婦聯(lián)領導班子專題民主生活會情況報告

1、婦聯(lián)領導班子專題民主生活會情況報告根據(jù)金鳳區(qū)紀檢委、組織部關于開好20pc年度領導班子黨員領導干部專題民主生活會和支部專題組織生活會的通知(銀金黨組通20pc37號)的精神要求，婦聯(lián)廣泛征求意見，及時籌備，在向紀委、區(qū)委組織部報告請示得到同意后，于2016 年1 月7 日上午召開了婦聯(lián)領導班子專題民主生活會，由婦聯(lián)主席孔淑俠主持，政協(xié)副主席丁桂榮、紀委常委蔡莉同志到會指導。會議有4項議題，一是通報了上年度民主生活會整改清單落實情況;二是通報本次民主生活會的前期準備和征求意見情況;三是領導班子及班子成員從遵守政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律情況和“不嚴不實”方面存在的問題進行了深入的分析和評價，并明

2、確了各自的努力方向;四是進行了批評與自我批評?，F(xiàn)將召開專題民主生活會情況總結如下:一、認真做好會前準備工作(一)廣泛征求意見，進一步找準問題。為進一步找準婦聯(lián)班子及班子成員自身存在的突出問題，在“三嚴三實”征求意見中查找出問題的基礎上，進一步走訪社區(qū)貧困婦女群眾征求意見，共發(fā)放征求意見表33份，征集到意見建議15 條，其中:班子8條，班子成員7條。(二)開展好交心談心活動。在召開民主生活會前，開展了多層面的談心活動，領導班子主要負責人與班子成員、班子成員相互之間、班子成員與干部群眾一一進行了談話。使談心活動切實做到談透問題、溝通思想、互相提醒、形成共識。(三)撰寫對照檢查材料。婦聯(lián)班子及成員重

3、點圍繞“六查六看”，對照修身不嚴、用權不嚴、律己不嚴、謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實自身存在的不足，深入剖析思想根源，認真撰寫對照檢查材料。二、會議基本情況婦聯(lián)4名黨員干部職工及“三支一扶”大學生志愿者、“連心黨支部”同志、部分基層婦聯(lián)干部14人參加民主生活會。會上，孔淑俠主席首先通報了上年度民主生活會整改清單落實情況以及民主生活會會前籌備及學習情況，接著代表婦聯(lián)領導班子從遵守政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律情況，修身立德做人、在謀事創(chuàng)業(yè)干事、在用權律己清廉等方面存在的不嚴不實問題，進行對照檢查，剖析存在問題根源，開展批評與自我批評，制定整改措施。接著，孔淑俠主席帶頭作了個人對照檢查，對照修身不嚴、

4、用權不嚴、律己不嚴、謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實認真查擺自身存在的問題，明確提出下一步的整改措施。之后，班子成員聯(lián)系實際進行了對照檢查，以剖析自己、聽取意見，亮出問題為標準，認真開展批評與自我批評，自覺找出自身的差距和不足，并針對存在問題提出了整改措施。這次民主生活會自始至終處于“團結批評團結”的原則立場上，做到把存在的問題擺到桌面上來講，真正講到了點子上，說到了要害處，會議開得嚴肅、活潑、輕松，達到了較好的效果。三、存在的問題和不足1、理論學習不實，對區(qū)情及涉及婦女兒童的政策法規(guī)掌握不透。2、對鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)工作人員開展業(yè)務及理論知識培訓不到位;“三八”、“母親節(jié)”等重要節(jié)日活動組織聲勢不大，

