)系

3、，反倒是事務(wù)所人的死穴， 畢竟在四大的人際關(guān)系還是很簡單，這方面的鍛煉比較少， 造成很多在四大人跳去企業(yè)后感到極度不適應(yīng)，最后又跑回 四大去。因此，對于四大人或其他事務(wù)所的人，能否否處理 好企業(yè)中人與人的關(guān)系，是其能否在企業(yè)獲得更美好的發(fā)展 的關(guān)鍵。 對于離開四大后所面對的新環(huán)境，開始的時(shí)候的確挺不 適應(yīng)的，但還不算非常強(qiáng)烈，這可能也與我不是純粹的會計(jì) 專業(yè)出身以及相對外向的性格有些關(guān)系，所以適應(yīng)起來不會 像有些前輩們所說的那般痛苦。在四大的時(shí)候我就沒想過走 合伙人的道路，當(dāng)時(shí)就就覺得只要做到經(jīng)理便夠了，然后再 跳到企業(yè)那去接受真正社會的磨練。我非常清楚四大的生活 并不是我最終想要的生活，而且

4、即使我想，以我的性格也不 可能做到。但是在四大的 5 年時(shí)間里，的確讓我學(xué)到了不少 先進(jìn)的方法論，如建立“目的 - 影響- 建議-結(jié)論”的邏輯思 維方式以及大量應(yīng)用“重要性” 、“合理性”等概念。這些方 法論也極大豐富了我的思維方式，并應(yīng)用到自己的工作和生 活當(dāng)中?；叵肫鹱约涸谖催M(jìn)入四大之前，屬于那種比較粗枝 大葉的風(fēng)格，經(jīng)過在四大這個(gè)大學(xué)的 5 年熏陶，原先的風(fēng)格 得到了很好的中和，讓我能夠以一種更有邏輯、更合理的方 式來對待并解決各種遇到的問題，而這種做事風(fēng)格也被我?guī)?到企業(yè)當(dāng)中，并傳授給我的下屬，從這個(gè)角度來看，我也算 是四大方法論的一個(gè)傳播者，將四大的一些先進(jìn)方法論在企 業(yè)中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光

5、大，呵呵。不管我們承認(rèn)不承認(rèn)，四大的方 法論應(yīng)該是四大給到四大人的最寶貴的一筆財(cái)富，而且它也 會持續(xù)影響四大人的一生。 到了企業(yè)，我也從不希望將自己僅僅定位在遵循會計(jì)條 條框框的財(cái)務(wù)從業(yè)人員，相反，我希望能更多地參與到企業(yè) 的業(yè)務(wù)及運(yùn)營方面，從而更好地增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)觸覺，因?yàn)?我深信對于財(cái)務(wù)人員，只有不斷增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)觸覺，才能 將企業(yè)的財(cái)務(wù)分析的更透徹，未來的道路才能走的更寬更廣（ 因此，每每對于那些因財(cái)務(wù)要求而引申出的與企業(yè)運(yùn)營及業(yè) 務(wù)相關(guān)的問題，我會表現(xiàn)出極大的興趣，因?yàn)槲疑钪幚?好這些事情往往需要你積極開動腦筋以及做大量的研究和 分析，畢竟與企業(yè)運(yùn)營及業(yè)務(wù)相關(guān)的事情都不是很容易便能 找到答案的，而且往往最終解決這些問題的方法都或多或少 要通過非常規(guī)但又必須是合理、合法的方式，還需要從中協(xié) 調(diào)各個(gè)部門及外部機(jī)構(gòu)，在這期間，你需要做很多的研究以 及和