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員工試用期面談記錄表（ 1）填寫說明1、請按公司表單填寫規(guī)定填寫，寫正楷字，規(guī)范字；2、下述回簽，不允許只填是或者否，要詳細(xì)說明理解的程度或者理由；3、人力資源部將對您所作出的回答嚴(yán)格保密。姓名職位所在部門入職日期試用期限直接上級問題回答是否已經(jīng)熟悉公司的工作環(huán)境是否已經(jīng)了解本崗位職責(zé)與工作流程同事工作關(guān)系是否融洽，溝通是否順暢通過入職后的熟悉， 本公司是您期盼中的雇主企業(yè)嗎對公司的意見和建議 （任 何方面）。員工簽字： 年 月 日面談人綜合評語：簽字： 年 月 日本表在新員工入職后第 15 天進(jìn)行面談，由人力資源部負(fù)責(zé)）員工試用期面談記錄表（ 2）填寫說明1、請按公司表單填寫規(guī)定填寫，寫正楷字，規(guī)范字；2、下述回簽，不允許只填是或者否，要詳細(xì)說明理解的程度或者理由；3、人力資源部將對您所作出的回答嚴(yán)格保密。姓名職位所在部門入職日期試用期限直接上級問題回答本崗位適合您的個人發(fā)展嗎您有信心勝任本崗位工作嗎您對公司的企業(yè)文化認(rèn)同嗎您對上司的工作能力、態(tài)度滿意嗎對公司的意見和建議（任何方面） 。員工簽字： 年 月 日面談人綜合評語：簽字： 年 月 日

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