中國地質大學長城學院企業(yè)管理協(xié)會章程

1、企業(yè)管理協(xié)會Association of Companys Management章程中國地質大學長城學院企業(yè)管理協(xié)會章程第一章 總則第一條本協(xié)會的名稱：中國地質大學長城學院企業(yè)管理協(xié)會。第二條本協(xié)會的性質、原則、使命：（一）協(xié)會的性質：企業(yè)管理協(xié)會是在中國地質大學長城學院院團委的領導下， 以企業(yè)管理理論交流、社會實踐與學術探索為目標，跨學院、跨學科、連接大學 和社會的，自愿結成的，不以盈利為主要目地的組織。（二）協(xié)會的原則：團結，務實，實踐，創(chuàng)新，發(fā)展，激情。（三）協(xié)會的使命：致力于成為全國高校最具影響力的組織， 塑造終生合作的 事業(yè)伙伴。第三條本協(xié)會的宗旨：致力于增強企業(yè)與大學生之間的交流，

2、增加大學生對企業(yè)文化以及企業(yè)運作的了解；激發(fā)大學生的創(chuàng)業(yè)熱情，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質， 為同學們提供一個互相交流、學習的平臺；全力提升協(xié)會成員的管理水平和實踐 能力，為個人的職業(yè)生涯發(fā)展積聚能量。第四條本協(xié)會在中國地質大學長城學院黨委的領導下，接受中國地質大學長城學院院團委的指導，由中國地質大學長城學院社團聯(lián)合會的監(jiān)督管理。第二章會 員第五條申請加入本協(xié)會的會員，必須具備下列條件：（一）具有中國地質大學長城學院正式學籍；（二）遵守國家憲法及法律法規(guī)，在校期間無重大過錯；（三）認真閱讀并遵循本協(xié)會章程；（四）具有做事的熱情以及組織性。第六條會員入會的程序是：（一）提出入會申請；（二）經(jīng)協(xié)會主席團和秘書處商

3、討通過；（三）報秘書處部以及學校協(xié)會管理中心備案 （四） 由秘書處統(tǒng)一發(fā)給會員證。第七條會員享有以下權利：（一）在協(xié)會具有平等的選舉權、被選舉權和表決權；（二）對協(xié)會成員及其工作進行監(jiān)督、提出批評和建議的權利；（三）參與協(xié)會工作、參加協(xié)會組織的各項活動的權利；（四）優(yōu)先獲得本協(xié)會服務、 參與學校協(xié)會管理中心及本協(xié)會的評優(yōu)工作的權利；（五）在學習、 生活等方面遇到困難或在校外受到不公正待遇時， 要求協(xié)會給予 幫助和保護的權利；（六）入會自愿、退會自由的權利；受到學校留校察看處分的會員， 在留校察看期間不享有會選舉權、 被選舉權和表 決權。注：除第二款規(guī)定所列情形外， 任何組織和個人均不能剝奪協(xié)會

4、成員依照第一 款規(guī)定享有的權利。第八條 會員履行下列義務：（一）遵守本章程，遵守學校、協(xié)會管理中心的各項規(guī)章制度；（二）執(zhí)行協(xié)會的各項決議， 支持協(xié)會的各項工作， 積極主動地完成協(xié)會布置 的任務；（三）積極參加本協(xié)會組織舉辦的各項活動；（四）團結協(xié)會成員，互幫互助，維護協(xié)會的各種合法權益；（五）在社會上展現(xiàn)地大學子的良好形象，維護學校和本協(xié)會的榮譽。第九條會員要求退會，應上交書面申請書，并交回會員證。不參加協(xié)會組織的活動超過規(guī)定次數(shù)，視為自動退會。第十條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)主席團、秘書處表決通 過，予以除名，并上報協(xié)會管理中心備案，嚴重者交于學校處理。第三章 部門機構設置第十一條

5、 職能部門設置：協(xié)會設有會長、副會長、秘書處部、策劃部、實踐 部、媒體公關部、項目部（企管拓展方向、人力資源方向）、網(wǎng)絡科技部。第十二條 各部門主要工作如下：（一）會長、副會長 職能 ：（1）修改章程、制定協(xié)會的日常管理制度、財務管理制度；（2）在院團委的領導下，召集和主持會員大會；（）對協(xié)會的日常工作進行監(jiān)督管理，檢查協(xié)會決議和工作的落實情況；（）代表本協(xié)會簽署有關重要文件、參加各類會議（二）秘書處部 職能：（1）承擔日常辦公室事務和財務會計部門的相關事務，積極做好協(xié)會的后勤 服務、會務安排、文件印發(fā)、會長部署的事項，協(xié)調各部門工作，維護協(xié)會的工 作秩序；（2）監(jiān)察督辦協(xié)會部署的工作，監(jiān)察督

6、辦各部門工作落實情況，及時向分管 會長反饋情況，督促改進工作；（3）負責協(xié)會的經(jīng)費管理和帳務處理，活動經(jīng)費預算，活動經(jīng)費管理，并對 日常協(xié)會開支進行報賬、記賬；（4）積極做好協(xié)會成員的發(fā)展規(guī)劃、日常管理和考核，做好協(xié)會安排的其他 事項。（5）對協(xié)會的活動做出總結：活動的意義、組織情況、活動的影響力；（三）策劃部 職能 ：（1）策劃將要舉行的活動，并完成活動策劃書；（2）從企業(yè)、學校、社會等處收集項目創(chuàng)意，研究可實行性，挑較好的項目， 寫策劃書，并提交主席團；（3）學期末提交下學期的活動策劃書，每月中旬提交活動總結以及活動安（4）負責協(xié)會發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂協(xié)會活動計劃；（四）實踐部 職能 ：（

