水泥有限公司強(qiáng)化企業(yè)宣傳工作總結(jié)

1、水泥有限公司強(qiáng)化企業(yè)宣傳工作總結(jié)近年來，面對水泥行業(yè)產(chǎn)能嚴(yán)重過剩和激烈的市場競爭，為提高企業(yè)的核心競爭力，江西*南方萬年青水泥有限公司黨委將宣傳工作作為增強(qiáng)企業(yè)軟實力的重要載體，圍繞“唱響主旋律，打好主動仗，凝聚精氣神，傳遞正能量”這一主題，對外宣傳工作以中國建材報、江西國資等主流媒體為平臺，取得了“既見深度又見力度”和“墻內(nèi)墻外皆開花”的效果，不僅較好地展示了“萬年青”改革發(fā)展的喜人成就，還為推動萬年青建設(shè)“百億公司、百年企業(yè)”傳遞了強(qiáng)大的正能量。把宣傳工作作為文化強(qiáng)企的重要任務(wù)來抓。*公司黨政班子高度重視企業(yè)宣傳工作，深刻認(rèn)識企業(yè)宣傳工作的功能與作用，始終堅持把握正確輿論導(dǎo)向，緊緊圍繞中心

2、、服務(wù)大局、傳遞正能量，不斷加強(qiáng)宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確新聞宣傳工作的思路、重點和措施，認(rèn)真做好對外宣傳報道工作。公司主要領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)宣傳工作認(rèn)真研究，親自部署，提出明確的工作要求；每年年初公司黨委根據(jù)江西省建材集團(tuán)公司、江西萬年青水泥股份有限公司對宣傳工作的部署和要求，把宣傳工作列為重要議題來討論和研究，確定貫徹實施意見；公司黨委每年安排召開一次宣傳工作會議，認(rèn)真總結(jié)上一年度宣傳工作的成績與不足，研究確定和布置當(dāng)年的宣傳任務(wù)。出臺了宣傳報道員赴基層采訪報道享受出差補助的政策，調(diào)動了宣傳報道員深入基層、深入一線采訪報道的積極性。建立健全考核機(jī)制。*公司圍繞“唱響主旋律，打好主動仗，凝聚精氣神，傳遞正

3、能量唱”這一主題，宣傳報道工作做到早計劃、早布置、早考核。按照萬年青公司下達(dá)給*公司的年度宣傳任務(wù)以及公司制定的年度宣傳目標(biāo)分解到各公司（廠），將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，并確定責(zé)任人，將宣傳工作的考核指標(biāo)一項一項的具體落實到基層各黨支部和行政部負(fù)責(zé)人，宣傳報道工作列入每季度的效能檢查項目，宣傳報道目標(biāo)管理責(zé)任制與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人每月的績效考核同步進(jìn)行，做到一級抓一級，層層抓落實，確保目標(biāo)明確，責(zé)任明確。各公司（廠）按照目標(biāo)分解任務(wù)按時完成宣傳任務(wù)，由黨群工作部進(jìn)行日常跟蹤督促，形成了目標(biāo)分解與責(zé)任體系，實現(xiàn)了目標(biāo)分解到位、責(zé)任到位，為嚴(yán)格考核與獎懲打好了基礎(chǔ)。根據(jù)各時期報道重點按月合理分配通訊報道任務(wù)。每月對各基地的宣傳工作情況進(jìn)行統(tǒng)計匯總，提出考核意見，并提交*公司月度績效考核會議進(jìn)行通報和考核。如未完成當(dāng)月宣傳任務(wù)，每少一篇對相關(guān)責(zé)任人罰款50元，由各公司（廠）財務(wù)部執(zhí)行。同時，開展了優(yōu)秀通訊報道先進(jìn)單位和個人的評選，每年在宣傳工作會上表彰公司宣傳工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀通訊報道員、通訊報道積極分子，為宣傳工作統(tǒng)一思想、凝聚力量、營造氛圍、激發(fā)干勁、推動發(fā)展鼓勁、打氣。在2015年的宣傳工作會議上，公司黨委表彰了2個2014年度宣傳工作先進(jìn)單位、4位2014年度優(yōu)秀宣傳報道員和14位宣傳報道積極分子，力促通訊員多寫稿，寫好稿。制定獎勵機(jī)制。為了有效調(diào)動宣傳報道員寫稿、投稿的積極性，*公司