人力資源專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)資料

1、人力資源成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)崗位名稱 專業(yè)技術(shù)教師系列 崗位等級(jí) 二崗 位 職 責(zé)一、基本職責(zé)1. 主持較重大的科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目，并在國(guó)內(nèi)外核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文。2. 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)，指導(dǎo)教育教學(xué)改革、課程建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。3. 參與行業(yè)、企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)。4. 掌握本學(xué)科范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，參加學(xué)術(shù)活動(dòng)并提交學(xué)術(shù)報(bào)告。5. 指導(dǎo)副教授及其以下職務(wù)的教師。6. 按照學(xué)校規(guī)定參加教學(xué)工作。7. 完成國(guó)家和任職部門要求的具體職責(zé)。二、教學(xué)工作量要求1.專職教師每年教學(xué)時(shí)數(shù)不低于 300學(xué)時(shí)（折算系數(shù)后，下同）； 系部擔(dān)任 行政工作的專職教師教學(xué)時(shí)數(shù)不低于 1

2、50 學(xué)時(shí)（折算系數(shù)后，下同），行政科 研部門兼職教師教學(xué)時(shí)數(shù)不低于 100 學(xué)時(shí)（折算系數(shù)后，下同）；2專任教師每年任教課程二門次以上，至少在校內(nèi)做一次學(xué)術(shù)講座或?qū)ｎ} 報(bào)告。三、科研工作要求 任期內(nèi)主持或主研省部級(jí)科研項(xiàng)目或國(guó)家級(jí)教改項(xiàng)目一項(xiàng)以上，在省級(jí)以 上刊物發(fā)表論文四篇以上，或到帳科研經(jīng)費(fèi)達(dá) 2 萬(wàn)元以上。四、二級(jí)崗位是省重點(diǎn)設(shè)置的專任崗位，由省實(shí)行總量控制和管理，按照 省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。人力資源人力資源成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)崗位名稱 專業(yè)技術(shù)教師系列 崗位等級(jí) 三一、基本職責(zé)1. 主研較重大科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目，并在國(guó)內(nèi)外期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文。2. 參加學(xué)科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)，指

3、導(dǎo)教育教學(xué)改革、課程建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。3. 參與行業(yè)、企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)。4. 按照學(xué)校規(guī)定參加教學(xué)工作。5. 掌握本學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，參加學(xué)術(shù)活動(dòng)并提交學(xué)術(shù)報(bào)告。6. 指導(dǎo)副教授及其以下職務(wù)的教師。7. 完成學(xué)校和任職部門要求的具體職責(zé)。8. 任現(xiàn)職期間無(wú)教學(xué)事故。二、教學(xué)基本工作量1. 專職教師每年教學(xué)時(shí)數(shù)不低于 300 學(xué)時(shí)；系部擔(dān)任行政工作的專職教師教 學(xué)時(shí)數(shù)不低于 150 學(xué)時(shí)，行政科研部門兼職教師教學(xué)時(shí)數(shù)不低于 100 學(xué)時(shí)；2專任教師每年任教課程二門次以上，至少在校內(nèi)做一次學(xué)術(shù)講座或?qū)ｎ} 報(bào)告。崗位職三、科研工作要求 任期內(nèi)主持或主研省部級(jí)科研項(xiàng)目或國(guó)家級(jí)教改項(xiàng)目一項(xiàng)以

4、上，在省級(jí)及以 上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文三篇以上，或年平均到賬科研經(jīng)費(fèi)達(dá) 1.6 萬(wàn)元以上。四、成果備選條件正高任職年限 8 年者，需滿足以下條件 1項(xiàng)及以上；正高任職年限 3-7 年， 需滿足以下條件 2 項(xiàng)及以上：1. 獨(dú)立撰寫或以第一作者在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文 2 篇，或在省級(jí)及以上 刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文 3 篇。2. 在校級(jí)及以上教育學(xué)術(shù)交流會(huì)上有獲獎(jiǎng)?wù)撐?2 次及以上。3. 主研省級(jí)及以上科研或教改項(xiàng)目 1項(xiàng)及以上。4. 出版國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材一部（主編排名第一），或出版學(xué)術(shù)專著1 部，或獲國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教材獎(jiǎng)，或主編省級(jí)精品教材。5. 與本專業(yè)相關(guān)的專利（排名第一） 1 項(xiàng)。6. 承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)工作，

