職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程式職業(yè)病危害警示與告知制度職業(yè)病危害項目申報制度等各項制度

1、職業(yè)病危害警示與告知制度1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準，落 實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。辦公室為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理 機構(gòu)，并配備專（兼）職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位具體的職業(yè)病 防治工作。3、定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，聽取工作匯報，親自研究和制 訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實 各項防范措施。4、由組長牽頭制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實 施，保證經(jīng)費的落實和使用。5、組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。 對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章

2、者、不履行 職責者進行批評教育和處罰。6、協(xié)助上級職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，推動本單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作, 貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法及配套法規(guī)標準。匯總和審查各項技術(shù)措 施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。7、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令 改正，或立即報告職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)研究處理。8、依法履行向勞動者提供崗前職業(yè)病危害告知。為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護 職工身體健康及其相關權(quán)益，堅持“預防為主，防治結(jié)合，分類管理, 綜合治理”的方針，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，制定本 制度。1、公司所屬各部門應當為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生 要求的工作環(huán)境

3、和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。2、公司與已進、新進職工，簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘 用合同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè) 病防護措施等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。3、公司職工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變 更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公 司辦公室應向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職 業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知 補充合同。4、存在職業(yè)病危害的場所，應當在醒目位置設置公告欄，公布有 關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施 和工作場所

4、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè) 崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員 進行告知。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以 及應急救治措施等內(nèi)容。5、公司每年對職工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓，使每位職工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。6、經(jīng)常對職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，定期請衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對 職業(yè)病危害因素進行檢測、評價，其結(jié)果定期向職工公布。7、職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職 業(yè)病患者應進行積極治療。8、定期對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測。9、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護要求的設施和個人使用 的職業(yè)病防護

5、用品。積極采用新工藝，選用新設備，改善工作條件， 實行清潔化生產(chǎn)，從源頭控制職業(yè)病危害因素。1、為了規(guī)范職業(yè)病危害項目申報工作，加強職業(yè)病危害項目的監(jiān) 督管理，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法（以下簡稱職業(yè)病 防治法），制定本辦法。2、存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項目，公司應當按照職業(yè)病防治法 及本辦法規(guī)定申報職業(yè)病危害項目。本辦法所稱職業(yè)病危害項目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的 項目。職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的職業(yè)病危害因素分類目錄 確定。3、職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容是：（一）用人單位的基本情況；（二）工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度；（三）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；

6、（四）職業(yè)病危害防護設施，應急救援設施。4、公司應當向所在地衛(wèi)生行政部門中報職業(yè)病危害項目，中報吋應當提交職業(yè)病危害項目申報表及有關材料。新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目，應當在竣工驗收 之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。5、公司中報后，因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導致所申 報的職業(yè)病危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生改變的，應當在變更后30日 內(nèi)向原申報機關申報變更內(nèi)容。6、公司在終止生產(chǎn)經(jīng)營時，應當向原申報機關辦理申報注銷手續(xù)。7、公司要建立職業(yè)病危害項目管理檔案，以備上級部門監(jiān)督管理。8、公司嚴格按照衛(wèi)生部統(tǒng)一格式填報職業(yè)病危害項目中報表。職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度根據(jù)中華人民共和國

7、職業(yè)病防治法規(guī)定，結(jié)合公司實際情況, 組織職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護 設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定 本制度：一、公司管理部門負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān)督管理工作，并指定 專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員，負責公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓。二、教育培訓內(nèi)容：1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標準；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用 品；5、發(fā)生事故時的應急救援措施；6、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能；為了加強對職業(yè)病防護設施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理，使職 業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品

8、在使用時符合國家標準和衛(wèi)生 要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)中 華人民共和國職業(yè)病防治法的有關規(guī)定，制定本辦法。公司應當建立防護設施管理責任制，并采取下列管理措施：1、設置防護設施管理機構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護設施管 理員；2、制定并實施防護設施管理規(guī)章制度；3、制定定期對防護設施的運行和防護效果檢查制度。一、公司對防護設施應當建立防護設施技術(shù)檔案管理：1、防護設施的技術(shù)文件。2、防護設施檢測、評價和鑒定資料；3、防護設施的操作規(guī)程和管理制度；4、使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；5、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)評價報告。二、公司應當對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保

