20XX年上學期幼兒園保教工作計劃-模板

1、20XX年上學期幼兒園保教工作計劃一、指導思想：本學期我園堅持以幼兒園工作規(guī)程和綱要為指導，以“塑品牌、顯特色”為目標，教師根據(jù)幼兒的身心發(fā)展規(guī)律 ，進一步改善幼兒的游戲環(huán)境， 讓孩子們在愉快的游戲活動中，體驗社會生活，鍛煉交往能力，培養(yǎng)合作精神。以 生機勃勃的各項游戲活動從不同層面去促進幼兒的全面發(fā)展。二、保教隊伍現(xiàn)狀情況分析1、上學期中期，幼兒園對現(xiàn)有的領導班子做了較大的調整， 特別在教育教學 管理領域增設教研組長和年級組長，力圖把幼兒園保教管理工作做得更為細致也 更有成效，所以我們要將教研活動分領域帶頭人來分期進行。2、本學期，由于有一個老師的離崗，我們也吸收了一名有豐富代班 經驗的諶賽

2、佳老師加入了我們這個團隊，在原來各組配班的人員上會有所調整， 另外在興趣班老師的任務分配下也會有所調整， 也請各位老師積極配合我們的工 作安排。三、上學期主要取得成績和存在問題：主要成績：1、在各位老師的積極配合下，我們被評為了縣級示范園，在眾多園 所中檢查排列第一名。2、圍繞新課本幼兒園教育資源包實施，進行了有效數(shù)學教學的策略與方法的研究，一是數(shù)學教學與共同性主題教育活動的有效融合， 二是一日生活中數(shù)學 教育的滲透，三是有效數(shù)學課堂教學策略與方法的研究。3、立足幼兒園適應性發(fā)展課程在實施教材的科學性、實用性、本土性和有 效操作模式研究，形成了一些有價值的反思案例和教學案例， 形成幼兒用書、教

3、 師指導用書和親子手冊有價值的實驗反饋意見，同時也促進了我園課程管理體系 框架的規(guī)范建立。4、在學習借鑒別人經驗的基礎上，開展幼兒園早操活動設，實現(xiàn)了 大、中班早操活動編排在藝術性、發(fā)展性、游戲性、自主性方面的突破，更有利 于幼兒在早操活動中陶冶情操、愉悅身心、鍛煉身體、促進發(fā)展。存在的問題：1、幼兒園小中班、大班早操活動在編排上存在藝術性、發(fā)展性、游 戲性、自主性方面的欠缺，更有利于幼兒在早操活動中陶冶情操、愉悅身心、鍛 煉身體、促進發(fā)展。2、計劃開展的音樂、美術欣賞教學課案因園內大型活動影響未如期 實施，提高幼兒音樂和美術欣賞水平。3、教師在選擇性活動理論與實踐研究方面還存在一些問題和不足

4、， 一是一些教師對幼兒活動情況觀察內容的分析找不準問題的關鍵與理論結合點，分析泛泛而談，有研究價值的觀察案例不多；二是對幼兒選擇性活動的管理有效 性不夠，教師對幼兒參與活動情況的了解和有效指導及活動區(qū)材料管理是改進的 方向。4、共同性活動實施過程中，教師對幼兒已有經驗的分析與拓展還不 夠，教師對幼兒生成活動的引導不夠及時， 使主題教學呈現(xiàn)出預設強于生成的情 況，共同性主題教學對本班孩子發(fā)展的適應性要求還有一定差距。四、本學期保教工作重點：1、在教研組隊伍建設方面，上學期教研組長由召集人、組織者逐步 向專業(yè)引領者轉化，在教研活動中在不同程度上發(fā)揮著組織作用和專業(yè)引領的作用，骨干教師隊伍初步形成，