5、群眾知曉率和參與率低;結對幫扶、組織開展關愛婦女兒童活動的力度不大;全方位調(diào)動轄區(qū)婦女的積極性上缺少辦法;切實發(fā)揮婦兒工委辦溝通協(xié)調(diào)職能，加強部門之間合作聯(lián)系有欠缺。3、溝通交流不實，主動問需不多，在解決困難婦女實際問題上方法不靈活。4、評先樹優(yōu)把關不嚴格，評先樹優(yōu)材料和事跡審查流于形式。在材料和事跡的審核上，認真程度不夠;名額分配上等額評選的多、差額評選的少，存在重數(shù)量、輕質(zhì)量的情況。四、提出的意見和建議1、建議進一步加強作風建設，多到基層指導工作，了解婦女兒童所需、所想，多幫助基層解決實際困難，對基層婦女干部開展形式多樣的培訓，提高業(yè)務能力和水平。2、建議進一步爭取更多的項目資金和優(yōu)撫政策

6、，增加婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，對已開展的工作逐步充實和完善，加強宣傳，廣開言路，增強工作實效和影響力。3、建議進一步加強干部監(jiān)督管理和制度完善，增進領導班子與干部，干部與干部的溝通交流，實時談心，充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)積極性，努力營造團結干事的良好氛圍。五、下步工作整改與措施(一)學習思考強素質(zhì)，增強婦聯(lián)工作實效。婦聯(lián)干部要加強政治理論學習，以“三嚴三實”活動為契機，及時深入基層，深入到問題最多的地方，與婦女群眾面對面談話，盡心盡力帶著問題去思考工作，不回避問題，立說立行。把調(diào)查研究作為提升能力、推動工作的主要抓手，主動結合金鳳區(qū)實際、婦聯(lián)實際，找準婦女工作與金鳳區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設、社會管理等方面工作的結合

7、點和切入點，抓好重點工作的調(diào)查研究和深入開展。(二)審時度勢謀思路，加強宣傳引領創(chuàng)新。面對金鳳區(qū)婦女兒童的現(xiàn)狀，圍繞在“四個寧夏、四個銀川”建設中打頭陣、當先鋒的目標，明確工作方向，樹立婦聯(lián)品牌，做到思路清晰，宣傳到位，引導有力，積極創(chuàng)新，堅持服務大局、服務婦女、服務基層，提升婦女綜合素質(zhì)，提高婦女勞動就業(yè)層次，維護婦女兒童合法權益，用項目化的理念經(jīng)營婦聯(lián)，團結帶領廣大婦女為加快推進“三化”核心區(qū)建設和婦女事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出新貢獻。(三) 牢記宗旨強意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。把共產(chǎn)主義理想信念、中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育同婦聯(lián)組織開展的系統(tǒng)宣傳教育結合起來，在“三八”、“母親節(jié)”等重要

8、節(jié)日廣泛發(fā)動群眾參與活動。重點做好與連心黨支部的結對幫扶工作，支持社區(qū)婦女之家積極開展關愛婦女兒童活動。以兩規(guī)劃中期評估為契機，進一步督導各成員單位、責任部門強化規(guī)劃指標落實力度，全面提升婦女兒童生存生活質(zhì)量，著力解決事關婦女兒童發(fā)展的民生實事;充分調(diào)動社會各方積極性，整合各種社會資源，解決困難婦女兒童的現(xiàn)實需求。(四)廉潔自律強落實，加強干部溝通管理。要進一步加強黨風廉政建設，領導班子要帶頭講黨性、講原則、重品行、作表率，全體婦聯(lián)干部要做到廉潔自律，忠于職守，盡職盡責，自覺接受各方監(jiān)督，對區(qū)委、區(qū)政府部署的工作任務，要千方百計、不折不扣地完成。加強婦聯(lián)班子建設，完善常委會、主席辦公會、談話談心制度，增進婦聯(lián)領導與領導、領導與干部、干部與干部間的溝通協(xié)調(diào)，提升工作效率，把各項工作落到實處，切實維護婦聯(lián)的良好形象。本次會議，婦聯(lián)領導班子和班子成員嚴肅認真地開展了批評和自我批評，從遵守政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律情況和“不嚴不實”等方面進行深度剖析和總結，查找存在的不足，明確了努力的方向和整改措施，并對一年來的學習和工作情況進行了全面總結。最后，政協(xié)副主席丁桂榮就此次民主生活會給予