空壓機(jī)值班工崗位說明書

1、 職務(wù)說明書 基 本 情 況 職位名稱 空壓機(jī)值班工 職位編制及 現(xiàn)有人數(shù) 8人 所屬部門 動(dòng)力分廠 直接上級(jí) 動(dòng)力分廠廠長(zhǎng) 直接下屬 職 責(zé) 1.負(fù)責(zé)空壓機(jī)的正常運(yùn)行。 2.檢查空壓機(jī)的運(yùn)行情況。 3.檢查儲(chǔ)氣罐及管道的工作狀態(tài)。 4.記錄設(shè)備運(yùn)行時(shí)的各種數(shù)據(jù)。 5.排除設(shè)備運(yùn)行時(shí)的一般故障。 6.協(xié)助維修工搞好設(shè)備維修工作。 7.檢查特種設(shè)備運(yùn)行時(shí)的安全隱患。 8.搞好設(shè)備的日常保養(yǎng)工作。 9. 10. 11. 12. 13. 14. 1. 對(duì)動(dòng)力設(shè)備檢修、修理時(shí)間的建議權(quán)。 2. 對(duì)違反動(dòng)力設(shè)備使用安全規(guī)程的處罰權(quán) 3. 對(duì)動(dòng)力廠勞動(dòng)力的合理分配權(quán)。 職 4. 對(duì)動(dòng)力設(shè)備運(yùn)行中突發(fā)情況的

2、應(yīng)急處理權(quán)。 權(quán) 5. 動(dòng)力管理節(jié)能措施的監(jiān)督權(quán)。 6. 7. 匯 報(bào) 1 定期向直接上級(jí)遞交月度工作總結(jié)和月度工作計(jì)劃。 2 定期向直接上級(jí)遞交年度工作總結(jié)和年度工作計(jì)劃。 3不定期向直接上級(jí)遞交動(dòng)力管理工作總結(jié)。 4. 不定期向直接上級(jí)進(jìn)行口頭工作匯報(bào)。 內(nèi)部 1. 疋期審閱動(dòng)力運(yùn)仃記錄。 督 工 工作 2. 不定期確認(rèn)直接下級(jí)的工作狀態(tài)，并提出口頭工作建議。 導(dǎo) 作 關(guān)系 關(guān) 1. 每月向財(cái)務(wù)部提交部門預(yù)算執(zhí)行結(jié)果。 系 協(xié) 2. 每月向企管部提交部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果。 調(diào) 3. 不定期與相關(guān)部門對(duì)動(dòng)力管理問題進(jìn)行磋商。 4.不定期與人力資源部門就培訓(xùn)、考核、職位異動(dòng)等內(nèi)容進(jìn)行磋商。 外部 1. 定期協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督部門對(duì)水質(zhì)進(jìn)行檢測(cè)。 外口P 工作 J 2. 定期聯(lián)系供電部門進(jìn)行安全用具檢驗(yàn)。 系 3.不定期與供電部門就供電情況進(jìn)行交流。 任 職 資 格 學(xué)歷 本科及以上 專業(yè) 動(dòng)能管理（或相關(guān)專業(yè)） 年齡 30 -35周歲 性別 不限 工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上動(dòng)能管理工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作技能 良好的業(yè)務(wù)知識(shí)準(zhǔn)備 良好的溝通協(xié)調(diào)能力 良好的口頭和書面表達(dá)能力 職前培訓(xùn) 公司遠(yuǎn)景，公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，公司組織框架 公司現(xiàn)有動(dòng)力管理狀況 其他要求 - 職位調(diào)動(dòng)或晉升 考 核 內(nèi) 容 考核指標(biāo) 考核周期 考核者 領(lǐng)導(dǎo)滿意度 季度 生產(chǎn)副總