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文檔簡介

1、社會保險代理服務(wù)協(xié)議(企業(yè)版)甲方:注冊地址:電話:郵箱:電話:聯(lián)系人:傳真:乙方:贛州億和人力資源有限公司聯(lián)系人:甲方因工作需要委托乙方代為辦理社會統(tǒng)籌基金事務(wù),根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙 雙方平等協(xié)商,簽訂以下協(xié)議并承諾共同遵守。一、協(xié)議期限:本協(xié)議有效期自年 月 日起至年 月 日止。合作期滿前30日,甲乙雙方均未提出異議,貝U視為自動順延同一期限的協(xié)議,甲乙雙方應(yīng)及時補相關(guān)協(xié)議 手續(xù)。二、委托代理形式:乙方接受甲方委托以代收代繳一形式繳納社會保險及住房公積金等。(一)代收代繳式:甲方不用提供相關(guān)資質(zhì),使用乙方帳戶按月進行代收代繳。(二)獨立開戶式:甲方必須提供相關(guān)資質(zhì),委托乙方辦理單位開戶

2、,使用甲方賬 戶按月進行代收代繳。三、委托代理項目:乙方接受甲方委托,在 省 市及在省 (區(qū)縣)代理:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、 生育保險、工傷保險、 住 房公積金,共項;代理內(nèi)容為所選統(tǒng)籌基金的: 單位開戶、個人開戶、口日 常月報、口 信息變更、口 待遇享受、年審(基數(shù)申報、登記證年檢),共 項。四、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù):(一)甲方與乙方是代理與委托的關(guān)系,不具有行政隸屬關(guān)系,代理人員的勞動關(guān) 系在甲方,甲方應(yīng)該遵守國家及代理人員參保地勞動保障法規(guī),按時足額支付社會統(tǒng)籌 基金(二)甲方負(fù)責(zé)向乙方及時提供代理服務(wù)所需有效的信息資料(包括督促甲方員工 向乙方提供個人資料),并按約定時間將委托

3、服務(wù)事項的應(yīng)繳費用(包括服務(wù)費)付給 乙方,否則因此造成代辦事項貽誤的由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(三)甲方員工社會統(tǒng)籌基金繳納基數(shù)及險種等需滿足政府所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。甲方需 要增加、減少代理人員或?qū)Υ砣藛T參保信息進行其它變更的應(yīng)以書面形式向乙方提(四)乙方根據(jù)協(xié)議范圍,向甲方提供規(guī)范化的代理服務(wù)。乙方有義務(wù)接受甲方的 合理監(jiān)督及其提出的與協(xié)議約定服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的書面意見,并應(yīng)在5個工作日內(nèi),以書面形式回復(fù)甲方。乙方在收到社保增減報表后應(yīng)按時準(zhǔn)確地為甲方員工進行社保增減、 補繳或變更等操作,并在5個工作日內(nèi)向甲方反饋操作結(jié)果。如甲方需要,乙方有義務(wù) 將具有法律效力的、政府部門頒發(fā)的繳費依據(jù)或文件寄送甲方備

4、查。如因乙方原因,未 能按時準(zhǔn)確地為員工辦理社保(包括增減、補繳、變更等)和繳納公積金,產(chǎn)生的罰金 滯納金索賠等經(jīng)濟損失均由乙方承擔(dān)。(五)遇有工傷事故,乙方承擔(dān)辦理工傷申報、認(rèn)定、勞動能力鑒定及申領(lǐng)工傷保險待遇等事務(wù)性工作。工傷事故的雇主責(zé)任由甲方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)墊付醫(yī)療費用,乙方不承擔(dān)因此產(chǎn)生的雇主賠償責(zé)任。乙方承辦其他險種福利(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等)的申報、申領(lǐng),若因乙方未及時申報等原因造成員工享受不到保險待遇的,由 乙方承擔(dān)責(zé)任。(六)甲乙雙方應(yīng)對雙方提供的資料進行嚴(yán)格保密,不得泄露給第三方(相關(guān)業(yè)務(wù) 辦理需要除外)。(七)乙方指定專人負(fù)責(zé)本協(xié)議約定服務(wù)工作,并與甲方指定人員保

5、持溝通順暢, 如發(fā)生人員變動需在2個工作日內(nèi)通知甲方。(八)乙方應(yīng)向甲方或甲方員工提供代繳各項費用查詢途徑以供查詢,并有義務(wù)及 時書面通知甲方關(guān)于參保地社會保險、住房公積金政策法規(guī)變化等情況。乙方所在地有新政策規(guī)定,涉及本委托事項的,乙方應(yīng)及時告知甲方按新政策規(guī)定執(zhí)行,因未及時通知造成的糾紛乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。(九)如乙方所在地政府規(guī)定,單位員工參保須出具當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U暇骤b證的 勞動合同文本,則乙方負(fù)責(zé)提供。但乙方與代理員工所簽訂的勞動合同僅作為繳納社保 的憑證,員工與乙方仍然不存在任何勞動關(guān)系,乙方無需承擔(dān)任何雇主責(zé)任。五、費用標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和違約責(zé)任(一)甲方應(yīng)在每月10號之前(節(jié)假