5、個(gè)人獲得省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或指導(dǎo)學(xué)生獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)。7. 近三年學(xué)期教學(xué)綜合評(píng)定進(jìn)入前 40%。8. 起骨干帶頭作用，年度考核優(yōu)秀 2 次。9. 具備下列專家或榮譽(yù)稱號(hào)之一： 享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者、“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才 工程”國(guó)家級(jí)人選、四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人 選、政府津貼享受者、國(guó)家、省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家、全國(guó)優(yōu)秀教師、省 教學(xué)名師、?！敖虒W(xué)名師”獎(jiǎng)獲得者、各學(xué)科國(guó)家教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員、省部級(jí) 及以上教學(xué)成果獎(jiǎng)獲得者、省部級(jí)及以上人文社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)獲得者、省部級(jí)及以上 科技成果獎(jiǎng)獲得者、省級(jí)及以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、省級(jí)及以上精品課程負(fù)責(zé)人。注：

6、1. 成果（影響）備選條件，均為聘期內(nèi)所取得（下同）； 2. 非教師系列 專業(yè)技術(shù)人員原則上不評(píng)聘三級(jí)崗位人力資源人力資源成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)崗位名稱專業(yè)技術(shù)教師系列崗位等級(jí)四一、基本職責(zé)1.參加較重大科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目，并在國(guó)內(nèi)外期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文。2. 參加學(xué)科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)，指導(dǎo)并參加教育教學(xué)改革、課程建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室 建設(shè)。3. 參與行業(yè)、企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)。4.按照學(xué)校規(guī)定參加教學(xué)工作。5.掌握本學(xué)科范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，參加學(xué)術(shù)活動(dòng)并提交學(xué)術(shù)報(bào)告。6. 指導(dǎo)副教授及其以下職務(wù)的教師。7. 完成學(xué)校和任職部門要求的具體職責(zé)。二、教學(xué)工作量要求1. 專職教師每年教學(xué)

7、時(shí)數(shù)不低于 320學(xué)時(shí)（折算系數(shù)后）；系部擔(dān)任行政工 作的專職教師教學(xué)時(shí)數(shù)不低于 160 學(xué)時(shí)（折算系數(shù)后），行政科研部門兼職教師 教學(xué)時(shí)數(shù)不低于 107 學(xué)時(shí)（折算系數(shù)后）；2. 專職教師需承擔(dān)兩門以上課程的教學(xué)。三、科研工作要求崗 任期內(nèi)參加省級(jí)科研項(xiàng)目或教改項(xiàng)目一項(xiàng)以上 , 在省級(jí)及以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)位 論文兩篇以上，或年平均到帳科研經(jīng)費(fèi)達(dá)1.2 萬(wàn)元以上。職四、成果（影響）備選條件責(zé)任期內(nèi)需滿足以下條件 1 項(xiàng)及以上：1. 獨(dú)立撰寫或以第一作者在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文 1 篇，或在省級(jí)及以上 刊物發(fā)表論文 2 篇。2.在校級(jí)及以上教育學(xué)術(shù)交流會(huì)上有獲獎(jiǎng)?wù)撐?1 篇及以上。3. 副主編以上出

8、版教材或著作 1 部。4. 主研省級(jí)及以上科研或教改項(xiàng)目 1項(xiàng)及以上。5. 與本專業(yè)相關(guān)的專利 1 項(xiàng)。6.承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)工作，個(gè)人獲得省部級(jí)獎(jiǎng)或指導(dǎo)學(xué)生獲得國(guó)家級(jí)比賽三等獎(jiǎng) 及以上。7. 近三年學(xué)期教學(xué)綜合評(píng)定進(jìn)入前 40%。8. 起骨干帶頭作用，年度考核優(yōu)秀 1次以上。9. 具備下列專家或榮譽(yù)稱號(hào)之一：省部級(jí)及以上科技成果獎(jiǎng)獲得者、省部級(jí)及以上人文社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)獲得者、省 部級(jí)及以上教學(xué)成果獎(jiǎng)獲得者、省教學(xué)名師、省級(jí)及以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、省級(jí) 及以上精品課程負(fù)責(zé)人、校“教學(xué)名師”獎(jiǎng)獲得者、各學(xué)科國(guó)家教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì) 委員、校學(xué)術(shù)帶頭人、校各類先進(jìn)個(gè)人。人力資源人力資源成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗

