十大二線城市誰能打贏關鍵的人才爭奪戰(zhàn)!

1、十大二線城市，誰能打贏關鍵的“人才爭奪戰(zhàn)”21 世紀最搶手的是什么？人才！人才！人才??！ 今年，各地關于引進人才政策就沒有停過，諸多二線城市儼 然已經(jīng)成為這場不見硝煙的“戰(zhàn)爭”的主力軍。1 為吸引人才，下足了血本 看完各個城市為招攬人才頒發(fā)的一系列政策后，才明白什么 叫下足了血本：武漢：40 歲以下全日制本科可申請落戶，碩士、博士不受年 齡限制。對大專生、本科生、碩士、博士設置最低年薪為 4 萬元、5 萬元、 6萬元、8 萬元補貼。并在未來五年，對大學 畢業(yè)生實行“八折買房租房”政策；長沙： 35 歲以下全日制本科“零門檻”落戶，對新落戶并在 長沙工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業(yè)生（不含

2、機 關事業(yè)單位人員） ，2年內(nèi)分別發(fā)放每年 1.5 萬元、 1萬元、 0.6 萬元租房和生活補貼，博士、碩士畢業(yè)生在長沙工作并 首次購房的，分別給予 6萬元、 3萬元購房補貼。引進高技 能人才，并對不同層次人才給與特定獎勵。鄭州： 35 歲以下全日制?？埔陨蠈W歷可申請落戶；35 歲以下，碩士、博士、本科，三年內(nèi)每人每月可以領?。?1500 元、1000 元、 500 元生活補貼， 10 萬元， 5 萬元， 2 萬元購房補 貼。并對 ABCD 類人才提供免租住房跟特別獎勵。南京：支持企業(yè)“高新引高人” ，企業(yè)引進年薪 50 萬元以上 人才，按其支付年薪的 30%給予補貼，每家企業(yè)每年最高補 貼

3、100 萬元，連續(xù)補貼三年。鼓勵企業(yè)全職引進研究生、高 級專業(yè)技術人才和高技能人才，對企業(yè)引進上述人才5 人以上的，給予補助 3 萬元， 10 人以上的補助 6 萬元。成都： 鼓勵大學生落戶， 對于高層次人才給予最高每月3000元的安家補貼，并設立了 1.6 億元的專項資金，鼓勵企業(yè)員 工提升專業(yè)技能。天津：外省 35 歲以下全日制本科， 45 歲以下研究生以上學 歷，可申請落戶；對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才設立每年 2 億元的專 項資金。杭州：鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)，大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)可申請不超過 30 萬的扶持資金；對不同層次的人才實施住房購房補貼；人才 激勵計劃；重慶：實行“鴻雁計劃” ，對企業(yè) A、B、C

4、類人才給與特定 獎勵。A類：年繳納個人所得稅額度的2倍或定額給予獎勵，最高不超過 200 萬元 ;B 類人才參照其年繳納個人所得稅額度 的 1.5 倍或定額給予獎勵，最高不超過 100 萬元 ;C 類人才參 照其年繳納個人所得稅額度的 1.2 倍或定額給予獎勵，最高 不超過 30 萬元。西安： 35 歲以下大中專及以上學歷可申請落戶；設置“西安 伯樂獎”獎勵不同層次人才；開放不少于 12000 套試點房， 對大學畢業(yè)生實行 1年租住過渡期， 985、211 院校新畢業(yè)大 學生給予 2 年租住過渡期。廈門：對 A、B、C 類人才實行 不同規(guī)格的購房、住房補貼。上述列舉的幾個城市，基本是 在所有二

5、線城市中人才招攬計劃中力度較大的幾個城市。給 錢、給房，給戶口，當?shù)卣軌蛳氲降狞c子差不多都給用 上了。其中降低落戶門檻差不多已經(jīng)成為各大城市“標配” ；武漢、 長沙、鄭州、西安的“人才招攬”計劃更是囊括了人才的各 個層次，上至國內(nèi)外頂尖人才下至普通本科畢業(yè)生，開展力 度可以說是此批二線城市中最大的。成都、杭州這兩個城市吸引人才的方針，與其他城市相比， 與其說是“如何吸引人才” 不如將其描述成 “如何留住人才” 。 南京、重慶、 天津、 廈門吸引人才， 注重更多得點還是在 “高 端人才”上面，比如天津?qū)?chuàng)業(yè)領軍人才的2 億專項資金，西安對不同層次人才的項目補貼，可以說都是大手筆。2 為什么說

6、二線城市崛起志在必得？ 二線城市人口回流，可以說已經(jīng)是大勢所趨。從 2017 年大學生畢業(yè)后選擇城市的情況，也可以側(cè)面印證 這一點。 2017 年就業(yè)季全國的高校畢業(yè)生是 795 萬，根據(jù)某 一招聘網(wǎng)站頒布人才凈流入率也可以看出，在人才凈流入排 名前十的城市中，除了一線城市中的深圳排名第二，北上廣 對人才的吸引力陸續(xù)已經(jīng)被其他二線城市開始超越。 但是，如果按照一線城市規(guī)劃綱要規(guī)定的人口來控制常住人 口，那么到 2020 年，北上廣深的常住人口會大致“控制” 在： 2300 萬、 2500萬、 1550萬、 1480萬。通過這個數(shù)據(jù)， 我們可以算出，未來 3-5 年內(nèi)，北上廣深的人口增長空間：

