南京大學(xué)組織行為學(xué)第一次作業(yè)綜述_第1頁
南京大學(xué)組織行為學(xué)第一次作業(yè)綜述_第2頁
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南京大學(xué)組織行為學(xué)第一次作業(yè)綜述_第5頁
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文檔簡介

1、作業(yè)名稱:組織行為學(xué)第1次作業(yè) 岀卷人:SA作業(yè)總分:100 通過分數(shù):60起止時間:2016-4-21 16:04:20至 2016-4-21 17:11:12學(xué)員姓名:16030310547學(xué)員成績:80標準題總分:100 標準題得分:80詳細信息:題號:1題型:單選題(請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案)本題分數(shù):2內(nèi)容:人們比較容易注意觀察能滿足需要的那些事物,而對那些與滿足需要無關(guān)的事物,視 而不見,聽而不聞,這種保護自己的一種思想方法傾向是()A、知覺防御B、暈輪效應(yīng)C、首因效應(yīng)D近因效應(yīng)學(xué)員答案:A本題得分:2題號:2題型:單選題(請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案)本題分數(shù):2

2、內(nèi)容:如果職工A認為自己同職工 B相比,作岀的貢獻是一樣大的,但是所得報酬偏低了, 覺得很不合理。根據(jù)公平理論,A會采取哪種行為()A、增加自己的投入B、減少自己的投入C、努力增加B的報酬D使B投入減少學(xué)員答案:B本題得分:2題號:3題型:單選題(請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案)本題分數(shù):2內(nèi)容:老師在考試前對學(xué)生說,考試作弊不僅將計零分,而且將計警告處分,旨在避免學(xué)生 的考試作弊行為,這種強化屬于下列哪種類型()A、積極強化B、懲罰C、消極強化D自然消退學(xué)員答案:C本題得分:2題號:4題型:單選題(請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案)本題分數(shù):2內(nèi)容:一個人的主要行為特征是:有精力,但沉

3、著冷靜,堅毅冷漠,自制力強,情緒受抑制,行為內(nèi)傾性明顯,其氣質(zhì)類型是()A、多血質(zhì)B、膽汁質(zhì)C、黏液質(zhì)D抑郁質(zhì)學(xué)員答案:D本題得分:0題號:5題型:單選題(請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案)本題分數(shù):2內(nèi)容:認為老年人總是墨守成規(guī)、缺乏進取心的,這屬于下列哪種知覺偏差()A、定型效應(yīng)B、暈輪效應(yīng)C、首因效應(yīng)D近因效應(yīng)學(xué)員答案:A本題得分:2題號:6題型:單選題(請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案)本題分數(shù):2內(nèi)容:一個人經(jīng)常岀現(xiàn)的、比較穩(wěn)定的心理傾向性和非傾向性特征的總和是()A、氣質(zhì)B、個性C、能力D性格學(xué)員答案:B本題得分:2題號:7題型:單選題(請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案)本題

4、分數(shù):2內(nèi)容:根據(jù)格式塔心理學(xué)家的研究,下列哪項不是知覺組織的原則()A、接近律B、連接律C、因果律D相似律學(xué)員答案:C本題得分:2題號:8題型:單選題(請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案)本題分數(shù):2內(nèi)容:根據(jù)雙因素理論,與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)的因素屬于()A、激勵因素B、保健因素C、積極因素D消極因素學(xué)員答案:B本題得分:2題號:9題型:單選題(請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案)本題分數(shù):2內(nèi)容:態(tài)度一旦形成,將持續(xù)一般時間而不輕易改變,這說明態(tài)度的()A、社會性B、協(xié)調(diào)性C、穩(wěn)定性D針對性學(xué)員答案:C本題得分:2題號:10題型:單選題(請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案)本題分數(shù):2

5、內(nèi)容:麥克利蘭的研究表明,對主管人員而言,比較強烈的需要是()A、成就需要B、權(quán)力需要C、社交需要D安全需要學(xué)員答案:A本題得分:2題號:11題型:單選題(請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案)本題分數(shù):2內(nèi)容:組織行為學(xué)實際上是組織中以人為中心的()A、行為科學(xué)B、管理心理學(xué)C、人事管理學(xué)D現(xiàn)代管理學(xué)學(xué)員答案:D本題得分:2題號:12題型:單選題(請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案)本題分數(shù):2內(nèi)容:“時間就是金錢”是一種()A理性價值觀B、政治性價值觀C、集體價值觀D社會價值觀學(xué)員答案:D本題得分:2題號:13題型:單選題(請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案)本題分數(shù):2內(nèi)容:以下各項表述正

6、確的是()A、保健因素和激勵因素通常都與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)B、保健因素和激勵因素通常都與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān)C、 保健因素通常與工作條件和工作環(huán)境有關(guān),而激勵因素與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān)D保健因素通常與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān),而激勵因素與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)學(xué)員答案:C本題得分:2題號:14題型:單選題(請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案)本題分數(shù):2內(nèi)容:弗隆姆的期望理論屬于()A、過程型激勵理論B、內(nèi)容型激勵理論C、行為改造型激勵理論D公平型激勵理論學(xué)員答案:C本題得分:0題號:15題型:單選題(請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案)本題分數(shù):2內(nèi)容:內(nèi)容型激勵理論包括()A、期望理

