舞蹈培訓(xùn)班規(guī)章制度

1、舞蹈培訓(xùn)班規(guī)章制度【篇一：舞蹈班規(guī)章制度】舞蹈班規(guī)章制度舞蹈班共分為 a、b 兩組：a 組上課時間：每周三、五早上 7 點 30 分和每周一、三、五下午 4 點 30 分進行基本功訓(xùn)練以及舞蹈訓(xùn)練（每次上課請?zhí)崆?10 分到） b 組上課時間：每周二、四早上 7 點 30 分和下午 4 點 30 分進行基 本功訓(xùn)練以及舞蹈訓(xùn)練（每次上課請?zhí)崆?10 分到） 溫馨提示：1 、請家長按時接送孩子，有事或遇特殊情況要向協(xié)班老師請假。2 、為保證教學(xué)質(zhì)量，家長請勿在門外逗留或圍觀。3 、請為孩子多準(zhǔn)備一件衣服，方便更換。4 、請帶上水杯，及時補充水分。舞蹈教室行為規(guī)范一、舞蹈隊服裝（暫時）統(tǒng)一學(xué)校運動

2、服和舞蹈平底鞋。女生，要 求盤頭發(fā)。男生，要求靚麗短發(fā)。上課不許戴項鏈、耳環(huán)、以及手 飾、手表等配飾。二、進入舞蹈室必須更換舞鞋或室內(nèi)鞋。不得穿室外鞋或光腳進入 舞蹈室，防止滑倒摔傷。三、禁止攜帶尖銳物、顆粒物、化學(xué)藥水和有毒有害物品進入舞蹈 室，防止意外傷害事件發(fā)生。四、禁止在舞蹈室內(nèi)嬉戲和追逐打鬧，防止摔傷和碰傷五、禁止在舞蹈教室內(nèi)吃東西，大聲喧嘩。六、進出舞蹈教室隨手關(guān)門，禁止走廊內(nèi)大聲喧嘩七、堅持科學(xué)訓(xùn)練，防止學(xué)員在訓(xùn)練中受傷。八、統(tǒng)一買鞋的費用，不經(jīng)過指導(dǎo)教師，由舞蹈隊負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收取?！酒何璧概嘤?xùn)中心規(guī)章制度】舞蹈培訓(xùn)中心規(guī)章制度一、總則第一條 為切實有效地依法管理和規(guī)范本中心的

3、日?；顒樱鶕?jù)我國 教育法、民辦教育促進法民辦教育促進法實施條例、民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例以及本市相關(guān)的法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本章程第二條本中心全稱為：飛翔舞蹈培訓(xùn)中心本中心住所在：本中心聯(lián)系電話：。本中心網(wǎng)址：第三條 本中心的辦學(xué)宗旨是：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方 針，依法維護教育者、教師和其他教育工作者的合法權(quán)益，確保教 育教學(xué)質(zhì)量，遵守誠信原則，依法辦學(xué)。第四條 本中心的辦學(xué)是面向成人及少兒；辦學(xué)形式是：業(yè)余面授； 辦學(xué)范圍是：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培 訓(xùn)、舞蹈考級、舞蹈表演。第五條 本中心按國家有關(guān)規(guī)定和核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍開展活動，實行重 大活動報告制度，

4、重視信息化建設(shè)，逐步做到通過互聯(lián)網(wǎng)向登記機 關(guān)和審批機關(guān)報告重大事項。二、培訓(xùn)中心的權(quán)利和義務(wù)第六條 培訓(xùn)中心行使下列權(quán)利；（一）按照章程自主管理；（二）組織實施教育教學(xué)活動；（三）招收受教育者；（四）對受教育者頒發(fā)相應(yīng)的技術(shù)等級證書；（五）聘任教師及其他職工，實施獎勵或處分；（六）管理、使用本中心的設(shè)施和經(jīng)費；（七）拒絕任何組織和個人對教育教學(xué)活動的非法干涉（八）；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第七條 培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)責(zé)任；（一）遵守法律、法規(guī)；（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家的教育標(biāo)準(zhǔn)，保證國家的教 育、教學(xué)質(zhì)量；（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；（四）以適當(dāng)?shù)姆绞綖槭芙?/p>

