銀行市場部工作總結(jié)

1、標(biāo)簽:標(biāo)題2016銀行市場部工作總結(jié)招商銀行解放路支行市場部2013年年終工作總結(jié)時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間，又到了一年的終點。2013年我們有過太多的辛酸經(jīng)歷，也收貨了無盡的成績和喜悅。在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，在分行的科學(xué)指導(dǎo)下，以及本支行的全力拼搏下，我們嚴(yán)格貫徹總行年度工作會議精神嗎，確定目標(biāo)任務(wù)和工作重點，認(rèn)清形勢，堅定信心，銳意進(jìn)取，狠抓落實，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，主要業(yè)務(wù)健康發(fā)展，完成了年初的既定目標(biāo)。一、主要任務(wù)完成情況截止11月份，二、主要工作開展情況加強對有價值客戶的重點分析，開拓營銷策略通過仔細(xì)梳理，按照貢獻(xiàn)度對本行有價值的大客戶進(jìn)行排名，并定時深入了解各層次客戶的個人愛

2、好，采取“鎖定高端客戶，提供貴賓式服務(wù)；針對中端客戶，提供特別服務(wù)；對低端客戶，提供大眾化便民服務(wù)”的營銷策略。加大貸款營銷力度，擴大貸款規(guī)模，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。為增強長期發(fā)展?jié)摿?，我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作，積極爭取擴大貸款規(guī)模，帶動對公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。一是優(yōu)良客戶的貸款營銷，針重點企業(yè)，加大授信額度，主動營銷貸款。二是加大項目貸款的營銷，三是加大了按揭貸款和個人消費貸款等低風(fēng)險貸款的投放力度。通過擴大增量，把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶，從而帶動存量的優(yōu)化，實現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。在貸款管理的基礎(chǔ)工作中，支行以嚴(yán)格實施預(yù)警預(yù)報制度為核心，全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先，嚴(yán)把貸款

3、準(zhǔn)入關(guān)，貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰(zhàn)略，對可貸可不貸的堅決不貸；其次，堅持貸款客戶的分類管理，實行主動退出，逐步壓縮一般客戶，主動淘汰劣質(zhì)客戶。三是嚴(yán)格實施信貸管理的預(yù)警預(yù)報制度，使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經(jīng)理的日常工作，加大對此項工作的考核與獎懲?？蛻艟S護(hù)活動形式多樣化以答謝客戶為目的，結(jié)合不同客戶的特征，采取不同的維護(hù)方式。比如，在代發(fā)工資方面，通過與重點代發(fā)工資戶開展聯(lián)誼會、座談會、回訪等形式，一方面了解客戶的實際需求，一方面向客戶介紹我行的服務(wù)渠道和理財產(chǎn)品，對重點代發(fā)戶每月至少訪問一次，了解其對于我行的服務(wù)是否滿意，對我行的金融產(chǎn)品或者服務(wù)是否有新的建議。加強與客戶之間的溝通

4、與交流，積極巧妙地將各種有利的情報提供給客戶，包括最新的行業(yè)信息和政府信息等，增強客戶對本行的了解。邀請客戶參加多種形式有意義的活動，借此把握營銷機會。善于反思和總結(jié)，積累經(jīng)驗總結(jié)在一定程度上是工作前進(jìn)的助推器。對每一次的工作進(jìn)展情況及其完成情況都要做好總結(jié)，積累經(jīng)驗，為以后的工作奠定良好的基礎(chǔ)，也便于及時發(fā)現(xiàn)問題，彌補不足。只有不斷的總結(jié)才能把有益的東西積累起來，融會貫通，形成一種強大的工作手段和營銷體系。這一年，我們市場部的工作取得了一定的成績，但面對復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟形勢和激烈競爭的金融形勢，我們還存在許多不足，一是存款結(jié)構(gòu)不合理，部分存款過于集中與大戶，容易產(chǎn)生大起大落，純負(fù)債客戶資源

