怎樣制定考場管理制度

1、考場管理制度為了嚴(yán)格規(guī)范考場行為，維護(hù)考場秩序，保證鑒定質(zhì)量，特制定本規(guī)則。1、考生需在開考前 15 分鐘憑準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，對號入座，入座后將準(zhǔn)考證放 在桌面左上角，以便監(jiān)考人員核對。2、遲到 30 分鐘不得入場。開考 30 分鐘后，才準(zhǔn)交考卷或考件退場。3、考生理論考試除帶必要的文具，操作技能考試除帶必要的工具或通知要求攜 帶的物品外，任何已加工過的類似考件均不準(zhǔn)帶入考場。4、考生答卷一律用藍(lán)（黑）色鋼筆或圓珠筆書寫，字跡要工整、清楚。不得在 考卷或考件上作任何標(biāo)記，違者一律不給分。6、考生如對試題、考件發(fā)生疑問，可舉手向監(jiān)考人員詢問，但不得涉及試題內(nèi) 容。7、考生在考場內(nèi)必須保持安靜，不準(zhǔn)

2、吸煙，交頭接耳、左顧右盼，不得在場內(nèi) 隨意走動，嚴(yán)禁偷看、抄襲他人試卷，不得傳遞答案、交換試卷。8、考生進(jìn)入考場后必須關(guān)掉手機(jī)等通訊設(shè)備。9、理論考試必須單人單桌。10、考試結(jié)束時間一到，考生應(yīng)立即停止答卷，或停止加工考件，立即離開考 場，不得將試卷及稿紙或已加工的考件帶出考場，離場后不得在考場附近逗 留、交談。11、技能操作考試不準(zhǔn)提示或指導(dǎo)別人加工考件，不準(zhǔn)替別人加工考件，對于 違反考場紀(jì)律者，視情節(jié)加重，分別給予批評教育或取消考試資格等處理。12、考試中，考生如有特殊情況中途需要暫離開考場時，要經(jīng)監(jiān)考或考評人員 允許，并由專人陪同。13、考生參加技能操作考試時，要按衛(wèi)生要求和勞動保護(hù)的規(guī)

3、定穿勞動保護(hù)用 品和工作服。14、進(jìn)行技能操作考試時必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，聽從考評員的指導(dǎo)，對 不聽從勸阻的考生可停止其考試，違章操作損壞設(shè)備的考生應(yīng)賠償損失。學(xué)習(xí)制度 為進(jìn)一步提高職業(yè)技能鑒定工作人員的素質(zhì)，建立一支優(yōu)良的鑒定工作隊伍， 特制度本制度。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)方針、政策及勞動保障部門的有關(guān)條令、制度 規(guī)定等，切實按文件精神開展工作。二、積極參加上級部門組織的會議和相關(guān)培訓(xùn)，努力提高工作人員的政治素 質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三、鼓勵并支持工作人員利用業(yè)余時間進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提升自己的技能水 平。四、要定期組織考務(wù)人員進(jìn)行政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，并檢查學(xué)習(xí)效 果，促進(jìn)考務(wù)人員自身理論

4、水平和業(yè)務(wù)能力的提高。五、各職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)經(jīng)常交流經(jīng)驗，采取走出去請進(jìn)來的方法，學(xué)習(xí) 其它單位先進(jìn)經(jīng)驗，不斷完善自身建設(shè)。六、結(jié)合自己單位的實際情況制定好學(xué)習(xí)計劃。七、組織學(xué)習(xí)時，方式方法要靈活多樣。要做到時間、內(nèi)容、人員和效果四落實鑒定站職責(zé)與任務(wù)職業(yè)技能鑒定所 （站）是職業(yè)技能鑒定基層單位 , 在?。ㄊ校┞殬I(yè)技能鑒定指 導(dǎo)中心的組織指導(dǎo)下開展工作。一職業(yè)技能鑒定所 （ 站）實行所 （ 站）長負(fù)責(zé)制。所 （站）長必須有良好的業(yè)務(wù)素 質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。二職業(yè)技能鑒定所 （站） 必須嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法令和勞動保障部門有關(guān)職 業(yè)技能鑒定的規(guī)定和制度。三職業(yè)技能鑒定所 （ 站）須采用國家統(tǒng)一題庫

