學生會改革方案

1、v1.0可編輯可修改 學生會改革方案 策劃人：陳顯和 一、主要目的： 隨著社會的進步和我院的教育教學體制的改革，目前我系學生會 的很多工作方式已不能順應(yīng)我院的發(fā)展要求。 在當前，我們的工作出 現(xiàn)沒有創(chuàng)新、工作效率低下的情況，而且已經(jīng)影響到大家的學習和生 活。在學生干部方面出現(xiàn)工作態(tài)度不端正和分工不明確， 干部缺乏奉 獻和服務(wù)意識以及團隊精神。為了能適應(yīng)社會的需要。學院的進步與 發(fā)展，建設(shè)一個優(yōu)秀的和諧的經(jīng)貿(mào)系精英團體是非常有必要的。 為了 建設(shè)一個優(yōu)秀的和諧的經(jīng)貿(mào)系精英團體，我提出以下改革方案。 二、主要內(nèi)容： 以學生會的精神文化建設(shè)為核心，以管理體制改革為基本點，以 共建經(jīng)貿(mào)系特色的、和諧的

2、的經(jīng)貿(mào)系團總支學生會為目標。 三、具體事項： 1、增加進入學生會的難度 由于進入學生會的過程并不難，初進大學的的新生，壯志滿滿， 總想干出一番事業(yè)來，可是當現(xiàn)實與理想的差距擺在面前的時候， 很 多人就堅持不下去了，導致了學生會干部慢慢的就變的紀律散漫， 做 事不積極，甚至缺席會議、缺席活動。應(yīng)增加進入學生會的難度，在 第一關(guān)就守好門。 2、精簡學生會干部 學生干部在于精而不在于多，應(yīng)精減學生會干部，把那些不做事 的，思想不端正，思想覺悟不高的，覺得在學生會待就是當官了，就 有面子了的那些干部精減掉。對于留下來的干部進行培訓，提高他們 的綜合素質(zhì)，思想認識，打造一個思想覺悟高，綜合素質(zhì)強的精英團

3、 隊。 3、改變學生會的考核條例 學生會的考核條例不應(yīng)一成不變， 應(yīng)由常委會和各部長、副部長 在當年的招新干部前根據(jù)具體情況討論決定。 4、擴大學生會管理集體 將經(jīng)貿(mào)系大一、大二的各班班干部納入經(jīng)貿(mào)學生會管理集體中 來，讓他們了解經(jīng)貿(mào)系的管理動向，以達到更好地管理經(jīng)貿(mào)系的效果。 不要讓學生會成為一個就為了辦活動而存在的集體。 5、精神文明建設(shè) 應(yīng)該確定一首系歌，在每次系團會的開始和結(jié)束、重大性活動和 會議奏系歌。 6、加強部門與部門間的合作與交流 現(xiàn)在各部門存在一個很嚴重的問題就是只對本部門的人和事熟 悉，對其他部門的人和事都是不甚熟悉的， 開展起工作來有一定的局 限性，應(yīng)該加強各部門間的合作與交流，以生活交流會的形式或共同 開例會、一起搞聯(lián)誼、互換工作崗位學習等形式進行交流，以增進各 部門間的了解與貫通，這將大大提高工作效率，更好的團結(jié)和發(fā)展學 生會。 7、紀念冊 在每一屆學生會主要干部離職時， 人手一本紀念冊，為他們曾經(jīng) 為學生會做出的貢獻表示感謝!（紀念冊由宣傳部設(shè)計，相片和文字資 料由辦公室收集整理。） 8 新協(xié)會的創(chuàng)立 設(shè)立與我系相關(guān)專業(yè)有關(guān)的協(xié)會，如市場營銷協(xié)會、電子商務(wù)協(xié) 會等，并