9、位職責(zé)崗位名稱 專業(yè)技術(shù)教師系列 崗位等級(jí) 五崗 位 職 責(zé)一、基本職責(zé)1. 主研科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目，并在國(guó)內(nèi)外心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文。2.開展專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。革新實(shí)驗(yàn)手段或充實(shí)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。 3.開展教育教學(xué)改革。4.按照學(xué)校規(guī)定參加教學(xué)工作。5. 指導(dǎo)講師及其以下職務(wù)的教師。6. 完成學(xué)校和任職部門要求的具體職責(zé)。7. 任職期間無(wú)教學(xué)事故。 二、教學(xué)工作量要求1. 專職教師每年教學(xué)時(shí)數(shù)不低于 340 學(xué)時(shí)；系部擔(dān)任行政工作的專職教師教 學(xué)時(shí)數(shù)不低于 170 學(xué)時(shí)，行政科研部門兼職教師教學(xué)時(shí)數(shù)不低于 113 學(xué)時(shí)；2. 專職教師需承擔(dān)兩門以上課程的教學(xué)。三、科研工作要求 任期內(nèi)主持或

10、參加市、廳級(jí)科研項(xiàng)目或教改項(xiàng)目一項(xiàng)以上，在省級(jí)及以上刊 物發(fā)表學(xué)術(shù)論文兩篇以上，或年平均到帳科研經(jīng)費(fèi)達(dá) 1 萬(wàn)元以上。四、成果（影響）備選條件副高任職年限 8 年者，需滿足以下條件 1項(xiàng)及以上；副高任職 6-8 年（含 6 年），需滿足以下條件 2 項(xiàng)及以上；副高任職 4-5 年（含 4 年），需滿足以下 條件 3 項(xiàng)及以上：1. 獨(dú)立撰寫或以第一作者在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文 1 篇，或省級(jí)及以上期 刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文 2 篇。2. 在校級(jí)及以上教育學(xué)術(shù)交流會(huì)上有獲獎(jiǎng)?wù)撐?1 次及以上。3. 主研市級(jí)及以上科研或教改項(xiàng)目 1 項(xiàng)及以上。4. 副主編以上出版教材或?qū)W術(shù)著作 1 部。5. 與本專業(yè)相關(guān)的

11、專利 1 項(xiàng)。6.承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)工作，個(gè)人獲得省級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或指導(dǎo)學(xué)生獲得省級(jí)及以上 比賽獎(jiǎng)勵(lì)。7. 近三年學(xué)期教學(xué)綜合評(píng)定進(jìn)入前 40%。8.起骨干帶頭作用，年度考核優(yōu)秀 2 次。9. 具備下列專家或榮譽(yù)稱號(hào)之一： 四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選、全國(guó)優(yōu)秀教師、省部級(jí)及以上教學(xué)成果 獎(jiǎng)獲得者、市、廳級(jí)及以上人文社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)獲得者、市、廳級(jí)及以上科技成果獎(jiǎng) 獲得者、省教學(xué)名師獎(jiǎng)、 省級(jí)精品課程負(fù)責(zé)人、 國(guó)家級(jí)精品課程主講教師、 校“教 學(xué)名師”獎(jiǎng)獲得者、校級(jí)及以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、優(yōu)質(zhì)教學(xué)獎(jiǎng)及講課比賽獎(jiǎng)獲得 者。人力資源人力資源成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)崗位名稱 專業(yè)技術(shù)教師系列 崗位等級(jí)