5、育者及其監(jiān)護人了解受教育者的學(xué)業(yè)成 績及其他有關(guān)情況提供方便；（五）遵照國家的有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目；（六）依法接受監(jiān)督。三、培訓(xùn)中心的行政和教育教學(xué)管理第八條 培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)建立、健全和執(zhí)行行政管理、教學(xué)管理、學(xué)籍 管理等規(guī)章制度。第九條 培訓(xùn)中心由主任自主聘任教師、職員、應(yīng)當(dāng)簽訂聘任合同， 明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。招收其他工作人員應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。聘 任外籍人員按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。培訓(xùn)中心應(yīng)準(zhǔn)時參加各有關(guān)管理部門召開的會議和活動，準(zhǔn)時上報 各類報表和信息。第十條 中心收費統(tǒng)一透明、財務(wù)記錄齊全、教學(xué)規(guī)范、設(shè)備齊全， 衛(wèi)生良好、管理完善。第十一條 加強舞蹈教研工作，進行備課制度，加強責(zé)

6、任心，提倡素 質(zhì)教育，增加美育內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量，對舞蹈教師的知識、素養(yǎng)、 技能進行每季度的考核。第十二條 強化培訓(xùn)中心的衛(wèi)生、設(shè)備、來住郵件管理，各教課老師 負(fù)責(zé)本節(jié)課堂的設(shè)備衛(wèi)生管理工作。第十三條每周一次定期進行全體教師的教學(xué)交流教學(xué)會議，檢查教 學(xué)備課與教學(xué)日記，積極進行對外的同行教學(xué)交流活動。每年暑期 進行基本功與形體、禮儀、舞蹈隊伍與個性化即興表演的訓(xùn)練，提 高學(xué)員的綜合能力與基礎(chǔ)形態(tài)能力，做好匯報演出工作。第十四條 招生期間定好值班制，比賽與活動期間做好安全、交通、 化妝、踩點、集合等工作，各培訓(xùn)中心指導(dǎo)老師必須要積極參加。第十五條 授課時間必須早十五分鐘到培訓(xùn)中心，做好家長的接待

7、、 溝通及設(shè)備檢查、衛(wèi)生檢查工作。教師須記錄好教學(xué)日記，實行請 準(zhǔn)假制度，遲到早退進行處罰。第十六條各節(jié)課的教學(xué)老師負(fù)責(zé)在校期間學(xué)生的安全管理工作。第十七條 提高教學(xué)文明用語，嚴(yán)禁體罰學(xué)生，提高服條質(zhì)量。教學(xué) 意見簿上墻，服務(wù)溫馨到位，注意教師儀表，衣著不允許過于個性 化，須大方得體，適合教學(xué)示范要求。第十八條 制定教學(xué)教評制度，對教師的知識、素養(yǎng)、技能實行考核 分級，制定獎罰制度，教學(xué)工資與考核工作及學(xué)員反饋相掛鉤，準(zhǔn) 時發(fā)放教師工資。第十九條 統(tǒng)一設(shè)計舞美體育舞蹈培訓(xùn)中心的標(biāo)識，進行一體化宣傳。 第二十條 網(wǎng)站、宣傳工作任務(wù)到人，及時更新，定期檢查。四、培訓(xùn)中心人事任免、資產(chǎn)管理與分配第二

8、十一條 人事任免由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人通過民主集中會議完成任免、 騁用、試用決策。第二十二條 根據(jù)考核情況決定議定工資的上下浮率，工資與獎懲掛 鉤，工資獎金分配公開透明。第二十三條 培訓(xùn)中心資產(chǎn)統(tǒng)一管理，認(rèn)真做好財務(wù)記錄，進行規(guī)范 化運用，符合國家法律精神。第二十四條 截取約定的活動資金，用于教師提高、教學(xué)宣傳、購置 設(shè)施、網(wǎng)站運營、人事交流、教材升級、優(yōu)秀學(xué)生的獎勵等方面， ?？顚Ｓ?，專人管理。五、行業(yè)管理第二十五條 服從上級行業(yè)主管部門的要求，尊守國家法律法規(guī)，積 極參加行業(yè)協(xié)會的教學(xué)活動。第二十六條 依法交納國家規(guī)定的稅費。第二十七條 積極進行本地區(qū)的同行間交流活動，良性競爭，不允許 相互抵毀

