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文檔簡介

1、關(guān)于酒店的工作總結(jié)與計劃總結(jié)要寫得有理論價值。一方面,要抓主要矛盾,無論 談成績或是談存在問題,都不需要面面俱到。另一方面,對 主要矛盾進(jìn)行深入細(xì)致的分析,如談成績要寫清怎么做的, 為什么這樣做,效果如何,經(jīng)驗(yàn)是什么;談存在問題,要寫 清是什么問題,為什么會出現(xiàn)這種問題,其性質(zhì)是什么,教 訓(xùn)是什么。這樣的總結(jié),才能對前一段的工作有所反思,并 由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識。以下是XX整理的相關(guān)資料,希望幫助到您。篇一20xx年上半年,酒店?duì)I銷部在全體員工共同努力,大家心往一處想,勁往一處使,積極拓展業(yè)務(wù),宣傳走訪,公關(guān) 營銷闖出了一方新天地,酒店生意越做越紅火,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指 標(biāo)均超同期,實(shí)現(xiàn)時間過半,

2、任務(wù)過半,為圓滿完成全年?duì)I 銷目標(biāo)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將上半年工作情況作如下總結(jié):首先在經(jīng)營收入方面:上半年共完成營收元,其中客房完成營收元,占計劃 的%平均出租率%平均房價元;另外,餐飲完成營收收入 元,占計劃的%;5月份客房任務(wù)超額完成, 與去年同期相比, 有所提高;但是較四月份的營收下降幅度也是比較大的;另 外,在5月份餐飲收入也超額完成計劃目標(biāo),主要是體現(xiàn)在宴會包桌收入的提高方面,占據(jù)了當(dāng)月餐飲營收的很大比 例;從以上經(jīng)營收入?yún)R總來年,與去年相比,今年同期都有 所提高,尤其是客房收入方面,雖然較去年相比提高不大, 但是在客源結(jié)構(gòu)方面,散客所占的比重得到了很大的提高, 也是符合酒店的市場定

3、位的;另外,餐飲方面,此月份在營 收方面雖然超額完成任務(wù),但是在內(nèi)部客源方面散客消費(fèi)是 呈下降趨勢的,如何提高此類客源的消費(fèi)應(yīng)是下期工作的重 點(diǎn)。13在部門工作方面:營銷部在5月份累計完成會議接待 批次,其中主要完成了醫(yī)療器械會議期間在店會議的接待工 作,通過此次接待活動宣傳了酒店品牌,同時也獲得了客戶 的認(rèn)同;另外,接待了中化輪胎和金萊克、鄭州市公路局和 深圳富士康集團(tuán)等一系統(tǒng)會議團(tuán)隊(duì);在部門銷售方面,本月 按照年度工作計劃并結(jié)合酒店指導(dǎo)思想,主要對周邊市場客 戶進(jìn)行了走訪工作,加強(qiáng)了政務(wù)類客源的回訪并形成了有效 的意見;同時,本月根據(jù) 6月份市場情況提前對周邊會議客 源市場進(jìn)行主動的走訪,

4、保證了淡季期間酒店客源的穩(wěn)定; 另外,本月完成了對許昌地區(qū)客戶的走訪,通過此宣傳了酒 店產(chǎn)品,開拓了部分新客戶;同時,本月結(jié)合酒店評星要求, 對酒店各區(qū)域所有宣傳品進(jìn)行了重新設(shè)計,使酒店公共標(biāo)識 符合評星標(biāo)準(zhǔn)要求;另外,本月部門開展了團(tuán)隊(duì)建設(shè)月活動, 通過日常的團(tuán)隊(duì)意識培訓(xùn)和組織部門人員處出集體活動加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)同能力;公關(guān)營銷方面:5月份主要是策劃了母親節(jié)活動;制定 出了短信營銷流程和標(biāo)準(zhǔn),使短信營銷模式成為日常營銷的 一種;同時,部門結(jié)合餐飲重點(diǎn)加強(qiáng)婚宴產(chǎn)品的情況,對餐 飲婚宴產(chǎn)品進(jìn)行重新的包裝和設(shè)計,現(xiàn)已完成宣傳手冊的統(tǒng) 一制作,將于下月投入使用;另外,本月將酒店積分活動禮 品進(jìn)行