9、養(yǎng)，保證 防護設施正常運轉(zhuǎn)，每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢 測，評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。三、公司應當對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、 使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設 施。四、公司不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當 釆取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復 原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設施 的，應當經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。職業(yè)病防護用品管理制度1、職業(yè)病防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或 職業(yè)危害，保證勞動者安全和健康所必須配備的

10、，帶有防護功能的用 品。2、接觸有害因素的所有人員都應按時發(fā)放職業(yè)病防護用品。3、職業(yè)病防護用品的選定應遵循“安全、實用、經(jīng)濟、美觀” 的原則。4、由辦公室負責，根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定 職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標準，根據(jù)發(fā)放標準給員工配備合理的職業(yè)病防護用品。4. 1不得以貨幣或其它物品替代應當配備的職業(yè)病防護用品。4. 2不得擴大發(fā)放范圍和提高標準。嚴格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病 防護用品。4. 3不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護用品的使用限期，或逾期不 發(fā)放新的職業(yè)病防護用品。4. 4工種相同且勞動條件相同，應發(fā)給相同的職業(yè)防護用品。從 事多工種作業(yè)，按其經(jīng)常從事或主要從事的

11、工種發(fā)給相應的職業(yè)病防 護用品。4. 5管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)?；蛑饕獏⒓觿趧拥那闆r， 根據(jù)工作需要配備相應的職業(yè)病防護用品。4. 6新增加工種或個別需變動職業(yè)病防護用品及標準時，由辦公室報請分管領導審批，另行發(fā)放。4. 7職工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護用品，未按規(guī) 定使用的，應視為違章作業(yè)。5、辦公室負責職業(yè)病防護用品的采購、保管與發(fā)放工作。5.1辦公室要建立職業(yè)病防護用品釆購、驗收制度，確保勞動防 護用品質(zhì)量的安全性、可靠性。5. 2職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護 用品保管、發(fā)放臺帳，防護用品的去向、數(shù)量、時間均應詳細登記。5. 3員工脫離生產(chǎn)（工作）

12、崗位三個月及以上者停發(fā)或順延勞動 職業(yè)病防護用品的使用時間。屬按月發(fā)放的小型防護用品，員工脫離 工作崗位一個月及以上者停發(fā)當月防護用品。5. 4因工作需要改變工種的人員，從調(diào)動工作次月起按新工種發(fā) 放職業(yè)病保護用品。新舊工種職業(yè)病防護用品相同部分，期限合并計 算，新工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防護用應予收回。5. 5故意損壞職業(yè)病防護用品者，由員工個人按原價購買。56計劃外職業(yè)病防護用品由使用部門中請，報領導審批后，采 購發(fā)放。5.7終止，解除勞動合同或調(diào)離本公司時，職業(yè)病防護用品使用 時間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價處理。6、職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要 建檔保存。職業(yè)病

13、危害監(jiān)測與評價管理制度為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的 強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)危害，切實保障員 工健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，制定本制度。一、公司職業(yè)健康安仝部在公司職業(yè)病防治領導小組的領導下, 組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和監(jiān)督檢測， 設立環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥 善保存；環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站具體負責對公司生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因 素進行H常監(jiān)測；監(jiān)督檢測由公司職業(yè)健康安全部每年委托具備法定 資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行。二、職業(yè)病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合GBZ 159-

14、工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的釆樣規(guī)范等規(guī)范要求，由 公司職業(yè)健康安全部、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同 確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次，高毒物質(zhì)至少每季 度檢測三次。檢測方法應符合國家有關標準要求。三、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中毒物 氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和 粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。四、檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站和委托的衛(wèi)生技 術(shù)服務機構(gòu)根據(jù)檢測結(jié)果，比對國家有關工作場所有害因素職業(yè)接觸 限值標準做出符合性判定和評價并出具監(jiān)測報告

15、，并根據(jù)檢測周 期向公司職業(yè)健康安全部報告，由職業(yè)健康安全部填制職業(yè)病危害 因素日常檢測結(jié)果告知書，按月向受檢測的各單位通報，并由受檢 測的單位將檢測結(jié)果進行公示。五、公司各單位接到職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書后, 應立即組織對檢測結(jié)果異常的作業(yè)場所進行整改。對跑、冒、滴、漏 引起的現(xiàn)場物質(zhì)超過規(guī)定標準的，必須采取有力的防護措施，責成專 人處理，及時消除，杜絕事故的發(fā)生。對暫時不能整改或整改后不能 達標的作業(yè)場所，所屬單位應專題報告公司立項進行整改。六、在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊 接等作業(yè)場所，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站要按照作業(yè)證的要求及時進行分析檢 測。如遇生產(chǎn)不正常，公