6、日提前)書面遞交本月人員信息增減報表,乙方在每月號之前和甲方確認(rèn)好費用書面遞交給甲方,甲方應(yīng)在每月15號之前(周六日以及法定假期順延)將社保費用和服務(wù)費等費用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方。除銀 行系統(tǒng)原因、法定不可抗力等雙方確認(rèn)的特殊情況外不得延遲。乙方收到付款后,全額開具發(fā)票(不另加收稅點),并在3個工作日內(nèi)將發(fā)票寄給甲方。(二)服務(wù)費收取方式1. 10人以下60元/人/月2. 10-30人50元/人/月3. 30-200 人 40 元/ 人/ 月4. 200-500 人 35 元/ 人/ 月5. 500-1000 人 30 元/ 人/ 月6. 1000人以上25元/人/月注:現(xiàn)經(jīng)雙方溝通協(xié)商

7、,按60元/人/月標(biāo)準(zhǔn)收費。(三)如遇甲方向乙方提供了新增人員信息且乙方已經(jīng)申報社會保險費用后,若代 理人員離職且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不予退費時,已產(chǎn)生的社會保險費用由甲方承擔(dān)。若甲 方已及時提供減員信息,因乙方未及時處理,而產(chǎn)生的相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。(四)甲方違反協(xié)議的約定,未按時足額支付給乙方協(xié)議中約定的所有費用,乙方 有權(quán)單方解除協(xié)議并隨時為甲方員工停保,若因乙方原因,未能按時準(zhǔn)確地為員工辦理 社保(包括增減、補繳、變更等),產(chǎn)生的罰金、滯納金、索賠等經(jīng)濟損失均由乙方承 擔(dān)。(五)在協(xié)議期內(nèi)任何一方不得提前解除本協(xié)議,提前解除協(xié)議給對方和代理人員所 產(chǎn)生的經(jīng)濟責(zé)任由提出方承擔(dān), 如需協(xié)商解除

8、本協(xié)議,必須提前一個月告知對方。(六)乙方轉(zhuǎn)賬結(jié)算信息:開戶名稱:贛州億和人力資源有限公司開戶銀行:開戶賬號:六、雙方其它約定事項(一)工傷、醫(yī)療“空檔期”(政策規(guī)定的未獲得享受資格階段或社保機構(gòu)年檢、系 統(tǒng)升級等停辦業(yè)務(wù)階段)的經(jīng)濟責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān),為分散風(fēng)險甲方可根據(jù)崗位風(fēng)險 需要,要求乙方為從事高空、井下、高溫、低溫、有毒、有害、易燃、易爆、粉塵、輻 射等危險作業(yè)崗位(煤礦企業(yè)必須為井下作業(yè)人員、建筑施工企業(yè)必須為從事危險作業(yè)) 的員工按照行業(yè)類別參加參加人身意外傷害保險和團體醫(yī)療保險并向乙方支付相關(guān)費用,以降低甲方的經(jīng)濟損失。(二)由于一方在本協(xié)議履行過程中違約致使協(xié)議目的不能實現(xiàn)的

9、,由責(zé)任方按另一方實際發(fā)生的損失承擔(dān)違約責(zé)任。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)由 雙方通過友好方式協(xié)商解決。如雙方經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致時,可將爭議提交至甲方注冊所在地的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。(三)協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方友好協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議另行約定,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。是本協(xié)議不可分割的組成部分,且與本協(xié)議具有同等效力。 本協(xié)議附件根據(jù)每年政策規(guī)定的實際操作情況不同做相應(yīng)的調(diào)整, 具體按照相關(guān)政策和 甲乙雙方的書面確認(rèn)文件執(zhí)行。本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方法定代表人簽字蓋章后即具法律效力甲方(蓋章): 乙方(蓋章):法定代表人(簽字):法人代表人簽字:簽訂日期: 年月 簽訂日期: 年月日附件一 服務(wù)項目及費用甲、乙雙方協(xié)商同意,乙方為甲方提供如下服務(wù)內(nèi)容,所需費用由甲方負(fù)擔(dān):服務(wù)項目人事外包主要服務(wù)內(nèi)容社會保險及公積金福利(五險一金)1提供專業(yè)化的一戶一案的代理服務(wù),為每一位代理服務(wù) 的員工建立檔案。(通過乙方的社保賬戶為員工操作社 保繳納)2、辦理五險一金人員增減申報;3、辦理五險一金繳納和補繳;4、辦理五險一金每年基數(shù)的調(diào)整;5、養(yǎng)老保險深圳市內(nèi)外、外省市間轉(zhuǎn)移;6、醫(yī)療保險異地就醫(yī)費用的結(jié)算;7、醫(yī)療保

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