5、但各領域的教師還不成熟；青年教師進步較快，創(chuàng) 新意識強，但還需加強日常教學的各項基本功。 本學期將加強教研能力，以評選 “優(yōu)秀領域教師”、“藝術專長教師”等活動來促進不同層面教師的的專業(yè)成長 體制。2、有計劃做好不同發(fā)展層次教師的專業(yè)培訓工作，對于新上崗教師 的培訓目標是幫助新教師走進適應性課程、學習共同性教學主題絡設計、學習選 擇性活動的組織與實施，熟悉幼兒園一日工作流程及實施細則， 并在教學實踐中 熟悉運用各領域教學的有效策略與方法；針對教師在觀察案例寫作上存在的理性 分析問題上的不足，立足選擇性活動研究工作實踐，要強化理論學習與培訓，并 在經常性的觀察案例寫作練筆與交流中提高。4、借鑒上

6、學期早操活動研究的經驗，對現(xiàn)在的小中班、大班早操活 動進行加入晨間游戲活動的編排， 以更好的實現(xiàn)早操活動的藝術性、 發(fā)展性、游 戲性、自主性。5、繼續(xù)做好湖南省編幼兒發(fā)展課程資源包，教材的實驗研究工 作，要在強化課程理論體系學習的基礎上， 重視課程管理體系的完善，加強共同 性活動目標、內容、實施、評價環(huán)節(jié)的有效督導，實施選擇性活動管理有效性研究，提高一日活動質量，使課程實施促進師幼共同發(fā)展。6、總結上學期教研工作經驗，結合本學期各年齡班數(shù)學領域教學內 容，有計劃、有重點實施有效數(shù)學教學專題研究，并形成園本的課題研究，以提 高我園數(shù)學教學科學性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、計劃性。7、 注重教師日常聽課與評

7、課活動的研究性和實效性。 引導聽課教師 有效記錄幼兒的“學”和教師的“教”， 并著力提高聽課評價的客觀性、具體性 和理論性。8、加強衛(wèi)生保健工作管理，做好傳染病預防工作。9、加強幼兒安全教育，開展相關的教學活動，并組織一次交通安全 演習和食品安全講座。12、開展多種形式的家長工作，拓展家、園、社區(qū)，構建良性互動教育絡。13、結合重大節(jié)日、大型活動，抓住身邊發(fā)生的有教育意義的熱點 事件，開展多種形式的教育教學活動，推進創(chuàng)文工作的扎實開展。五、具體工作和措施：（一）加強教學與科研工作管理，促進師幼共同成長。1、加強保教隊伍建設，提高教師素質與能力。（1）在教研組織形式上，將班級活動與特色活動教研相

8、結合，既滿 足日常教學所需，又引領和支持教師進行專業(yè)研究。 通過組建不同類型的教研組 來承擔不同類型的教研任務。（2）抓教研組長隊伍建設。首先，要強化教研組長的“三種意識”一一學習意識、責任意識、率先意識。在新課程與園本研修項目研究與實踐 的過程中要自覺做到學習為先，熟悉內化課程理論，并以高度的責任意識配合保 教主任指導本級教師工作；要善于管理，以誠待人，能夠將本級教師緊緊團結在 一起，借助教研平臺，滿足不同層次和需要的教師專業(yè)成長需求。其次，要著力 提高教研組長在園本教研中的調查研究能力、 決策設計能力、組織執(zhí)行能力、反 思調整能力，使她們能夠通過廣泛聽取教師意見， 梳理有價值的研究問題，自

9、主 設計方案組織教研，并在有效的反思中提高年級教研有效性。（3）落實教研管理制度，創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮教師的最大潛能， 推進教師整體性專業(yè)化成長與個性化成長。首先是要認真落實上個學期我園在教 研管理中形成的結對互助、領域教師集中備課、教研組定期交流、教研組成果共 享、外出學習匯報、自薦式上課與邀請式聽課等注重人文關懷的管理制度，引導教師在和諧、互動、合作、自主的學習團體成長；在課程管理過程中關注常態(tài)教 學，從保教主任到教研組長通過聽“隨堂課”、“自薦課”、觀察選擇性活動組織情況，隨查教師備課、教學反思、工作日志、 寶寶成長冊、教師觀察記錄、 教育隨筆等案頭資料，全面掌握教師一線工作的真實情況

