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文檔簡介
1、基建工程部電氣專責崗位規(guī)范所屬部門有限責任公司岡位類別管理崗位代碼 YX-JG-03崗位等級14直接上級崗位主任、副主任直接下級崗位無任職資格要求專業(yè)(工種)名稱生產管理專業(yè)要求必須對口學歷或技職(技 能)要求大專或中級職稱。崗前培訓應掌握火力發(fā)電廠生產過程、電業(yè)生產安全規(guī)程、計算機應 用知識。經驗要求有低 級崗位工作經歷且從事本專業(yè)技術管理工作八年以上。技能要求計算機知識、語言文字表達能力。身體條件健康工作條件時間特征白班工作場所的固定性固定職業(yè)危害因素無協(xié)作關系直接業(yè)務關聯(lián)的部門或崗位生產技術部、檢修部電氣分場。直接業(yè)務關聯(lián)的外部機構設計單位、承建單位、監(jiān)理單位。崗位描述崗位為了基建工程任
2、務的順利完成,通過運用現(xiàn)代化的技術管核心理手段,對專業(yè)范圍內投資、質量、進度實施有效控制,以保價值障工程順利竣工。1、負責電氣專業(yè)范圍內的技術管理、組織協(xié)調。核心職責2、負責電氣專業(yè)范圍內的工程質量監(jiān)督。3、負責電氣專業(yè)范圍內的工程進度。崗位職責1、負責初設、施工圖、設計變更的準確性。常規(guī)2、負責設備選型、制造標準、技術協(xié)議簽訂。職責3、負責施工技術措施、安裝工藝標準的正確性。4、負責施工質量、隱蔽工程檢查的及時性。職業(yè)行為禁區(qū)玩忽職守,由于監(jiān)督檢查不到位而造成質量事故。1、有權命令在施工安裝過程中出現(xiàn)的嚴重違反法規(guī)、標準或核心檢驗不合格的工程質量問題進行停工、 返工,并及時向上級匯權限權限O
3、報2、有權通知施工單位在工程中停止使用不合格設備、材料。一般權限1、有權對專業(yè)范圍內設備、材料選型、選廠提出建議。2、有權向有關部門索取本專業(yè)的業(yè)務資料及應具備的工作條件。3、有權召開本專業(yè)范圍內的有關協(xié)調會議。工作內容工作標準工1、對施工質量、施工進度、隱及時發(fā)現(xiàn)質量、進度等問題,作蔽工程進行檢查、驗收并簽證。掌握施工情況,做出正確決策。內容、每2、參加初設司令圖及施工圖會 審,審核設計變更。提出合理化建議。標日3、參加設備及主要材料的考準工察、調研、造型、選廠及招標、采用優(yōu)化的技術,保證設備、及作議標工作及技術協(xié)議的簽訂工材料使用壽命??甲?。核4、參加設備及主要材料的驗按標準嚴格檢查,做好
4、對投入收、檢驗、試驗工作。的控制。5、做好開工前的準備工作,對 施工進度表、重要項目技術措 施或工藝方案進行審查及會 簽。保證技術可靠,工藝先進。每 周 工 作參加調度會。提出有針對性的質量、進度要 求。每 月 工 作1、參加或組織專業(yè)會。解決施工中存在的技術問題。2、參加分項、分部試運及機組 的整套啟動試運工作。發(fā)現(xiàn)缺陷并能止確處理。3、參加單位工程的竣工驗收。把好工程質量關。每 季 工 作協(xié)同資料管理部門整理本專業(yè)資料歸檔工作。按檔案要求進行歸檔。每 年 工 作總結年的工作并制定下年工 作計劃。內容具體,責任明確??己烁鶕?jù)國電吉林熱電廠績效考核辦法進行考核制訂:朱 罡 初審:牟云龍 審核:徐偉中 審定:崔鴻源 批準:王慕文2006 年 01 月 07 日
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