9、。細(xì)則附件：（見下頁）培訓(xùn)中心管理規(guī)范細(xì)則一、總則為樹立培訓(xùn)機構(gòu)良好的辦學(xué)形象，營造一個團結(jié)、有序、嚴(yán)謹(jǐn)、實 干、高效的工作團隊，創(chuàng)造更好的業(yè)績，特制定以下有關(guān)制度，本 制度適用于培訓(xùn)機構(gòu)的每位員工。二、員工聘用制度（一） 聘任規(guī)定1 具備規(guī)定學(xué)歷，有較高文化素養(yǎng)，具有愛崗敬業(yè)、一絲不茍、積 極進取精神，能夠與他人團結(jié)合作為培訓(xùn)機構(gòu)聘任員工的基本條件。 2培訓(xùn)機構(gòu)實行試用期制（一般為一至三個月），試用期發(fā)試用工 資。試用期結(jié)束后由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人決定是否轉(zhuǎn)為正式教師。3 在試用期內(nèi)表現(xiàn)突出的，可提前結(jié)束試用期，轉(zhuǎn)為正式員工。4 試用期內(nèi)培訓(xùn)機構(gòu)、員工雙方均可隨時解除試用期勞動合同。5 聘用期間培

10、訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)根據(jù)員工的能力和表現(xiàn)，調(diào)整其工作崗位。 培訓(xùn)機構(gòu)按國家規(guī)定為員工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動保護。（二） 解聘規(guī)定 具備下列情形之一者培訓(xùn)機構(gòu)予以解聘、辭退員工： 1 ） 依法被追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、通緝者； 2 ） 違備培訓(xùn)機構(gòu)各項規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重者；3 ） 給培訓(xùn)機構(gòu)形象和聲譽造成不良影響者；4） 培訓(xùn)機構(gòu)實行內(nèi)部考核中不能勝任工作者；5） 因非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作者；三、考勤請假制度1 培訓(xùn)機構(gòu)正常工作時間是星期一至星期日，按課時按排進行上課， 每節(jié)課提早十五分到位，檢查教學(xué)設(shè)備、教室衛(wèi)生及學(xué)員進行溝通。2 培訓(xùn)機構(gòu)員工不得擅自遲到、早退和曠工。（1）. 遲到：按每

11、人次 5元人民幣處罰（重大交通事故，惡劣天氣 除外），遲到 1 小時者扣發(fā)當(dāng)日工資。月遲到三次（含三次）以上 者培訓(xùn)機構(gòu)予以警告處分；年累計遲到十次以上者培訓(xùn)機構(gòu)予以解 聘。（2）. 早退：未經(jīng)批準(zhǔn)早退不足半小時罰款 30 元，超半小時按曠工半 日處理。（3）. 曠工：按日工資的兩倍處罰；無故連續(xù)曠工 3 天，按自動離職 處理。3 工請假應(yīng)經(jīng)過審批。（1）. 病假、事假，請先行請假，按排好調(diào)課的老師，交待好課程 進度；三天或三天以上的病假；（2）.請假時并將休假期間內(nèi)與自己有關(guān)的工作向有關(guān)人員交代清 楚，并留下聯(lián)絡(luò)方式；（3）.根據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)的特點無特殊情況，概不準(zhǔn)假。4 、 員工考勤統(tǒng)計以簽到

12、簿為準(zhǔn)。5 、員工加班后不應(yīng)影響第二日工作，加班者在加班后的第二個工作 日應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時上班。四、工作制度 培訓(xùn)機構(gòu)以優(yōu)良的作風(fēng)為標(biāo)尺，并充分體現(xiàn)以人為本，講究品質(zhì)、 服務(wù)至上、紀(jì)律嚴(yán)格的特點。1 當(dāng)日的工作，絕不拖延至第二日，每周進行教學(xué)研討交流與訓(xùn) 練。2 每周檢查一次備課教案與舞蹈日記，每季度進行一次總結(jié)，檢 查意見薄，每季度進行打分。3 每節(jié)課提前十五分鐘到場，檢查設(shè)備及衛(wèi)生情況，與學(xué)員做好 溝通；每節(jié)課滯后十五分 鐘關(guān)門，檢查好設(shè)備及衛(wèi)生工作，違者每次罰款五十元。4 在工作期間內(nèi)，應(yīng)處處以主人身份要求自己，主動承擔(dān)公共事 務(wù)，保養(yǎng)設(shè)備；教學(xué)過程中，衣著不應(yīng)過于個性化，應(yīng)適合教學(xué)示 范，大方

