信用社主任案件防控學習總結

1、信用社（銀行）主任案件防控學習總結旗聯社：根據自治區(qū)、市銀監(jiān)部門的指示精神，結合旗聯社召開的農村信用社案件防控工作會議，我社高度重視，及時組織員工深入學習領會講話精神，在充分認清當前嚴峻的案件防控形勢下，成立案件防控工作領導小組，并組織相關人員對本社各個崗位，進行了認真的梳理、開展了地毯式的風險排查，有效杜絕了各類案件和安全責任事故的發(fā)生，進一步提升了員工的操作和道德風險意識，為構建和諧的金融環(huán)境做出了積極貢獻。為進一步加強我社案件專項治理工作，確保安全經營、合規(guī)建設工作順利開展，現將會議落實情況及工作開展情況匯報如下：一、研究具體實施方案，全面落實會議精神1、成立領導小組，精心組織實施為了認

2、真?zhèn)鬟_貫徹和落實旗聯社的會議精神，確保案件專項治理工作順利開展，我社專門成立了領導小組，由任安東主任任組長，趙友寬副主任任副組長，信用社職工任組員，確保了會議精神的順利傳達和貫徹落實，確保了案件專項治理工作的順利開展。- 1 -2、制定實施方案，找準工作重點我社案件專項治理工作，牢牢貫徹和落實旗聯社案件防控指示精神，分排查、糾正、鞏固三個階段開展案件專項治理工作。確保案件防控工作落到實處。3、制定督導計劃，落實常規(guī)檢查深入排查工作中存在的不足和制度中存在的漏洞，及時貫徹落實上級的案件防控工作會議精神，進一步加強我社案件風險防范工作，做好對各類疑似信用社案件類型的專項治理工作的督促和指導，完善內

3、控管理制度，實現管理水平再上新臺階，確保案件專項治理工作效果達到預期工作目標。同時，針對容易出現的操作事故或風險點單獨列項，全面進行審計和檢查，確保不給任何違規(guī)行為留下空間。二、深入梳理排查不足，確保消除任何隱患1、清理規(guī)章制度，開展內控評價加強對重要工作崗位，如信貸、會計、出納、儲蓄等崗位的內控管理，了解和評價內控制度的建立和執(zhí)行情況，我社深入研究解決存在問題的對策，探討現有規(guī)章制度的修改意見或建議，根據我社發(fā)展的實際情況，及時修正、補充和完善了相關管理制度，進一步明確了有關業(yè)務操作規(guī)程，完善了內控管理機制。2、專項治理早打算，經濟案件防在前對以前年度專項檢查中發(fā)現問題進行整改檢查。嚴格落-

4、 2 -實了旗聯社對案件防控的總要求，深入了解員工是否存有經商辦企業(yè)、發(fā)放頂冒名貸款、賭博等行為，通過發(fā)放調查表和員工行為測評表的形式進行了深入排查。同時與每位員工簽訂了預防案件個人承諾書，切實將員工的行為活動納入管理監(jiān)督范疇。確保了整改措施落實和制度執(zhí)行到位。3、易發(fā)案件薄弱環(huán)節(jié)，重點排查安全隱患對容易發(fā)生案件的薄弱環(huán)節(jié)、要害部門、重點崗位人員重點盯防，嚴格防范風險案件的發(fā)生。工作中，重點檢查主管授權卡、柜員卡、印鑒密押、空白憑證、金庫尾箱、查詢對賬、輪崗休假、安全保衛(wèi)，以及錄像檢查等關鍵領域和環(huán)節(jié)，根據各崗位工作人員的職責與經辦的業(yè)務，分析可能發(fā)生的風險操作，布置開展自查。 從根本上防范案件發(fā)生。今后，我社將繼續(xù)加強對員工的政治思想教育，深入開展案件專項治理活動，將案件專項治理工作列入日常工作議程，把案件專項治理工作長期開展下去。同時加大對違規(guī)責任人的懲