2021年建筑公司安全教育制度

1、制度2021年建筑公司安全教育制度單位名稱：XXXX部門：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年建筑公司安全教育制度建筑公司安全教育制度為了保證安全生產(chǎn)，使職工熟悉和自覺遵守安全生產(chǎn)中的各項章程，特制定如下制度：一、凡新吸收或調(diào)換工種的工人，上崗前必須進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格后方準(zhǔn)入操作。二、特殊工種工人應(yīng)參加主管部門辦的培訓(xùn)班，經(jīng)考試合格后，持證上崗。三、要結(jié)合安全合同，每年進(jìn)行一次安全技術(shù)知識理論考核，并建立考核成績檔案。四、安全教育的主要內(nèi)容有：1、貫徹黨和國家關(guān)于安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定。2、 安全生產(chǎn)管理規(guī)定。3、機(jī)電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程。4、施工生產(chǎn)中危險

2、區(qū)域和安全工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)以及預(yù)防措施。5、塵毒的危害和防護(hù)。6、執(zhí)行入隊教育、現(xiàn)場教育、崗位及三級安全教育制度。物業(yè)經(jīng)理人：.pmceO.com 篇2：東煤建設(shè)公司安全教育培訓(xùn)制度東煤建設(shè)公司安全教育培訓(xùn)制度為保證安全生產(chǎn)，使職工熟悉和自覺遵守安全生產(chǎn)中的各項章程，特制如下制度：A、凡新招收或調(diào)換工種的工人，上崗前必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗操作。B、特殊工種工人應(yīng)參加主管部門辦的培訓(xùn)班，經(jīng)考試合格后，持證上崗。C、要結(jié)合安全合同，每年進(jìn)行一次安全技術(shù)知識理論考核，并建立考核成績檔案。D、安全教育主要內(nèi)容有：(1)、貫徹黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和規(guī)定;(2)、

3、安全生產(chǎn)管理規(guī)定;(3)、各工種安全技術(shù)操作規(guī)程;(4)、施工生產(chǎn)中危險區(qū)域和安全工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)以及預(yù)防措施;(5)、塵毒的危害和防護(hù);(6)、執(zhí)行入礦(廠)教育、現(xiàn)場教育、崗位教育等三級安全教育制度。篇3：精細(xì)化工安全教育培訓(xùn)制度精細(xì)化工安全教育培訓(xùn)制度為加強(qiáng)對企業(yè)安全生產(chǎn)的安全管理，不斷提高企業(yè)員工的安全生產(chǎn)的意識及知識、技能，樹立企業(yè)員工“我懂安全、我要安全、從我做起、保證安全”的思想;根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法等國家有關(guān)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，特制定本企業(yè)的安全教育培訓(xùn)制度。1.由企業(yè)安全員負(fù)責(zé)組織企業(yè)的安全教育培訓(xùn);2.根據(jù)員工所處崗位對企業(yè)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，保證職工每人

4、每年進(jìn)行二次安全教育培訓(xùn);3.對企業(yè)內(nèi)部崗位調(diào)動的人員必須進(jìn)行換崗位前的安全教育培訓(xùn);4.對新調(diào)入企業(yè)的人員必須進(jìn)行上崗前的安全教育培訓(xùn);5.選送企業(yè)人員參加上級安全管理職能部門組織的安全資格學(xué)習(xí)培訓(xùn);6.培訓(xùn)內(nèi)容為：(1)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、危險化學(xué)品管理條例、作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約、工作場所安全使用化學(xué)品規(guī)定等國家有關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);a.正確辨識化學(xué)品安全標(biāo)簽的信息及其意義;b.化學(xué)品安全技術(shù)說明書所提供的內(nèi)容及其意義;c.化學(xué)品進(jìn)入人體的途徑及其對人體的危害;d.化學(xué)品安全押運程序和注意事項;e.對化學(xué)品本身固有特性的了解：c.緊急狀態(tài)下的應(yīng)急處理措施。(2)企業(yè)制定的各項規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，一些相關(guān)的事故案例：(4)職工安全態(tài)度教育(提高企業(yè)員工的安全意識);(5)上級有關(guān)部門下發(fā)的各種有關(guān)安全的文件(掌握安全管理的新知識)。7.根據(jù)企業(yè)實際工作情況需要，采取以下幾種培訓(xùn)方式：(1)職工的在職或脫產(chǎn)培訓(xùn);(2)直接傳授培訓(xùn)，安排有工作經(jīng)驗的人員進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)、開辦講座等;(3)其它方法：開展讀書活動、征集論文、提建議等活動;8.要求參加培訓(xùn)的職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，不得無故缺席，參加上崗、換崗前培訓(xùn)的職工必須通過培訓(xùn)考試;9.每次培訓(xùn)，企業(yè)組織培訓(xùn)