13、得體。5 接到咨詢電話，要耐心介紹并做好記錄，如自己不能處理，應(yīng) 馬上找其他人接待。對于客戶遺留的問題，要及時予以回復(fù)。培訓(xùn) 機構(gòu)任何工作，均與每位員工有關(guān)，不能以任何借口相互推諉，應(yīng) 以主人身份主動去做。員工盡量熟悉各項業(yè)務(wù)，成為多面手；在工 作上應(yīng)相互協(xié)助，杜絕有人沒事干，有事沒人干的事情發(fā)生。6 培訓(xùn)中心的教師訓(xùn)練與教學(xué)會議，應(yīng)準(zhǔn)時參加，各教師應(yīng)有計 劃的提高舞蹈理論、技術(shù)、教學(xué)、交流能力。7 與學(xué)員、愛好者之間通過意見簿、網(wǎng)絡(luò)、面對面、電話咨詢多 種渠道進行，并納入教學(xué)改進與考核體系。8 培訓(xùn)內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、美育、社交禮儀、藝術(shù)、音樂及舞蹈 等級技術(shù)、組合、花步、隊列、即興表演等方面

14、，其中文化課須制 定大納，占總學(xué)時的五分之一強。定時檢查教學(xué)備課內(nèi)容。10 教師要不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自我，要有開拓進取的精神，提供 文化、技術(shù)、教育、交流、服務(wù)、理論方面的能力。11 下班離培訓(xùn)機構(gòu)前，要關(guān)好門窗，檢查并關(guān)閉各種電器開關(guān)。12 全職教師在本職工作之外，不得在其它單位兼職或從事與培訓(xùn) 機構(gòu)存在同業(yè)競爭的工作或私自泄露本培訓(xùn)中心運作、教學(xué)機密， 違者本培訓(xùn)中心保留法律措施。13 暑期集訓(xùn)課程必須包含基本功與形體、禮儀、舞蹈隊伍與個性 化即興表演的訓(xùn)練，提高學(xué)員的綜合能力與基礎(chǔ)形態(tài)能力，做好匯 報演出工作14 員工須服從領(lǐng)導(dǎo)，做到令行禁止。15 電話及傳真管理制度：（ 1） 工作期間

15、控制撥打私人電話，如遇緊急事情談話不得超過3分鐘。（2） 接聽電話要使用禮貌用語，接到電話時馬上要說“您好，一多寶貝培訓(xùn)機構(gòu)！ ”（ 3） 任何長途應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)申請后撥打；（ 4） 收發(fā)傳真需交由主管登記，以便查詢。（ 5） 打電話時，應(yīng)先問好，報培訓(xùn)機構(gòu)名稱，簡潔、清楚地說明 情況，重要之處重復(fù)強調(diào)，并記錄談話內(nèi)容和結(jié)果，以便向部門主 管匯報。（ 6） 會計每月核對電話清單，私人長途電話及非公事超時電話， 核實后在當(dāng)事人的當(dāng)月薪金中扣除。16 舞蹈工作日志管理制度：（1）員工每天必須認(rèn)真填寫工作日志，記錄當(dāng)日的工作及第二天工 作計劃、教學(xué)進程、客戶信息、設(shè)備衛(wèi)生、活動分工及合理化建議。（2）工作

16、日志作為考核員工工作業(yè)績依據(jù)之一。（3）員工每周一下午 17 ：00 之前主動將工作日志交予主管檢查， 并于每月 25 日檢查考核。17 郵件管理制度：（1）非急需的國內(nèi)證明材料使用掛號信。（2）特急的證明材料及證件使用特快專遞。（3）發(fā)件人在郵單背面注明寄發(fā)材料的詳細(xì)內(nèi)容（如系重復(fù)發(fā)件注 明原因）。（4）接收到中培訓(xùn)中心郵件，做詳細(xì)記錄后（注明接收時間、發(fā)件 人、材料內(nèi)容等）及時交給收件人。18 下班或課程結(jié)束前，各任課教師負(fù)責(zé)好舞蹈場地的衛(wèi)生保潔工 作，并整理好各項設(shè)施，分類排放整齊，一次未做好檢查發(fā)現(xiàn)后則 罰款叁拾元。【篇三：舞蹈培訓(xùn)中心規(guī)章制度】舞蹈培訓(xùn)中心規(guī)章制度一、總則第一條 為切

