成都學(xué)院（成都大學(xué)）勤工助學(xué)協(xié)議書（校內(nèi)固定崗位）

1、成都學(xué)院（成都大學(xué)）勤工助學(xué)協(xié)議書（校內(nèi)固定崗位） 甲方：勤工助學(xué)用工部門：乙方：勤工助學(xué)學(xué)生（具體名單附后)丙方：成都學(xué)院（成都大學(xué)）學(xué)生處經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方擬按照國家有關(guān)勤工助學(xué)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供勤工助學(xué)崗位。甲乙雙方在丙方的監(jiān)督管理下，為明確各方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法和成都學(xué)院（成都大學(xué)）勤工助學(xué)管理辦法（修訂），本著自愿、平等、協(xié)商的原則，共同遵守如下協(xié)議條款。一、工作內(nèi)容與工作要求第一條 經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方同意為乙方提供勤工助學(xué)崗位，并指定乙方具體從事的工作部門和崗位。甲方可根據(jù)工作需要，依照乙方的能力、工作表現(xiàn)等情況，在部門內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位；乙方應(yīng)積極

2、配合甲方做好其它臨時(shí)性工作。第二條 甲方應(yīng)本著育人的宗旨，在工作中加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理和考核，提高學(xué)生的綜合能力和職業(yè)意識(shí)。二、工作報(bào)酬第三條 乙方酬金標(biāo)準(zhǔn)按照成都學(xué)院（成都大學(xué)）勤工助學(xué)管理辦法（修訂）和學(xué)校有關(guān)決定確定和執(zhí)行。經(jīng)雙方協(xié)商，該固定崗位如達(dá)到用人單位規(guī)定的滿工作量，則酬金為 元/月。第四條 甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作內(nèi)容、工作量和考核情況，每月底制作部門勤工助學(xué)學(xué)生酬金報(bào)表，經(jīng)丙方審核通過后，由丙方匯總并委托學(xué)校計(jì)財(cái)處將乙方酬金直接劃入其銀行卡。乙方當(dāng)月未開展勤工助學(xué)或不夠規(guī)定時(shí)間的，則當(dāng)月不發(fā)或酌情扣減酬金。三、權(quán)利和義務(wù)第五條 聘用期間，甲方應(yīng)按照高等學(xué)

3、校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法及成都學(xué)院（成都大學(xué)）勤工助學(xué)管理辦法（修訂）的規(guī)定行使勤工助學(xué)管理的相關(guān)權(quán)利并履行相關(guān)義務(wù)；甲方安排乙方參加勤工助學(xué)的時(shí)間原則上每周不超過8小時(shí)，每月不超過40小時(shí)。第六條 聘用期間，乙方享有以下權(quán)利：（1） 按時(shí)取得應(yīng)得酬金。如遇特殊情況，按照丙方要求統(tǒng)一操作。（2） 向甲方工作提出合理化建議和意見。（3） 對(duì)酬金發(fā)放等有疑問，可要求核查，或向丙方提出申訴，要求得到合理答復(fù)。第七條 聘用期間，乙方須履行以下義務(wù)： 遵守國家法律法規(guī)，遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守學(xué)校勤工助學(xué)工作的各項(xiàng)規(guī)定，遵守甲方的部門規(guī)章制度和崗位職責(zé)，遵守勞動(dòng)崗位的安全管理規(guī)定和操作規(guī)范，服從用工單位的管理和

4、考核。四、合同解除第八條 聘用期間，甲方不得無故單方面解聘乙方。在工作中如甲方有違反協(xié)議的行為，乙方有權(quán)要求請(qǐng)丙方解除協(xié)議，或由丙方責(zé)成甲方改正違反協(xié)議的行為，同時(shí)由甲方支付乙方已工作部分的勞動(dòng)報(bào)酬。第九條 聘用期間乙方不得無故辭職。如遇特殊情況，應(yīng)提前一周向甲方提交書面報(bào)告，經(jīng)甲方同意后方可離職。如乙方在聘用期間提出辭職，甲方有權(quán)要求乙方延長工作至該崗位重新招聘完成。第十條 聘用期間，乙方出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可解除協(xié)議并報(bào)丙方備案：（1） 違反校紀(jì)校規(guī)，或嚴(yán)重違反甲方部門規(guī)章制度。（2） 嚴(yán)重失職，給甲方利益帶來重大損害或嚴(yán)重?fù)p壞甲方形象。（3） 不能勝任甲方工作，且經(jīng)培訓(xùn)指導(dǎo)后無明顯進(jìn)

5、步。（4） 學(xué)習(xí)成績嚴(yán)重下滑，經(jīng)教育幫助后仍沒有改善的。第十一條 甲乙雙方因任何原因中止協(xié)議，甲方應(yīng)及時(shí)將協(xié)議中止的書面通知（原則上需有乙方簽字）送交丙方，丙方在備案時(shí)注明協(xié)議中止時(shí)間。五、合同期限第十二條 本合同有效期為 ，從 年 月 日到 年 月 日。六、違約責(zé)任第十三條 乙方因未按協(xié)議約定給甲方造成損失的，甲方有向乙方要求賠償及要求丙方和相關(guān)學(xué)院對(duì)乙方進(jìn)行教育的權(quán)利。第十四條 甲方由于未按協(xié)議約定給乙方造成損失的，乙方有向甲方要求相應(yīng)賠償?shù)臋?quán)利。七、安全責(zé)任第十五條 學(xué)生在勤工助學(xué)途中的安全，有單位組織往返的，由組織單位負(fù)責(zé)，沒有組織的，由學(xué)生自行負(fù)責(zé)。第十六條 甲方應(yīng)對(duì)乙方開展必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和安全教育；學(xué)生進(jìn)行勤工助學(xué)過程中的安全由各用工部門負(fù)責(zé)。學(xué)生在勤工助學(xué)過程中，因違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)及學(xué)校、用人單位安全規(guī)定而導(dǎo)致安全事故和意外傷害的，學(xué)生本人自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、其他事項(xiàng)第十七條 本協(xié)議未盡事宜，由三方協(xié)商解決；或根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理。第十八條 學(xué)生在勤工助學(xué)活動(dòng)中，如果發(fā)生工作糾紛或意外傷害事故，由丙方組織甲乙雙方共同協(xié)調(diào)解決。如果不能達(dá)成一致意見，則按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序處理。 第十九條 本協(xié)議解釋權(quán)歸成都學(xué)院（成都大學(xué)）學(xué)生處。第二十條 本協(xié)議壹式叁份，一份甲方保存，一份乙方留存，一份丙方備案，具