5、比較匱乏。二是信貸投放較慢，手續(xù)過于復(fù)雜，制約了信貸規(guī)模的進(jìn)一步擴張和效益的有利提升。這些都是我們今后要加以克服和解決的。三、明年的工作目標(biāo)和措施在下一年里，我們還要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實總行年度精神，堅持發(fā)展第一要務(wù)，加強風(fēng)險管控，不斷提升自身水平，努力提高市場份額，確保完成各項業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。多渠道、多手段吸收存款加大存款營銷力度。進(jìn)一步提高工作的積極性和主動性，完善營銷措施，擴大吸存渠道，不斷跟蹤了解同行水平，提高具有市場競爭力的營銷支持，充分利用現(xiàn)有各類支付結(jié)算平臺，提高服務(wù)水平，加強與客戶的溝通聯(lián)絡(luò)，減少客戶轉(zhuǎn)移存款的現(xiàn)象發(fā)生。有針對地開展各類營銷計劃。結(jié)合本地市場情況，制定實施細(xì)則，努力爭

6、取吸取上市公司和擬上市公司的一般性存款和募集資金，爭取城鄉(xiāng)結(jié)合部集體經(jīng)濟資金和拆遷資金的歸集。提高信貸業(yè)務(wù)的收益水平針對每個客戶制定差別化營銷方案，綜合考量包括小企業(yè)業(yè)務(wù)、零售業(yè)業(yè)務(wù)的推動效力，綜合分析收益來源，選擇最有利的營銷方向，重點拓展中小企業(yè)，生產(chǎn)型企業(yè)客戶，與客戶建立全面合作關(guān)系，努力成為主辦銀行，努力提好信貸業(yè)務(wù)的收益水平。加大創(chuàng)新力度堅持品種創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，多方位發(fā)展零售業(yè)務(wù)。一是開展規(guī)范化服務(wù)流程演練，提高服務(wù)水平，為儲戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)；二是加大吸收理財資金力度，抓住理財資金主要靠努力的特點，針對周邊的商戶、村戶和老客戶，有效地吸收理財資金。三是加大宣傳力度，通過多種形式宣傳

7、我行的業(yè)務(wù)，提高我行的社會知名度。2010年總行公司金融部工作總結(jié)2010年以來，總行公司金融部在我行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照我行2010年啟動“二次改革、二次創(chuàng)業(yè)”、實現(xiàn)2010年我行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的指導(dǎo)思想，以推動思想觀念、人才隊伍、信息科技、管理模式、業(yè)務(wù)模式、風(fēng)險管控的全面轉(zhuǎn)型為奮斗目標(biāo)，解放思想，求真務(wù)實，深化公司金融部改革，加快人才引進(jìn)，緊緊以制度優(yōu)化與改造并努力提升我行科技競爭力為核心，抓班子帶隊伍，克服困難，奮力拼搏，不斷加大行業(yè)信息收集力度，銳意改革，強化管理和服務(wù)，各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭?，F(xiàn)將2010年主要工作開展情況匯報如下：一、各項指標(biāo)完成情況、對公業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況截止1

8、2月末，全行對公存款余額349億元，比年初增加148億元，增幅達(dá)到74%；對公存款日均為275億元，比年初增加125億元，增幅達(dá)到83%；對公貸款余額為186億元，比年初增加36億元，增幅為24%。截止12月末我行活期存款占比12%，活期占比大幅下降，定期存款占比大幅上升，主要的變化原因來自于承兌匯票的開票量增加以及開票保證金存款的大幅上升。全行對公有效結(jié)算帳戶總數(shù)為10157戶；其中*管理中心結(jié)算賬戶總數(shù)占比達(dá)到全行的75%。2010年全行新開結(jié)算賬戶中80%為一般賬戶，基本戶開戶主要集中在*管理中心；全行對公存款結(jié)算賬戶累計銷戶5302戶，其中*管理中心需對結(jié)算賬戶的流失加以重視，做好基本

9、戶客戶的維護(hù)與潛力挖掘。、與國開行合作開展對中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)得到實質(zhì)性進(jìn)展我部針對我行信貸規(guī)模不足的問題，創(chuàng)新開發(fā)了以銀團貸款方式合作開發(fā)中小企業(yè)金融業(yè)務(wù)的模式，該模式充分利用銀監(jiān)會認(rèn)可的銀團轉(zhuǎn)讓機制，巧妙地通過提前還款約定與銀團轉(zhuǎn)讓約定，既不占用我行風(fēng)險資本，又可對合作對象發(fā)揮較好的增信作用。在我部的前期主導(dǎo)、引入及配合下，現(xiàn)各分行均已與當(dāng)?shù)貒_行進(jìn)行了人員與業(yè)務(wù)的對接，下發(fā)了指導(dǎo)文件，開展了專項培訓(xùn)，簽署了合作協(xié)議。國開行各分行也把我行作為在中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)方面的主要合作銀行，不但規(guī)模優(yōu)先，部分地區(qū)還實現(xiàn)了客戶互薦。截止12月31日，與國開行已成功合作7個項目，銀團金額2.65億元，其中我