12、 六崗 位 職 責(zé)一、基本職責(zé)1. 主持或參加科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目，并在國(guó)內(nèi)外期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文 。2.開展專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。革新實(shí)驗(yàn)手段或充實(shí)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。3.開展教育教學(xué)改革。4.按照學(xué)校規(guī)定參加教學(xué)工作。5. 指導(dǎo)講師及其以下職務(wù)的教師。6. 完成學(xué)校和任職部門要求的具體職責(zé)。二、教學(xué)工作量要求1. 專職教師每年教學(xué)時(shí)數(shù)不低于 360學(xué)時(shí)；系部擔(dān)任行政工作的專職教師教學(xué) 時(shí)數(shù)不低于 180學(xué)時(shí)，行政科研部門兼職教師教學(xué)時(shí)數(shù)不低于 120 學(xué)時(shí)；2. 專職教師需承擔(dān)兩門以上課程的教學(xué)。三、科研工作要求任期內(nèi)主持或參加市、 廳級(jí)科研項(xiàng)目或教改項(xiàng)目一項(xiàng)以上， 公開發(fā)表 （或交流） 學(xué)術(shù)論

13、文兩篇以上，或年平均到帳科研經(jīng)費(fèi)達(dá) 0.9 萬(wàn)元以上。四、成果（影響）備選條件副高任職年限 4-6 年（含 4 年）者，需滿足以下條件 1 項(xiàng)及以上；副高任職 2-3 年（含 2年），需滿足以下條件 2 項(xiàng)及以上：1. 獨(dú)立撰寫或以第一作者在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文 1 篇，或省級(jí)及以上期刊 發(fā)表學(xué)術(shù)論文 2 篇。2. 在校級(jí)及以上教育學(xué)術(shù)交流會(huì)上有獲獎(jiǎng)?wù)撐?1 次及以上。3.主研市級(jí)及以上科研項(xiàng)目或教改項(xiàng)目 1 項(xiàng)以上。4. 參編出版教材或?qū)W術(shù)著作 1 部。5.與本專業(yè)相關(guān)的專利（排名前三） 1 項(xiàng)。6. 近三年學(xué)期教學(xué)綜合評(píng)定進(jìn)入前 40%。7.任現(xiàn)職以來(lái)，起骨干帶頭作用，年度考核優(yōu)秀 1 次

14、以上。8. 具備下列專家或榮譽(yù)稱號(hào)之一： 四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選；全國(guó)優(yōu)秀教師；市、廳級(jí)及以上人文社會(huì)科學(xué) 獎(jiǎng)獲得者；市、廳級(jí)及以上科技成果獎(jiǎng)獲得者；省教學(xué)名師；國(guó)家級(jí)、省級(jí)、校級(jí) 教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人；省級(jí)及以上精品課程主講教師；校“教學(xué)名師”獎(jiǎng)獲得者；校級(jí) 及以上教學(xué)成果獎(jiǎng)獲得者；優(yōu)質(zhì)教學(xué)獎(jiǎng)、講課比賽獎(jiǎng)、校各類先進(jìn)個(gè)人等。人力資源人力資源成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)崗位名稱專業(yè)技術(shù)教師系列崗位等級(jí)七一、基本職責(zé)1. 主持或參加科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目，并在國(guó)內(nèi)外期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文 。2.開展專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。革新實(shí)驗(yàn)手段或充實(shí)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。3.開展教育教學(xué)改革。4.按照學(xué)校規(guī)定

15、參加教學(xué)工作。5. 指導(dǎo)講師及其以下職務(wù)的教師。崗 位 職 責(zé)6.完成學(xué)校和任職部門要求的具體職責(zé)。 二、教學(xué)工作量要求1. 專職教師每年教學(xué)時(shí)數(shù)不低于 360學(xué)時(shí)；系部擔(dān)任行政工作的專職教師教學(xué) 時(shí)數(shù)不低于 180學(xué)時(shí)，行政科研部門兼職教師教學(xué)時(shí)數(shù)不低于 120 學(xué)時(shí)。2. 專職教師需承擔(dān)兩門以上課程的教學(xué)。 三、科研工作要求 任期內(nèi)主持或參加科研項(xiàng)目或省級(jí)教改項(xiàng)目一項(xiàng)以上，公開發(fā)表（或交流）學(xué) 術(shù)論文一篇以上，或年平均到帳科研經(jīng)費(fèi)達(dá) 0.8 萬(wàn)元以上。四 、成果（影響）備選條件 任期內(nèi)需滿足以下條件 1 項(xiàng)及以上： 1.獨(dú)立撰寫或以第一作者在省級(jí)及以上期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文 1 篇。2. 在校級(jí)