16、司各單位確定有必要臨時增加檢測項目，可 向職業(yè)健康安全部提出中請并說明原因，由職業(yè)健康安全部安排臨時 檢測任務。七、職業(yè)健康安全部環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站應及時將作業(yè)場所或崗位職 業(yè)危害因素測定結(jié)果報送職業(yè)衛(wèi)生科，由其整理后存入公司職業(yè)衛(wèi)生 檔案。八、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，職業(yè)健康安全部應及時下發(fā)整改通知書給有關單位，督促其采取 相關的治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產(chǎn)，治理達標后方能生 產(chǎn)。九、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定年度檢測計劃和檢測經(jīng)費預算，財 務部門要保障檢測經(jīng)費的實施。十、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對其 合規(guī)性進行評估修訂。十一、本制度自頒

17、布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定 按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度1、目的為了預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害, 根據(jù)職業(yè)病防治 法建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法特制定 本制度。2、術(shù)語和定義2.1建設項目指新建、改建、擴建的生產(chǎn)、儲存裝置和設施的建 設項目。2.2“三同時”制度 指公司新建、改建、擴建的基本建設項目、技術(shù)改建項目和引進的建設項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護設施必須符 合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投 入生產(chǎn)和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護設施的投資應納入建設項目預算。2. 3可能產(chǎn)生職業(yè)病危害

18、項目指存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害因素分 類目錄所列職業(yè)病危害因素的項目?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項 目分為職業(yè)病危害輕微、職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重三類。 可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的因素包括下列內(nèi)容：a）高毒物品目錄所列化學因素，例如鉛；b）石棉纖維粉塵、含游離二氧化硅10%以上粉塵；c）放射性因素：核設施、輻照加工設備、加速器、放射治療裝 置、工業(yè)探 傷機、油田測井裝置、甲級開放型放射性同位素工作場 所和放射性物質(zhì)貯存庫等裝置或場所；d）衛(wèi)生部規(guī)定的其他應列入嚴重職業(yè)病危害因素范圍的。3、職責3. 1公司辦公室是建設項目規(guī)劃、設計階段“三同時”的責任部門。3.2生產(chǎn)部是建設項目施工與試生產(chǎn)階段“

19、三同時”的責任部門。3. 3安全環(huán)保部是建設項目的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門。3.4工程管理部門（項目組）是“三同吋”的具體執(zhí)行部門，全 面負責實施建設項目的建設管理。3.5財務部負責建設項目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。4、工作程序4.1在建設項目可行性論證階段，根據(jù)職業(yè)病危害因素分類目 錄和建設項目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇，并委 托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)病危害預評價。4. 2在可行性論證階段完成建設項目職業(yè)病危害預評價報告后， 應當按規(guī)定填寫建設項目職業(yè)病危害預評價報告審核（備案）申請 書，向有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門提出申請并提交申報材料。按照國 家有關規(guī)定，不需要進行可

20、行性論證的建設項目，應當在建設項目開 工前提出職業(yè)病危害預評價報告的衛(wèi)生審核或備案。4. 3建設項目職業(yè)病危害預評價報告經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意， 并取得衛(wèi)生行政許可批文后方可動工建設。4.4建設項目職業(yè)病危害預評價報告經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核或備 案后，建設項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護 設施等發(fā)生變更時，應當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預評價和衛(wèi) 生審核或備案。4.5職業(yè)病危害嚴重的建設項目，在初步設計階段，應當委托具 有資質(zhì)的設計單位對該項目編制職業(yè)病防護設施設計專篇。4.6職業(yè)病危害嚴重的建設項目，應當向原審批職業(yè)病危害預評 價報告的衛(wèi)生行政部門提出建設項目職業(yè)病防護設施設

21、計衛(wèi)生審查 申請，填寫建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請書，并按規(guī)定 提交申報材料。4.7職業(yè)病危害嚴重的建設項目，其職業(yè)病防護設施設計經(jīng)審查 并取得衛(wèi)生行政部門行政許可批文后方可施工。4.8職業(yè)衛(wèi)生防護設施的施工應當由取得相應工程施工資質(zhì)的 施工單位進行。4.9委托取得相應資質(zhì)的監(jiān)理公司對建設過程實施監(jiān)理，確保施 工質(zhì)量和職業(yè)衛(wèi)生防護設施與主體工程同時設施。4. 10在竣工驗收前，應當委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機 構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價，職業(yè)病危害控制效果評價應當盡可 能由原編制職業(yè)病危害預評價報告的技術(shù)機構(gòu)承擔。4.11建設項目的主體工程完工后，需要進行試生產(chǎn)的，其配套 建設的職