10、行承貸0.78億元，投放占比不足30%，但項目的整體結(jié)算以及財務(wù)顧問費等中間業(yè)務(wù)收入?yún)s相當(dāng)可觀，撬動效應(yīng)良好；此外還有在辦項目27個，銀團金額7.16億元，均在審批流程中，有望在1月份實現(xiàn)放款。整體而言，2010年與國開行的合作基本完成了機制建設(shè)工作并已為明年打好了堅實基礎(chǔ)。、網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)拓展及功能優(yōu)化取得階段性成果我行網(wǎng)上銀行產(chǎn)品一直存在功能少、客戶體驗不夠好的現(xiàn)象。2010年，針對我行網(wǎng)上銀行投入少、發(fā)展滯后的現(xiàn)狀，我部加大了網(wǎng)銀投入，截至12月31日，全行發(fā)展網(wǎng)上銀行客戶數(shù)合共5533戶，較09年增長141.5%，其中企業(yè)客戶1421戶，同比增加190.6%，個人客戶4112戶，同比增長

11、128.2%；2010年全行總交易筆數(shù)為12.1萬筆、交易總金額356.27億元，其中企業(yè)客戶交易筆數(shù)為6.6萬筆、交易金額337.1億元；個人客戶交易筆數(shù)為5.6萬筆、交易金額19.17億元。在制度建設(shè)方面：一是完善企業(yè)客戶服務(wù)協(xié)議與服務(wù)申請表、新增集團客戶服務(wù)協(xié)議，以防范法律風(fēng)險等；二是優(yōu)化網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)規(guī)則，規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，提高產(chǎn)品服務(wù)效率，加強了風(fēng)險控制。業(yè)務(wù)拓展情況：產(chǎn)品功能開發(fā)與優(yōu)化方面，一是推出了集資金查詢、資金劃撥、自動歸集、主動歸集、用款審批、內(nèi)部融資利息測試、內(nèi)部往來報表等監(jiān)管功能的集團服務(wù)；二是上線了電子匯票業(yè)務(wù)模塊；三是對產(chǎn)品進(jìn)行了三十多項的功能優(yōu)化；四是完成“超級網(wǎng)銀”

12、的需求提出與確定，該項目已進(jìn)入技術(shù)測試階段?？蛻舴?wù)支持方面：協(xié)助客戶服務(wù)中心、分支行解決電話咨詢或現(xiàn)場服務(wù)，以良好的服務(wù)態(tài)度與質(zhì)量為客戶解決疑難，提高客戶的網(wǎng)銀使用率，日均服務(wù)估計約10次。二、2010年主要工作、重新定位，適應(yīng)*商行全面改革、創(chuàng)業(yè)的發(fā)展要求公金部與韜睿、人力、信息科技等部門充分溝通，圍繞未來的組織架構(gòu)設(shè)置,結(jié)合現(xiàn)有的管理需要，與韜睿一起設(shè)置了總、分行公司金融部，總、分行中小企業(yè)金融部的組織架構(gòu)。對每個崗位的職責(zé)要求、聘任條件、匯報路線、組織地位等都結(jié)合實際進(jìn)行規(guī)劃。其中每一崗位均界定了其匯報路線，這即讓公金部的每一位職員都清晰的職位定位，為加強公金部的內(nèi)部管理、有效溝通做好

13、基礎(chǔ)性規(guī)劃。還需要特別說明的是：考慮到人才培養(yǎng)成本等，對社招人員，明確了最低要求是總、分行公司銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。公金部新架構(gòu)的職能定位于資源配置、營銷管理、產(chǎn)品管理、系統(tǒng)平臺建設(shè)。用公金部部門負(fù)責(zé)人任海峰總的一句話來概述公金部在整個公金條線起到的作用是“指示燈、紅綠燈、方向盤”。公金部新的職能定位適應(yīng)于新的總、分、支行的管理模式，轉(zhuǎn)化了公金部原有單一的總、支的管理模式，從資源配置、營銷管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、系統(tǒng)平臺規(guī)劃等方面加強了對異地分行的統(tǒng)籌管理職能，新架構(gòu)也符合現(xiàn)代商業(yè)銀行的管理需求。公金部在*商行的日常管理工作中，充當(dāng)者管理者、服務(wù)者的角色，管理者定位是推動公金業(yè)務(wù)符合規(guī)范化發(fā)展需求，服務(wù)者