7、1）負責安排協(xié)會各項活動的順利開展，包括會場的布置、活動現(xiàn)場的管理 等；（2）負責活動的贊助事宜，整合協(xié)會外的社會資源，利用相關資源進行協(xié)會 經(jīng)費的籌集；（3）面向外部的企事業(yè)單位，引進各種社會資源和實踐機會，拓寬協(xié)會成員 參與社會實踐的合作單位和渠道， 同時利用協(xié)會資源， 為同學提供合適的兼職和 實習的機會。（五）媒體公關部 職能：（1）負責協(xié)會的各項宣傳事宜，主要包括承擔協(xié)會的品牌推廣、媒體廣告和 活動推廣；（2）組織協(xié)會會員的文體活動，豐富活躍成員的文體生活。（3）負責對活動進行實時報道，記錄活動過程；保存鮮活的活動照片；（4）負責地大長城企協(xié)專欄的協(xié)會宣傳和活動宣傳，擴大協(xié)會影響力，從

8、而 更好的為同學們服務。（六）項目部 職能 ：（1）對小型活動全面負責，如講座等（2）統(tǒng)籌執(zhí)行大型活動，調配人力、物力，包括會場的布置、活動現(xiàn)場的管 理（3）負責學校社團的聯(lián)誼活動，聯(lián)系各社團主要負責人（4）負責與駐保高校企協(xié)聯(lián)系，借鑒經(jīng)驗，建立地質大學長城學院學生與企 業(yè)聯(lián)系的平臺（七）網(wǎng)絡科技部 職能（1）負責協(xié)會會議 PPT的制作。（2）各種協(xié)會宣傳噴繪、條幅的設計。（3）協(xié)會文件的排版等工作。第十三條 各職能部門圍繞協(xié)會工作協(xié)調一致， 在會長的指導下開展工作第四章 協(xié)會的主要活動第十四條 活動圍主要包括：金融投資、人力資源管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、運營管理以及財 務分析等企業(yè)管理方面的

9、理論研究、社會實踐和學術探索交流。第十五條 活動方式1、采用定期例會、案例討論、跨校交流、企業(yè)實踐等方式，進行企業(yè)管理方 面的學術交流和探討，比如“每周一講”等；2、組織在校學生和企業(yè)高層的面對面的交流、互動，開展參觀企業(yè)和現(xiàn)場管 理交流，實地了解企業(yè)管理流程；3、推進社會實踐活動，組織會員為企業(yè)撰寫管理文章、開展企業(yè)員工管理培訓、邀請企業(yè)高層來校演講；4、開設部“企業(yè)管理”等論壇，建立協(xié)會，創(chuàng)立部報紙，設立交流信箱，解 答會員疑問，開展企業(yè)管理咨詢，實現(xiàn)會員間的資源共享；5、設立著名企業(yè)和名人的“企業(yè)管理高層”論壇，開展企業(yè)管理交流，對會 員進行實戰(zhàn)演練和溝通，培養(yǎng)會員腦（管理思考能力）、嘴

10、（表達、交流、演講 能力）、寫（學術研究報告能力）、腿（參觀實踐能力）的“四個能力”，應對 未來事業(yè)的挑戰(zhàn)；6、積極開展“四個一”工程：每個部門每個月要擴展 1 個企業(yè)資源、每月至 少組織一次重要講座或沙龍活動、 每人每學期發(fā)表一次公開演講或討論文章、 每 個部門/ 每季有一次經(jīng)費創(chuàng)收成果；7、會長、部長、會員要充分發(fā)揮協(xié)會的整體資源，建立社會聯(lián)系網(wǎng)絡，擴展 人脈關系，建立校友、企業(yè)家的聯(lián)系平臺，開辟管理類的實踐和服務項目，為會 員開辟企業(yè)實習、就業(yè)機會，為企業(yè)提供獵取人才、結交朋友的渠道；8、積極與著名企業(yè)、社會團體、著名大學和社會媒介（報紙、雜志等）建立 合作伙伴關系，倡導撰寫管理文章、探

11、討管理課題、進行管理研究的風氣。主動 擴展協(xié)會社會資源，結交企業(yè)高層朋友；9、積極創(chuàng)新，大膽探索其他管理交流和社會實踐的方式，推動協(xié)會會員管理 水平的不斷提高。第十六條 本協(xié)會的章程遵守高等學校校園秩序管理若干規(guī)定和中 國地質大學長城學院社團管理條例。第五章 財務管理第十七條 協(xié)會財務包括協(xié)會經(jīng)費和協(xié)會財產(chǎn)兩部分。 本協(xié)會經(jīng)費來源：（一）協(xié)會成員交納的會員費；（二）協(xié)會主管部門的資助；（三）在核準的活動圍開展活動或服務的收入；（四）各企事業(yè)單位或個人所提供的資助；（五）其他合法收入。第十八條 本協(xié)會按照團體部有關規(guī)定收取會費。第十九條本協(xié)會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務圍和事業(yè)的發(fā)展，不得挪作他用，不得在會員中分配。第二十條本協(xié)會建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法、真實、準確、完整。第二十一條本協(xié)會在秘書處部設立專門的財務機構。如財務負責人因換屆等而離職時，須報協(xié)會主席團批準，并在主席團的監(jiān)督下辦理相關交接手續(xù)， 最后于協(xié)會例會上予以公布。第二十二條 本協(xié)會換屆或更換協(xié)會負責人之前必須接受社團管理中心有 關組織的財務審計。第二十三條 本協(xié)會資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第六章 章程的修改程序第二十四條 對本協(xié)會章程的修改程序，