10、做好及時的評價和指 導。堅持每周一次的工作例會制度，在“計劃、執(zhí)行、檢查、總結、調整”的循 環(huán)式管理中，確保課程管理質效。（4）量化教研工作目標，注重中青年教師和骨干教師的分類管理。 一是要求每位教師每學期讀一本教育教學理論著作，寫一篇高質量的讀書筆記， 每月一篇教育隨筆（主題活動實施小結）、四篇觀察記錄、每周一篇教育反思、 每學期參與一個教學研究課題，在此基礎上，我們還要求骨干教師、青年潛力型 教師每學期上好一節(jié)教學研究課，設計一份優(yōu)秀的活動案例。二是各課題研究組、 教研組圍繞研究內容開展教學實踐研究，每學期有計劃、有總結、每周一次的教 研、理論學習活動，原始過程資料（錄像、圖片、研討計劃、

11、記錄、教案、說課、 聽課、評課、學習課件、簽到、反思等）完善。2、以課程建設項目實施為抓手，以提高課堂有效性，優(yōu)化一日活動 質量為目標，加強課程管理，開展園本研修。（1）全園教師繼續(xù)以適應性發(fā)展課程理論為指導，實施幼兒共同性 與選擇性活動研究實踐。我們要求老師在教材實施過程中本著學習為先、研究為重 的精神，加強課程理論學習，注重根據(jù)教材和本地區(qū)、本園的實際情況關注幼兒 興趣與能力發(fā)展需要，合理制定教學目標、計劃和主題，建立教學絡，注重園本 課程資源的開發(fā)和利用，處理好預設活動和幼兒生成問題的關系， 使主題更好地 為孩子發(fā)展服務。實施中要立足實際，做好幼兒用書和教師指導用書的反饋意見 整理，注重

12、優(yōu)秀主題活動案例的整理。（2）立足課題研究，與實踐相結合。堅持將課題研究作為教師專業(yè)成長的舞臺，要求專任教師人人承擔 課題工作，人人有成果積累，并放手讓具有一定經驗的教研長和業(yè)務骨干教師獨 立承擔課題研究的組織工作，在研究中做到研究深入，操作務實，資料規(guī)范完整, 教學研究、教學實錄、研究隨筆、觀察記錄、經驗文章和論文等都圍繞研究主題、 體現(xiàn)研究過程。本學期我們將在上學期的“數(shù)學活動如何深入生活”的基礎上，立 足于教師在數(shù)學活動中教學方法的有效運用的實踐與研究為園本課題的研究方向，研究的重點主要是教師在數(shù)學活動區(qū)的創(chuàng)設與指導，一日生活中數(shù)學教育的滲透，數(shù)學教學中的指導策略。綜合運用理論學習、案例

13、分析、微型講座、教 學觀摩等多種教研形式；在組織過程中采用集體性的全園活動和年級組教研活動 相結合；注重開展日常數(shù)學教學活動的自薦式聽課研討和平行班集體研課議課活 動。注重發(fā)揮教師參與活動的自主性，采用自我推薦和領導決策相結合等方式安 排講座、示范等任務，同時注重年級教研團隊建設，在每一個成功的示范教學和 講座分享中都凝聚全體教師的智慧。（2）為教師搭建“領域教師”、“骨干教師”、“潛力教師”等不 同發(fā)展規(guī)劃的舞臺。針對教師有計劃地做好不同發(fā)展層次的專業(yè)培訓工作，根據(jù)教師的 不同需求提供幫助，建立“師徒式”的培訓方式，加強“師徒結對”工作的指導 和管理，制定切實可行的結對計劃。教師仿效優(yōu)秀案例