7、2016高校畢業(yè)生人口是 765萬， 2017 年高校畢業(yè)生人口是 795 萬。就算按照每年 700 萬的高校畢業(yè)人數(shù)計算， 30% 的 畢業(yè)人口凈流入北上廣深，也就是每年流入的人口都有 210 萬，按照這個趨勢，也就是說 3 年左右的時間就會達到一線 城市規(guī)劃綱要規(guī)定的人口數(shù)量。這兩個因素將體現(xiàn)內(nèi)地二 線城市必然崛起一、沿海地區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢在不斷衰弱上個世 紀 80 年代，中國乘著改革開放的東風，將沿海城市發(fā)展推 到了歷史前沿。以此為基礎，一大批沿海城市因為其港口優(yōu) 勢發(fā)展壯大了起來。2001 年中國加入 WTO 后，沿海城市更是進入了發(fā)展的巔峰 時期。但在 2008 年全球金融危機后，全球需

8、求量下降，中 國沿海城市出口量收縮，中國開啟了由內(nèi)需拉動經(jīng)濟發(fā)展的 時代。當年首批開放的沿海城市：大連、秦皇島、天津、煙 臺、青島、連云港、南通、上海、寧波、溫州、福州、廣州、 湛江、北海。這些城市中，目前除了青島、上海、廣州這幾 個城市還扮演著區(qū)域性的經(jīng)濟中心城市以外，其他大部分城 市已經(jīng)淪落成了旅游城市，最明顯的就是珠海、秦皇島、威海、北海和汕頭。我們可以再看看中國 GDP 最高的 20 個城市：上海、北京、 廣州、深圳、天津、重慶、蘇州、武漢、成都、杭州、南京、 青島、長沙、無錫、佛山、寧波、大連、沈陽、鄭州、濟南。 除了上海、天津、青島、寧波、大連市沿海城市之外，其它 全是內(nèi)陸城市！這

9、和二十年前的格局完全不同！ 二、內(nèi)地二線城市的政策優(yōu)勢不斷顯現(xiàn) 與沿海城市沒落形成鮮明對比的，是內(nèi)地城市的不斷崛起。 而這個崛起的過程，更多的又都是政策的導向。怎么說呢， 比如，最新一批的國家中心城市，是頒給了內(nèi)地城市中的武 漢、成都、鄭州。在以前的城市比較中也說過： “一個城市 的上限在哪兒，是要看國家賦予的定位是啥” ”也就是說， 你能走多快是看自己本事，但能走多遠，還是要看國家給你 的定位。另外，在國家高速鐵路“八縱八橫”規(guī)劃中，成都、 重慶、武漢、鄭州、長沙、西安都占據(jù)了 3 條以上的高速通 道，是國家高鐵樞紐型城市，就連南昌、貴州、昆明、南寧、 蘭州、烏魯木齊這些弱省會，也都在 2

10、條以上，超越大多數(shù) 沿海城市。結束語有句話說得好 :“一個人的成功既要靠自身的努力， 也 要考慮到歷史的進程” 。 其實把這延伸到城市競爭中，也極具參考意義。此時的諸多 二線城市，跟二十年前相比可謂是“天壤之別” 。再結合最近各地的一系列 “人才招攬” 政策， 可以說二線城市的崛起， 已經(jīng)具備了天時地利人和，唯一差的或許就是一個時間的 “沉淀”。 天時：一線城市人口趨向飽和，多出來的人口必然回流到諸 多二線城市。地利：沿海城市的區(qū)位優(yōu)勢在不斷減弱，另一 面是隨著軌道交通時代的到來，部分二線城市的優(yōu)勢越發(fā)明 顯。人和：各地紛紛定下“人才招攬”政策，也反映出各地 為了吸納人才的決心。 通過上面的一系列數(shù)據(jù)也可以看出，從“人才招攬”政策來 看：武漢、長沙、鄭州、西安這幾個城市是此次人才招攬政 策中實施力度最大的幾個城市。但是從2017 年人才凈流入率情況來看，排在前列的二線城市分別是：杭州、武漢、西 安、蘇州、成都。再這場“人才爭奪”競賽中，未來是不是 還會有更多城市加入還不好說，但很顯然，上面提到這些城 市在這場競賽已經(jīng)有了一個好的開端。 另外，根據(jù)統(tǒng)計局數(shù)據(jù)也可以發(fā)現(xiàn)，截至2016 年年末，我國常住人口城鎮(zhèn)化率是 57.4%，而現(xiàn)階段中國城鎮(zhèn)化率的上 限是 70%，如果按照近五年的常住人口城鎮(zhèn)化率平均增速 1.2%計算，也就是說還有