工程員工度總結

1、工程員工年度總結 工程員工年度總結怎么寫 ?要寫年度總結了，看看下面 的工程員工年度總結 工程員工年度總結 一年來，在公司的正確領導以及項目部領導的關心、支 持下，我以“服從安排、團結同志、認真學習、扎實工作” 為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的 各項工作任務，使自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平等綜合能力等 都有了很大提高。 現(xiàn)將這一年來的思想和工作情況匯報如下： 一、在思想上，加強學習，努力提高自身素質 堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。 一直以來，都以黨員的身份嚴格要求自己，積極參加項 目部黨工委組織的各種學習與活動，使自身思想政治素質有 了很大提高，為自己開展各項工作提

2、供了強大的思想武器。 在加強理論學習的同時，另外做好自己的本職工作，作 為項目部團支書，積極引導青年，掌握他們的思想、工作和 學習情況，使團支部的自身建設得到各方面的發(fā)展。 二、在工作上，恪盡職守 , 認真做好本職工作 在工作中保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作 作風。 一年來始終以高標準來嚴格要求自己，主要負責工程施 工安全、工程質檢工作，負責每月的危險源監(jiān)控、安全重點 及動態(tài)安全監(jiān)控、安全質量隱患排查、安全質量重點控制計 劃的實施等工作，負責安全文明標準化工地建設、項目標準 化管理建設和優(yōu)質工程參評審查申報工作，武漢動車段現(xiàn)已 獲得局優(yōu)質工程，已申報了鐵道部優(yōu)質工程，現(xiàn)在正著手準 備國

3、家優(yōu)質工程申報工作。 定期組織對工程質量狀況進行總結分析，針對存在的突 出問題制定預防措施，參與重大施工方案、質量安全保證措 施的審定工作， 為工程施工的質量、 安全零事故奠定了基礎。 從外業(yè)工程管理到內(nèi)業(yè)資料整理工作，取得了一定的成 績，得到了領導的認可。 三、在生活作風上，能遵章守紀、團結同事、勤勤懇懇 且任勞任怨。 在生活中發(fā)揚了艱苦樸素、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻 牢記自己作為黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時 候都要起到模范帶頭作用。 總結成績，是為了發(fā)揚 ; 積累經(jīng)驗，是為了堅持 ; 查找不 足，是為了改正。 一年來，做了一定的工作，取得了不少的成績，但離領 導和同志們的要求還

4、存在差距。 在今后的工作中， 我將發(fā)揚成績， 克服不足， 以對工作、 事業(yè)高度負責的精神， 腳踏實地， 盡職盡責地做好各項工作， 不辜負領導和同志們對我的期望。 工程員工年度總結 躍過元旦的龍門，我才不禁感嘆時間過的好快，忙碌中 才意識到我們又走過了一年， 09 年已將離我們遠去， 新的一 年又向我們走來。 過去的這一年，是忙碌的一年，也是充實的一年，忙并 收獲著，累并快樂著。 回望走過的日子， 雖然感慨良多， 熟知有總結才有提煉， 吸取經(jīng)驗才能進步。 對于 09 年的工作表現(xiàn)，有值得欣喜的地方，同時也有 著許多不足之處，現(xiàn)將主要情況總結如下： 一、思想情況 一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤

5、奮努力，尊重領 導，團結同事，時刻牢記公司制度，以全心全意為公司創(chuàng)造 利益為宗旨，使在自己平凡而普通的工作崗位上努力的做好 本職工作，盡自己最大的努力為公司創(chuàng)造財富。 二、工作情況 首先，我擔任 21-22B 段綜合樓及商務綜合樓甲方代表 工作 對剛步入社會的我也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨 礪。 非常感謝公司領導給我這個成長的平臺，令我在工作中 不斷的學習不斷的進步，提升自身的素質與才能，為此，我 也充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。 “紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行” 只有理論聯(lián)系 實際，不斷的在實踐中學習理論，提高業(yè)務水平 ; 才能更好 的為工程技術服務，只有多動腦筋，考慮問