16、及以上教育學(xué)術(shù)交流會(huì)上有獲獎(jiǎng)?wù)撐?1 次及以上。3.參編出版教材或?qū)W術(shù)著作 1 部。4. 參加市、廳級(jí)及以上科研項(xiàng)目或教改項(xiàng)目 1 項(xiàng)以上。5.與本專業(yè)相關(guān)的授權(quán)專利 1 項(xiàng)。6. 校級(jí)及以上精品課程主講教師。7. 近三年學(xué)期教學(xué)綜合評(píng)定進(jìn)入前 40%。8. 具備下列專家或榮譽(yù)稱號(hào)之一： 校級(jí)及以上教學(xué)成果獲得者；校級(jí)及以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員；校學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨 優(yōu)質(zhì)教學(xué)獎(jiǎng)、講課比賽獲獎(jiǎng)、校各類先進(jìn)個(gè)人等。干；人力資源人力資源成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)崗位名稱專業(yè)技術(shù)教師系列崗位等級(jí)八級(jí)一、基本職責(zé)1. 承擔(dān)一門以上課程的主講，或參與指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文和畢業(yè)設(shè)計(jì)。2. 參加科學(xué)技術(shù)

17、研究項(xiàng)目、教學(xué)法研究、教育教學(xué)改革，參加編寫教材及教學(xué) 參考書。3. 擔(dān)任輔導(dǎo)員、班主任或教學(xué)秘書。4. 完成學(xué)校和任職部門要求的具體職責(zé)。5. 任職期間無(wú)教學(xué)事故。二、教學(xué)工作量要求 1專職教師崗位，教學(xué)時(shí)數(shù)每年不低于 320 學(xué)時(shí)；教學(xué)系（部）非專職教師 崗位，教學(xué)時(shí)數(shù)每年不低于 80 學(xué)時(shí)。崗 位 職 責(zé)2專任教師每年任教課程一門次以上。三、科研工作要求 任期內(nèi)公開發(fā)表（或交流）學(xué)術(shù)論文一篇以上，或年平均到帳科研經(jīng)費(fèi)達(dá) 0.6 萬(wàn)元以上。四、成果（影響）備選條件 中級(jí)任職年限 6年，需滿足以下條件 1 項(xiàng)及以上；中級(jí)任職年限 4-6 年（含 4年），需滿足以下條件 2項(xiàng)及以上；中級(jí)任職年

18、限 2-4（含 2 年）年以下，需滿 足以下條件 3 項(xiàng)及以上：1. 獨(dú)立撰寫或以第一作者在公開刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文 2 篇。2. 在校級(jí)及以上教育學(xué)術(shù)交流會(huì)上有獲獎(jiǎng)?wù)撐?1 篇及以上。3. 參與校級(jí)及以上科研項(xiàng)目 1 項(xiàng)及以上。4. 參編出版教材或?qū)W術(shù)著作。5. 與本專業(yè)相關(guān)的專利（排名前三） 1項(xiàng)。6. 近三年學(xué)期教學(xué)綜合評(píng)定進(jìn)入前 40%。7. 起骨干帶頭作用，年度考核優(yōu)秀 2次。8. 具備七級(jí)及以上崗位的各類獲獎(jiǎng)獲榮譽(yù)稱號(hào)。人力資源人力資源成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)崗位名稱專業(yè)技術(shù)教師系列崗位等級(jí)九級(jí)一、基本職責(zé)1. 承擔(dān)一門以上課程的主講， 或參與指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、 實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文和畢

19、業(yè)設(shè)計(jì)2. 參加科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目、教學(xué)法研究、教育教學(xué)改革，參加編寫教材及教3. 擔(dān)任輔導(dǎo)員、班主任或教學(xué)秘書。4. 完成學(xué)校和任職部門要求的具體職責(zé)。二、教學(xué)工作量要求1. 專職教師崗位，教學(xué)時(shí)數(shù)每年不低于 320 學(xué)時(shí)；教學(xué)系（部）非專職教師 崗位，教學(xué)時(shí)數(shù)每年不低于 80 學(xué)時(shí)。2. 專任教師每年任教課程一門次以上。三、科研工作要求崗位職責(zé)任期內(nèi)公開發(fā)表（或交流）學(xué)術(shù)論文一篇以上， 或年平均到帳科研經(jīng)費(fèi)達(dá) 0.5 萬(wàn)元以上。四、成果（影響）備選條件中級(jí)任職年限 4-6 年（含 4 年），需滿足以下條件 1項(xiàng)及以上；中級(jí)任職年 限 2-3 年（含 2 年），需滿足以下條件 2 項(xiàng)及以上：1