7、論、公平理論B、需要層次論、雙因素理論、激勵需要理論C、X理論、Y理論D挫折理論、歸因理論、強化理論學(xué)員答案:B本題得分:2題號:16題型:多選題(請在復(fù)選框中打勾,在以下幾個選項中選擇正確答案,答案可以是多個)本題分數(shù):4內(nèi)容:根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論,可以使員工感到十分滿意的因素有()A、工作條件B、個人的生活C、工作的成就感D工作的挑戰(zhàn)性E、個人成長發(fā)展的機會學(xué)員答案:CDE本題得分:4題號:17題型:多選題(請在復(fù)選框中打勾,在以下幾個選項中選擇正確答案,答案可以是多個)本題分數(shù):4內(nèi)容:麥克利蘭的激勵需求理論認為人的基本需要有()A、成就需要B、生存需要C、安全需要D權(quán)力需要E、社交

8、需要學(xué)員答案:ADE本題得分:4題號:18題型:多選題(請在復(fù)選框中打勾,在以下幾個選項中選擇正確答案,答案可以是多個)本題分數(shù):4內(nèi)容:按心理機制占優(yōu)勢來劃分,可把性格分為()A、理智型B、內(nèi)傾型C、情緒型D意志型E、中間型學(xué)員答案:ABCDE本題得分:0題號:19題型:多選題(請在復(fù)選框中打勾,在以下幾個選項中選擇正確答案,答案可以是多個)本題分數(shù):4內(nèi)容:影響知覺準確性的知覺者的主觀因素有()A、興趣和愛好B、人際和財富C、需求和動機D知識和經(jīng)驗E、個性特征學(xué)員答案:ABCDE本題得分:0題號:20題型:多選題(請在復(fù)選框中打勾,在以下幾個選項中選擇正確答案,答案可以是多個)本題分數(shù):4

9、內(nèi)容:馬斯洛的需要層次論將人的需要分為()A、生理需要B、安全需要C、友愛和歸屬需要D尊重需要E、自我實現(xiàn)的需要學(xué)員答案:ABCDE本題得分:4題號:21題型:多選題(請在復(fù)選框中打勾,在以下幾個選項中選擇正確答案,答案可以是多個)本題分數(shù):4內(nèi)容:過程型激勵理論主要有哪幾種?()A、赫茲伯格的雙因素理論B、弗羅姆的期望理論C、麥克利蘭的成就需要理論D亞當斯的公平理論E、斯金納的強化理論學(xué)員答案:BE本題得分:0題號:22題型:多選題(請在復(fù)選框中打勾,在以下幾個選項中選擇正確答案,答案可以是多個)本題分數(shù):4內(nèi)容:組織行為學(xué)研究的全部層次有( )A、個體B、群體C、組織D集體E、環(huán)境學(xué)員答案

10、:ABCDE本題得分:0題號:23題型:多選題(請在復(fù)選框中打勾,在以下幾個選項中選擇正確答案,答案可以是多個)本題分數(shù):4內(nèi)容:希波克拉底劃分的氣質(zhì)類型有( )A、多血質(zhì)B、粘液質(zhì)C、膽汁質(zhì)D黑膽汁E、抑郁質(zhì)學(xué)員答案:ABCE本題得分:4題號:24題型:多選題(請在復(fù)選框中打勾,在以下幾個選項中選擇正確答案,答案可以是多個)本題分數(shù):4內(nèi)容:組織行為學(xué)的理論基礎(chǔ)有()A、心理學(xué)B、社會學(xué)C、人類學(xué)D政治學(xué)E、生物學(xué)學(xué)員答案:ABCDE本題得分:4題號:25題型:多選題(請在復(fù)選框中打勾,在以下幾個選項中選擇正確答案,答案可以是多個)本題分數(shù):4內(nèi)容:個性的特點是()A、社會性B、獨特性C、穩(wěn)

11、定性D 般性E、組合性學(xué)員答案:ABCDE本題得分:4題號:26題型:判斷題本題分數(shù):3內(nèi)容:麥克利蘭認為可以通過教育和培養(yǎng)造就高成就需要的人,所以,無論是企業(yè)還是國家 都要注意發(fā)現(xiàn)、培訓(xùn)有成就需要的人()1、錯2、對學(xué)員答案:2本題得分:3題號:27題型:判斷題本題分數(shù):3內(nèi)容:性格是個性心理特征的核心部分,氣質(zhì)是心理過程的動力特征,能力則是完成某種活 動所必備的心理特征。()1、錯2、對學(xué)員答案:2本題得分:3題號:28題型:判斷題本題分數(shù):3內(nèi)容:組織行為學(xué)是綜合運用與人有關(guān)的各種知識,采用系統(tǒng)分析的方法,研究一定組織中 人的行為規(guī)律的一門科學(xué)。1、錯2、對學(xué)員答案:2本題得分:3題號:

12、29題型:判斷題本題分數(shù):3內(nèi)容:感覺是人腦對客觀事物的整體反映,知覺是對事物個別屬性(如顏色、聲音、氣味等) 的反映。()1、錯2、對學(xué)員答案:1本題得分:3題號:30題型:判斷題本題分數(shù):3內(nèi)容:性格是個性心理特征的核心部分,氣質(zhì)是心理過程的動力特征,能力則是完成某項活 動所必備的心理特征。1、錯2、對學(xué)員答案:2本題得分:3題號:31題型:判斷題本題分數(shù):3內(nèi)容:根據(jù)公平理論,無論投入多大,只要獲得相同的產(chǎn)岀結(jié)果,員工就會感到他們是被公 平對待的。1、錯2、對學(xué)員答案:1本題得分:3題號:32題型:判斷題本題分數(shù):3內(nèi)容:社會知覺往往是在自我知覺中進行的,而在自我知覺中必然發(fā)生社會知覺1、錯2、對學(xué)員答案:

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