5、了重新的設(shè)計和推廣,豐富了禮品種類,吸引客戶的 進(jìn)一步消費(fèi);一、建立酒店?duì)I銷公關(guān)通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)今年重點(diǎn)工作之一建立完善的客戶檔案,對賓客按簽單 重點(diǎn)客戶,會議接待客戶,有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建 檔,詳細(xì)記錄客戶的所在單位,聯(lián)系人姓名,地址,全年消 費(fèi)金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體, 各企事業(yè)單位,商人知名人士,企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián) 系,為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,除了日常定期和不定期 對客戶進(jìn)行銷售訪問外,在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的 生日,通過電話、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。 今年計劃在適當(dāng)時期召開 1-2次大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)會,以加 強(qiáng)與客戶的感情交流,聽取

6、客戶意見。二、開拓創(chuàng)新,建立靈活的激勵營銷機(jī)制。開拓市場, 爭取客源今年?duì)I銷部將配合酒店整體新的營銷體制,重新制 訂完善20xx年市場營銷部銷售任務(wù)計劃及業(yè)績考核管理實(shí)施細(xì)則,提高營銷代表的工資待遇,激發(fā)、調(diào)動營銷人員的 積極性。營銷代表實(shí)行工作日記志,每工作日必須完成拜訪 兩戶新客戶,三戶老客戶,四個聯(lián)絡(luò)電話的二、三、四工作 步驟,以月度營銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營銷 代表。督促營銷代表,通過各種方式爭取團(tuán)體和散客客戶, 穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,并在拜訪中及時了解收集賓客意 見及建議,反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理室。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,將 部門經(jīng)理及營銷代表的工薪發(fā)放與整個部門總?cè)蝿?wù)相結(jié)合,

7、強(qiáng)調(diào)互相合作,互相幫助,營造一個和諧、積極的工作團(tuán)體。三、熱情接待,服務(wù)周到接待團(tuán)體、會議、vip客戶,要做到全程跟蹤服務(wù),“全 天侯”服務(wù),注意服務(wù)形象和儀表,熱情周到,針對各類賓 客進(jìn)行特殊和有針對性服務(wù),限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需 求。制作會務(wù)活動調(diào)查表,向客戶征求意見,了解客戶的需 求,及時調(diào)整營銷方案。四、做好市場調(diào)查及促銷活動策劃經(jīng)常組織部門有關(guān)人 員收集,了解旅游業(yè),賓館,酒店及其相應(yīng)行業(yè)的信息,掌 握其經(jīng)營管理和接待服務(wù)動向,為酒店總經(jīng)理室提供全面, 真實(shí),及時的信息,以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。五、密切合作,主動協(xié)調(diào)與酒店其他部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合 工作,密切配合,根據(jù)賓客的

8、需求,主動與酒店其他部門密切聯(lián)系,互相配合,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,創(chuàng)造效益。加強(qiáng)與有關(guān)宣傳新聞媒介等單位的關(guān)系,充分利多種廣告形 式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取這些公 眾單位對酒店工作的支持和合作。20xx年,營銷部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力完成全年銷售任務(wù),開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)拼搏,創(chuàng)造營銷部的新形象、 新境界。篇二各位領(lǐng)導(dǎo):采購部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順利圓滿地完成了公 司賦予的各項(xiàng)任務(wù)。采購部是酒店的后勤保障部門,嚴(yán)把采 購原料質(zhì)量關(guān),降低采購成本,增強(qiáng)效益,是本部門的工作 重心。由于采購品種繁多,價格變動頻繁,市場價格靈活性 強(qiáng),操作難度大,是當(dāng)前的實(shí)際情況。為把好

9、價格、品種質(zhì) 量關(guān),控制原材料成本,提高本年度的經(jīng)濟(jì)效益,我們采取 了一系列措施??刂撇少彸杀?,嚴(yán)格執(zhí)行物品采購的申購、 簽批、詢價、采購、驗(yàn)收程序,加強(qiáng)采購監(jiān)督,控制質(zhì)、價、 數(shù),確保購進(jìn)貨物質(zhì)優(yōu)價廉,為更進(jìn)一步促進(jìn)20xx年的工作,現(xiàn)在將20xx年工作總結(jié)如下:一、采購部實(shí)行兩條線制度,即一條線為餐飲服務(wù),一 條線為其他部門日常消耗服務(wù),專人負(fù)責(zé),專人購買,在采 購上嚴(yán)格做到貨比三家,競質(zhì)競價。特別是xx年各類物品及原材料價格都不同程度上漲,部門根據(jù)各類原材料價格的浮動,及時與使用部門和倉庫溝通,控制成本合理庫存。確 保所購材料的質(zhì)量、數(shù)量,并在采購過程中接受酒店市場訊 價小組的監(jiān)督,嚴(yán)格