6、題全面，提高管 理水平 ;才能更好為工程管理服務。 其次，進行了新區(qū)“府佑水香”前期的土方回填、 測量、 放線等工作，新區(qū)開工建設后擔任 D 區(qū) 2#、4#、6#樓的甲方 代表我將繼續(xù)努力，繼續(xù)學習。 對 “眾安家園”三期室外配套道路硬化，綠化、外網(wǎng) 水、暖、電施工的現(xiàn)場簽證工作 ; 進行了“眾安家園”三期 幾棟住宅樓交工分戶驗收工作 ; 27# 、 29#商住樓續(xù)建及分戶 驗收工作。 這幾年來，工程結構質量完全可以保障，但是，不可否 認，工程使用功能問題及很多質量通病仍然存在，而且因住 房工程質量而引發(fā)的群眾投訴也有發(fā)生。 造成這種情況的原因雖然是多方面的，但住宅工程驗收 方法不完善是主要原

7、因之一。 因此，認真嚴格對住宅工程質量實行分戶驗收，是對住 宅工程質量更嚴格的監(jiān)督管理，也是對老百姓購買住房更高 度的負責。 同時準確及時的測量各項工程量、進行現(xiàn)場簽證等工作 更是關系到公司的直接利益 ; 俗話說“皮之不存，毛將焉 附”一個員工如果不考慮公司的整體利益，他就是在自斷前 程，他就不是一個合格的員工，早晚會被社會所淘汰。 所以對待這些工作我都一絲不茍，認真完成。 再次，就是配合其他部門及同事完成相關工作 眾人劃槳開大船 ，眾人拾柴火焰高，“眾”字就預示 著我們眾安公司的每一位員工要萬眾一心、團結協(xié)作，相互 配合， 只有大家相互協(xié)作， 上下一條心， 才能提高工作效率， 才能讓我們在未

8、來的社會競爭中立于不敗之地。 三、發(fā)現(xiàn)的問題 在去年的工作及日常生活中，發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的一 些質量通病，具體有以下幾個方面： 1 、天然氣管道距墻太遠 ; 2 、給水管道管卡間距過大且安裝不牢固 ; 3 、窗戶開啟不靈活，密封性不好 ; 4 、外墻瓷磚脫落嚴重 ; 5 、下水管與洗面盆連接處不嚴密 這些問題不僅是違反了施工質量驗收規(guī)范的規(guī)定，而且 直接影響到住戶的生活問題，廚房、衛(wèi)生間返臭味，冬季室 內(nèi)溫度低等，住戶卻無法進行處理。 針對這些問題，都及時向施工人員提出具體要求，特別 強調此問題的嚴重性，在一定程度上杜絕了部分問題的發(fā) 四、值得探討的幾個問題 1 、抓監(jiān)理工作的力度不夠，沒有

9、把監(jiān)理的潛力充分發(fā) 揮出來，使之在工程質量管理中發(fā)揮更大的作用。 2 、合同單位過多，增加了我們和監(jiān)理的管理難度，總 承包單位也不便于投入人員和設備。 3 、個別施工單位力量薄弱，小企業(yè)的進駐，一沒有水 平，二沒有設備，三沒有技術，就連基本的管理人員也無法 保證，給監(jiān)理和甲方的管理工作帶來了極大的難度。 五、不足之處 一年來，做了一定的工作，但距領導和大家的要求還有 不少的差距，通過總結一年來的工作，也找出工作中的許多 不足，主要存在于工作實踐經(jīng)驗少，對于工程建設過程中突 發(fā)的部分問題不能靈活解決等，因此，在新的一年里，我將 繼續(xù)深入現(xiàn)場不斷學習和實踐，在現(xiàn)場不斷增加自己的經(jīng)驗 和見識，爭取使

