(2013繼續(xù)教育)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范答案

1、1、（）制度，既是藥學(xué)技術(shù)人員必須履行的工作職責(zé)，也是藥學(xué)技術(shù)人員必須 承擔(dān)的法律義務(wù) a2、“病人無護(hù)，將陷于無助”說明醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要（）從業(yè)人員b3、“不索取和非法收受患者財(cái)務(wù)“體現(xiàn)了哪項(xiàng)基本行為規(guī)范（）a4、“大醫(yī)精誠(chéng)”出自于（）d5、“德不近佛者不可為醫(yī)“強(qiáng)調(diào)的是（）a 、6、“上以療君親之疾，下以救貧賤之厄”出自哪本著作（）a7、“天覆地載，萬物悉備，莫貴于人“說明醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員應(yīng)（）a8、“一個(gè)醫(yī)生，一個(gè)護(hù)士，一個(gè)護(hù)理員的責(zé)任是什么？只有一個(gè)責(zé)任。那責(zé)任 是什么？那責(zé)任就是使我們的病人快樂， 幫助他們恢復(fù)健康， 恢復(fù)力量。 ”是誰(shuí) 說的（） b9、“醫(yī)，小道也，精義也，重任也，賤工

2、也?！背鲎哉l(shuí)的自敘（）b11、“醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律，不斷更新醫(yī)學(xué)理念和知識(shí)，保證醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用的科學(xué)性、 合理性“這是（）執(zhí)業(yè)的重要行為規(guī)范 c12、“以人為本，踐行宗旨”的行為規(guī)范，主要體現(xiàn)在（）d13、醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范適用于哪些人員（）d14、標(biāo)本是診療行為的必要依據(jù)，是醫(yī)學(xué)科學(xué)研究的重要素材，因此，醫(yī)技人員 需做到（） d15、不違法違規(guī)謊報(bào)數(shù)據(jù)、 偽造報(bào)告是醫(yī)療技術(shù)人員必須遵守的道德底線、 法律 紅線。因?yàn)獒t(yī)療數(shù)據(jù)是重要的（） b16、充分發(fā)揮（）作用，推進(jìn)院務(wù)公開，尊重員工民主權(quán)利b17、對(duì)需調(diào)查的違紀(jì)違規(guī)問題， 應(yīng)當(dāng)組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。 調(diào)查組可依照規(guī)定程序，采取以下措施調(diào)查取證（

3、） d18、對(duì)藥物進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療時(shí)，下面哪項(xiàng)表述是錯(cuò)誤的（）a19、對(duì)用藥不適宜的處方，醫(yī)藥技術(shù)人員應(yīng)采取的措施是（）20、對(duì)于嚴(yán)重不合理用藥或者用藥錯(cuò)誤的處方，藥學(xué)技術(shù)人員可（）21、對(duì)于醫(yī)療廢物，每一位醫(yī)務(wù)工作者都不得（）d22、對(duì)于醫(yī)療廢物的處理，下面描述不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎヽ23、關(guān)于護(hù)士在緊急情況下的救助，下列說法錯(cuò)誤的是（）d24、合理采集、使用、保護(hù)、處置標(biāo)本，不違規(guī)（），謀取不正當(dāng)利益a25、護(hù)士保證患者治療效果和醫(yī)療安全的首要工作是（）c26、護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常使用的質(zhì)量控制方法是（）b27、護(hù)士發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)立即（）a28、護(hù)士應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，全面履行的職責(zé)不包括（）b

4、29、建立健全制度規(guī)范， 完善決策機(jī)制， 確保決策結(jié)果及各個(gè)環(huán)節(jié)都在法律與制 度規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行，這需要管理人員堅(jiān)持（） a30、建立良好的（），是現(xiàn)代醫(yī)院管理的重要標(biāo)志，也是對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施有效管 理，保護(hù)其經(jīng)濟(jì)資源安全完整， 協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)行為、控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要管理手段。 a31、經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，依法在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作的人員屬于（） c32、李先生畢業(yè)于某醫(yī)科大學(xué)的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)， 在校期間成績(jī)優(yōu)秀， 并得到了豐 富的臨床實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。 其畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)開辦了一個(gè)私人門診， 不久便被相關(guān)部門 查封并對(duì)其進(jìn)行了處33、倫理委員會(huì)應(yīng)從保障受試者權(quán)益與安全的角度重點(diǎn)審議（）c34、哪項(xiàng)不能體

5、現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、 醫(yī)患和諧”的行為規(guī)范 （） c35、哪項(xiàng)不屬于管理人員的行為規(guī)范（）a36、哪項(xiàng)不屬于醫(yī)師的行為規(guī)范（）b37、南丁格爾誓言“終身純潔，忠貞職守，盡力提高（）之標(biāo)準(zhǔn)c38、人事工作必須遵循的基本原則包括（）d 39、人事招錄、評(píng)審、聘任過程中應(yīng)遵循的原則不包括（）40、實(shí)現(xiàn)有效的醫(yī)患溝通主要有哪幾方面的障礙？（） 41、使各種不同意見和利益得到充分和客觀的表達(dá)， 重大決策都堅(jiān)持集體討論決 定，防止和杜絕個(gè)人或少數(shù)人說了算， 堅(jiān)持院務(wù)公開， 多渠道廣泛聽取職工意見， 自覺接受監(jiān)督。這體現(xiàn)了管理人員所需堅(jiān)持的（） c42、隨著時(shí)代進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展， 人民群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)