5、試題組織鑒定 ,不得自行編制試 題。對于暫未建立國家統(tǒng)一題庫的職業(yè) （工種 ）, 可由省級或行業(yè)職業(yè)技能鑒定指 導(dǎo)中心組織專家編制試題 ,經(jīng)有關(guān)部門審定后 , 在本地區(qū)本行業(yè)使用。 四職業(yè)技能鑒定所 （站）應(yīng)堅持公正公開的原則 , 受理一切符合申報條件人 員的職業(yè)技能鑒定；鑒定過程中要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省上制定的鑒定程序標(biāo)準(zhǔn) 和考務(wù)規(guī)范 , 充分發(fā)揮考評人員的作用。五職業(yè)技能鑒定所 （ 站） 享有獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的權(quán)利 ,有權(quán)拒絕任何組 織和個人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。六職業(yè)技能鑒定所 （站） 應(yīng)自覺接受勞動保障部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督檢查和 評估。七職業(yè)技能鑒定所 （站） 負(fù)責(zé)受理報名申請；對申

6、報者進(jìn)行資格審查并報相應(yīng) 職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審核同意后核發(fā)準(zhǔn)考證。八組織申報人員按規(guī)定時間地點(diǎn)和方式進(jìn)行考核鑒定 , 協(xié)調(diào)鑒定過程中的 有關(guān)事宜。九向職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心提交鑒定報告 , 對考評小組的工作提出評價意見； 協(xié)助職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心辦理證書核發(fā)手續(xù) , 并負(fù)責(zé)向合格者發(fā)放職業(yè)資格 證書。十建立健全規(guī)章制度 ,對本所 （站）人員設(shè)備設(shè)施財務(wù)和各項鑒定工作實 行嚴(yán)格管理。十一定期向職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和主管單位報告工作情況 , 每年按隸屬關(guān) 系向省 （市） 職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心提交年度工作計劃和總結(jié)。十二負(fù)責(zé)鑒定咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計上報工作。鑒定站考評人員工作守則為規(guī)范職業(yè)技能鑒定考評

7、人員的考評行為，嚴(yán)格考務(wù)工作程序，特制定本守 則。 一職業(yè)技能鑒定考評人員是指在規(guī)定職業(yè)工種等級和類別范圍內(nèi)，按照統(tǒng) 一考核方法職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和考核要求，對職業(yè)技能鑒定對象實施考核評審的人員。 二全省所有職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的考評人員應(yīng)自覺遵守本守則。 三陜西省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)本守則在全省的實施，各市職業(yè)技能鑒 定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)本守則在本行政區(qū)域內(nèi)的實施。 四本守則的執(zhí)行受省勞動保障廳行政部門的監(jiān)督。 五考評人員分為考評員和高級考評員兩個等級。考評員可承擔(dān)初中高級 技能（國家職業(yè)資格五級四級三級）國家職業(yè)資格的考核與鑒定；高級考 評員可承擔(dān)技師高級技師（國家職業(yè)資格二級一級）及其以下國家職業(yè)資 格

8、的考核與評審。 六考評人員應(yīng)在規(guī)定職業(yè)（工種）及其資格等級范圍內(nèi)，按照國家職業(yè)技能 鑒定有關(guān)政策規(guī)定，對考核對象相應(yīng)等級的知識技能水平進(jìn)行檢測和評價。 七考評人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)技能鑒定有關(guān)的法律法規(guī)和政策，刻苦鉆研鑒 定理論和考評技術(shù)，不斷提高理論政策水平和業(yè)務(wù)技能。 八考評員應(yīng)獨(dú)立完成考評任務(wù)，認(rèn)真履行考評職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行鑒定規(guī)程和考 場規(guī)則。 九考評員在執(zhí)行鑒定任務(wù)時，應(yīng)佩帶考評人員證卡，嚴(yán)肅考評工作作風(fēng)。 十考評員在評定成績時應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)及要求評定。 十一考評員要保持高度的職業(yè)道德水平修養(yǎng)，忠于職守，公道正派，清正廉 潔，堅決抵制影響或改變正常考評結(jié)果的要求；自覺執(zhí)行對其親屬朋友和

9、師 生師徒的回避制度。 十二考評員應(yīng)自覺接受勞動保障行政部門和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的監(jiān)督檢 查，接受職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)人員的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。 十三考評員必須嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定工作的各項保密規(guī)定。鑒定站檔案管理制度為防止檔案丟失損壞泄密等問題發(fā)生，確保檔案安全完好，特制定 本制度。 一職業(yè)技能鑒定檔案由鑒定所（站）負(fù)責(zé)保管，各所（站）要建立完善的檔 案（接收存入借閱銷毀等）登記制度，并設(shè)立有專柜由專人負(fù)責(zé)管理。 二查閱（借閱）鑒定檔案時應(yīng)經(jīng)檔案管理部門領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并出示有關(guān)單位 出具的證明，登記后方可查閱。 三職業(yè)技能鑒定合格人員名冊（成績表）申請表（登記表） ，職業(yè)技能鑒定 考評人員檔案應(yīng)