14、定位是符合我行業(yè)務(wù)穩(wěn)妥向前發(fā)展的需要。、整章建制，打造一流商業(yè)銀行管理制度結(jié)合我行的管理模式、公金部的職能定位、公司銀行業(yè)務(wù)的管理需要，公金部、中小部擬建制度總計33項，其中新制度19項，繼續(xù)使用原制度5項，原制度部分修訂9項，廢止制度1項。截止12月31日，公金部完成“公司業(yè)務(wù)跨分行營銷客戶管理辦法、與國開行合作業(yè)務(wù)暫行管理辦法”等9項關(guān)鍵制度的發(fā)文。制度制定過程中，每項制度都充分結(jié)合我行的實際，符合我行公司銀行的管理需要；充分征求總行各管理部門的意見、征求分行的經(jīng)營管理意見，每項制度都是根據(jù)業(yè)務(wù)需要而落地承接，公司銀行業(yè)務(wù)的流程得以明確，總行公金部也真正地發(fā)揮了管理職能。同時，由于各項制度

15、涉及到有關(guān)的總行管理部門較多，發(fā)文流程較長，制度發(fā)文所耗用的周期也較長，總行公金部制定每項制度時，每項制度的關(guān)鍵點在制定時就征求相關(guān)部門意見，與各分行充分探討，從而提高制度制定的效率。、科技創(chuàng)新，不遺余力提升我行電子銀行競爭力系統(tǒng)建設(shè)一直作為總行公金部的一項重點工作來抓，系統(tǒng)的建設(shè)是為了更好地服務(wù)于業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)于業(yè)務(wù)管理需要。鑒于我行當(dāng)前業(yè)務(wù)模式仍處于探討階段，處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)重點著手于銀行基礎(chǔ)功能的完善。當(dāng)前，公司金融部積極參與網(wǎng)銀、營銷業(yè)績考核系統(tǒng)的建設(shè)。其中網(wǎng)銀系統(tǒng)的功能需求已經(jīng)提交，并與科技、外包公司充分溝通，對其功能主要是基礎(chǔ)功能的改造，目的通過基礎(chǔ)功能的升級

16、改造，更好地方便業(yè)務(wù)拓展，為客戶提供更多的便捷的服務(wù)。同時，總行公金部及基地組織推動客戶經(jīng)理考核系統(tǒng)測試工作，結(jié)合分行的管理需求，對營銷業(yè)績考核系統(tǒng)若干功能優(yōu)化改造，營銷業(yè)績考核系統(tǒng)不但勝任客戶經(jīng)理考核管理需要，而且系統(tǒng)實現(xiàn)了團隊業(yè)績管理、機構(gòu)業(yè)績管理需求?？蛻艚?jīng)理、團隊負(fù)責(zé)人、機構(gòu)負(fù)責(zé)人都可以即時的查詢管理的客戶、管理團隊、管理機構(gòu)的業(yè)績，為及時作出管理決策提供便利。營銷業(yè)績考核系統(tǒng)近期提交新的需求，擬定于元月中旬正式上線。、未雨綢繆，參與2011年公金條線預(yù)算工作，參與制定明年一季度全行貸款規(guī)模投放管理辦法2011年11月，總行公金部作為全行公金條線考核主導(dǎo)部門，積極參與2011年預(yù)算考核

17、項目工作。預(yù)算考核工作中結(jié)合了我行中長期的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型思路，經(jīng)與總行公金條線各部門、總行計財部、分行等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人充分溝通后，編制2011年公金條線業(yè)務(wù)預(yù)算、業(yè)務(wù)資源分配方案，并擬定了2011年公金條線預(yù)算考核體系。預(yù)算考核工作意義重大：一、明確了2011年全行的工作思路，明確了總行公金條線各部門、各分行對公業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)和業(yè)務(wù)導(dǎo)向。二、結(jié)合業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和中長期的發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)計劃和資源配置相匹配。三、條塊結(jié)合的考核模式，利于總、分行業(yè)務(wù)管理部門的管理職能的實施，更有利于業(yè)務(wù)發(fā)展。另外，為更好的服務(wù)我行整體戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及結(jié)構(gòu)調(diào)整，服務(wù)于中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展，同時為了提高授信客戶