10、自己的業(yè)務水平提到一個更高的高度，加強 工作責任感，與公司共同進步、共同成長。 xx 年，新的一年 , 也必將是眾安公司的開拓年，它對我 們來說也意味著新的起點 , 新的機遇 , 新的挑戰(zhàn)， xx 年我仍然 一如既往堅定信念，積極向上，認真對待工作。 公司在進步， 個人在成長， 公司開發(fā)面積也在不斷擴張， 在我們眾安人的努力下，我想 xx 年一定是燦爛輝煌的一年。 但在對于明天寄予厚望的同時，我們更要清醒的認識市 場競爭是殘酷的。 城市規(guī)劃有了新的格局，各開發(fā)商更是風起云涌，“眾 安公司”這枝后起之秀也將接受市場的洗禮。 而我們，也將蓄勢待發(fā)，在公司領導的帶領下，迎接更 大的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造輝煌的明

11、天。 工程員工年度總結 我于 xx 年 11月 8日入職于陽澄湖科技園有限公司，雖 然工作時間不長，但在公司領導和同事的關心和支持下，通 過這段時間的學習，還是取得了一定的進步。 現(xiàn)將有關 xx 年度個人工作情況作如下總結： 1 、年度工作情況： 1. 熟悉和了解公司 由于進入公司的時間較短，為了更快更好地融入公司這 個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的背景、各 項規(guī)章制度以及發(fā)展規(guī)劃進行系統(tǒng)的了解。 我們公司秉承著發(fā)揮科技創(chuàng)新載體優(yōu)勢，加速集聚科 技核心要素的原則，承擔著為整個園區(qū)乃至 * 孕育創(chuàng)新驅 動的使命。 我為能進入這樣的公司這樣的團隊感到自豪，同時也感 到自身的壓力。 在以

12、后的工作中，我將不斷勉勵自己，嚴格要求自己， 廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成 工作任務。 2. 熟悉公司的各項規(guī)劃建設項目 作為工程部的一員，熟悉和了解公司的各項規(guī)劃建設項 目對工作是相當重要的。 為了以后能更好地開展工作，我隨同單位領導和同事多 次參加項目設計會議，在對項目本身有了更深層次了解的同 時，也開拓了眼界，欣賞到了很多有水平的設計作品。 在聆聽了一次次的會議討論，使我得到了不斷的成長， 思路也開拓了。 為此，我很榮幸能夠成為工程部的一員。 二、存在的不足以及改進措施 xx 年已悄然逝去， 回想自己在公司這段時間的工作， 然總的工作量不怎么大，但我還是暴露了一些

13、不盡如意之 處，總結起來存在的不足主要有以下幾點： 1. 缺乏溝通，不能充分利用資源 在工作的過程中，由于對新工作的環(huán)境陌生，以及和同 事之間還不熟悉，礙于面子，剛開始的時候不積極向其他同 事求教，造成工作效率有所降低，不能達到優(yōu)勢資源充分利 用。 俗話說的好三人行必有我?guī)?，在以后的工作中，?要主動加強和同事間的溝通，通過公司這個平臺達到資源共 享，從而提高自己的業(yè)務水平。 2. 專業(yè)面狹窄 作為一個現(xiàn)代化人才，應該是一專多能的，這樣的人才 才符合時代以及公司的需求。 自己的專業(yè)面狹窄，雖然能夠較好的運用CAD、 PS、 Office 等日常辦公軟件，但是對規(guī)劃以外相關的專業(yè)知識 （ 如土木工程 ） 卻知曉甚少。 在項目會議常常接觸到一些我不了解的知識，從而無法 徹底把握整個會議內(nèi)容，這都限制了自身的發(fā)展。 在以后的工作過程中，我將加強學習，充分利用公司資 源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。 三、展望 xx 年 針對 xx 年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作， 突出做好以下幾個方面： 1. 積極搞好與同事的協(xié)調，進一步理順關系 ; 2. 加強規(guī)劃建設以及其相關知識的學習，創(chuàng)新工作方 法，提高工作效益 ; 3. 制定詳細的 工作計劃，善于對工作進