17、實有效地依法管理和規(guī)范本中心的日常活動，根據(jù)我 國教育法、民辦教育促進法民辦教育促進法實施條例、 民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例以及相關(guān)的法律、法規(guī)之規(guī) 定，制定本章程 第二條本中心全稱為：天天文化舞蹈培訓(xùn)中心 本中心住所在：禮義鎮(zhèn)商貿(mào) 城 本中心聯(lián)系電話：三條 本中心的辦學(xué)宗旨是：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方 針，依法維護教育者、教師和其他教育工作者的合法權(quán)益，確保教 育教學(xué)質(zhì)量，遵守誠信原則，依法辦學(xué)。第四條 本中心的辦學(xué)是面向成人及少兒；辦學(xué)形式是：業(yè)余面授； 辦學(xué)范圍是：拉丁舞、民族舞等舞蹈培訓(xùn)、舞蹈考級、舞蹈表演、 小學(xué)英語、書法、寫作。二、培訓(xùn)中心的行

18、政和教育教學(xué)管理第五條 培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)建立、健全和執(zhí)行行政管理、教學(xué)管理、學(xué)籍 管理等規(guī)章制度。第六條 加強舞蹈教研工作，進行備課制度，加強責(zé)任心，提倡素質(zhì) 教育，增加美育內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量。第七條 強化培訓(xùn)中心的衛(wèi)生、設(shè)備，各教課老師負(fù)責(zé)本節(jié)課堂的設(shè) 備衛(wèi)生管理工作。第八條 每月一次定期進行全體教師的教學(xué)交流教學(xué)會議，積極進行 教學(xué)交流活動。做好匯報演出工作。第九條 招生期間定好值班制，比賽與活動期間做好安全、交通、化 妝、踩點、集合等工作，各培訓(xùn)中心指導(dǎo)老師必須要積極參加。第十條 授課時間必須早十分鐘到培訓(xùn)中心，做好家長的接待、溝通 及設(shè)備檢查、衛(wèi)生檢查工作。第十二條 各節(jié)課的教學(xué)老師負(fù)責(zé)在

19、校期間學(xué)生的安全管理工作。第十三條 提高教學(xué)文明用語，嚴(yán)禁體罰學(xué)生，提高服條質(zhì)量。教學(xué) 意見簿上墻，服務(wù)溫馨到位，注意教師儀表，須大方得體，適合教 學(xué)示范要求。三、考勤請假制度1 培訓(xùn)機構(gòu)正常工作時間是星期六、日，按課時按排進行上課，每 節(jié)課提早十分到位，檢查教學(xué)設(shè)備、教室衛(wèi)生及學(xué)員進行溝通。2 培訓(xùn)機構(gòu)員工不得擅自遲到、早退和曠工。如需請假按排好調(diào)課 的老師，交待好課程進度；3 、 員工考勤統(tǒng)計以簽到簿為準(zhǔn)。五、培訓(xùn)中心服務(wù)內(nèi)容 為了實明公開、公平、公正的教學(xué)理念，加強對自身的社會監(jiān)督， 使培訓(xùn)中心向良性方面不斷發(fā)展，提高舞美體育舞蹈培訓(xùn)中心的整 體管理水平，特公示以下服務(wù)原則。1 、服務(wù)項目：民族舞、拉丁舞等舞蹈培訓(xùn)、舞蹈考級、舞蹈表演。2 、服務(wù)方式：示范教學(xué)、影音教學(xué)、教學(xué)考級、組織參賽。3 、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：塑身塑心、快樂成長、嚴(yán)謹(jǐn)練習(xí)、溫馨服務(wù)。4、服務(wù)承諾：本中心教學(xué)專業(yè)、教材先進、教案合理，提高學(xué)員綜合素質(zhì)，具備 優(yōu)秀基