6、的范圍和質(zhì)量都提出了更高 的要求，這就要求醫(yī)療從業(yè)人員應(yīng)（） d43、隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，醫(yī)療經(jīng)歷了從個(gè)體行醫(yī)到（）的演變d44、無論在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代還是在和平建設(shè)時(shí)期， 無論是突發(fā)公共衛(wèi)生事件， 還是 醫(yī)療援助、 健康教育， 處處都有醫(yī)務(wù)人員的身影。 這體現(xiàn)了醫(yī)療從業(yè)人員行為規(guī) 范里的（） c45、下列哪句與“遵紀(jì)守法，依法執(zhí)業(yè)“思想一致（）c46、下列哪項(xiàng)不是護(hù)士的工作（）c47、下列住院病人藥學(xué)監(jiān)護(hù)的特點(diǎn)中錯(cuò)誤的是（）c48、下面對(duì)知情同意書上體現(xiàn)的受試者權(quán)力與義務(wù)的描述錯(cuò)誤的是（）b49、下面哪項(xiàng)不符合醫(yī)師的規(guī)范行醫(yī)要求（）c50、下面哪項(xiàng)不是規(guī)范行醫(yī)的所能達(dá)到的目的（）b51、下面

7、哪項(xiàng)不是護(hù)士應(yīng)履行的護(hù)理職責(zé)（）c52、下面哪項(xiàng)不屬于醫(yī)學(xué)道德德基本原則（）b53、下面哪項(xiàng)符合醫(yī)師的規(guī)范行醫(yī)要求（）a54、下面哪項(xiàng)決定了藥品的使用效果（）d55、下面哪項(xiàng)屬于醫(yī)學(xué)道德德基本原則（）d56、下述關(guān)于藥學(xué)技術(shù)人員的職責(zé)表述錯(cuò)誤的是（）d 57、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)， 特別是臨床診治工作是多學(xué)科的融合與應(yīng)用， 醫(yī)療從業(yè)人員只有 在同一任務(wù)目標(biāo)下，同心協(xié)力、取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相尊重、互相配合下才能達(dá)到良好 的治療效果。這句話體現(xiàn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范要求是（） b58、現(xiàn)代醫(yī)院管理的重要標(biāo)志是（）b59、需要國(guó)家級(jí)認(rèn)證的護(hù)士是（）b60、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理規(guī)定，不隨意（）堆放、傾倒、使用醫(yī)療廢

8、物b61、藥學(xué)技術(shù)人員按照醫(yī)師處方為患者配制并注明其用法、 用量的藥劑調(diào)配操作 過程稱為（） b62、藥學(xué)技術(shù)人員可以（）c63、藥學(xué)人員提供直接的負(fù)責(zé)的與藥物治療有關(guān)的監(jiān)護(hù)，稱為（）b面選項(xiàng)中沒有體現(xiàn)該點(diǎn)的是64、醫(yī)技人員不包括（）c 65、醫(yī)技人員在檢查過程中應(yīng)始終體現(xiàn)人文關(guān)懷，（） c66、醫(yī)技人員在為患者做檢查時(shí)，應(yīng)做到（）d67、醫(yī)技人員作為一線服務(wù)窗口，在檢查時(shí)應(yīng)（）d68、醫(yī)療廢物又稱醫(yī)療垃圾，來源于（）d69、醫(yī)療服務(wù)的核心與靈魂是（）b70、醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)管理人員在行使權(quán)力時(shí)不應(yīng)（）d 71、醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員，既要遵守本冊(cè)所列（）規(guī)范，又要遵守與（）相對(duì)應(yīng)的 分類行為規(guī)范 b7

9、2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違反此規(guī)范的，視情節(jié)嚴(yán)重，應(yīng)給予（）d73、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員實(shí)施和執(zhí)行規(guī)范的情況， 應(yīng)列入下面哪項(xiàng)的重要內(nèi)容 （） d74、醫(yī)療文書是（） d75、醫(yī)師取得處方權(quán)和藥師取得處方調(diào)劑權(quán)的必備條件是（）c76、醫(yī)師行為規(guī)范主要包括（）d77、醫(yī)師在工作中，不應(yīng)當(dāng)（）c78、醫(yī)師在工作中應(yīng)堅(jiān)持謹(jǐn)慎科學(xué)的態(tài)度， 嚴(yán)格遵守醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理規(guī)范，做到（） d79、醫(yī)師在應(yīng)用醫(yī)療技術(shù)時(shí)，應(yīng)避免（）a80、醫(yī)師職業(yè)道德的核心是（）c81、醫(yī)學(xué)技術(shù)人員不包括（） c82、醫(yī)學(xué)是由（）相結(jié)合的綜合學(xué)科b83、醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)是醫(yī)療過程中的規(guī)范用語(yǔ)， 與一般詞匯的最大不同在于它的 （） a84、

10、醫(yī)學(xué)研究中的權(quán)益沖突是至關(guān)重要的問題的原因是（）a85、醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力是下列哪項(xiàng)（）a86、醫(yī)院形勢(shì)需要藥學(xué)部門轉(zhuǎn)型， 需要藥師轉(zhuǎn)變職能。 藥師發(fā)展的方向是 （） a87、依法決策就是（） d88、依法取得藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱， 在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事藥學(xué)工作的藥師及技術(shù)人員屬 于（） c89、依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、 執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格， 經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療、 預(yù)防、 保健等工作的人員屬于（） a90、以下哪項(xiàng)不屬于消除“重整病歷”現(xiàn)象的建議與方法（）c91、以下哪項(xiàng)不屬于?？谱o(hù)士的職責(zé)（）c92、在發(fā)生醫(yī)療糾紛時(shí)，醫(yī)療文書的作用是（）a 、93、在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療前，應(yīng)充分保障患者本人或家屬的（）a94、指導(dǎo)患者用藥是誰(shuí)的工作（）c95、組織制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范的部門包