18、對我行的綜合收益貢獻(xiàn)，兼顧收益與風(fēng)險向匹配以及授信客戶在我行戰(zhàn)略定位等因素，以我部主導(dǎo)，聯(lián)合計財部、零售部、金融市場部制定了2011年第一季度貸款規(guī)模投放與表外風(fēng)險資產(chǎn)分配的指導(dǎo)意見。為明年工作順利開展未雨綢繆，做好準(zhǔn)備。、緊貼市場，從總行高度服務(wù)一線業(yè)務(wù)部門1、開展?fàn)I銷競賽活動，推動業(yè)務(wù)發(fā)展總行公司金融部始終承擔(dān)綜合管理者、營銷管理者等角色，積極開展各項公司銀行業(yè)務(wù)的營銷活動。2010年開展了三項重要營銷活動：一是開展了“2010年四季度與國開行合作業(yè)務(wù)營銷競賽活動”；二是制定2010年電子銀行業(yè)務(wù)專項考核方案，對各支行進(jìn)行客戶規(guī)模及客戶質(zhì)量等方面的考核，并將考核結(jié)果與年終績效掛鉤，充分調(diào)動

19、一線人員的營銷積極性；三是在第四季度舉辦全行的“搶抓無貸戶、搶開企業(yè)網(wǎng)銀”勞動競賽活動，進(jìn)一步加大拓展客戶、搶占市場的力度。年終總結(jié)時光如逝,歲月如梭,彈指一瞬間,2013年已經(jīng)成為歷史,回首這不平凡的一年,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,細(xì)細(xì)想來,感慨頗深,在新的一年緩緩開啟時,有必要將自身去年一年的工作做一個簡單總結(jié),這樣才能輕裝上陣,在2014年奮勇爭先.2013年注定是不平凡的一年,在面對經(jīng)濟形勢下行壓力,不良貸款集中暴露,競爭環(huán)境不斷惡化,內(nèi)外部管理持續(xù)深入的形勢下,我行立足自身特點,恪守了守土有責(zé),銳意進(jìn)取的責(zé)任,發(fā)揚了不畏艱辛,勇于開拓的精神,創(chuàng)造了雙線達(dá)標(biāo),完美收官的成果.在這

20、一過程中,在支行行長和各位領(lǐng)導(dǎo)同時的關(guān)心指導(dǎo)下,自己收獲頗多,主要體現(xiàn)在以下幾方面:一、深入學(xué)習(xí)各項產(chǎn)品知識，不斷提升自身綜合素質(zhì)在前三季度,在行長室及條線領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我在堅持做好自身工作的同時,堅持學(xué)習(xí)我行的現(xiàn)行金融指導(dǎo)策略、政策和有關(guān)規(guī)章制度的要求，不斷提升自己合規(guī)經(jīng)營的行為,提高自身合規(guī)的操作意識；認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級的政策要求，在管理中求生存，在競爭中求發(fā)展。為此，我還制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，堅持每周學(xué)習(xí)最新的金融理論和某種特定產(chǎn)品的有關(guān)政策、文件，使理論水平、業(yè)務(wù)能力明顯提高。做到了知識更新、業(yè)務(wù)更新，在辦理客戶業(yè)務(wù)的時候就能夠準(zhǔn)確把握該筆業(yè)務(wù)的難點及風(fēng)險點,能夠及時發(fā)現(xiàn),盡早補齊,做

21、到事半功倍.四季度能有幸轉(zhuǎn)入公司部學(xué)習(xí)對公業(yè)務(wù)的相關(guān)知識,對我來說十分感恩.由于之前兩年的個金工作經(jīng)驗形成了一定的定性思維,在公司業(yè)務(wù)上存在很多不同之處,所以剛開始有些不適應(yīng),但是隨著對公司業(yè)務(wù)的逐步了解,也能發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律.只不過公司業(yè)務(wù)是一項更為龐大,更為系統(tǒng)的工程,它所涉及的是一家銀行的核心,創(chuàng)造的價值是銀行的利潤支柱,所以它的產(chǎn)品很豐富,業(yè)務(wù)操作更規(guī)范且全面.二、堅持客戶為中心，做好服務(wù)工作在日常的工作中，我能從自身工作實際出發(fā)，堅持以客戶的需求為中心,以良好的服務(wù)意識和責(zé)任意識，投入到業(yè)務(wù)發(fā)展當(dāng)中去；以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，面對客戶；以誠懇的工作來回報領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。1、建立客戶信息庫，

