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1、報(bào)告數(shù)據(jù)顯示:就業(yè)觀、教育觀、用人觀都該轉(zhuǎn)變xx年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告發(fā)布的數(shù)據(jù)表明就業(yè)觀、教育觀、用人觀都該轉(zhuǎn)了日前,由麥可思研究院撰寫、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版的 xx年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告在京發(fā)布。這份基于對(duì) xx屆大學(xué)生畢業(yè)半年后的調(diào)查研究和對(duì) xx屆大學(xué)生畢業(yè)三年后跟蹤調(diào)查研究的報(bào)告,從“應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告”“大學(xué)畢業(yè)生中期職業(yè)發(fā)展”和“專題研究:高等教育培養(yǎng)質(zhì)量”等三方面回應(yīng)了公眾關(guān)切。發(fā)布會(huì)上,專家們紛紛表示,高等教育跑步進(jìn)入普及化時(shí)代的背景下,迎擊就業(yè)難題,大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、高校轉(zhuǎn)變教育理念、用人單位轉(zhuǎn)變用人理念成為“制勝關(guān)鍵”。本科生就業(yè)率下降 12%隨著 699萬大學(xué)畢業(yè)生
2、涌向就業(yè)市場(chǎng),就業(yè)率成為這個(gè)畢業(yè)季公眾最為關(guān)注的焦點(diǎn)。報(bào)告發(fā)布會(huì)上,調(diào)查團(tuán)隊(duì)也選擇了率先公布這一數(shù)據(jù),但結(jié)果卻是:不容樂觀?!澳壳?xx屆高校畢業(yè)生總體簽約進(jìn)程與上屆相比明顯下滑?!丙溈伤佳芯吭焊痹洪L(zhǎng)周凌波表示,報(bào)告表明,從 xx年 10月 29日至xx年 4月 10日,被調(diào)查的 xx屆碩士畢業(yè)生簽約率為 26%,低于 xx屆同期 11個(gè)百分點(diǎn);本科畢業(yè)生為 35%,低于 xx屆同期 12個(gè)百分點(diǎn);高職高專畢業(yè)生為 32%,低于 xx屆同期 13個(gè)百分點(diǎn)。但周凌波同時(shí)介紹,就畢業(yè)半年后的就業(yè)率而言, xx屆大學(xué)生的 90.9%比 xx屆的 90.2%略有上升。 法學(xué)、英語等專業(yè)三年連亮紅牌眼下
3、適逢高考志愿填報(bào)時(shí)間,不少家長(zhǎng)頗為關(guān)心的問題是:哪些“熱門”專業(yè)正遭遇“職場(chǎng)冷遇”,哪些專業(yè)又充滿競(jìng)爭(zhēng)力?此次報(bào)告也從就業(yè)角度進(jìn)行梳理,發(fā)布了 xx年就業(yè)“紅黃綠牌”大學(xué)專業(yè)。報(bào)告指出,動(dòng)畫、法學(xué)、生物技術(shù)、體育教育、英語等專業(yè)連續(xù)三年入選“就業(yè)紅牌專業(yè)”,被視為“高失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)型專業(yè)”。專家指出,這些專業(yè)失業(yè)量較大,就業(yè)率、月收入和就業(yè)滿意度較低?!斑@可以分兩種情況討論。有些紅牌專業(yè)聽起來名頭很響,但由于辦學(xué)門檻和成本低,大部分學(xué)校都可開設(shè),幾乎是一張嘴就能開個(gè)專業(yè),導(dǎo)致供大于求;另一部分紅牌專業(yè),如計(jì)算機(jī)類,是因?yàn)槿瞬排囵B(yǎng)質(zhì)量達(dá)不到產(chǎn)業(yè)要求造成的,導(dǎo)致找不到專業(yè)崗位,企業(yè)又招不到合適人才?!睂?duì)
4、此,麥可思公司首席專家王伯慶分析指出。同時(shí),因就業(yè)率和薪資持續(xù)走高,地質(zhì)工程、船舶與海洋工程、石油、采礦等專業(yè)繼續(xù)被頒“綠牌”,被專家認(rèn)為是“需求增長(zhǎng)型專業(yè)”。31%大學(xué)生“學(xué)非所用”除了對(duì)就業(yè)率的關(guān)注,公眾對(duì)于專業(yè)還有另外一重期待:能否學(xué)以致用。對(duì)此,報(bào)告顯示, xx屆受雇全職工作的本科畢業(yè)生中,工作與專業(yè)相關(guān)度為 69%,高職高專為 62%,比 xx屆均上升了 2個(gè)百分點(diǎn)。 在 xx屆本科學(xué)科門類中,專業(yè)相關(guān)度最高的是醫(yī)學(xué)( 87%),其次是工學(xué)( 76%),最低的為農(nóng)學(xué)和法學(xué)(均為 53%)。而高職高專專業(yè)相關(guān)度最高的專業(yè)大類為醫(yī)藥衛(wèi)生大類( 86%),其次是土建大類(80%),最低的為
5、輕紡食品大類和電子信息大類(均為 52%)?!皩W(xué)非所用”的現(xiàn)實(shí)背后,另一種尷尬也隨之凸顯畢業(yè)生“就業(yè)能力不足”。此次報(bào)告也顯示,“無論是本科畢業(yè)生還是高職高專畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)對(duì)基本工作能力掌握的水平均低于工作崗位要求的水平”?!靶枰⒁獾氖?,對(duì)于 xx屆大學(xué)畢業(yè)生選擇與專業(yè)無關(guān)工作的最主要原因,報(bào)告顯示為專業(yè)工作不符合自己的職業(yè)期待,所以說,在加強(qiáng)高等教育與市場(chǎng)需求對(duì)接性的同時(shí),引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念仍是關(guān)鍵。”王伯慶認(rèn)為?!绑w制內(nèi)”單位仍最受青睞報(bào)告同時(shí)對(duì) xx屆大學(xué)生的就業(yè)滿意度進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果顯示,“體制內(nèi)”單位仍最受畢業(yè)生歡迎,而吸納“ 45%本科畢業(yè)生和 61%高職高專畢業(yè)生”、作為“大
6、學(xué)生就業(yè)主戰(zhàn)場(chǎng)”的民企和中小用人單位卻成為不少人“退而求之”的選擇。報(bào)告顯示, xx屆本科生畢業(yè)半年后在“政府機(jī)構(gòu)科研事業(yè)”的就業(yè)滿意度最高,為 69%;在“民營(yíng)企業(yè)個(gè)體”的就業(yè)滿意度最低,為 50%。高職高專生畢業(yè)半年后在“政府機(jī)構(gòu)科研事業(yè)”的就業(yè)滿意度最高,為 64%;在“中外合資外資獨(dú)資”的就業(yè)滿意度最低,為 45%。 “應(yīng)著力培養(yǎng)眼低手高的就業(yè)觀念?!敝醒虢逃茖W(xué)研究院研究員儲(chǔ)朝暉認(rèn)為,以往不少高校在就業(yè)引導(dǎo)、課程培養(yǎng)上過多強(qiáng)調(diào)留在一線城市、“體制內(nèi)”單位,很少關(guān)注人力資源需求和學(xué)生需要,對(duì)此,應(yīng)著力進(jìn)行轉(zhuǎn)變。高職畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例高于本科報(bào)告同時(shí)表明,中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例連續(xù)兩屆略有上升。xx屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例達(dá)到 2.0%,比 xx屆高 0.4個(gè)百分點(diǎn),比 xx屆高 0.5個(gè)百分點(diǎn)。 xx屆高職高專畢
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