10、長期保存。 四、職業(yè)技能鑒定用過的理論，實操試卷及有關(guān)報名考務(wù)資料的保管期限， 應(yīng)在證書發(fā)放后 1 年以上。 五其他文件的保管期限按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六過期的檔案應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行銷毀處理，并做好銷毀登記。 七檔案管理人員因故變換工作崗位時，應(yīng)在本單位主管領(lǐng)導(dǎo)的主持下，進(jìn)行 檔案移交，檔案移交應(yīng)列有清單及移交雙方和主管領(lǐng)導(dǎo)的簽名。 八當(dāng)檔案發(fā)生丟失時，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，并及時向有關(guān)單位報告情況，必要時 向公安部門報案。鑒定站考務(wù)人員工作守則為規(guī)范考務(wù)人員的行為，保證職業(yè)技能鑒定的嚴(yán)肅性和權(quán)威性特制定本守 則。 一職業(yè)技能鑒定考務(wù)人員主要包括：現(xiàn)場負(fù)責(zé)人監(jiān)考人員巡視人員和工 作人員。 二考務(wù)人

11、員必須按時到達(dá)工作崗位并履行職責(zé)，因事不能按時就位履行職責(zé)， 應(yīng)提前請假。 三考務(wù)人員在執(zhí)行考務(wù)工作時，必須佩帶相應(yīng)的考務(wù)人員（即：巡考主考 監(jiān)考）胸卡。 四考務(wù)人員在履行職責(zé)期間，不能擅離職守。因病或其他特殊原因不能繼續(xù) 履行職責(zé)時，要經(jīng)鑒定所（站）長同意并有人接替后方可離開。 五考務(wù)人員必須保守鑒定試題鑒定成績的秘密。 六考務(wù)人員在鑒定前要做好職業(yè)技能鑒定有關(guān)設(shè)備場地的準(zhǔn)備和檢查工 作。七考務(wù)人員應(yīng)執(zhí)行對親屬朋友師徒的回避制度。 八考務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行職業(yè)技能鑒定的場地規(guī)則，維持場地秩序， 杜絕各類考試作弊現(xiàn)象的發(fā)生，并做好記錄，以確保工作的公平、公正性。 九考務(wù)人員必須秉公辦事，嚴(yán)

12、守紀(jì)律，不許弄虛作假徇私舞弊以權(quán)謀私， 應(yīng)主動接受勞動保障部門的監(jiān)督。鑒定站安全管理制度為預(yù)防各類事故的發(fā)生，確保鑒定工作的安全，特制定本制度。 一職業(yè)技能鑒定試卷從提取運(yùn)送保管到發(fā)放，必須嚴(yán)格保密制度，防止 泄漏和丟失。試卷未啟封前應(yīng)有專人保管。 二職業(yè)技能鑒定考場在實施鑒定時嚴(yán)禁閑雜人員靠近，保證鑒定工作的正常 進(jìn)行，維護(hù)鑒定結(jié)果的公正性。 三職業(yè)技能鑒定工作在使用各種設(shè)施設(shè)備時，特別是對容易危及人身安全 職業(yè)（工種）實施鑒定時，必須對設(shè)備和人身安全進(jìn)行防護(hù)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī) 定進(jìn)行，積極采取安全防護(hù)措施，必要時可配置 12 名醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行現(xiàn)場救護(hù) 工作。 四特殊職業(yè)（工種）實施鑒定時，考生必須出示有關(guān)部門頒發(fā)的特殊作業(yè) 操作許可證方準(zhǔn)予參加鑒定。 五鑒定設(shè)備因故需要在露天和無人看守的場地擺放時，應(yīng)派專人看守。 六鑒定過程中，如發(fā)現(xiàn)危及安全問題時，考評員有權(quán)停止鑒定工作。 七機(jī)密檔案、文件、圖紙、資料、試卷必須有專人專柜保管，嚴(yán)格實行借閱 制度。復(fù)制及銷毀，必須報有關(guān)部門批準(zhǔn)，并登記備查。發(fā)現(xiàn)泄密，及時上報 有關(guān)部門。 八定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安