22、對企業(yè)所處的環(huán)境、自身的基本情況、其他同業(yè)的產(chǎn)品特點、行業(yè)的政策導(dǎo)向等信息加以收集、整理，建立和維護(hù)客戶檔案信息，以高效優(yōu)質(zhì)地工作。2、建立與企業(yè)的良好個人關(guān)系，在同業(yè)競爭中，勤勞是一大殺傷性武器，很多的企業(yè)或者客戶，如果能夠經(jīng)?？匆娔?，會對你產(chǎn)生信任，很多業(yè)務(wù)也就愿意向你咨詢或者辦理。當(dāng)我不是很忙的時候，一般會幫客戶送送回單，多去單位了解情況，在現(xiàn)場了解把控風(fēng)險的同時，能有效增進(jìn)與企業(yè)管理者或財務(wù)人員的個人關(guān)系。3、做好存款營銷工作。在行長室和市場部的帶領(lǐng)下，每到月底便是攬存大戰(zhàn)，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，我們的任務(wù)是相當(dāng)繁重的、責(zé)任也是相當(dāng)大的。由于客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ)，所以在在挖掘客戶

23、源上狠下功失，才能確保任務(wù)的實現(xiàn)。我們采取的措施主要有：一是充分利用我行授信的優(yōu)勢，面向授信單位，以存貸比的要求做第一抓手，保證存貸比完全達(dá)標(biāo)的同時，我們的存款任務(wù)也能夠達(dá)成60%以上。二是爭攬他行資金，面對眾多的客戶，我們不斷跟企業(yè)聯(lián)系，充分挖潛，一遍一遍地梳理潛在客戶，瞄準(zhǔn)單位找關(guān)系，全面出擊。為我們的存款任務(wù)達(dá)成默默付出。個人覺得平常如果能夠主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的優(yōu)越性，那么在關(guān)鍵時刻，客戶是很愿意配合和支持我們的工作的。4、積極開展貸款營銷。在大公司團隊中，我所做的事情主要以維護(hù)現(xiàn)有客戶為主，

24、但是在這過程中也會有新的項目可以營銷，也可以對現(xiàn)有客戶進(jìn)行挖潛，提高授信額度，以此來提高新增貸款。三、嚴(yán)于律己，樹立良好形象，把控風(fēng)險，營造平安金融在金融行業(yè)從事客戶經(jīng)理崗位，接觸的都是各行各業(yè)的成功人士，難免遇到形形色色的經(jīng)濟誘惑。有些客戶為了能夠?qū)①J款早些做成，便會送禮，而有些客戶便會以開發(fā)商的名義來給我施加壓力，面對這些，覺得都必須從兩方面來做，首先，自己一定要嚴(yán)于律己，潔身自好，保持一名優(yōu)秀客戶經(jīng)理的本色，樹立良好正直的形象，不被經(jīng)濟誘惑所動；另一方面，我們應(yīng)該從我行實際政策出發(fā)，把控風(fēng)險，耐心跟客戶解釋，如果風(fēng)險超出我行政策范圍，即便迫于發(fā)展壓力，也是必須堅守原則不能動搖的，唯有這樣

25、，才能營造平安金融，我行才能健康持續(xù)快速的可持續(xù)發(fā)展下去。四、下步工作思路客戶經(jīng)理是對外服務(wù)的窗口，是支行對外的形象。個人素質(zhì)的高低直接就反映我行的服務(wù)水平，我清楚自身還有很多不足，比如遇到困難容易產(chǎn)生急躁情緒，綜合協(xié)調(diào)能力有待提高，工作經(jīng)驗有待豐富，工作系統(tǒng)性不夠強，產(chǎn)品知識面狹窄等等。今后我將努力做到以下幾點，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。1、強化團隊意識，樹立集體觀念。年底收官戰(zhàn)的時候讓我們團隊的每一個人動容，雖然外面的天氣很冷，雖然很多客戶不是很配合，雖然有巨大的數(shù)字需要我們想辦法去完成，但是當(dāng)團隊的每一個人都參與進(jìn)來，都為了唯一的目標(biāo)在拼盡全力的時候，那種不拋棄不放棄的精神讓我很