22、業(yè)病防護設施必須與主體工程同時投入試運行，在試運行期 間應當對職業(yè)病防護設施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行 監(jiān)測，并在試運行12個月內(nèi)進行職業(yè)病危害控制效果評價。4. 12職業(yè)病危害輕微的建設項目，應當將職業(yè)病危害控制效果 評價報告報原預評價備案衛(wèi)生行政部門備案。4.13職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設項目，應當向原 審批職業(yè)病危害預評價報告的衛(wèi)生行政部門提出竣工驗收申請，填寫 建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收（備案）申請書，并按規(guī)定 提交申報材料。4. 14分期建設、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設項目，其相應的 職業(yè)病防護設施應當同步進行衛(wèi)生驗收。4. 15職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重

23、的建設項目經(jīng)衛(wèi)生驗收 合格并取得衛(wèi)生行政部門行政許可批文，方可正式投入生產(chǎn)或使用。4. 16建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作結(jié)束后，各職能部門認 真整理資料并歸檔。勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度依據(jù)職業(yè)病防治法等國家法律、法規(guī)和公司勞動者健康監(jiān) 護檔案管理制度的有關規(guī)定，為預防職業(yè)病，維護職工合法權(quán)益， 保護職工健康，制定本制度。1、本制度適用公司每付員丁。2、公司存在職業(yè)病危害因素的必須按照國家規(guī)定建立勞動者健 康監(jiān)護檔案。3、公司辦公室負責監(jiān)督檢查各單位勞動者健康監(jiān)護檔案的建立 及管理情況。4、公司負責職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職人員，按照國家規(guī)定為每名接 觸職業(yè)病危害的職工建立勞動者衛(wèi)生監(jiān)護檔案

24、（個人檔案），并逐年 將體檢表等其他個人資料存入到本人檔案之中。5、勞動者衛(wèi)生監(jiān)護檔案（個人檔案）包括以下內(nèi)容：（1）職業(yè)史；（2）職業(yè)病危害接觸史；（3）職業(yè)健康檢查結(jié)果；（4）職業(yè)病診療等其他材料。6、建立勞動者衛(wèi)生監(jiān)護檔案查閱制度。7、勞動者衛(wèi)生監(jiān)護檔案必須長期妥善保存，不得遺失。8、辦公室將不定期對勞動者健康監(jiān)護檔案建立和完善情況進行 檢查考核。職業(yè)病危害事故處置與報告制度第一條 為了規(guī)范我公司職業(yè)危害事故的報告、調(diào)查、處理，即 使有效地控制職業(yè)危害事故，減輕職業(yè)危害事故造成的損害，根 據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，特制定本制度。第二條 按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴重程度，職業(yè)

25、 病危害事故分為三類：(-)一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；(-)重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者 死亡以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；(三) 特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人 以上，或者發(fā)生職業(yè)性病情5人以上的。第三條單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時一般危害事故應于2 小時內(nèi)向公司辦公室報告，特大和重大危害事故立即向公司上級 領導報告。單位安排專人負責及時向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督部門及衛(wèi) 生部門報告。第四條職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應當包括事故的發(fā)生的地 點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取的措施 和發(fā)展趨勢等。第五條 任何員工不得以任何借口對職業(yè)

26、病危害事故瞞報、虛 報、漏報和遲報。第六條對發(fā)生的職業(yè)病危害事故，單位應當根據(jù)情況立即采取 以下緊急措施：（-）停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防 止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；（-）疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員、組織脫險；（三）保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設 備和工具等；（四）對遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織 救治，進行健康檢查和醫(yī)學觀察；（五）按照規(guī)定進行事故報告；（六）配合衛(wèi)生行政部門、安全監(jiān)督生產(chǎn)部門，按照要求如 實提供事故發(fā)生情況、有關材料和樣品；（七）落實衛(wèi)生行政部門及安全監(jiān)督生產(chǎn)部門要求采取的其Z.L. +44-第七條對構(gòu)不成一般