10、遵守采購規(guī)章制度,熟悉工作流程,掌 握業(yè)務(wù)技能,保證各項(xiàng)采購任務(wù)的完成,保障各部門所需。 教育并監(jiān)督采購人員,熟悉各部所需原材料規(guī)格、質(zhì)量、價 格等,熟悉市場行情,摸清市場變化因素,從源頭上把好關(guān), 把質(zhì)量和價格作為工作的重心,一切圍繞經(jīng)營開展工作。1、把工作重心集中在重點(diǎn)區(qū)域原材料上采購的品種中,有些是每日都要大量使用的,有些則是小量偶然使用的,使用率高量大 的,采購的間隔時間就短,使用率低量小的間隔時間就長, 我們把每個部門分成若干個區(qū)域,根據(jù)原材料使用率,量的 高低,戈扮區(qū)域重點(diǎn),通過這樣的劃分將工作重心向高度重 視的品種傾斜,嚴(yán)格控制價,密切注意市場動態(tài),及時掌握 行情,確保物美價廉,

11、保障所需部門供給。2、點(diǎn)面結(jié)合,針對月結(jié)算的供貨商加強(qiáng)質(zhì)量、價格的 監(jiān)督,每一個供貨商供應(yīng)的品種,從一種到幾種都有,將每 一個供貨商作為一點(diǎn),其供應(yīng)的品種就連成一個面。根據(jù)供 貨商月結(jié)算量的大小,要求供貨商把質(zhì)量做好,價格降低, 把不合格供貨商堅決清除,減少中間環(huán)節(jié)。3、在酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求下,“市場訊價小組”對各類原 材料進(jìn)行公開招標(biāo),定期不定期共同上市場對所有原材料進(jìn)行質(zhì)量對比、價格對比,并將市場訊價制度扎實(shí)落實(shí)好。4、了解各部門物資需求及各種物資的市場供應(yīng)情況, 掌握各種物資采購的成本及采購資金控制的要求,熟悉各種 物資采購計劃。5、各部門急用的物資優(yōu)先采購,急事急辦,做到采購 按計劃,根據(jù)

12、倉庫存貨情況,定出采購計劃,對常用物資按 庫存規(guī)定辦理,經(jīng)常與倉管溝通,以防物資積壓。6、采購各類原材料時做到貨經(jīng)三家,物美價廉。時鮮 性、季節(jié)性物品原材料及時提供樣板樣品,供所需部門參考 使用。7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn),與來訪人員及 供貨單位建立良好的信譽(yù)關(guān)系,不進(jìn)人情貨,選擇有供應(yīng)能力的供貨商, 選擇重合同、守信譽(yù)的客戶,在確保質(zhì)量價格的前提下,在 供應(yīng)商中開展良性競爭,教育采購人員公心為重,不為因小 利而忘大義,多深入市場、遵紀(jì)守法,外出采購時時刻刻維 護(hù)酒店利益及形象,不謀私利。8、認(rèn)真學(xué)習(xí)員工手冊,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度, 服從上級領(lǐng)導(dǎo)的分配,加強(qiáng)與部門之間的協(xié)調(diào)溝通,做好后

13、 勤保障。二、采購部全力配合酒店市場訊價小組和使用部門做好 各類原材料的招標(biāo)、考察、合同簽訂等工作。切實(shí)做到貨經(jīng)三家,為酒店的經(jīng)營做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)凝聚力,倡導(dǎo)理解、溝通、信 任,提高員工對企業(yè)的忠誠度,尊重員工的個人愿望,為其 創(chuàng)造良好的發(fā)展空間,急員工之所急,想員工之所想,及時 宣傳酒店的各項(xiàng)福利待遇,征詢員工的合理化建議,提高酒 店的核心競爭力。四、抓規(guī)章制度,抓計劃落實(shí),本部門先后與酒店簽訂 了防火安全責(zé)任書、社會治安綜合治理承包合同責(zé)任 書,組織本部門員工學(xué)習(xí)酒店下民發(fā)的規(guī)章制度,學(xué)習(xí)培 訓(xùn)計劃,提高員工的綜合素質(zhì),做好內(nèi)部安全管理,組織員 工積極參加酒店舉行的