26、感動，也正是因為這樣的精神存在，才讓我們堅持到了最后，實現(xiàn)了完美的收官。2、努力提升業(yè)務(wù)水平，提高客戶服務(wù)質(zhì)量。一位學(xué)者說：真正的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是發(fā)自內(nèi)心的自覺行為，而不是對規(guī)章條例的機械遵循。為此，作為公司業(yè)務(wù)的初學(xué)者，我應(yīng)該花更多的時間去學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，業(yè)務(wù)技能，并不能因為接觸時間短，就降低要求，必須努力在開門紅期間完成自身素質(zhì)的搭建，為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，爭創(chuàng)服務(wù)品牌，提升顧客滿意度做好一切努力。3、加大營銷力度，做好貸款工作。*支行二一一年度上半年工作總結(jié)二0一一年上半年，*支行認(rèn)真貫徹落實*各項工作部署，以*行長年初工作會議上的講話精神為指針，在分行領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部室的指導(dǎo)下，以建設(shè)“*”為宗旨

27、，以做*信貸業(yè)務(wù)特色銀行為目標(biāo)，緊緊圍繞“*”的工作主題，拓市場提業(yè)績，防風(fēng)險保安全，各項工作扎實推進(jìn)，各項工作指標(biāo)均已完成。一、上半年主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況截至6月末貸款余額*億元，較年初增加*億元，增長*%,完成計劃增量*%，累計發(fā)放貸款*筆，累計投放*億元；實現(xiàn)利息收入*億元,完成同期計劃的*%。貸款日均余額*億元,較年初增加*億元,完成同期計劃的*%。(三)各項中間業(yè)務(wù)收入*萬元。其中，財務(wù)顧問費*萬元,其他手續(xù)費收入*萬元。辦理銀行承兌匯票*筆，金額*萬元，其中100%保證金銀承*筆，金額*萬元?？蛻魯?shù)量*戶，較年初增長*戶,完成客戶拓展計劃*%。二、各項業(yè)務(wù)開展情況分析(一)貸款投放

28、行業(yè)分析根據(jù)今年*金融業(yè)務(wù)營銷指導(dǎo)意見,*支行*貸款投放重點是*貸款。從行業(yè)看，上半年批零行業(yè)投放貸款*筆*億元;制造業(yè)*筆*億元;其他行業(yè)*筆*億元。貸款產(chǎn)品投放分析上半年*支行累計投放*億元,其中*貸款*億元，占*%;*貸款*億元，占*%;*貸款*億元，占*%;*貸款*億元，占*%。貸款擔(dān)保方式分析上半年投放貸款中，抵押擔(dān)保貸款*億元，占*%;保證擔(dān)保貸款*億元,占*%;信用貸款*億元,占*%。三、工作中采取的重點措施上半年，*支行按照年初計劃工作會議部署，通過多種形式，積極推進(jìn)*貸款的創(chuàng)新工作，努力使各項工作再上新臺階。主要措施是：明確市場定位，堅持創(chuàng)新發(fā)展上半年，我行堅持以*平臺等為*

29、信貸業(yè)務(wù)發(fā)展方向，發(fā)揮優(yōu)勢力量集中爭取優(yōu)質(zhì)客戶貸款，既鞏固已有的市場優(yōu)勢，又著力發(fā)展新產(chǎn)品的業(yè)務(wù)推廣；既對原有客戶進(jìn)行深度挖掘，對著力建立新的拓展渠道，上半年我行重點對*進(jìn)行了重點營銷，成功營銷貸款*筆金額合計*萬元。明確責(zé)任分工，形成了*管控模式根據(jù)*要求，我行在上半年對*信貸從業(yè)人員重新配置，精選了一批道德水準(zhǔn)較高、業(yè)務(wù)能力較強的信貸人員，按照*模式建立了相互協(xié)助，相互推動、相互制約的*風(fēng)險管控模式，為以后全力推動*信貸業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了強有力的組織保證。規(guī)范業(yè)務(wù)流程要求,嚴(yán)防操作風(fēng)險上半年，*支行重新梳理了信貸業(yè)務(wù)操作流程，規(guī)范了每一個操作環(huán)節(jié)要求，嚴(yán)格按照總行下發(fā)的信貸業(yè)務(wù)操作流程辦理業(yè)務(wù)