14、，邊學邊思邊做，開展案 例討論。每月師徒間互相聽課，新教師聽老教師兩次，老教師聽新教師兩次，并 現(xiàn)場說課評課，提高新教師“課例評析”能力。 逐步提高教師教學能力，激發(fā)教 師潛力，奠定骨干教師基礎。（二）堅持保教并重，認真做好幼兒身心保健與疾病矯治工作。1、堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康教育，除在一日活動中做好幼兒的坐、行、跑及閱讀書寫等姿勢培養(yǎng)和幼兒良好大小便習慣、用眼衛(wèi)生的養(yǎng)成教育，還要結合幼兒年齡特點開展安全用電、用火、保護自身安全等的教育， 每學期不少于5次教學活動內容，和一次全園性的幼兒安全自救自護常識教育及 演練活動。2、把好晨檢第一關，通過晨檢了解幼兒的健康狀況，檢查幼兒的個 人

15、清潔衛(wèi)生，做到對疾病的早發(fā)現(xiàn)、早隔離和早治療。做好五大官的檢查（包括 皮膚、精神狀態(tài)、詢問幼兒在家吃飯情況、睡眠、大小便有無異常。檢查幼兒是 否攜帶不安全物品來園。做好帶藥登記。另外在季節(jié)性傳染病流行期間堅持午檢 制度，隨時關注幼兒健康情況。3、做好幼兒保健工作的宣傳。通過保健專欄加強幼兒季節(jié)性傳染病 的防治知識宣傳，幼兒身心保健宣傳與指導。4、 加強季節(jié)性幼兒傳染病的預防和計劃免疫接種工作，要把幼兒傳 染病的發(fā)病率控制在最低限度。5、科學合理地安排幼兒的作息時間，每天保證 2小時的戶外活動，充分利 用陽光、空氣、水等自然因素開展豐富多彩的戶外選擇性游戲活動和共同性體育 活動，保證運動量，充分

16、鍛煉幼兒機體，增強幼兒體質。6、注重幼兒心理健康，創(chuàng)設良好精神環(huán)境，引導幼兒心理健康發(fā)展。 要求教師和幼兒交朋友，形成民主、平等、寬松、愉快的班級氛圍，營造促進幼 心理健康發(fā)展的良好精神環(huán)境。（三）開展多種形式的家長工作，拓展家、園、社區(qū)，構建良性互動教育絡。1、加強家長工作的實效性，提倡個性化指導和服務。（1）每月一期的家園欄除周教學計劃、“溫馨提示”、課程實施、近期開展的主題活動介紹外，各班教師要根據(jù)本班幼兒實際情況， 針對 家庭親子閱讀理論與實踐指導做一些家教知識的宣傳服務， 還可以開設一些具有 班級特色的宣傳欄目，使其成為家園共育的一個重要窗口。（2）有重點、分年齡段開好班級、年級家長

17、會與組織家長講 座。本學期小班以“小班幼兒生活習慣的養(yǎng)成”、 中班以“幼兒的數(shù)學學習”和 大班“幼小銜接”為主題作專題家長會與家長講座。（3）通過每月一次的面向家長的教學開放活動“六一”活動、“親子春游”、“閱讀活動”等大型親子活動活動，搭建起宣傳我園新課程理念， 展示教師風采、展示幼兒綜合素質發(fā)展水平的平臺；（4）幼兒園除堅持每周五下午的家長接待日服務工作外，保證隨時接待和解答廣大家長提出的各種問題，包括向家長做耐心細致的解釋。（5）嘗試在一些班級建立班級博客，進一步拓展家園交流互動的平臺。五、XX學年上學期月主要工作安排：二月份：1、教師師德培訓，及園所保教、教研工作計劃的安排。2、清潔整理園內環(huán)境，做好班級日常保教用品的清潔消毒工作， 各 班要根據(jù)本班近期教育目標與內容安排進行室內外活動區(qū)環(huán)境和主題墻飾的初 步設置，擬定開學第一周的教育計劃、完成相應備課，做好開學準備。3、完成第一期家園欄（含園刊、班刊）的出刊工作4、張貼歡迎標語，營造開學氛圍，迎接小朋友的報名。5、開學典禮迎接新學期的開始6、環(huán)境布置與每月主題更改。7、家長會的召開。8、第三屆家委會的成立和召開。9、幼兒園安全教學比武活動三月份：1、小、中、大班