14、各類消防知識培訓(xùn),進(jìn)行經(jīng)常性的安 全教育,加強(qiáng)安全防火工作,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,消除隱患 堵塞漏洞,熟悉消防器材的位置、性能及使用方法,實(shí)現(xiàn)采 購部全年無事故。五、在抓管理、抓工作的同時也存在不足之處。責(zé)任心 不強(qiáng),個別采購人員為貪圖價格便宜,采購原材料時凈菜率不高,過量 采購等,通過及進(jìn)整整改及思想教育,采購原材料的質(zhì)量有 很大的提高,凈菜率得到提升,因?yàn)閮舨说膬r格才是真正的 價格,降本增效將任重道遠(yuǎn)。六、在工作中也應(yīng)看到我們的不足之處,由于采購人員 業(yè)務(wù)繁忙工作處于高度緊張之中,他們的業(yè)余文化生活沒得到豐富,在酒店組織的各類活動中采購人員都不能積極參加,今后我們一定想設(shè)法抽時間, 讓員工們?nèi)?/p>

15、鍛煉、去學(xué)習(xí), 在緊張的工作之余,豐富一下業(yè)余文化生活。個別員工不能 認(rèn)真執(zhí)行勞動紀(jì)律,違章違紀(jì)事件進(jìn)有發(fā)生,這些都是在今 后工作中需要認(rèn)真整改的。在新的一年中要深入細(xì)致的做好思想工作,并制定周密 的工作計劃,督導(dǎo)檢查制度落實(shí)情況。 寬嚴(yán)結(jié)合,嚴(yán)中有情, 謙虛謹(jǐn)慎,忠于職守,加強(qiáng)責(zé)任心,勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于接 受挑戰(zhàn),把成功當(dāng)激勵,把困難當(dāng)考驗(yàn),扎實(shí)有效地完成上 級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。新的競爭,新的考驗(yàn)在等著我們,我們堅信酒店在各級 領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在酒店全體員工共同努力下,我們的明 天將更加燦爛輝煌,勝利永遠(yuǎn)屬于樂于奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的我 們。采購部二O XX年x月x日二O XX年工作計劃在新一

16、年里,讓我們沿著“創(chuàng)新、積極、前進(jìn)”的企業(yè) 精神指引的道路,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,為酒店的新輝煌做 貢獻(xiàn)。一、加強(qiáng)管理、加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)。采購工作對從業(yè)人員要求很嚴(yán)格,特別要從業(yè)務(wù)技能、商品知識抓起,提高采購隊(duì)伍整體素質(zhì), 從采購的源頭抓起, 從思想工作做起,加強(qiáng)監(jiān)督,進(jìn)一步完善采購體系,控制成 本,提高凈菜率。要求采購人員嚴(yán)把質(zhì)量、價格關(guān),增強(qiáng)質(zhì) 量、價格控制意識,密切注意市場動態(tài),及時掌握行情,貨 比三家,發(fā)揮員工的主觀能動性,把降本增效落實(shí)到實(shí)處。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé),保證物品原材料及時供給。保 障各部門所需,熟悉市場了解市場供貨渠道及供貨和市場變化因素,及時采價熟悉商品物資, 把好源頭關(guān)

17、,提高凈菜率、 質(zhì)量、價格、適應(yīng)酒店的需要,嚴(yán)以律己,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),一切 圍繞經(jīng)營開展工作,通過采價對比引導(dǎo)并督促采購人員,做 到價廉物美,把采購人員作為第一責(zé)任人,做到誰采購誰負(fù) 責(zé),規(guī)范采購行為,精打細(xì)算,教育采購人員每花一分錢都 視同己出,看質(zhì)量不單純追求價格,因?yàn)閮舨说膬r格才是真 正的價格。三、采購、采價已形成制度,加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)查力度,真正 做到貨比三家,注重新品開發(fā),進(jìn)行市場摸底,調(diào)查市場動 態(tài),做到價格合理低廉,提高凈菜率,確保各項(xiàng)物資及時供 給,全力保障服務(wù)一線部門。四、深入細(xì)致的思想工作,細(xì)密的工作計劃和督導(dǎo)檢查 嚴(yán)密的制度,嚴(yán)格的管理,嚴(yán)明的紀(jì)律。寬嚴(yán)結(jié)合,嚴(yán)中有 情,謙虛謹(jǐn)慎,忠于職守,加強(qiáng)責(zé)任心,勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于接受挑戰(zhàn),把成功當(dāng)激勵,把困難當(dāng)考驗(yàn),扎實(shí)有效地完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。五、與供貨商建立良好的業(yè)務(wù)聯(lián)系

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