30、。并對全行票據(jù)業(yè)務(wù)、貸款新規(guī)、低風(fēng)險業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面自查。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)上半年我行制訂了*支行二一一年度員工培訓(xùn)工作實施方案，確定每周六為集中學(xué)習(xí)日。在完成*各項培訓(xùn)任務(wù)的前提下，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的前沿優(yōu)勢，采取多種形式，針對操作風(fēng)險、業(yè)務(wù)理論、工作技能等方面，分層次、分類別集中組織培訓(xùn)。上半年，我行共組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)*次。以存款為突破口，全面提高綜合效益為全面提高綜合效益，我部將存款作為全年工作的重點工作之一,上半年，我部制定了全年存款營銷活動方案。明確目標(biāo)，指標(biāo)對應(yīng)，分解落實直至到人，同時制定了相應(yīng)的獎懲措施，采取旬通報、月總結(jié)、季獎勵等考核方式，以激發(fā)員工營銷激情，將存款營銷的理念

31、深入人心。上半年通過全行上下努力,實現(xiàn)儲蓄存款*億元，成功完成既定目標(biāo)。四、工作中遇到的困難及存在的問題我行在市場營銷中發(fā)現(xiàn)，*，建議能夠根據(jù)此需求盡快出臺新的業(yè)務(wù)品種，使我行迅速占領(lǐng)該項空白市場。xx銀行xx分行*支行二零一四年工作總結(jié)市場銷售部二零一四年十二月十九日目錄一、市場銷售部部門工作職責(zé)二、市場銷售部人員編制三、市場銷售部的工作回顧及取得的成績四、工作中存在的不足五、相關(guān)幾點建議六、2015年市場銷售部工作展望市場銷售部2014年度工作總結(jié)2014年即將過去，市場銷售部以全面把控市場動態(tài)，明晰市場區(qū)域劃分，降低各項費用成本，追求利潤最大化為工作指導(dǎo)思想，緊跟公司發(fā)展的步伐，齊心協(xié)力

32、務(wù)實進(jìn)取，對外積極拓展市場，內(nèi)部狠抓部門建設(shè)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、兄弟部門的有力支持和本部門全體員工的共同努力下，基本完成了年度各項工作。下面是對2014年度的工作的大體回顧與總結(jié)和對2015年的一些工作規(guī)劃與展望。一、市場銷售部部門工作職責(zé)1、參與制定公司長期、中期的營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品市場營銷規(guī)劃并執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)組織編制公司營銷制度和各項業(yè)務(wù)流程，并實施。3、負(fù)責(zé)公司營銷計劃和預(yù)算的編制、執(zhí)行、控制和調(diào)整。4、負(fù)責(zé)顧客要求的識別，組織進(jìn)行合同的評審，簽訂營銷合同。5、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的營銷工作，進(jìn)行市場開拓，市場宣傳，渠道維護(hù)。、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的回收管理，確保貨款的安全完整。7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理

33、，建立和完善顧客檔案工作。8、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作，接受客戶投訴，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時、妥善解決。9、負(fù)責(zé)建立營銷統(tǒng)計分析體系，進(jìn)行營銷數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，編報各項統(tǒng)計報表。10、參與新產(chǎn)品開發(fā)計劃制定和開發(fā)調(diào)研，負(fù)責(zé)提供新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)項目，編制“新產(chǎn)品開發(fā)建議書”。11、負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)，考核及管理工作。12、完成其他公司安排的臨時性工作。三、市場部的工作回顧1、招標(biāo)工作:2、市場銷售任務(wù)：3、整合資源提高工作效率。2014年，為了更好的開展各項工作，完善了部門的合同管理制度、報銷制度、日常管理制度等規(guī)章的規(guī)范，盡力解決了原先雜亂無章的管理辦法，做到了部門管理的忙而不亂，有章可循。4、隨著公司經(jīng)營的快速發(fā)展，部門業(yè)務(wù)量的不斷加大，根據(jù)工作開展需要，全年內(nèi)吸納了新鮮血液的注入，部門始終保持著一股向上的正能量，積極健康的工作氛圍讓部門中的每一個人都將心思放在了工作當(dāng)中。四、工作中存在的不足1、客觀上講，公司的業(yè)務(wù)主體對象大多為各地醫(yī)院，資金審批程序繁瑣，從而給我們造成了回款周期長、難度大的問題，導(dǎo)致了公司的資金回籠有些偏慢。2、從個人主觀意