27、職業(yè)病危害事故的事故，單位工作人員應 及時向單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門報告，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應詳細記 錄，即使組織相關人員對事故進行處理。第八條對發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理資料要妥善保管。職業(yè)病危害應急救援與管理制度為認真貫徹落實勞動法、職業(yè)病防治法的要求，防止突 發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控 制和處理，結(jié)合本公司實際，本著“反應迅速、處理得當”的原則， 制定本公司的應急救援預案。1、職業(yè)病危害應急救援指揮機構(gòu)及職責分工公司職業(yè)病危害事故應急救援指揮部辦公室設在生產(chǎn)部。發(fā)生重 大職業(yè)病危害事故時，若總指揮不在公司，由副總指揮全權(quán)負責應急 救援工作。職責指揮領導小組

28、：a組織制定公司職業(yè)病危害事故應急救援預案；b、組建職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，并組織演練；c、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事 故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。指揮部：a發(fā)生職業(yè)病危害事故時，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應急救援 命令、信號；b、組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；c、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況。必要時向相關單位發(fā)出救援請求；d、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應急救援工作的經(jīng) 驗教訓。指揮部人員分工總指揮：負責組織指揮全公司的職業(yè)病危害事故應急救援工作； 副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，

29、負責應急救援的具體指揮工作。指揮部成員：生產(chǎn)組長：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情 況通報及職業(yè)病危害事故處置工作。主任：負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工 作；安全環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生管理組織負責人：負責指揮滅火、警戒、治 安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作；負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊 聯(lián)絡和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關信息；負責車輛調(diào)配及 搶救物資的運輸、供應工作；負責搶險物資及防護用品的日常儲備和 應急供應；2、應急救援隊伍的組成和分工公司負責人、車間和全體員工，都有職業(yè)病危害事故應急救援的 責任。應急救援隊伍是職業(yè)病危害事故應急救援的骨干力量，其任務 是當公

30、司職業(yè)病危害事故發(fā)生時，對被救援對象實施全方位的救援。3、發(fā)生職業(yè)病時的處置 一般職業(yè)病危害事故：可因車間及崗位防護設施損壞、物料泄 露、防護品不合格或損壞、人員位及時巡查及早發(fā)現(xiàn)，未及時采取相 應措施予以處理，而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。 重大職業(yè)病危害事故：雖能及吋發(fā)現(xiàn)，但職業(yè)病危害事故較難 控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后，有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴重的破 壞及人員傷害事故。應立即采取以下應急救援措施：a、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應立即向辦公室報 警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。b、辦公室接到報警后，應迅速通知公司領導及相關單位部門， 快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范

31、圍，下達啟動應急救援預案 的指令，同時發(fā)出警報，通知公司相關人員及醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè) 隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。c、公司相關人員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知專業(yè)對 口科室迅速向上級公安、勞動、保險、環(huán)保、衛(wèi)生等部門報告職業(yè)病 危害事故情況。d、公司相關人員成員到達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)病 危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應的應急決定，并命令各應急救援人 員立即開展救援。如職業(yè)病危害事故擴大時，應請求支援。e、當職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立兩個工作小組：I、在主管的指揮下，組成由公司相關人員和發(fā)生職業(yè)病危害事 故人員參加的職業(yè)病危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原 因

32、和研究制定防范措施。II、組成由相關人員和發(fā)生職業(yè)病危害事故人員參加的搶修小 組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復生產(chǎn)。4、公司救援信號主要是用電話報警聯(lián)絡。消防火警電話119, 醫(yī)療急救屮心1205、有關規(guī)定和要求為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應迅速、處置得當，公 司內(nèi)所有相關人員，必須認真學習本應急救援預案。公司辦公室人員, 要對職工進行經(jīng)常性的應急救援知識教育，每年組織一至二次專業(yè)分 工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應。應急救援指揮部，在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度 的同時，要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預 案加以不斷提高、改進和完善

33、。崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（統(tǒng)稱用人單位）的 勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物 質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各 種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、 物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。公司組織辦公室相關人員加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職 業(yè)病防治的知識，增強職業(yè)病防治觀念，提高勞動者自我健康保護意 識。并組織職工學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法 律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防治設備和個人 使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。公司為員工提供有效的符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施 和個人使用的職業(yè)病防護用品，要經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其 性能和效果，確保處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停用。定期組織辦公室人員對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評 價。檢測、評價結(jié)果存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。在告知牌上注明職業(yè)病 危害因素檢測結(jié)果。公司對排孕