20、. 獨(dú)立撰寫或以第一作者在公開刊物發(fā)表（或獲獎(jiǎng)）學(xué)術(shù)論文 1篇。2. 參編出版學(xué)術(shù)著作或教材 1 部。3. 參與校級(jí)及以上科研項(xiàng)目 1 項(xiàng)及以上。4. 與本專業(yè)相關(guān)的專利 1 項(xiàng)。5. 近三年學(xué)期教學(xué)綜合評(píng)定進(jìn)入前 40%。6. 現(xiàn)職以來(lái)，起骨干帶頭作用，年度考核優(yōu)秀 1 次以上。7. 具備下列專家或榮譽(yù)稱號(hào)之一： 校級(jí)及以上教學(xué)成果獲得者；校級(jí)及以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員；校級(jí)及以上精品課程主 講教師；校學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干；優(yōu)質(zhì)教學(xué)獎(jiǎng)、講課比賽獲獎(jiǎng)、校各類先進(jìn)個(gè) 人等。注：博士可直接申報(bào)九級(jí)崗位。人力資源人力資源成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)崗位名稱 專業(yè)技術(shù)教師系列 崗位等級(jí) 十級(jí)一、基本職

21、責(zé)1. 承擔(dān)一門以上課程的主講， 或參與指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、 實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文和畢業(yè)設(shè)計(jì)2. 參加科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目、教學(xué)法研究、教育教學(xué)改革，參加編寫教材及教3. 擔(dān)任輔導(dǎo)員、班主任或教學(xué)秘書。4. 完成學(xué)校和任職部門要求的具體職責(zé)。二、教學(xué)工作量要求1. 專職教師崗位，教學(xué)時(shí)數(shù)每年不低于 320 學(xué)時(shí)；教學(xué)系（部）非專職教師 崗位，教學(xué)時(shí)數(shù)每年不低于 80 學(xué)時(shí)。2. 專任教師每年任教課程一門次以上。崗 位 職 責(zé)三、科研工作要求 獨(dú)立撰寫或以第一作者在公開刊物發(fā)表（或獲獎(jiǎng)）學(xué)術(shù)論文 1 篇。參與校 級(jí)及以上科研項(xiàng)目 1 項(xiàng)及以上。四、成果（影響）備選條件任期內(nèi)需滿足以下條件 1 項(xiàng)及以上：1. 獨(dú)立撰

22、寫或以第一作者在公開刊物發(fā)表（或獲獎(jiǎng)）學(xué)術(shù)論文 1篇。2. 參與校級(jí)及以上科研項(xiàng)目 1 項(xiàng)及以上。3. 參編出版學(xué)術(shù)著作或教材。4. 與本專業(yè)相關(guān)的專利 1 項(xiàng)。5. 近三年學(xué)期教學(xué)綜合評(píng)定進(jìn)入前 40%。6. 具備下列專家或榮譽(yù)稱號(hào)之一：校級(jí)及以上教學(xué)成果獎(jiǎng)獲得者；校級(jí)及以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員；校級(jí)及以上精品 課程主講教師；各類先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)質(zhì)教學(xué)獎(jiǎng)及講課比賽獎(jiǎng)獲得者。人力資源人力資源成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)崗位名稱專業(yè)技術(shù)教師系列崗位等級(jí)十一人力資源人力資源一、基本職責(zé)1. 承擔(dān)一門以上課程的主講， 或參與指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、 實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文和畢業(yè)設(shè)計(jì)2. 參加科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目、教學(xué)法研究、教育教學(xué)改革，參加編寫教材及教3. 擔(dān)任輔導(dǎo)員、班主任或教學(xué)秘書。4. 完成學(xué)校和任職部門要求的具體職責(zé)。二、教學(xué)工作量要求1專職教師崗位，教學(xué)時(shí)數(shù)每年不低于 320 學(xué)時(shí)；教學(xué)系（部）非專職教師 崗位，教學(xué)時(shí)數(shù)每年不低于 80 學(xué)時(shí)。2專任教師每年任